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    1. 退休人員聘用合同

      時(shí)間:2024-01-08 08:24:39 合同范文 我要投稿

      退休人員聘用合同范本

        隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編收集整理的退休人員聘用合同范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      退休人員聘用合同范本

      退休人員聘用合同范本1

        甲方(單位)

        乙方(職工)

        根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同、建立聘用關(guān)系,并共同遵守。

        一、聘用合同期限

        合同期自__年__月__日起至__年__月__日止。其中試用期為__月。

        二、工作內(nèi)容及要求

        甲方安排乙方在(以下簡稱“實(shí)際用人單位”)從事工作。其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)際用人單位的規(guī)定執(zhí)行。乙方愿意按照本合同書約定及實(shí)際用人單位關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

        實(shí)際用人單位可以調(diào)整乙方的工作崗位,乙方如無正當(dāng)理由應(yīng)予配合執(zhí)行。

        三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

        1、實(shí)際用人單位應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)、安全、衛(wèi)生等設(shè)施,保證乙方正常、安全地開展工作。

        2、實(shí)際用人單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間和休息、休假制度。

        3、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕違章操作。

        四、勞動(dòng)紀(jì)律

        1、實(shí)際用人單位應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度,切實(shí)保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。對(duì)乙方的過失,甲方有權(quán)按照法律、法規(guī)及實(shí)際用人單位的.勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度予以必要的行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰,直至解除用工關(guān)系。

        2、實(shí)際用人單位因違反法律、法規(guī)給乙方造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

        五、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

        1、甲方應(yīng)督促實(shí)際用人單位遵循按勞動(dòng)分配原則,根據(jù)本單位情況,依法自主確定或集體協(xié)商確定工資水平。工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

        2、實(shí)際用人單位實(shí)行工時(shí)工作制。

        3、甲方根據(jù)實(shí)際用人單位的考核標(biāo)準(zhǔn),按貨幣形式每月日支付給乙方工作報(bào)酬,不得克扣和拖欠。

        4、如果乙方為退休返聘員工,則甲方不需為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

        5、如果乙方為原工作單位內(nèi)退、下崗人員,即繼續(xù)由原工作單位保留勞動(dòng)合同關(guān)系和繳納社會(huì)保險(xiǎn),則甲方不需為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

        六、解除和不得解除合同的規(guī)定

        (一)符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方。

        1、在試聘期間被證明不符合錄用條件的;

        2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

        3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損失的;

        甲方:

        乙方:

      退休人員聘用合同范本2

        甲方(用人單位)

        用人單位名稱:

        法定代表人或負(fù)責(zé)人:

        聯(lián)系電話:

        注冊(cè)地址:

        乙方(被聘人員)

        被聘人員姓名:

        性別:

        文化程度:

        聯(lián)絡(luò)電話:

        居民身份證號(hào)碼:

        戶口所在地:省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

        郵政編碼:

        現(xiàn)住址:

        甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì),不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守執(zhí)行。

        1、乙方基本情況:

        原工作部門:

        退休年月:

        2、本協(xié)議期限為______年。本協(xié)議于__年__月__日生效,至__年__月__日終止。

        3、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求

        4、乙方提供勞務(wù)的方式為:□全職□兼職

        5、乙方報(bào)酬:______元/月。甲方在每____月_________日(遇節(jié)假日則順延至下一個(gè)工作日)支付上一個(gè)月的報(bào)酬。

        6、乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

        7、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

       。1)本協(xié)議期滿的;

        (2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

        (3)乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

        (4)其他:

        8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,提前天書面通知另一方即可。

        9、本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)向甲方移交完畢,并附書面說明;否則,甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成;如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。

        10、特別約定:

       。1)乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理;

       。2)甲方不需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)等的'補(bǔ)貼;

       。3)雙方解除、終止本協(xié)議,甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

       。4)其他:

        11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請(qǐng)甲方所在地法院處理。

        12、本協(xié)議首部乙方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知甲方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由乙方負(fù)責(zé)。

        13、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        14、本協(xié)議自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

        法定代表人或負(fù)責(zé)人(簽字):

        乙方(簽字):

        甲方(簽章):

        簽訂時(shí)間:__年__月__日

        簽訂時(shí)間:__年__月__日

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