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    1. 《你在為誰工作》心得體會

      時間:2024-01-11 07:58:38 心得體會 我要投稿

      《你在為誰工作》心得體會精選15篇

        當(dāng)我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗(yàn)和想法。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編幫大家整理的《你在為誰工作》心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

      《你在為誰工作》心得體會精選15篇

      《你在為誰工作》心得體會1

        書中的內(nèi)容立即吸引了我,樸實(shí)的話語,真實(shí)的例子,深深地讓我體會到了工作的意義,我們都應(yīng)在工作中享受樂趣,為什么工作,為了誰工作,這本書不但使我明白了,我在為他人工作的同時,也在為自己工作的深刻道理;同時也幫我解除了困惑,調(diào)整了心態(tài) .

        在工作中保持良好的`心態(tài)!小到一個家庭大到一個企業(yè),如果沒有凝聚力,那么這個家庭和企業(yè)就不是一個很和睦的家庭和團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體。所以我們不僅在為企業(yè)工作,更是在為自己工作。

        我們今天站在哪個位置并不重要,但下一步邁向哪里卻很關(guān)鍵。不管我們現(xiàn)在從事的工作是多么地微不足道,只要有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,只要不局限于狹小的圈子,只要我們強(qiáng)烈地渴望攀登成功的巔峰并愿意為此付出艱辛的努力,那么任何障礙都阻擋不了成功的步伐我們?yōu)檎l工作?我們是為自己而工作,為自己的人生工作,既然如此,我們就應(yīng)該付起自己的責(zé)任,義不容辭已守信為立身之本,盡心盡力。我們要不斷提醒自己,如果對工作失去激情,對工作產(chǎn)生怨恨的時候,一定要暫停自己手中的工作,一個人靜靜的思索一下這個簡單卻有包含著深刻的人生意義問題。為誰而工作?一個輝煌快樂的企業(yè)大家庭需要不同性格的人,發(fā)揮著各自的智慧,齊心協(xié)力、攜手共同努力為自己和公司創(chuàng)造新的輝煌!

      《你在為誰工作》心得體會2

        讀了一本《你在為誰工作》,讀后深刻體會到了一個人生哲理:只有抱著“為自己工作”的心態(tài),承認(rèn)并接受“為他人工作的同時,也是在為自己工作”這個樸素的人生理念,才能心平氣和地將手中的事情做好,也才能最終獲得豐厚的物質(zhì)報酬,贏得社會的尊重,實(shí)現(xiàn)自身的價值。

        一、為什么要努力工作

        1、態(tài)度決定一切。

        一個人對工作的態(tài)度是他志向的表示。所以了解一個人的工作態(tài)度,就是了解了那個人對生命的態(tài)度。因?yàn)楣ぷ骶褪歉冻雠σ赃_(dá)到某種目的,工作是一個施展自己才能的舞臺,工作是人們要用生命去做的事。所以我們在工作的時候,一定要保持積極的工作態(tài)度和持久的熱情。

        2、不只為薪水而工作,還要為自己的成長而工作。

        薪水僅僅是我們工作回報的一部分。工作能豐富我們的經(jīng)驗(yàn),增長我們的智慧。在工作中,我們獲得技能與經(jīng)驗(yàn),工作賦予我們終身受益的能力。

        3、認(rèn)真工作是真正的聰明。

        認(rèn)真工作,才能使我們獲得豐厚的報酬,滿足我們的基本需要。只有在工作中鍛煉自己的能力,使自己不斷提高,加薪升職才有可能變成現(xiàn)實(shí)。否則,今天工作不努力,明天努力找工作。

        二、敬業(yè),最完美的工作態(tài)度

        1、工作中無小事,積極的工作態(tài)度才能做好事情。

        把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。在工作中,沒有任何一件事情,小到可以被拋棄;沒有任何一個細(xì)節(jié),細(xì)到應(yīng)該被忽略。不屑于做小事的人做起事來十分消極,不過是在工作中混時間;而積極的人則會安心工作,把做小事作為鍛煉自己、深入了解公司情況、加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)知識、熟悉工作內(nèi)容的機(jī)會,利用小事去多方面體味,增強(qiáng)自己的判斷能力和思考能力。我們職業(yè)學(xué)校的學(xué)生教育管理工作何嘗不是如此呢?

        2、心中常存責(zé)任感,忠誠于自己的職業(yè)。

        責(zé)任感是一個人對待任務(wù)。一個人責(zé)任感的強(qiáng)弱決定了他對待工作是盡心盡責(zé)還是渾渾噩噩,而這又決定了他工作成績的好壞。一個有責(zé)任感的員工,不僅僅要完成他自己份內(nèi)的工作,而且要時時刻刻為企業(yè)著想。

        3、絕不拖延,立即行動。

        拖延是一種惡習(xí),拖延會侵蝕人的意志和心靈,消耗人的能量,阻礙人的潛能的'發(fā)揮。避免拖延的惟一方法就是“現(xiàn)在就做”,接到新的工作任務(wù),就立即切實(shí)行動起來。正所謂“笨島先飛早入林”。

        三、如何使自己從優(yōu)秀變?yōu)樽吭?/strong>

        1、點(diǎn)燃自己工作的激情。

        激情是不斷鞭策和激勵我們向前奮進(jìn)的動力,對工作充滿高度的激情,可以使我們不畏懼現(xiàn)實(shí)中所遇到的重重困難和阻礙。激情是工作的靈魂,甚至就是工作本身。只有在熱愛工作的情況下,才能把工作做到最好。美國著名激勵大師博西?崔恩針對如何恢復(fù)工作激情,提過五點(diǎn)建議:

