設計主管的工作職責

設計主管的工作職責1

　　職責：

　　1、參加項目討論會議和頭腦風暴創(chuàng)意會，與項目負責人溝通，理解設計需求及創(chuàng)意策略，提供設計方向建議;

　　2、思維敏銳，富有創(chuàng)意，對色彩搭配有深度的感官，審美好，能夠把控設計質(zhì)量，有一定的管理經(jīng)驗更佳;

　　3、獨立負責項目相關(guān)的平面設計創(chuàng)意、主視覺、主視覺的延展設計、平面制作文件等，完成設計提案文件;

　　4、公司主要做品牌策劃和品牌設計，畫冊設計、VIS設計、LOGO設計、平面廣告、海報、宣傳手冊等;

　　5、指導品牌部設計師相關(guān)工作;

　　崗位要求：

　　1、美術(shù)、廣告設計或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上大型品牌設計公司設計總監(jiān)工作驗;

　　2、具備良好的設計思維、深厚的美術(shù)功底、敏銳的創(chuàng)意感觀、文案鑒賞修改能力;

　　3、有較強的綜合設計能力，對品牌、平面、包裝、有較深理解，對后期制作(印前、輸出、印刷等)具有較強的.把控能力;

　　4、有較強的團隊管理能力，能組建、管理一支專業(yè)的設計團隊;

　　5、能對項目統(tǒng)籌定位，指導團隊進行高品質(zhì)、高效率的設計創(chuàng)作;

　　6、具備市場營銷意識、優(yōu)秀的執(zhí)行力，能溝通客戶、分析項目、演示方案及后期執(zhí)行;

　　7、事業(yè)心強，工作認真負責、社會適應能力強、具有事業(yè)發(fā)展心和責任擔當能力、誠實敬業(yè)。

　　設計主管工作職責6

　　職責：

　　1、負責所在區(qū)域購物中心活動策劃；

　　2、能熟練操作辦公軟件設備及平面設計軟件；

　　3、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度區(qū)域活動計劃，按不同活動類型制定營銷活動檔期計劃；

　　4、撰寫活動企劃案，根據(jù)不同需要選擇供應商，并進行管理；

　　5、與運營人員積極互動了解活動需求；

　　6、全面跟蹤活動項目，及時收集活動數(shù)據(jù)，通過分析調(diào)整活動方案；

　　7、指導運營及廣場相關(guān)人員進行活動項目實施。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招大專以上，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，3—5年大型購物中心市場企劃崗位工作經(jīng)驗，有大型活動（特別是多區(qū)域聯(lián)動）企劃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　2、負責公司促銷活動陳列、DM、報紙廣告設計；

　　3、公司促銷活動的陳列效果及繪圖；

　　4、有創(chuàng)意，思維活躍，深諳線下廣場用戶消費心理；

　　5、較強的文字功底、平面美陳知識、熟練使用至少一種設計軟件；

　　6、溝通表達能力優(yōu)秀，有項目推動能力，工作積極主動；

設計主管的工作職責2

　　職責：

　　1、負責公司旗下商場、醫(yī)院等廣告包裝，形成獨特的服務產(chǎn)品。

　　2、負責VI導入、裝飾布置、物料設計及氛圍營造，及現(xiàn)場平面包裝設計。

　　3、執(zhí)行有關(guān)策略的文字、平面的創(chuàng)意，執(zhí)行并組織所有對外輸出廣告統(tǒng)合主題

　　4、H5制作、長圖、早安海報等新媒體內(nèi)容的運營

　　5、負責廣告、專題、活動等其他互聯(lián)網(wǎng)推廣所需的平面設計與相關(guān)靜態(tài)畫面設計

　　6、撰寫公司品牌建設所需的資料，包括各種宣傳冊、展示冊，等等；

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，平面設計或美術(shù)、廣告設計相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上同崗位經(jīng)驗；

