關于離職的通告優(yōu)選(15篇)
關于離職的通告1
XXX，(性別)，XX年XX月生，(職位名稱)，XX年XX月(事情大概情況)后不按期返校，擅自離崗至今。 XX年XX月XX日，公司在《XX日報》發(fā)布《限期返崗通知書》，通知于XX年XX月XX日前來公司辦理離職手續(xù)，其至今仍未辦理。根據(jù)《XX公司管理規(guī)定》和國家有關政策，經研究，決定對甘峰作自動離職處理(自動離職時間從XX年XX月XX日計算)，解除勞動人事關系。
XX公司人事部
20xx年XX月XX日
關于離職的通告2
各位同仁：
原我公司研發(fā)部員工已于20____年1月11日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的`付出與努力。
同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的任何業(yè)務活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。
該員工原有公司業(yè)務請與____聯(lián)系。給您帶來不便，請諒解！
特此通告
____有限公司
20____年____月____日
關于離職的通告3
XX先生/女士：
因為本公司的經營方針和業(yè)務發(fā)生重大的調整和變化，您所學的專業(yè)和您的'經歷、能力均不符合公司的要求，故請您于X年XX月XX日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的XX規(guī)定和勞動合同的約定處理。
XXX有限責任公司
20xx年XX月XX日
關于離職的通告4
xxx：
你于20xx年12月xx日入職本公司，從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日（事情的內容），從xx年xx月xx日起未經請假就離開至今未回崗，公司無法了解你目前的`狀態(tài)。
根據(jù)公司相關制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理，因此，視你自xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。
xx部門
20xx年12月xx日
關于離職的通告5
公司各部門、各合作公司及各相關單位：
茲有我社原____部員工于____年12月11日因個人原因正式離職，從即日起她本人對外進行的任何活動及發(fā)生的業(yè)務往來，均屬其個人行為，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯(lián)系（聯(lián)系電話_______）給您帶來不便，敬請諒解
公司名稱：____
____年____月____日
關于離職的.通告6
xxx：
你于20xx年12月xx日入職本公司，從x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的內容)，從x年xx月xx日起未經請假就離開至今未回崗，公司無法了解你目前的`狀態(tài)。
根據(jù)公司相關制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理，因此，視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。
x部門
20xx年12月xx日
關于離職的通告7
尊敬的客戶：
本公司員工XX已于xxx年2月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現(xiàn)該員工的.工作從即日起由銷售經理XXX具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。 感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
xx公司
年月日
關于離職的通告8
各部門：
原我公司技服部員工已于XX年3月15日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的任何業(yè)務或技術服務活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。
該員工原有公司事宜請與聯(lián)系。給您帶來不便，敬請諒解！特此公告。
XX公司
20xx年XX月XX日
關于離職的`通告9
傳世各位同仁：
公司原副總經理因個人原因已于20____年6月10日正式離職，其后一切行為與我公司無關。
原相關職務工作現(xiàn)由總裁負責處理，客戶招商工作由公司招商部經理負責對接。
在職期間對公司作出了貢獻，公司對此表示感謝！
____有限公司
20____年____月____日
關于離職的通告10
尊敬的'客戶：
本公司員工謝（英文名：）已于x年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉x具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為，我公司將追究其法律責任。
感謝客戶一如既往支持本司工作！
特此通告！
x科技有限公司
x年3月20日
關于離職的通告11
原我公司研發(fā)部員工已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的任何業(yè)務活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司業(yè)務請與0755—2672聯(lián)系。給您帶來不便，請諒解！
特此通告
深圳市X有限公司
20xx年1月11日
關于離職的'通告12
原保安部xx，于12月10日私自離職，因離職時未按x花園管理處相關離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴重影響了公司的'正常工作秩序，違反了<管理規(guī)章制度>第2。2。3條的規(guī)定。
經管理處決定其行為屬"自動離職"，即自動放棄本月九天工資，以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒！
特此通告
審批人：
關于離職的通告13
尊敬的客戶：
本公司員工已于2年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的`一切業(yè)務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉燦林(Elvis)具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
科技有限公司
3月20日
關于離職的通告14
xxx，（性別），xxxx年xx月生，（職位名稱），xxxx年xx月（事情大概情況）后不按期返校，擅自離崗至今。
xxxx年xx月xx日，公司在《xx日報》發(fā)布《限期返崗通知書》，通知xxx于xxxx年xx月xx日前來公司辦理離職手續(xù)，其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司xx管理規(guī)定》和國家有關政策，經研究，決定對甘xx作自動離職處理（自動離職時間從xxxx年xx月xx日計算），解除勞動人事關系。
xxxx公司人事部
x年xx月xx日
關于離職的通告15
我公司前任業(yè)務經理張，由于個人原因現(xiàn)已于今天離開分公司，屬正常離職，自此其個人產生的一切業(yè)務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業(yè)務來往和售后服務需求，敬請聯(lián)系我分公司負責人李世權先生。
本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的'服務！感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作！這段時間如給大家工作上帶來什么不便，敬請諒解！
聯(lián)系電話：0531—88586138。88586238。
分公司負責人：李
xx市電子科技有限公司
20xx年07月01日
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