久久综合丝袜日本网手机版,日韩欧美中文字幕在线三区,亚洲精品国产品国语在线,极品在线观看视频婷婷

      <small id="aebxz"><menu id="aebxz"></menu></small>
    1. 員工獎勵通告

      時間:2023-12-20 11:33:33 通告范文 我要投稿

      員工獎勵通告范文[推薦]

      員工獎勵通告范文1

        10月是收獲的時節(jié),同樣,20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節(jié),這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不但獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續(xù)提升業(yè)績,公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

      員工獎勵通告范文[推薦]

        獎金如下:

        1、10月個人總售卡108000,提成1944元。

        2、售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。

        3、董事長特別額外獎勵500元。

        希望王揚揚在今后的`工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣,切切實實地增強服務意識,團結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!

        特此通告!

        xxxx有限責任公司

        董事長:

      員工獎勵通告范文2

      中支公司各部門、直屬業(yè)務部、各支公司、各營銷部:

        截止到6月30日,在全轄齊心協(xié)力的努力下,我中心支公司共收取非農(nóng)險保費xx萬元,超額完成上半年保費收繳任務(上半年計劃為xx元);仡5月26日啟動《“非農(nóng)險會戰(zhàn)35天”》里,全轄上下齊心合力、克服困難,在會戰(zhàn)35天內(nèi)共收取非農(nóng)險保費20xx.32萬元。在這35天里,全轄員工以愛崗守責、甘于奉獻的敬業(yè)精神,迎難而上、勇于突破、扎實工作、取得了這樣優(yōu)異的成績,可喜可賀!公司的榮辱與我們的前途與命運緊密相連,也請各單位繼續(xù)發(fā)揚勇于拼搏、頑強奮斗的戰(zhàn)斗精神,希望全轄的同志戒驕戒躁,再接再厲,請大家不要松懈,繼續(xù)奮斗,為我們早日完成全年任務指標、并體現(xiàn)獎勤罰懶精神,促進展業(yè)較好的單位更快、更好的發(fā)展,經(jīng)總經(jīng)理室研究決定,實施以下獎勵方案。

        一、獎勵原則與金額

        突出體現(xiàn)“多勞多得”的原則,不讓那些業(yè)務增長較快,為公司作出重大貢獻的單位白干、也不樹立“鞭打快!钡墓ぷ髁晳T,突出體現(xiàn)“多勞多得”的主導思想,對在上半年非農(nóng)險承保工作中作出突出貢獻的以下單位進行獎勵:

        1、對已完成全年任務的.支公司獎勵20萬元。

        2、對超額完成上半年保費任務的直屬業(yè)務部、支公司、營銷部、支公司各獎勵15萬元。

        3、對上半年保費收入超千萬的支公司、支公司各獎勵為8萬元。

        二、員工考核與獎懲

        公司總經(jīng)理室決定對完成上半年保費收繳計劃的員工進行通報表揚,并兌現(xiàn)已經(jīng)扣掉的10%工資。針對個別未完成上半年非農(nóng)險計劃的員工進行重新考核評估,如果到年末,該員工還未完成階段性考核計劃,將扣發(fā)工資10%

        本方案自下發(fā)之日起生效,獎金將盡快發(fā)放到基層部門,獎金由基層部門經(jīng)理負責支配發(fā)放(分支機構(gòu)經(jīng)理獎勵比例不得低于獎金總額的35%,分支機構(gòu)的部門經(jīng)理不得低于20%,剩余部分盡量按照員工保費貢獻度酌情發(fā)放),希望各部門積極展業(yè),已經(jīng)完成保費計劃的單位請繼續(xù)增收保費,為公司業(yè)務全面發(fā)展做貢獻,未完成全年保費計劃的單位,搶前抓早,盡快完成全年非農(nóng)險保費收繳計劃。

        中心支公司

        x年7月1日

      員工獎勵通告范文3

        xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認真負責,對客戶服務周到。以此鼓勵獎金300元。

        望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績,再創(chuàng)佳績!

        xx

        xxxx年xx月xx日

      員工獎勵通告范文4

        20xx年2月因公司訂2月計劃,在2月的`最后幾天,而龍萍不辭辛勞,連續(xù)幾天為公司業(yè)務以及自己個人承諾的任務目標而奔忙,沖刺.爭取今年任務目標的達成,我公司領(lǐng)導X總看在眼里,心中為此很是感動,且鑒于zz同志表現(xiàn)突出,業(yè)績優(yōu)秀,并傳承了我們XX科技企業(yè)文化的號召.

        公司進行頒發(fā)XX手機一臺,并進行表彰,以資鼓勵。望公司上下全體員工同心同德,發(fā)揚"信守承諾,沒有借口,絕對服從,永不言敗"的精神,為XX公司盡一份綿薄之力。絕對做到永不言敗,不到最后一秒鐘,誓死不放棄.