　　3、熟練使用各類設計軟件，熟練使用PhotoShop，對五官、人臉有審美意識；

　　4、設計感強，有較好的美術(shù)功底和鑒賞能力、有出色的.視覺創(chuàng)造能力、良好的頁面版式規(guī)劃能力；

　　5、有奢侈品、大型商場等設計經(jīng)驗優(yōu)先。

設計主管的工作職責3

　　職責：

　　1.制定部門全年工作計劃并監(jiān)督落實執(zhí)行。

　　2.監(jiān)督管理品牌部的各項工作，確保工作高速優(yōu)質(zhì)完成。

　　3.監(jiān)督總公司與旗下各子品牌視覺形象對外宣傳的統(tǒng)一性，并做升級與維護計劃。

　　4.與公司品牌策劃部門、總裁辦、全國加盟運營中心、全國直營校區(qū)對接，了解設計需求，并制定相應的設計方案。

　　5.做好團隊建設，人員招聘計劃，并對設計人員的水平做定期考核，制定下屬員工能力提升計劃。

　　任職資格：

　　1.5年及以上平面設計從業(yè)經(jīng)驗，3年及以上平面總監(jiān)或經(jīng)理經(jīng)驗。

　　2.有獨特的視覺表現(xiàn)力與創(chuàng)造力。

　　3.全日制大專及以上學歷，平面設計、視覺傳達等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　4.有連鎖企業(yè)同類崗位的管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5.對教育培訓行業(yè)有基本認知。

　　6.接受過領(lǐng)導力、執(zhí)行力以及連鎖經(jīng)營等方面的培訓。

　　7.善于協(xié)調(diào)、溝通，責任心、事業(yè)心強，有良好的合作精神。

　　8.在團隊管理方面有較強的.領(lǐng)導技巧和才能。

　　9.敬業(yè)，具有積極的工作心態(tài)，抗壓能力強，能夠獨立開展工作，接受短期出差。

　　10.熟練掌握Photoshop、Illustrator等相關(guān)設計軟件。

設計主管的工作職責4

　　1、各項目案設計表現(xiàn)、個案的廣告創(chuàng)造、畫面視覺表現(xiàn)的設計;

　　2、公司形象規(guī)劃設計;

　　3、督導代理公司平面設計工作;

　　4、負責對下屬進行業(yè)務技能上的.指導和幫助;

　　5、對下級工作進行監(jiān)督、考核;

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作,保持與各部門良好的溝通關(guān)系。

設計主管的工作職責5

　　職責：

　　1、參加項目討論會議和頭腦風暴創(chuàng)意會，與項目負責人溝通，理解設計需求及創(chuàng)意策略，提供設計方向建議;

　　2、思維敏銳，富有創(chuàng)意，對色彩搭配有深度的感官，審美好，能夠把控設計質(zhì)量，有一定的管理經(jīng)驗更佳;

　　3、獨立負責項目相關(guān)的平面設計創(chuàng)意、主視覺、主視覺的'延展設計、平面制作文件等，完成設計提案文件;

　　4、公司主要做品牌策劃和品牌設計，畫冊設計、VIS設計、LOGO設計、平面廣告、海報、宣傳手冊等;

　　5、踏實肯干，善于學習，能吃苦，具有較強的團隊意識。

　　6、指導品牌部設計師相關(guān)工作;

　　職位要求：

　　1、美術(shù)、廣告設計或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上大型品牌設計公司設計總監(jiān)工作驗;

　　2、具備良好的設計思維、深厚的美術(shù)功底、敏銳的創(chuàng)意感觀、文案鑒賞修改能力;

　　3、有較強的團隊管理能力，能組建、管理品牌小組進行項目工作;

