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    1. 員工離職通告

      時間:2023-12-31 09:56:14 通告范文 我要投稿

      員工離職通告必備14篇

        員工離職通告 篇1

        原我公司研發(fā)部員工已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業(yè)務(wù)活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司業(yè)務(wù)請與0755—2672聯(lián)系。給您帶來不便,請諒解!

      員工離職通告必備14篇

        特此通告

        深圳市X有限公司

        20xx年1月11日

        員工離職通告 篇2

      尊敬的客戶:

        首先感謝廣大客戶和合作伙伴對xxx的一貫支持!

        我公司業(yè)務(wù)員:xxx,從20xx年xx月xx日起已不在本公司工作,其以上員工的.業(yè)務(wù)已經(jīng)由我們公司的銷售部經(jīng)理蔣經(jīng)理接管,今后的老客戶和新增業(yè)務(wù)歸xx經(jīng)理管理聯(lián)絡(luò),xx經(jīng)理聯(lián)系電話:xxxxx

        離職人員今后的所有業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失和責(zé)任均與本公司無關(guān)。

        敬請廣大客戶知悉,特此通知。

        xx有限公司

        20xx年xx月xx日

        員工離職通告 篇3

      公司各部門、各合作公司及各相關(guān)單位:

        茲有我社原_____部員工_____于_____年12月11日因個人原因正式離職,從即日起她本人對外進行的任何活動及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來,均屬其個人行為,不代表本公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請與_____聯(lián)系(聯(lián)系電話12312331)給您帶來不便,敬請諒解

        公司名稱

        20_____年xx月xx日

        員工離職通告 篇4

        原我公司技服部員工已于x年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

        該員工原有公司事宜請與聯(lián)系。給您帶來不便,敬請諒解! 特此公告。

        xx公司

        xx

        員工離職通告 篇5

        我廠業(yè)務(wù)員曾,因個人原因離職。今日起,與其發(fā)生的'任何業(yè)務(wù)往來與本廠無關(guān)。

        特此公告。

        另外,對外公開的收款帳戶為:

        開戶行:交通銀行廣州支行

        賬號:

        戶名:劉xx

        非此帳戶所收的款項(包括以其他收款人為戶名的微信、支付寶、其他銀行賬戶等),由該收款人自行負責(zé)結(jié)算及業(yè)務(wù)往來,本廠不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

        查詢可打以下電話。

        廣安順配件廠 :

        xx市場管理部:

        感謝各位用戶對支持。

        配件廠

        05-04

        員工離職通告 篇6

      各位經(jīng)銷商客戶:

        原xx企業(yè)集團拓展部總監(jiān)因個人原因,于x年4月16日已從本公司離職,不再擔(dān)任其職位,其個人行為今后與本公司無關(guān)。

        經(jīng)公司決定,暫時由xx品牌銷售總經(jīng)理李金勇(電話:xxxxxx)同事負責(zé)xx企業(yè)集團拓展部團隊管理及業(yè)務(wù)管理和市場開拓及監(jiān)督、維護管理工作,執(zhí)行公司董事總經(jīng)理下發(fā)的各項工作任務(wù)。

        以上通告自x年4月16日起生效。

        特此通告!

        佛山市陶瓷有限公司

        x年4月16日

        員工離職通告 篇7

        原我公司研發(fā)部員工xxx已于xxxx年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。

        同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,xxx對外進行的任何業(yè)務(wù)活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

        該員工原有公司業(yè)務(wù)請與0755-xxxx聯(lián)系。給您帶來不便,請諒解!

        特此公告

        xxxx有限公司

        xxxx年1月11日

        員工離職通告 篇8

        茲有原商超企劃部主管、人資行政部前臺文員皆因個人原因已于xx年4月1日辦理離職手續(xù),即日起,、均無權(quán)參與本公司的相關(guān)事務(wù),以上人員的`一切行為皆與本公司無關(guān)。各部門如有企劃方面的工作需要,請直接聯(lián)系企劃經(jīng)理。望公司全體職員積極配合并嚴(yán)格執(zhí)行!

        特此通知!

        深圳市X有限公司人資部

        20xx年xx月xx日

        員工離職通告 篇9

      傳世各位同仁:

        公司原副總經(jīng)理因個人原因已于x年6月10日正式離職,其后一切行為與我公司無關(guān)。原相關(guān)職務(wù)工作現(xiàn)由總裁王負責(zé)處理,客戶招商工作由公司招商部經(jīng)理王負責(zé)對接。在職期間對公司作出了貢獻,公司對此表示感謝!

        特此通告!

        深圳市x企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司

        xx年6月10日

        員工離職通告 篇10

      尊敬的`客戶:

        您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理_____,因個人原因已于_____年_____月_____日與我公司解除勞動關(guān)系.自此日期后,該人員等對外進行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系:聯(lián)系方式如下:手機:____________________電話:_________________________

        特此通告!

        _____

        20_____年_____月_____日

        員工離職通告 篇11

      尊敬的xx:

        茲有原商超企劃部主管、人資行政部前臺文員皆因個人原因已于xx年4月1日辦理離職手續(xù),即日起,、均無權(quán)參與本公司的相關(guān)事務(wù),以上人員的一切行為皆與本公司無關(guān)。各部門如有企劃方面的.工作需要,請直接聯(lián)系企劃經(jīng)理。望公司全體職員積極配合并嚴(yán)格執(zhí)行!

        xx

        20xx年xx月xx日

        員工離職通告 篇12

      公司各部門、各合作公司及各相關(guān)單位:

        茲有我社原xx部員工xx于xx年12月11日因個人原因正式離職,從即日起她本人對外進行的任何活動及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來,均屬其個人行為,不代表本公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請與xx聯(lián)系(聯(lián)系電話xx)給您帶來不便,敬請諒解

        公司名稱

        20xx年xx月xx日

        員工離職通告 篇13

      各位經(jīng)銷商客戶:

        原xx企業(yè)集團拓展部總監(jiān)因個人原因,于x年4月16日已從本公司離職,不再擔(dān)任其職位,其個人行為今后與本公司無關(guān)。

        經(jīng)公司決定,暫時由xx品牌銷售總經(jīng)理xxx(電話:xxx)負責(zé)xx企業(yè)集團拓展部團隊管理及業(yè)務(wù)管理和市場開拓及監(jiān)督、維護管理工作,執(zhí)行公司董事總經(jīng)理下發(fā)的各項工作任務(wù)。

        以上通告自x年xx月xx日起生效。

        特此通告!

      xx陶瓷有限公司

        x年4月16日

        員工離職通告 篇14

      各部門:

        原保安部zz,于12月10日私自離職,因離職時未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序,違反了制度第2.2.3條的規(guī)定。

        經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!

        特此通告

        xxxx有限公司

        20xx年1月11日