       。1)改正只有興趣才能讓我們對工作充滿激情的看法。

        (2)把工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)。

       。3)樹立新的目標(biāo)。

       。4)學(xué)會釋放壓力。

       。5)切勿自滿。

        2、做進(jìn)取者。

        試著為自己設(shè)立更高的目標(biāo),不斷追求更高的自我定位。不斷追求更高的定位,從根本上說,是為了自身不斷的進(jìn)步。不斷進(jìn)取的過程更是重塑自我的過程。這好比跳高運(yùn)動員,不斷進(jìn)取就是要把躍過的橫桿升高一格或幾格,力爭跳得更高一點(diǎn)兒。

        3、培養(yǎng)好習(xí)慣,改掉壞習(xí)慣。

        好的習(xí)慣使我們受益,壞的習(xí)慣則是我們行動的障礙。好的習(xí)慣有:堅持“每天比別人多做一點(diǎn)”的工作態(tài)度;學(xué)習(xí)的腳步不能稍有停歇,定期為自己充電。

        總之,讀這本書的最大收獲是:在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸到零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次任務(wù)都視為一個新的開始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。你在為誰工作讀書心得體會7

        在這個世界上,最有力量的東西,莫過于書了。一本好書能改變?nèi)说囊簧,讓一個人從失敗走向成功,從憂傷走向快樂,從灰心失意走向奮發(fā)圖強(qiáng)。

        《你在為誰工作》就是這樣一本好書。雖然還沒有把它讀完,但封面上的一段話給我很大的感悟,在工作中,不管做任何事,都有應(yīng)該把心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每個任務(wù)都視為一個新的開始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會之門,千萬不能視工作如雞肋,食這無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘、情不愿,于公于私都沒有裨益。

        我們當(dāng)中,那當(dāng)然也包括我在內(nèi),時常處于消極頹廢的心理狀態(tài)中,覺得社會太大,自己所學(xué)、所想的在現(xiàn)實(shí)中經(jīng)常行不通。完美、成功的境界離自己更是遙不可及。于是,我也跟著垂頭喪氣,駐足不前,面臨人生的路一片茫然,不知所措,導(dǎo)致了負(fù)面的情緒。抱怨與痛苦就產(chǎn)生了,在這個時候,一本好書,它幫助了我,它啟示了我的思維,掀起了我久違的熱情,亦解釋了某些灰與黑的現(xiàn)實(shí)本質(zhì),澄清了我混沌不清的大腦。

        然而,工作又是什么?工作是上帝安排的任務(wù);工作是上天賦予的使命,那么沒有機(jī)會工作或不能從工作中享受到樂趣的人就是違背上帝意愿的人,他們就不能完整地享受到生命的樂趣。工作是付出努力以達(dá)到某種目的。我們都有自己的目標(biāo),也有自己的夢想,正是為了獲得某些東西達(dá)到某些夢想,或是成就自我,為了拓寬、加深、提高自身的技能,我們才會專注于一個方向,并為此付出畢生的心血。

        工作是一個施展自己才能的舞臺,除了工作,沒有哪種活動能有如此高的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會,以及如此強(qiáng)的個人使命感,和和種活著的理由。工作的大批量往往決定生活的質(zhì)量。要知道,工作是我們要用生命去做事情。

        你,在為誰工作?讓我們一起來調(diào)整好自己的心態(tài),一起走向成功之路。在這個浮躁的時代,我們更需要用熱情去重燃工作的激情,再來一次觸動心底的反思,讓我們第個人都能夠從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受:我們在為他人工作的同時,也在為自己工作。這個樸素的人生理念。

        責(zé)任、敬業(yè)、忠誠就從而誕生了。敬業(yè)鑄成燦爛人生。愛崗,在自己的崗位上閃光。在平凡中創(chuàng)造不平凡,勤奮努力、自強(qiáng)不息,要知道我們不只是在為校長打工,更不單純?yōu)榱速嶅X,我們是在為自己的理想而工作。我們要把自己當(dāng)作學(xué)校的主人,才能更好地從中獲得發(fā)展的機(jī)遇。

        你,在為誰工作?答案已經(jīng)很明顯,我們是為自己而工作,在為自己的人生工作,既然這樣,我們就應(yīng)該負(fù)起天經(jīng)地義的責(zé)任,義不容辭以守信為立身之本,主必有信,行必有果,盡心盡力,忠誠第一,誠實(shí)坦率,敞開心扉,坦蕩處世,率直為人,把職業(yè)當(dāng)作生命的信仰。

        記住,我們是在為自己的人生而工作,一起努力、奮斗吧!

      《你在為誰工作》心得體會3

        “每個人都有不同的工作軌跡,有的人成為公司里的核心員工,實(shí)現(xiàn)了自己的價值 ,有的人一直碌碌無為 ,有些人牢騷滿腹,總認(rèn)為與眾不同,而到頭來仍一無所獲……眾所周知,除了少數(shù)天才,大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么,是什么在造就我們、改變我們?是態(tài)度! ”工作態(tài)度是我們?nèi)松鷳B(tài)度的直接反映,工作態(tài)度不僅能決定我們成功與否,還能決定我們過怎樣的生活。我們生命的二分之一的時間幾乎都在工作,工作的質(zhì)量往往決定我們生活的質(zhì)量!拔覀冊跒樗斯ぷ鞯耐瑫r,也在為自己工作”,這是一個樸素的真理。只有抱著這樣的心態(tài)工作才能最終獲得豐厚的物質(zhì)報酬,贏得社會的尊重,實(shí)現(xiàn)自身的價值。態(tài)度決定一切。