　　5、根據(jù)項目的要求和思路能獨立完成個案，充分理解創(chuàng)意意圖并準確體現(xiàn)于設計中。

　　5、有一定的管理能力，有責任心，善于溝通、主動性高、做事有耐心，能準確表達設計思路。

　　6、事業(yè)心強，工作認真負責、社會適應能力強、具有事業(yè)發(fā)展心和責任擔當能力、誠實敬業(yè)。

設計主管的工作職責6

　　職責：

　　1、負責公司市場推廣活動相關(guān)宣傳及廣告、PPT資料的設計及物料制作

　　2、負責官微運營相關(guān)線上宣傳設計，懂原創(chuàng)漫畫設計（包括雙微配圖設計、活動圖、專題圖、創(chuàng)意長圖文、H5等設計）

　　3、協(xié)助官網(wǎng)改版及相關(guān)產(chǎn)品資料美化設計工作

　　4、協(xié)助企業(yè)書刊、畫冊、報刊、折頁等宣傳資料設計

　　5、負責企業(yè)資質(zhì)及形象模塊的商務照及獎項的拍攝精修并入檔管理工作

　　6、其他上級指派的美術(shù)設計工作

　　崗位要求：

　　1、美術(shù)、平面設計相關(guān)專業(yè)，大學�？萍耙陨蠈W歷

　　2、有三年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗

　　3、熟練掌握Photoshop、Illustrator、CorelDraw、InDesign等設計軟件

　　4、設計理念新穎、有強烈的`形象及色彩表現(xiàn)力，設計思路清晰有邏輯，有一定的漫畫手繪能力

　　5、有畫冊及宣傳印刷品設計經(jīng)驗

　　6、懂基本攝影及圖片精修知識

　　7、有動畫設計及UI界面設計經(jīng)驗優(yōu)先

　　8、熱愛本職工作，工作細心認真負責，性格開朗向上

設計主管的工作職責7

　　職責：

　　1、全面負責公司日常宣傳的平面廣告設計、包裝創(chuàng)意設計、制作及其它圖文處理;

　　2、對企業(yè)形象、產(chǎn)品包裝、網(wǎng)站風格的把握，布局、色調(diào)搭配的合理性，圖片整理、企業(yè)徽標的處理;

　　3、根據(jù)具體要求或客戶意見，完成平面宣傳品如宣傳海報、宣傳單張、宣傳圖冊等的創(chuàng)意設計和具體排版;

　　4、對公司各類營銷活動方案加以分析，依照廣告計劃的要求，配合其他部門，完成活動布局、舞臺背景以及宣傳物料的設計和制作;

　　5、與各制作商充分接洽，確保設計方案的準確實施，并制訂項目實施方案和項目實施成本測算報價，管理預算，控制成本;

　　6、主動收集各種工作資料，多方面了解設計發(fā)展信息，豐富設計思想，提高美術(shù)設計水平以達到公司的發(fā)展要求;

　　7、完成公司安排的其他各項任務

　　任職要求：

　　1、能夠獨當一面，有獨立完成整個項目設計的工作能力具備創(chuàng)意與重復設計的能力與意志;

　　2、熟悉PS、AI等設計軟件，熟悉各類廣告設計的工作能力如標志、版面、構(gòu)圖、ps處理、包裝、畫冊、vi設計等的執(zhí)行與操作能力;

　　3、邏輯思維清晰，做事認真、細致，表達能力強具備良好的工作習慣;

　　4、具備團隊合作精神，有很強的上進心態(tài)，能承受工作帶來的.較大壓力;

　　5、對色彩把握敏銳，具有把握不同風格廣告頁面的能力;

　　6、有良好的處事心態(tài)，有積極向上發(fā)展的欲望及合作精神;

　　7、4A廣告公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;國內(nèi)一線品牌企業(yè)設計師優(yōu)先;

設計主管的工作職責8

　　設計主管是負責監(jiān)督和管理組織內(nèi)部設計工作的關(guān)鍵職位。他們負責制定和執(zhí)行設計策略，確保設計符合業(yè)務目標和客戶需求。

　　以下是設計主管的主要職責和工作描述：

　　1、制定設計策略

　　設計主管需要了解公司的業(yè)務目標和市場定位，并根據(jù)這些信息制定設計策略。他們需要確保設計工作與公司的愿景、使命和價值觀相一致，并有助于實現(xiàn)業(yè)務目標。

