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員工盜竊通告范文
員工盜竊通告范文1
公司各部門：
20xx年4月22日我公司員工發(fā)現(xiàn)院內(nèi)鐵路擋車器的擋車塊丟失，報保衛(wèi)處。保衛(wèi)處通過監(jiān)控視頻的排查比對，發(fā)現(xiàn)本公司更夫張青權(quán)有重大嫌疑。經(jīng)詢問，xxx對此事供認(rèn)不諱。
xxx承認(rèn)他于20xx年4月13日下午15:30分左右將擋車器的擋車鐵塊拿到打更房，過后扔到墻外，賣給流動廢品收購人員。
xxx的這種偷竊行為情節(jié)非常嚴(yán)重，屬于監(jiān)守自盜，執(zhí)法犯法的行為。在公司內(nèi)部也造成了很壞的影響。
為了嚴(yán)格執(zhí)行公司的`規(guī)章 制度，經(jīng)公司研究決定，對xxx的偷竊行為做出如下處理：
一、給予張xx罰款20xx元處分，在本人工資中扣除;
二、給予xxx開除公職處分;
三、對xxx的偷竊事實(shí)，呈報當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理;
xx有限公司
20xx年4月24日
員工盜竊通告范文2
公司各部門：
西餐廳員工鞏xx在20xx年4月6日晚餐結(jié)束后，擅自將客人剩余食品打包帶出餐廳，嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度。
為規(guī)范管理，杜絕此類事件的再次發(fā)生，經(jīng)研究決定，對鞏xx處以200元罰款，并責(zé)成部門加強(qiáng)對員工規(guī)章制度的教育，樹立良好的.行為規(guī)范。
以上意見妥否?請指示!
人力資源部
20xx年4月8日
員工盜竊通告范文3
呈/To：董事長由/From：人力資源部時間/Time：20xx年4月8日
事宜/Re：關(guān)于西餐廳員工違紀(jì)處理意見的請示
西餐廳員工鞏xx在20xx年4月6日晚餐結(jié)束后，擅自將客人剩余食品打包帶出餐廳，嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度。
為規(guī)范管理，杜絕此類事件的再次發(fā)生，經(jīng)研究決定，對鞏xx處以200元罰款，
并責(zé)成部門加強(qiáng)對員工規(guī)章制度的`教育，樹立良好的行為規(guī)范。
以上意見妥否?請指示!
人力資源部
20xx年4月8日
員工盜竊通告范文4
公司各部門：
20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進(jìn)行突擊檢查，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)員工XXX手提包有異常，要求其開包接受檢查。
其手提包內(nèi)有公司產(chǎn)品且無任何出廠門憑證，屬于個人偷盜行為。
為嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，經(jīng)公司研究決定，對XXX的偷盜行為作出如下處理：
一、給予XXX開除的.處分。
二、給予罰款400元的處罰，并在本人的工資中扣除。
特此通報!
湖南XXX有限公司
20xx年8月2日
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