        成功的人找方法,失敗的人找借口

        “我的事情太多了,把這件事忘了”“我沒想到這個工作難度這樣大”“我們的學(xué)生生源太差了,家長不管,我怎么管得了”“這個班的學(xué)生基礎(chǔ)太差了,那我沒有辦法”。這些話非常耳熟,它經(jīng)常充斥著我們的耳膜。這些就是我們常常找的借口。找借口是世界上最容易辦到的事情,如果我們存心逃避困難,如果我們沒有信心和勇氣接受失敗的現(xiàn)實(shí),如果我們沒有足夠的自信相信我們可以做到,那么,找借口就成了我們認(rèn)為的合理化的解釋,并且我們還反復(fù)強(qiáng)調(diào):“我沒有找借口,這是客觀事實(shí)”。是嗎?是這樣嗎?為什么同樣的環(huán)境同樣的事情別人能做到我們做不到?因?yàn)槲覀兡懶、我們懶惰、我們不自信!沒有人相信你的.借口,包括我們自己。當(dāng)我們不斷地找借口時,事實(shí)卻依然客觀存在,我們不過是那個掩耳盜鈴的蠢人罷了。

        有人說:“一流的人找方法,末流的人找借口!币粋優(yōu)秀的員工總是崇尚這樣的理念:不找借口找方法,方法總比問題多。在當(dāng)今社會里:凡事找借口的員工,是單位里最不受歡迎的員工,凡事找方法的員工,是單位里最受歡迎的員工。一個企業(yè),對員工的要求大致是:如果你有智慧,請你貢獻(xiàn)智慧;如果你沒有智慧,請你貢獻(xiàn)汗水;如果你兩樣都不貢獻(xiàn),請你離開公司。工作中只有兩種行為:要么努力挑戰(zhàn)困難,要么不停地用借口來辯解。前者可以帶來成功,而后者只能走向失敗。記。撼晒Φ娜苏曳椒,失敗的人找借口。

      《你在為誰工作》心得體會4

        《你在為誰工作》這一書,主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ鳎ㄟ^多個真實(shí)的社會寫照,成功人士對待工作的態(tài)度,讓我們知道任何人在任何崗位,只要通過自己的不斷努力都是可以成功。

        這些書之所以暢銷并非偶然,而是當(dāng)今社會的需要,在日益競爭的市場背景下,任何單位都需要那些誠信、敬業(yè)的職工!目前關(guān)于誠信、敬業(yè)的話題已經(jīng)成為社會熱點(diǎn),不論是工作多年的職工還是剛剛走上工作崗位的新職員;不論是單位的領(lǐng)導(dǎo),還是普通一員,如能詳讀深解,定會受益終生的。該書之評介所言:本書提出了每位員工需要自我反思的一個人生問題,并對這個問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。如果每一位職工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”這樣一個樸素的理念,責(zé)任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。

        試問自己,我在為誰工作―――我在為自己工作。其一:今天工作不努力,明天努力找工作。我覺得這句話說的很有道理,在競爭激烈的今天,工作機(jī)會來之不易,不珍惜工作機(jī)會,不努力工作而只知道抱怨的人,總是排在被遺忘的角落,不管他們的學(xué)歷是否很高,能力是否能夠滿足基本的工作要求,只能如此而已。其二:只有在熱愛自己工作的情況下,才能把工作做到最好。一個人在工作時,如果能以精進(jìn)不息的精神,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長,那么即使是做最平凡的工作,也能成為最認(rèn)真的人;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也不過是個平庸的人。

        對于一個單位的職工,尤其擔(dān)任辦公室干事這一特殊使任務(wù),不管領(lǐng)導(dǎo)在不在,不管檢查不檢查,都要盡心做好自己的本職工作,領(lǐng)導(dǎo)分配什么,自己就要去做什么,哪里需要就去哪里,不要計較暫時的得失。在工作過程中,不但要有足夠的責(zé)任心、愛心和奉獻(xiàn)精神,還必須要有不怕苦不怕累的頑強(qiáng)精神,時刻做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備。工作中不要故意做樣子給他人看,不要管別人在說什么,自己認(rèn)定目標(biāo),鎖定目標(biāo),向著自己的奮斗目標(biāo)前進(jìn),努力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。做好自己的工作,最起碼是對得起自己的那份工資,對得起自己的良心,既然為了自己工作,就要努力,實(shí)干,干出個樣子來!

        約翰?洛克菲勒曾說過,工作是一個施展自己才能的舞臺。現(xiàn)今的社會,許多的年輕人都追求高薪,許多人看不起自己的崗位,所有的一線勞動都是“沒有文化”的職業(yè),這樣的看法,就會將所有的工作者推向深淵。《你在為誰工作》書中告誡我們要在日復(fù)一日的工作中找到自己的機(jī)會,我們不能因目光局限在狹小的`范圍內(nèi),而是應(yīng)當(dāng)看到機(jī)遇本身的真正價值。我現(xiàn)在的工作都是一次一次的重復(fù)地做著一些事情,有時候使我自己都感覺乏味,同時也曾有過放棄的念頭,總認(rèn)為這樣的工作是不是無止境?當(dāng)我們開始推諉責(zé)任,當(dāng)我們喪失工作激情,當(dāng)我們對工作產(chǎn)生怨恨的時候,我們需要暫時停下手中的工作,靜靜反思一下這個簡單而又包含著深刻人生意義的問題:“你在為誰工作?”