　　2、管理設計團隊

　　設計主管需要負責管理設計團隊，包括招聘、培訓、指導和評估團隊成員的工作表現(xiàn)。他們需要確保團隊成員具備所需的技能和知識，以完成各項設計任務。

　　3、確定設計標準

　　設計主管需要確定組織的設計標準，以確保所有設計工作都具有一致性和專業(yè)性。他們還需要確保設計工作符合行業(yè)標準和最佳實踐。

　　4、協(xié)調(diào)跨部門合作

　　設計主管需要與其他部門（如市場、銷售、研發(fā)等）進行協(xié)調(diào)和溝通，以確保設計工作與整個組織的戰(zhàn)略目標相一致。他們需要解決不同部門之間的設計沖突，并找到最符合組織利益的設計方案。

　　5、監(jiān)督設計過程

　　設計主管需要監(jiān)督整個設計過程，包括研究、分析、創(chuàng)意發(fā)展、原型制作和測試等環(huán)節(jié)。他們需要確保設計工作按照既定的時間表和預算進行，并及時向高層管理層報告進展情況。

　　6、分析設計成果

　　設計主管需要分析設計成果，以評估其對公司業(yè)務的影響。他們需要收集和分析市場反饋、用戶數(shù)據(jù)和業(yè)務指標等信息，以了解設計的有效性，并根據(jù)需要進行調(diào)整和改進。

　　7、推動創(chuàng)新

　　設計主管需要推動組織內(nèi)部的創(chuàng)新，鼓勵團隊成員提出新的創(chuàng)意和設計方案。他們需要創(chuàng)造一個有利于創(chuàng)新的環(huán)境，激發(fā)團隊成員的創(chuàng)造力和激情。

　　8、培養(yǎng)領(lǐng)導力

　　作為團隊領(lǐng)導者，設計主管需要培養(yǎng)團隊成員的領(lǐng)導力，鼓勵他們承擔更多責任并成長為未來的領(lǐng)導者。他們需要在團隊中樹立榜樣，培養(yǎng)良好的'領(lǐng)導素質(zhì)和團隊合作精神�？傊�，作為設計主管，需要具備全面的設計和領(lǐng)導能力，能夠有效地管理團隊、制定策略、協(xié)調(diào)合作、分析成果并推動創(chuàng)新。這些職責使他們成為組織中不可或缺的角色，為公司的成功做出重要貢獻。

設計主管的工作職責9

　　職責：

　　1、負責公司整體形象設計，品牌網(wǎng)站及各個平臺的頁面設計及品牌的整體視覺風格和規(guī)范，把握所有輸出視覺的整體風格和視覺形象，全面提升公司整體視覺效果;

　　2、負責公司各類宣傳推廣的廣告創(chuàng)意及視覺設計(包括視覺、網(wǎng)頁、廣告、手冊、品牌藝術(shù)表現(xiàn)等方面)的基調(diào)和表現(xiàn)形式，達到公司要求的營銷與傳播效果;

　　3、能精準的找尋產(chǎn)品賣點，生成圖文并茂、有美感、吸引購買力的設計，對自身作品有高的要求;

　　4、負責視覺團隊培訓、考核等團隊日常工作管理，充分調(diào)動團隊的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，廣告、平面設計、美術(shù)設計等相關(guān)專業(yè)，且對美妝行業(yè)足夠熱愛;

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年同崗位管理經(jīng)驗，有美妝行業(yè)設計經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、良好的色彩搭配美術(shù)功底和設計創(chuàng)意能力，對色彩和結(jié)構(gòu)有很強的.把控能力，設計風格多元化，對審美有自己獨特的見解與認識;

　　4、較強的執(zhí)行力和創(chuàng)新欲望，具備良好的職業(yè)道德與團隊合作意識;

　　5、一定的團隊管理能力，以及對團隊的輔導能力;

