久久综合丝袜日本网手机版,日韩欧美中文字幕在线三区,亚洲精品国产品国语在线,极品在线观看视频婷婷

      <small id="aebxz"><menu id="aebxz"></menu></small>
    1. 員工表揚通告

      時間:2023-12-21 14:29:48 通告范文 我要投稿

      員工表揚通告匯總7篇

      員工表揚通告1

      ××××××:

      員工表揚通告匯總7篇

        為進一步完善公司歷年來受表彰員工檔案,且更準確的將員工榮譽載入公司發(fā)展史冊,現(xiàn)對歷年來受表彰員工榮譽檔案進行收集、統(tǒng)計、補全工作,F(xiàn)將有關事項通知如下:

        一、收集對象:

        集團各中心及各分公司所有員工

        二、收集范圍:

        1、員工所獲得的公司表彰證書;

        2、員工所獲得的.市級(含)以上榮譽證書。

        三、收集辦法:

        所有榮譽證書必須為原件電子掃描件。請各單位安排專人對本單位歷年來受表彰員工榮譽檔案進行收集、整理,收集齊全后再統(tǒng)一報行政中心。

        四、收集時間:

        員工所獲榮譽,是對員工工作成績的原始記錄,關系到每個員工的切身利益。請各單位高度重視,接到通知后,務必認真進行查漏補缺,于6月12日前將收集整理好《員工獲獎情況登記表》報集團行政部×××處。

        附件:《員工獲獎情況登記表》

        特此通知

        xxx

        xxxx年xx月xx日

      員工表揚通告2

      各位同事:

        茲有生產(chǎn)部水電小組成員在水電組工時爭議問題上,能夠冷靜對待,仍堅持積極配合公司的`生產(chǎn)運行。

        鑒于你們這種以大局為重,以公司生產(chǎn)任務為己任的行為,現(xiàn)根據(jù)公司《員工獎懲條例》中第四章條款當爭議發(fā)生時,以公司大局為重,主動配合協(xié)調并妥善處理問題現(xiàn)給予書面表揚。另外,對于你們存有爭議的工時,公司不再另行核定,將于隨9月份工資統(tǒng)一發(fā)還,望全體職工學習他們先進榜樣,加強自我提升,樹立以公司大局為重的意識,并發(fā)揚吃苦耐勞精神為公司和自己的未來而努力進取。

        特此通告!

        上海統(tǒng)科技有限公司

        綜合管理部

        20xx年xx月xx日

      員工表揚通告3

      物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務中心:

        為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放,xx年3月7日-3月8日,中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開放。上述事件反映出中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結協(xié)作、一切行動著眼公司利益的.良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經(jīng)公司研究決定:給予中山xxx環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。希望全體員工以中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛崗敬業(yè),團結協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。

        廣州市xxx管理有限公司

        二〇xx年三月十三日

      員工表揚通告4

      各位員工:

        本年度在各位員工的共同努力下,研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績,經(jīng)公司研究,決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵,表彰他們發(fā)揚主人翁的精神,以企業(yè)發(fā)展為前提,以提高經(jīng)濟效益為目標,在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。

        希望收到表彰的員工在今后的`工作中再接再厲,取得更好的成績。

        好太太集團有限公司

        xxxx年九月七日

      員工表揚通告5

      公司各部、子公司:

        xx年,在董事會的正確領導下,在全體員工的共同努力下,公司在科研、生產(chǎn)、營銷、服務等領域取得了喜人的成績,特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。

        在公司取得良好業(yè)績的同時,涌現(xiàn)出了許多務實苦干、愛崗敬業(yè)、具有公信度、能起表率作用,具有正能量的優(yōu)秀員工。為了樹立榜樣,表揚先進,弘揚企業(yè)文化,增強企業(yè)凝聚力,按照公司《員工手冊》員工獎懲的規(guī)定,公司各部門、各子公司從德(職業(yè)道德)、能(專業(yè)能力)、勤(工作態(tài)度)、績(工作業(yè)績)及團隊精神等方面進行了優(yōu)秀員工的評選。

        通過評選,并經(jīng)過公司總裁辦公會研究決定,授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權、劉偉、陸小平、蔣本發(fā)十名員工為xx年度優(yōu)秀員工光榮稱號,并予以表彰。希望全體員工向他們學習,形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的'良好氛圍,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

        特此決定!

        十二月三十一日

      員工表揚通告6

      集團各部門、各公司:

        為加強企業(yè)文化建設,進一步調動公司員工工作積極性和創(chuàng)造性,不斷增強企業(yè)的向心力和凝聚力,同時培養(yǎng)優(yōu)秀人才,提高工作效率,激勵員工爭當先進,發(fā)揚主人翁精神,營造一個朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的工作氛圍,特制定優(yōu)秀員工評選辦法,現(xiàn)通知如下:

        一、評選范圍:

        公司全體員工。

        二、評選時間:

        請各公司于1月10日前將評選結果報至各公司辦公室。最終結果由評審領導小組審批。

        三、評選領導小組:

        組 長:蔡定華

        組 員:各公司部門經(jīng)理

        四、評選原則:公開、公平、公正;優(yōu)點突出。

        五、評選辦法:

        1、評選標準

       、 本企業(yè)工作時間滿1個月以上。

       、 愛崗敬業(yè)、工作思想端正、積極肯干。

        1、 XXX年度優(yōu)秀員工評選通知

        服從領導分配,聽從指揮,有大局觀念。

        ⑷ 有職業(yè)道德,品德優(yōu)秀,遵守公司制定的`各項規(guī)章制度,年內(nèi)無違紀行為。

       、 本職崗位上工作表現(xiàn)突出,能夠起到模范帶頭作用。

       、 年內(nèi)病事假累積不超過五天,無遲到早退現(xiàn)象。

        2、評選比例:

       、 公司總比例30%。

        3、評選方法:

        以公司為單位,無記名投票產(chǎn)生,總經(jīng)理確認。

        4、評選設置:

        優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀管理者。

        中王有限公司

        2XXX年1月2日

      員工表揚通告7

      各部門、單位:

        為豐富員工的業(yè)余生活,倡導積極向上的生活方式,全面加強黨的建設,增強黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,我司黨總支開展了一系列職工文體技能比賽活動。在黨總支的精心組織下,各部門、單位的積極響應,廣大員工的熱情參與,各項活動取得了圓滿成功。根據(jù)《關于開展員工文化活動的通知》(某某公司〔20xxxx〕某號)的精神,根據(jù)比賽結果,現(xiàn)對獲獎團隊和個人予以表彰(詳見附件)。

        希望受表彰的同志戒驕戒躁,再接再厲,堅持學習;希望全體職工向取得優(yōu)異成績的.同志學習,進一步加強學習,不斷增強自身的體能和技能,更好地發(fā)揮示范表率作用,為我司的各項工作作出更大貢獻。

        附件:員工文化活動的表彰名單。

        20xx年xx月xx日

      【員工表揚通告】相關文章:

      員工表揚通告07-04

      表揚員工的通告06-30

      表揚員工通告(精選)07-05

      表揚員工通告08-13

      員工表揚通告11-18

      員工表揚通告11-17

      表揚員工通告08-03

      [精選]表揚員工通告10-18

      員工表揚通告【推薦】01-17

      【推薦】員工表揚通告01-17