        讀了《你在為誰工作》之后,我想我應(yīng)該在今后的工作中多去思考一下,從工作中學(xué)到了什么?得到了什么?對待工作的態(tài)度還有存在哪些欠缺?從而更加努力的在工作中不找任何借口,點(diǎn)燃自己的工作熱情,積極發(fā)揮集體精神,從工作中發(fā)現(xiàn)樂趣和驚喜,在工作的激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡吧!敢于主動承認(rèn)并接受“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”這一個樸素的人生理念。

      《你在為誰工作》心得體會5

        近日來仔細(xì)的閱讀了學(xué)校發(fā)的《你在為誰工作》這一書,書中主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ,通過多個真實(shí)的社會寫照,成功人士對待工作的態(tài)度,讓我們知道任何人在任何崗位,只要通過自己的不斷努力都是可以成功。這些書之所以暢銷并非偶然,而是當(dāng)今社會的需要,在日益競爭的市場背景下,任何企業(yè)都需要那些誠信,敬業(yè)的員工!目前關(guān)于誠信,敬業(yè)的話題已經(jīng)成為社會熱點(diǎn),不論是工作多年的老員工還是剛剛走上工作崗位的新職員;不論是單位的領(lǐng)導(dǎo),還是普通一員,如能詳讀深解,定會受益終生的。該書之評介所言:本書提出了每位員工需要自我反思的一個人生問題,并對這個問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受"我們在為他人工作的同時,也在為自己工作"這樣一個樸素的理念,責(zé)任,忠誠,敬業(yè)將不再是空洞的口號。

        讀了這本書后,我才有所發(fā)現(xiàn),自己忙忙碌碌,我在為誰工作--我在為自己工作;其一:今天工作不努力,明天努力找工作。我覺得這句話說的很有道理,在競爭激烈的今天,工作機(jī)會來之不易,不珍惜工作機(jī)會,不努力工作而只知道抱怨的人,總是排在被遺忘的角落,不管他們的學(xué)歷是否很高,能力是否能夠滿足基本的工作要求,只能如此而已。其二:只有在熱愛自己工作的情況下,才能把工作做到最好。一個人在工作時,如果能以精進(jìn)不息的精神,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長,那么即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。

        對于一個央企單位,領(lǐng)導(dǎo)常常說工作能上能下,崗位能進(jìn)能出,薪酬能增能減,那些無法勝任,不忠誠敬業(yè)的人,都將被崗位所淘汰,惟獨(dú)擁有一定能力,技能并且努力工作的人,才會被勝能。今天工作不努力,明天必定要努力去找工作,所以說珍惜你現(xiàn)在的工作吧,即使是為了生存。

        對于一個央企的員工,尤其在綜合崗位的我,每天面對的大量繁雜的事情,不管領(lǐng)導(dǎo)在不在,不管檢查不檢查,都要盡心做好自己的本職工作,領(lǐng)導(dǎo)分配什么,自己就要去做什么,哪里需要就去哪里,不要計較暫時的得失。在工作過程中,不但要有足夠的責(zé)任心,愛心和奉獻(xiàn)精神,還必須要有不怕苦不怕累的頑強(qiáng)精神,時刻做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備。工作中不要故意做樣子給他人看,不要管別人在說什么,自己認(rèn)定目標(biāo),鎖定目標(biāo),向著自己的奮斗目標(biāo)前進(jìn),努力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。做好自己的工作,最起碼是對得起自己的那份工資,對得起自己的良心,既然為了自己工作,就要努力,實(shí)干,干出個樣子來!

        約翰洛克菲勒曾說過,工作是一個施展自己才能的舞臺,F(xiàn)今的社會,許多的.年輕人都追求高薪,許多人看不起自己的崗位,所有的一線勞動都是"沒有文化"的職業(yè),這樣的看法,就會將所有的工作者推向深淵!赌阍跒檎l工作》書中告誡我們要在日復(fù)一日的工作中找到自己的機(jī)會,我們不能因目光局限在狹小的范圍內(nèi),而是應(yīng)當(dāng)看到機(jī)遇本身的真正價值。我現(xiàn)在的工作都是一次一次的重復(fù)地做著一些事情,有時候使我自己都感覺乏味,同時也曾有過放棄的念頭,總認(rèn)為這樣的工作是不是無止境當(dāng)我們開始推諉責(zé)任,當(dāng)我們喪失工作激情,當(dāng)我們對工作產(chǎn)生怨恨的時候,我們需要暫時停下手中的工作,靜靜反思一下這個簡單而又包含著深刻人生意義的問題:"你在為誰工作"。

        讀了《你在為誰工作》之后,我想我應(yīng)該在今后的工作中多去思考一下,從工作中學(xué)到了什么、得到了什么,對待工作的態(tài)度還有存在哪些欠缺,從而更加努力的在工作中不找任何借口,點(diǎn)燃自己的工作熱情,積極發(fā)揮團(tuán)隊精神,從工作中發(fā)現(xiàn)樂趣和驚喜,在工作的激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡吧!敢于主動承認(rèn)并接受"我們在為他人工作的同時,也在為自己工作"這一個樸素的人生理念。

      《你在為誰工作》心得體會6

        《你在為誰工作》這一書,主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ,通過多個真實(shí)的社會寫照,成功人士對待工作的態(tài)度,讓我們知道任何人在任何崗位,只要通過自己的不斷努力都是可以成功。

        這些書之所以暢銷并非偶然,而是當(dāng)今社會的需要,在日益競爭的市場背景下,任何企業(yè)都需要那些誠信、敬業(yè)的員工!目前關(guān)于誠信、敬業(yè)的話題已經(jīng)成為社會熱點(diǎn),不論是工作多年的老員工還是剛剛走上工作崗位的新職員;不論是單位的領(lǐng)導(dǎo),還是普通一員,如能詳讀深解,定會受益終生的。該書之評介所言:本書提出了每位員工需要自我反思的一個人生問題,并對這個問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”這樣一個樸素的理念,責(zé)任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。