　　平面設計主管的工作職責7

　　職責：

　　1、根據(jù)客戶要求以及主題進行設計；

　　2、了解客戶行業(yè)特點、要求及設計方向進行設計；

　　3、參與項目的創(chuàng)意構(gòu)思，與創(chuàng)意總監(jiān)共同討論與創(chuàng)新的設計方案；

　　4、協(xié)同客服進行客戶需求溝通，協(xié)助重點項目的競標或提案設計；

　　5、很強的客戶服務意識，為客戶提供最具創(chuàng)意、完美的優(yōu)秀作品。

　　任職資格：

　　1、視覺傳達、廣告等相關(guān)專業(yè)，3~5年以上廣告公司設計經(jīng)驗；

　　2、具備獨立設計及完稿能力，并能充分把握客戶需求，保證設計質(zhì)量與時效；

　　3、扎實的美術(shù)功底，豐富的視覺傳達設計經(jīng)驗，一定的策略思考能力；

　　4、善于接受新鮮事物，敏銳的創(chuàng)造靈感，具有一定的洞察能力；

　　5、具有團隊協(xié)作精神，工作認真嚴謹，積極主動，有很強的責任心；

　　6、有化妝品行業(yè)設計經(jīng)驗的優(yōu)秀考慮。

設計主管的工作職責10

　　職責：

　　1、把握品牌整體風格，搭建與優(yōu)化品牌VI規(guī)范及應用延展,監(jiān)管公司所有品牌傳播/視覺;

　　2、負責公司日常品牌視覺、市場活動視覺、新媒體視覺及產(chǎn)品內(nèi)容所需視覺設計的執(zhí)行，含線上、線下的廣告宣傳物料及專題系列海報設計，能夠獨立、高效、高質(zhì)量完成設計稿件;

　　3、根據(jù)品牌指導方針，完成各項視覺創(chuàng)意內(nèi)容，包括新興媒體中小視頻拍攝及剪輯等;

　　4、對接公司其他部門的需求，提出合理化建議，高效完成所配合項目的設計工作;

　　5、定期提供競品及市場趨勢在視覺調(diào)性上和品牌傳播風格上的觀察及分享。

　　6、公司品牌項目及旗下品牌項目相關(guān)VI/UI設計工作;

　　7、產(chǎn)品的畫冊、包裝、宣傳物料、網(wǎng)頁設計等相關(guān)工作;

　　8、網(wǎng)頁商品詳情頁的`設計和制作;

　　任職要求:

　　1、5年以上工作經(jīng)驗、時尚服裝行業(yè)高端品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2、了解網(wǎng)站/UI設計和規(guī)范，獨立設計平面VI的成熟能力;

　　3、創(chuàng)新性強，能結(jié)合市場趨勢來完成公司平面的設計工作;

　　4、精通photoshop、flash、lllustrator、After Effects等;

　　5、關(guān)注時尚潮流趨勢，思維活躍，眼界開闊，執(zhí)行速度快，創(chuàng)作快，修改快;

　　6、充滿激情，工作細心認真，有極佳的溝通力和良好的團隊合作精神。

　　設計主管的工作職責8

　　1、負責公司品牌LOGO、VI系統(tǒng)的設計管理；

　　2、負責視覺識別系統(tǒng)（VI）在公司各板塊執(zhí)行標準；

　　3、項目形象廣告、活動宣傳廣告、產(chǎn)品推廣畫面的設計工作；

　　4、各類宣傳用品、宣傳資料的設計，完成各類宣傳物料的設計和制作。

　　5、項目現(xiàn)場的包裝方案設計落地，完成項目現(xiàn)場包裝、布置工作。

設計主管的工作職責11

　　1.帶領(lǐng)團隊及時完成設計任務，負責Amazon亞馬遜、速賣通等平臺銷售產(chǎn)品相關(guān)主圖和附圖的制作、A+制作，產(chǎn)品圖片優(yōu)化、后期圖片處理和排版設計、產(chǎn)品建模渲染等工作

　　2.美工設計團隊工作的技術(shù)指導、團隊成員能力的培養(yǎng)及整個設計團隊水平的提升;

　　3.負責協(xié)調(diào)設置部工作的安排，把控審核設計團隊的設計出品、帶領(lǐng)小組成員業(yè)績提升并考核;

　　4.不斷優(yōu)化產(chǎn)品圖片信息獲得競爭優(yōu)勢，提升品牌的.體驗感，保證圖片與產(chǎn)品的一致性，將產(chǎn)品核心賣點在短時間內(nèi)傳達給目標消費者。

