員工辭職通告
員工辭職通告1
各部門：
原我公司技服部員工已于xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的任何業(yè)務或技術服務活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。
該員工原有公司事宜請與聯(lián)系。給您帶來不便，敬請諒解！特此公告。
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職通告2
各部門：
原我公司技服部員工xxx已于xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，xxx對外進行的任何業(yè)務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司，本公司不承擔任何責任。
該員工原有公司事宜請與xxx聯(lián)系。給您帶來不便，敬請諒解!特此公告。
xxx公司
20xx年xx月xx日
員工辭職通告3
公司各部門、各合作公司及各相關單位：
茲有我社原______部員工于______年12月11日因個人原因正式離職，從即日起她本人對外進行的任何活動及發(fā)生的業(yè)務往來，均屬其個人行為，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯(lián)系(聯(lián)系電話____)給您帶來不便，敬請諒解。
_________
20______年______月______日
員工辭職通告4
原我公司技服部員工xx已于xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，***對外進行的任何業(yè)務或技術服務活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。
該員工原有公司事宜請與xx聯(lián)系。給您帶來不便，敬請諒解！特此公告。
xx公司
20xx年xx月xx日
員工辭職通告5
公司各部門、各合作公司及各相關單位：
茲有我社原xx部員工于xx年12月11日因個人原因正式離職，從即日起她本人對外進行的任何活動及發(fā)生的業(yè)務往來，均屬其個人行為，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯(lián)系(聯(lián)系電話12312331)給您帶來不便，敬請諒解
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職通告6
各部門：
經(jīng)核查生產部員工：xx(工號xx)、xx(工號xx)、xx(工號xx)、xx(工號xx)于xx年xx月xx日起未經(jīng)請假就私自離開，至今未回崗，已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關規(guī)定，連續(xù)曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結發(fā)薪水，并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。
特此通知
行政部
20xx年xx月
員工辭職通告7
公司各部門、各合作公司及各相關單位：
茲有我社原xx部員工于20xx年12月11日因個人原因正式離職，從即日起她本人對外進行的任何活動及發(fā)生的業(yè)務往來，均屬其個人行為，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯(lián)系（聯(lián)系電話12312331）給您帶來不便，敬請諒解。
xx
20xx年xx月xx日
員工辭職通告8
尊敬的.客戶：
本公司員工已于20xx年2月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務活動皆屬于個人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本司無關，現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷售經(jīng)理具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。感謝客戶一如既往支持本司工作! 特此聲明!
xx
xx年xx月xx日
員工辭職通告9
公司各部門、各合作公司及各相關單位：
茲有我社原xx部員工于xx年12月11日因個人原因正式離職，從即日起她本人對外進行的任何活動及發(fā)生的業(yè)務往來，均屬其個人行為，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯(lián)系（聯(lián)系電話xx）給您帶來不便，敬請諒解。
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職通告10
公司各部門、各合作公司及各相關單位：
茲有我社原______部員工20______年于______年12月11日因個人原因正式離職，從即日起她本人對外進行的任何活動及發(fā)生的業(yè)務往來，均屬其個人行為，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與______聯(lián)系（聯(lián)系電話______）給您帶來不便，敬請諒解！
公司名稱
20______年______月______日
員工辭職通告11
公司各部門、各合作公司及各相關單位：
茲有我社原xx部員工20xx年于xx年12月11日因個人原因正式離職，從即日起她本人對外進行的任何活動及發(fā)生的業(yè)務往來，均屬其個人行為，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與xx聯(lián)系（聯(lián)系電話xx）給您帶來不便，敬請諒解！
公司名稱
20xx年xx月xx日
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