        試問自己,我在為誰工作―――我在為自己工作。其一:今天工作不努力,明天努力找工作。我覺得這句話說的很有道理,在競爭激烈的今天,工作機(jī)會來之不易,不珍惜工作機(jī)會,不努力工作而只知道抱怨的人,總是排在被遺忘的角落,不管他們的學(xué)歷是否很高,能力是否能夠滿足基本的工作要求,只能如此而已。其二:只有在熱愛自己工作的情況下,才能把工作做到最好。一個人在工作時,如果能以精進(jìn)不息的精神,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長,那么即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的'工作,也不過是個平庸的工匠。

        對于一個私企單位,老板們常常要解雇那些不努力工作的員工,同時也吸收新的員工進(jìn)來,那些無法勝任、不忠誠敬業(yè)的人,都將被棄于就業(yè)大門外,惟獨(dú)擁有一定能力、技能并且努力工作的人,才會被留下。今天工作不努力,明天必定要努力去找工作,所以說珍惜你現(xiàn)在的工作吧,即使是為了生存。

        對于一個國企單位的員工,尤其擔(dān)任電力行業(yè)這一特殊使命的員工,不管領(lǐng)導(dǎo)在不在,不管檢查不檢查,都要盡心做好自己的本職工作,領(lǐng)導(dǎo)分配什么,自己就要去做什么,哪里需要就去哪里,不要計較暫時的得失。在工作過程中,不但要有足夠的責(zé)任心、愛心和奉獻(xiàn)精神,還必須要有不怕苦不怕累的頑強(qiáng)精神,時刻做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備。工作中不要故意做樣子給他人看,不要管別人在說什么,自己認(rèn)定目標(biāo),鎖定目標(biāo),向著自己的奮斗目標(biāo)前進(jìn),努力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。做好自己的工作,最起碼是對得起自己的那份工資,對得起自己的良心,既然為了自己工作,就要努力,實(shí)干,干出個樣子來!

        約翰?洛克菲勒曾說過,工作是一個施展自己才能的舞臺,F(xiàn)今的社會,許多的年輕人都追求高薪,許多人看不起自己的崗位,所有的一線勞動都是“沒有文化”的職業(yè),這樣的看法,就會將所有的工作者推向深淵!赌阍跒檎l工作》書中告誡我們要在日復(fù)一日的工作中找到自己的機(jī)會,我們不能因目光局限在狹小的范圍內(nèi),而是應(yīng)當(dāng)看到機(jī)遇本身的真正價值。我現(xiàn)在的工作都是一次一次的重復(fù)地做著一些事情,有時候使我自己都感覺乏味,同時也曾有過放棄的念頭,總認(rèn)為這樣的工作是不是無止境?當(dāng)我們開始推諉責(zé)任,當(dāng)我們喪失工作激情,當(dāng)我們對工作產(chǎn)生怨恨的時候,我們需要暫時停下手中的工作,靜靜反思一下這個簡單而又包含著深刻人生意義的問題:“你在為誰工作?”

        讀了《你在為誰工作》之后,我想我應(yīng)該在今后的工作中多去思考一下,從工作中學(xué)到了什么?得到了什么?對待工作的態(tài)度還有存在哪些欠缺?從而更加努力的在工作中不找任何借口,點(diǎn)燃自己的工作熱情,積極發(fā)揮團(tuán)隊精神,從工作中發(fā)現(xiàn)樂趣和驚喜,在工作的激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡吧!敢于主動承認(rèn)并接受“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”這一個樸素的人生理念

      《你在為誰工作》心得體會7

        “我們終究在為誰工作?”這是在好多人心目中都曾有的疑問。有些人由于薪水少、工作時間長、工作環(huán)境差、任務(wù)眾多、人際關(guān)系不協(xié)調(diào)等原因此自卑、埋怨、發(fā)牢騷,把干工作看作一件十分煩憂的差事,應(yīng)付了事。這樣的工作心態(tài)讓他們活得其實(shí)不快樂,更嚴(yán)重的情況就是長遠(yuǎn)的煩悶令人的精神萎靡,失去了生活的信心,沒有了精神支柱,整個人也就低落了,更別談實(shí)現(xiàn)自我價值了。

        我認(rèn)真研讀了《你在為誰工作》這本書,讀后感想想頗多,并從中悟到好多的道理,可謂深受裨益。此書主要從“為什么要努力工作?”、 “你珍惜目前的工作機(jī)遇了嗎?”、“敬業(yè),是最圓滿的工作態(tài)度”、“決不延誤,馬上行動”、“從優(yōu)秀到優(yōu)秀”五個方面闡述了在工作中應(yīng)有的工作態(tài)度,以及自己的心態(tài)。