　　5.完成上級安排的工作任務，包括但不限于(公司宣傳類、產(chǎn)品包裝類、標簽類)

　　設計主管的工作職責10

　　1.負責模具設計部門的日常工作;

　　2.依模具開發(fā)要求如期完成模具結(jié)構(gòu)圖、零件圖及3D分模檔的繪制和材料清單的制作;

　　3.配合模具制造人員發(fā)現(xiàn)模具存在的問題并找出解決方案;

　　4.了解公司現(xiàn)有生產(chǎn)設備和加工水平，結(jié)合實際進行模具設計;

　　5.對修模和待變更模具進行分析，找出改模方案;

　　6.對設計的模具在制作過程中及時跟蹤實際情況，及時發(fā)現(xiàn)問題不足;

　　7.及時完成上級領(lǐng)導安排的事項。

設計主管的工作職責12

　　1、負責公司項目整體形象創(chuàng)意設計，根據(jù)公司品牌傳播訴求，制定品牌視覺設計方向;

　　2、關(guān)注行業(yè)設計動態(tài)與發(fā)展方向，準確把握公司和項目的設計風格，把控相關(guān)創(chuàng)意工作的出品質(zhì)量，領(lǐng)導團隊完成優(yōu)秀的設計作品;

　　3、把握項目和品牌的整體風格和視覺呈現(xiàn)以及傳播媒介設計風格，線上的圖案、廣告、海報等;

　　4、把控創(chuàng)意及設計項目的.質(zhì)量，對設計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審;

　　5、全面負責公司創(chuàng)意、平面及設計的評判和指導工作，配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果;

　　6、指導公司平面設計師、美工審美，把控公司品牌整體視覺形象，提升公司整體審美品味;

　　7、負責公司網(wǎng)站及CIS視覺識別系統(tǒng)建設工作。

設計主管的工作職責13

　　1.平面設計、藝術(shù)設計等相關(guān)專業(yè)，或者豐富的視覺創(chuàng)作工作經(jīng)驗，精通圖像處理文字編輯及網(wǎng)頁布局;

　　2.獨立做品牌策劃、品牌VI，獨立設計天貓京東等店鋪首頁、詳情頁等;

　　3..熟悉包裝相關(guān)知識(印刷、工藝、材質(zhì)、結(jié)構(gòu)和包裝總體設計);

　　4.有扎實的平面設計功底，敏銳的色彩感和市場感覺，獨到的審美修養(yǎng)，具有把握不同風格頁面的能力;

　　5.具有團隊合作經(jīng)驗，高度的責任感，良好的溝通技巧，有創(chuàng)新精神;

　　6.熟悉淘寶天貓京東等電商平臺店面整體形象設計更新、商品描述美化、店鋪產(chǎn)品圖片處理、促銷活動平面支持等;

　　7.定期根據(jù)節(jié)假日,店鋪促銷等制作活動模板;

　　8.能獨立完成店鋪所有設計相關(guān)工作,較好的.審美觀念及色彩搭配感覺.;

　　9.具有較強的團隊合作精神,愿意接受挑戰(zhàn)性的工作,能夠及時高效完成任務;

設計主管的工作職責14

　　1、負責產(chǎn)品用戶界面的整體視覺設計和優(yōu)化迭代，制定并維護產(chǎn)品線UI規(guī)范。

　　2、參與設計討論，業(yè)務需求分析，優(yōu)化用戶操作流程，提升產(chǎn)品易用性，提升用戶體驗。

　　3、關(guān)注行業(yè)設計趨勢，關(guān)注競品，結(jié)合目標用戶，定期沉淀總結(jié)，并能運用到實際項目中。

　　4、善于挖掘用戶需求，通過對用戶操作習慣和偏好的持續(xù)研究，不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗。

　　5、負責公司自媒體的`運營和管理，公司日常網(wǎng)站、推特和微信公眾號的推送和運營。

　　6、負責公司展會的組織、設計、布展工作，完成公司對外宣傳及活動海報的設計制作。

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