        深圳市XX科技有限公司總經(jīng)辦

        20xx年XX月XX日

      員工獎勵通告范文5

        xxxxx食品有限公司在入駐新廠后第一批優(yōu)秀員工評比已結(jié)束,雖然剛剛搬入新廠1月有余,但公司員工忙而不亂,勤勤懇懇付出自己的一份力量,各車間整頓工作有條不紊的`進行中,其工作效率、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量都有所提高。在9月份期間車間各個崗位有9名員工表現(xiàn)尤為突出,光榮登上優(yōu)秀員工榜單,公司決定獎勵各優(yōu)秀員工每人“口!狈寝D(zhuǎn)基因豆油一桶,以此鼓勵。

        公司希望全體員工以她們?yōu)榘駱,爭做有價值、有品質(zhì)的好員工,與公司共同發(fā)展美好明天。

      員工獎勵通告范文6

        根據(jù)公司《老員工介紹新員工管理辦法》,被介紹進公司的新員工必須在試用期合格后簽訂滿三個月以上者,F(xiàn)對符合此管理辦法的老員工進行介紹獎金獎勵。

        新員工張xx熊劉xx凌

        入職日期年2月26日年2月21日年2月25日年2月25日

        介紹人譚xx劉劉劉xx

        獎金300元200元300元300元

        以上介紹人員獎金將與7月份工資一起發(fā)放。

        希望全體員工發(fā)揮自身人脈關(guān)系,為公司解決用工缺口問題。

        行政人事組:xx

        總經(jīng)理審批:xx

      員工獎勵通告范文7

      公司各部門、各分公司:

        XX分公司經(jīng)理XX自進入公司以來工作勤奮努力,他所帶領(lǐng)的'團隊富有強烈的開拓意識和協(xié)作精神,已在XX市場取得了可喜的成績,為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

        經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定,現(xiàn)對XX分公司區(qū)域經(jīng)理XX予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

        希該員工再接再厲,同時望全體員工積極向他學習,共創(chuàng)XX科技輝煌。

        特此通報

      人事行政中心

        xx年xx月xx日

      員工獎勵通告范文8

        x年6月食品有限公司全員創(chuàng)業(yè)激情高漲,企業(yè)各項工作取得顯著成績,為了全面評價公司員工的工作成績,提高工作效率,有效的激勵和表彰優(yōu)秀員工,進行了各班組評比,樹立公司模范。

        公司繼續(xù)延續(xù)五月份政策,每個生產(chǎn)車間評選出1名工作效率高、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、遵守廠規(guī)廠紀的優(yōu)秀員工。與五月份不同的是公司為這些優(yōu)秀員工們提供了更豐富的獎品,得到獎勵的.員工,熱情高漲,紛紛承諾會繼續(xù)努力,認真工作,爭做先進,起帶頭作用。

        公司希望全體員工以她們?yōu)榘駱,誠信創(chuàng)新、團結(jié)互助、努力進取,為了公司穩(wěn)定發(fā)展貢獻自己的力量。

      xx公司

        日期:xxx

      員工獎勵通告范文9

      各單位、各部門:

        為了激勵先進,充分調(diào)動全體員工的工作積極性,經(jīng)公司研究決定對在xxxx活動中(在xxxx月份/季度)成績優(yōu)秀的`員工給予獎勵。

        獲得這次獎勵的人員名單是:xxxx部、xxxx部、xxxx部等。獎品是每人一輛自行車。請與xxxx日到人力資源部X處領(lǐng)獎品!希望獲獎人員在新的一年里,發(fā)揚成績,繼續(xù)做出新的貢獻。同時,號召公司全體人員向他們學習,為公司多出力、多做貢獻,力爭在新年度受到表揚。

        股份有限公司

        20xx年xx月xx日

      員工獎勵通告范文10

        為表彰先進,促進工作,公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進行綜合考慮,評選出了20xx年度優(yōu)秀員工,并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金的獎勵。

        20xx年度優(yōu)秀員工是:

        XX XXX XX XX。

        以上排名順序不分先后。

        望以上獲獎員工再接再厲,更創(chuàng)佳績。同時,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑢W習他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì),勇于接受挑戰(zhàn),為公司的`發(fā)展做出更大的貢獻。

        XX工程勞務有限公司

        二○XX年二月七日

      員工獎勵通告范文11

        最近一段時間,公司涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的典型,為發(fā)揚他們的模范帶動作用,通報表彰以下員工,給予階段性特別獎勵,并號召全體員工向他們學習。

        王瑞鳴先生:踏實肯干,在開發(fā)新產(chǎn)品過程中,積極主動思考,大膽創(chuàng)新實踐,別人休息他主動加班,進行了富有成效的.工作。特別是在工作中,他保持著一種十足的“鉆勁”。

        他的敬業(yè)精神值得稱贊和大力宣傳。公司對其予以通報表彰,獎勵500元,并號召全公司員工向他學習。

        xxx

        xxxx年xx月xx日

      員工獎勵通告范文12

        xxxx年6月xxxxx食品有限公司全員創(chuàng)業(yè)激情高漲,企業(yè)各項工作取得顯著成績,為了全面評價公司員工的工作成績,提高工作效率,有效的激勵和表彰優(yōu)秀員工,進行了各班組評比,樹立公司模范。

        公司繼續(xù)延續(xù)五月份政策,每個生產(chǎn)車間評選出1名工作效率高、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、遵守廠規(guī)廠紀的.優(yōu)秀員工。與五月份不同的是公司為這些優(yōu)秀員工們提供了更豐富的獎品,得到獎勵的員工,熱情高漲,紛紛承諾會繼續(xù)努力,認真工作,爭做先進,起帶頭作用。

        公司希望全體員工以她們?yōu)榘駱,誠信創(chuàng)新、團結(jié)互助、努力進取,為了公司穩(wěn)定發(fā)展貢獻自己的力量。

      【員工獎勵通告】相關(guān)文章:

      員工獎勵通告07-01

      獎勵員工的通告04-30

      員工的獎勵通告05-22

      獎勵員工通告06-09

      員工獎勵通告06-23

      獎勵員工的通告03-28

      員工獎勵通告06-09

      員工獎勵通告范文06-22

      公司獎勵員工通告07-02

      關(guān)于獎勵員工的通告07-02