        我認(rèn)為此書不僅能夠用在工作上,也能夠放在生活的角度去思慮,由于工作質(zhì)量決定生活質(zhì)量,心態(tài)決定成敗。工作是一個發(fā)揮自己才能的舞臺。我參加工作以來,從工作中真實(shí)獲取了快樂,由于我熱愛我從事的工作和專業(yè),在每一次與客戶接觸并為客戶解決問題時的成功我都會身心快樂。為之自己養(yǎng)成了工作習(xí)慣:每天保持“當(dāng)天的事當(dāng)天完成、明天的事早先準(zhǔn)備”,每天從上班到下班接二連三的接聽客戶的來電咨詢,有時N個客戶問著同一個問題,有時N個客戶問著形形式式的問題,無論是同一個問題還是不同樣問題,我都不勝其煩、專心解答客戶的每一次每一個客戶的提問,面對不同樣的客戶集體,對每個客戶不同樣的需求完成相應(yīng)的服務(wù)內(nèi)容,把高質(zhì)量的服務(wù)積極主動的流傳給每位客戶,只有高質(zhì)量的主動服務(wù),才能吸引住客戶,才使客戶心甘情愿地留下來,進(jìn)而才能吸引更多的其他客戶來注冊。我認(rèn)為在為客戶解決問題時,必然要積極主動,特別在對客戶的提問不能夠解答時,在最短的時間內(nèi)獲取答案并主動打電話見告客戶,這就表現(xiàn)了我的專業(yè)、對客戶的負(fù)責(zé)。特別在每個月的申報期也就是特別時期,在申報中出現(xiàn)問題我就及時主動和客戶聯(lián)系,有時因客戶忙或不熟悉電話不接,一時很難聯(lián)系,我就經(jīng)過發(fā)短信聯(lián)系客戶,使客戶知道有事找,爾后我再打電話聯(lián)系,直到聯(lián)系上為止。在應(yīng)付企業(yè)的咨詢中,有些企業(yè)一聽就理解,有些企業(yè)由于理解和反響程度的有限,一遍二遍甚至三遍四遍仍聽不懂,我就列舉實(shí)例給企業(yè)講明道理,使他們理論聯(lián)系實(shí)質(zhì),直到他們聽理解搞清楚為止。但我不因客戶的重復(fù)咨詢而心煩,而向來保持笑容給客戶講解,我會耐心地順著企業(yè)的思路給企業(yè)講解,進(jìn)而把企業(yè)從抽象的`思路中引到簡單規(guī)范處。為客戶解決“疑難雜癥”是我的第一要務(wù),也使我從中感覺了一種成就感。

        在工作中不斷完滿自己,不斷地學(xué)習(xí),吸取別人之長,補(bǔ)自己之短,是一種進(jìn)步、一種升華,這也是從其他渠道無法獲取的,只有從工作中慢慢獲取。因此我認(rèn)為工作是一種快樂,而不是負(fù)擔(dān)。

        誠然,在實(shí)質(zhì)工作中有好多不如意的事情,也常常聽到一些抱怨,自己也不免有些同感,并常常煩憂。但看了這本書,我有了新的看法,思路廣闊了。正如書中所講:“敬業(yè),是最圓滿的工作態(tài)度”。這提示我要認(rèn)真對待每一次機(jī)遇,只要能從心理上認(rèn)可“為別人工作的同時,也為自己工作”就會領(lǐng)悟到工作中的樂趣,并使自己能在工作中不斷超越自我,表現(xiàn)自我價值。誠然不能夠說,一旦擁有了敬業(yè)、積極的工作態(tài)度,必會獲取客戶的認(rèn)可。

        有這樣一句話:井無壓力不出油、人無壓力輕飄飄。政策不斷規(guī)范,客戶的需求也在逐漸更新。敬業(yè)工作的人不會為自己的前途操心,由于已經(jīng)養(yǎng)成了優(yōu)秀的習(xí)慣,到任何單位都會碰到歡迎。

      《你在為誰工作》心得體會8

        曾幾何時,也因?yàn)樽约旱墓べY待遇、生活的種種壓力等等問題而煩惱,總感覺在校園中曾經(jīng)編織的美麗夢想逐漸破滅了。沒有了信心,沒有了熱情,工作時總是采取一種應(yīng)付的態(tài)度,工作上懶散、消極、抱怨…這樣的情緒在我的身體里面蔓延,還好《你在為誰工作》來到了我的身邊,更加堅定了自己的信念:我們不僅是為了目前的工資而工作,我們還要為將來的工資而工作,為自己的未來而工作。

        就像在《你在為誰工作》書中所說的:“一個人如果總是為自己到底能拿多少工資而大傷腦筋的'話,他又怎么能看到工資背后的成長機(jī)會呢?他又怎么能理會到從工作中獲得的技能和經(jīng)驗(yàn),對自己的未來將會產(chǎn)生多么大的影響呢?

        的確,能力比金錢重要萬倍,許多成功人士的一生跌宕起伏,但最終能重返事業(yè)的巔峰。那就是因?yàn)橛幸环N東西永遠(yuǎn)伴隨著他們,那就是綜合能力。而且他們的這些綜合能力,不是一蹴而就的,而是在長期工作中積累和學(xué)習(xí)得到的。

        想想當(dāng)初自己剛進(jìn)入鳳糖集團(tuán)之時,年輕氣盛,對于工資常常缺乏更深入的認(rèn)識和理解,以致目光短淺,消極對待工作,那是多么的幼稚做法。其實(shí),工資只是工作的一種回報方式了,對于剛剛踏入社會的畢業(yè)生來說,更應(yīng)該珍惜工作本身帶給自己的回報。比如,艱難的任務(wù)鍛煉我們的意志,新的崗位能拓展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的團(tuán)隊精神以及與人溝通的交際能力…

        所以我們要停止抱怨,抱怨只會讓你自己煩惱憂愁,最終一事無成,就像自己給自己挖個洞鉆進(jìn)去,對工作的態(tài)度改變,工作的處境也會隨之改變,增強(qiáng)信念,豐富自己的知識,讓我們置身于公司發(fā)展的優(yōu)越環(huán)境中,為自己的未來努力工作,與公司一起騰飛吧。

      《你在為誰工作》心得體會9

        我已經(jīng)工作了快要十年,可對“工作”的實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵卻很少去認(rèn)真思慮和研

        究過,經(jīng)過閱讀《你在為誰工作》這本書,我對“工作”有了更深刻的理解。那么,工作是什么?作者在《你在為誰工作》一書中說:“工作是一個發(fā)揮自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上獲取顯現(xiàn)。除了工作,沒有哪項(xiàng)活動能供應(yīng)這樣高度的充分、表達(dá)自我的機(jī)遇、個人使命感以及一種活著的原因。工作是我們需要用生命去做的事!边@與工作可是是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完滿不同樣,揭穿了工作的真實(shí)內(nèi)涵。

        一、心中常存責(zé)任感

        每一個人都肩負(fù)著責(zé)任,對工作、對家庭、對親人、對朋友,我們都有必然的

        責(zé)任,正由于存在這樣或那樣的責(zé)任,才能對自己的行為有所拘束。每一個崗位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任。你做了這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。我們每一個人都應(yīng)該對所擔(dān)負(fù)的工作充滿責(zé)任感。當(dāng)我們對工作充滿責(zé)任感時,就能從中學(xué)到更多的知識,積累更多的經(jīng)驗(yàn),就能從全身心投入工作的'過程中找到快樂。這種習(xí)慣或許不會有立竿見影的見效,但能夠必然的是,當(dāng)懶散敷衍成為一種習(xí)慣時,做舉事來常常就會不誠實(shí)。這樣,人們最后必然會小瞧你的工作,進(jìn)而輕視你的人品。粗劣的工作,就會造成粗劣的生活。因此一個人無論從事何種職業(yè),都應(yīng)小心中常存責(zé)任感,恭順自己的工作,在工作中表現(xiàn)出忠于職責(zé)、盡心盡責(zé)的精神。

        二、積極主動工作

        所謂主動工作,就是沒有人要求你、強(qiáng)迫你,卻能自覺而且優(yōu)秀地做好需要做的事情。除了做好平時的工作外,沒有人會告訴我們還需要做什么事,這要靠我們自己主動思慮,在主動工作的背后,需要付出的是比別人多得多的智慧、熱情、責(zé)任感、想象力和創(chuàng)立力。若是我們關(guān)于自己的工作能待之以藝術(shù)家的精神而非工匠的精神,若是我們決意做每一件事情,必定竭盡自己的全力,我們關(guān)于工作就不致產(chǎn)生厭惡或悲傷的感覺。所有全視自己的精神和自己的態(tài)度。充分的精神,能夠使最卑微的工作變得興趣橫生。頹廢的精神,能夠令人關(guān)于最崇高的事務(wù),產(chǎn)生厭惡的感覺。

        一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個人一世的成就。我們的工作,就是生命的投影。它的美與丑、可愛與可憎,全控制在自己之手。相信今天的成就是昨天的積累,明天的成功必是今天的努力。

      《你在為誰工作》心得體會10

        本學(xué)期,我們磁澗小學(xué)全體教職工一起學(xué)習(xí)了《你在為誰工作》這本書。書中闡述了優(yōu)秀的員工在工作中應(yīng)具有的工作態(tài)度,以及自身的心態(tài),那就是一個人在工作中不管做任何事,都應(yīng)將自己的心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度將每一次任務(wù)視為一次機(jī)會,要從心理上認(rèn)識到為別人工作的同時,也是在為自己工作,這樣你就會體會到工作所帶給你的樂趣,并在工作中實(shí)現(xiàn)自我價值。正確看待工作,是端正工作態(tài)度的前提。

        作為洛新局磁澗小學(xué)的一名教職工,我們更要發(fā)奮工作,為學(xué)校,也是為了自己,充滿激情地去工作。

        那么,工作是什么?這本書中寫到:“工作是一個施展自己潛質(zhì)的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)潛質(zhì)都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項(xiàng)活動能帶給如此高度的充實(shí)、表達(dá)自我的機(jī)會、個人使命感以及一種活著的理由。工作是我們需要用生命去做的事。這與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不一樣,揭示了工作的真正內(nèi)涵,為點(diǎn)燃工作激情打下基礎(chǔ)。

        工作態(tài)度就是競爭力,這是《你在為誰工作》強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)。在單位里,員工與員工之間在競爭智慧和潛質(zhì)的同時,也在競爭態(tài)度。一個人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的潛質(zhì)超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更用心。不能說具有了某種態(tài)度就必須能成功,但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。

        工作態(tài)度是一個永遠(yuǎn)講不完的話題。因此,書中多次警醒人們:“在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸于零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,把每一次任務(wù)都視為一個新的開始,一段新的經(jīng)驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會之門。千萬不好視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益!

        我們在工作當(dāng)中會遇到各種各樣的問題,它們可能會影響到我們的工作熱情;蛘哒f會改變我們的工作思想。從某種好處上來說,工作是為了自己。我們大多數(shù)時刻都是在工作,正因工作能夠解決我們的生計,能夠賺到養(yǎng)家糊口的薪水,能夠提高我們的生活質(zhì)量;但工作的好處不僅僅僅如此,工作中的困難能鍛煉我們的意志,工作中的任務(wù)能拓展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與學(xué)生的交流能訓(xùn)練我們的品性。更重要的是我們要學(xué)會在教學(xué)中體會到樂趣,我們要珍惜工作機(jī)會,從而到達(dá)體驗(yàn)人生的好處。

        理論聯(lián)系實(shí)際,明白了工作的'好處和端正了工作態(tài)度,就要運(yùn)用到工作中去。首先要珍惜工作機(jī)會,要對工作心懷感激,每一份工作都是一座寶藏,要發(fā)奮去挖掘,盡職盡責(zé)的做好當(dāng)前的工作就能找到屬于自己的寶藏。其次要愛崗敬業(yè)對工作要有高度的職責(zé)感和忠誠感,要以主人翁的心態(tài)來對待自己的本職工作。另外工作中辦事要有效率決不拖沓,用心發(fā)奮的完成自己本職工作,不好尋找任何借口;在工作中,和同事之間的相互協(xié)作尋求良好的凝聚力;發(fā)揮好團(tuán)結(jié)合作精神。

        總之讀完此書心中豁然開朗,受益匪淺!堅信這天的成就是昨日的積累,明天的成功賴于這天的發(fā)奮,此刻就讓我們每位教師重拾工作激情為我們將來的完美未來來發(fā)奮工作吧!

      《你在為誰工作》心得體會11

        這些天,讀了《你在為誰工作》這本書,心中有一種豁然開朗的感覺。我們目標(biāo),目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開勤奮工作。當(dāng)你實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的同時,也就是表現(xiàn)自我價值的時候。

        在工作中,無論做任何事情,都應(yīng)將心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之痛惜,結(jié)果做的心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。第一要學(xué)會工作,我們每天多做一點(diǎn)積累起來就會好多,也會做的很輕松,而不是等檢查的時候才想起我還有好多事情沒有完成,但是該放松的時候就不要想著工作。有一句古話是:“今天的成功就是昨天的積累,明天的成功則有賴于今天的努力。 ”保持成就激情的訣要,就是要不斷的給自己成立新的目標(biāo),在你解決一個又一個問題此后,成就感會愈來更增強(qiáng)。用感恩的心去工作,在工作中領(lǐng)悟樂趣。在一本書上見過這樣一個故事:從前有個憤世嫉俗、心中無法寧靜的人,求見了一位作家,并向她請教如何清除令人不快的念想。作家回答: “從今天起,請你每天寫下一件令你感謝的事!眲傞_始這個人得考慮許久,才能想出今天有什么好感謝的事,但隨著時間的推移,他逐漸對大自然的美好產(chǎn)生了感謝,進(jìn)而他發(fā)現(xiàn),有好多人和事值得他感謝。到了此后,他看見這世界上所有都是賞賜,所有都是光明,他的胸懷無量廣闊,今后他的怨恨也消失無蹤。因此說,我們應(yīng)該懷有感恩的心去工作。是父親母親、師長、國家的`給了我們每一個人恩情,我們就應(yīng)該更努力的工作。無論環(huán)境如何,作為職工都應(yīng)該恪守職責(zé),忠誠于自己的工作,忠誠于自己的企業(yè),不要浪費(fèi)難得的時間去解析和抨擊別人,去斥責(zé)別人,重心要放在如何能盡善盡美的干好自己工作,并從中獲取經(jīng)驗(yàn)和樂趣,這才是最重要的。

        作為一名一般工作人員,所做的工作自己就是一些瑣碎、繁瑣微小事務(wù)的重復(fù),但要做好、做細(xì),必定付出很大的努力。誠然可是從事辦公室衛(wèi)生打掃的微小工作,但每天盡心全力,把辦公室的邊邊角角打掃干凈,讓同事們在比較酣暢的環(huán)境中放心工作。其他空余時間就幫來申請發(fā)票的客戶復(fù)印所需資料,有新開業(yè)的就幫忙復(fù)印整理,有需要的時候購票,抄卡,等等工作。這段時間我們部門回訪電話也比很多,有些客戶聽不理解的,同事們還是不勝其煩耐心的跟客戶們講解。做任何事容不得半點(diǎn)馬虎,細(xì)節(jié)辦理至關(guān)重要,可謂成敗系于細(xì)節(jié)。要以認(rèn)真專心的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事,只有小事做好了,才能在平凡的崗位上創(chuàng)立出最大價值。

        努力干好自己現(xiàn)在所擁有的工作,這就是一大財富,珍惜眼前所擁有的,由于它會讓你領(lǐng)悟到成就感,多花一些時間,想想自己還有那些需要改進(jìn)和提升的地方,看看自己的工作可否是已經(jīng)做的很圓滿,若是每天你都能懷著一顆感恩的心去工作,而不是抱怨,相信工作的心情自然是快樂而積極的,工作的結(jié)果也將大不同樣。

        帶著快樂的心情去工作吧,你將會有意想不到的收獲。

      《你在為誰工作》心得體會12

        通過教師工作坊建設(shè)培訓(xùn),使我更深入地領(lǐng)略到了建設(shè)教師工作室的作用,看到了新的教學(xué)形式的轉(zhuǎn)變和對教師教學(xué)提出新的要求,有新的教育理念,還有重要的工作坊設(shè)計??這些讓我著迷,讓我害怕,讓我心悸,為什么這么快?時代變化的太快,我覺得力不從心,害怕自己跟不上時代的腳步,害怕做不好工作坊,搞不好工作,不能正確包裝學(xué)習(xí)的老師們,孩子們。也有自己沒有計算機(jī)的技術(shù),害怕自己進(jìn)不去,建不起工作坊,沒有創(chuàng)新教育教學(xué)理念,沒有真功夫,這樣浪費(fèi)老師的時間,浪費(fèi)工作室的空間,??但是,作為一位新時代的教師,不能把教學(xué)的工作找到好方法,不能引領(lǐng)年輕的教師,不能走在時代的前列,不能為中國的改革開放做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),就覺得對不起自己的職業(yè),對不起國家的栽培,對不起孩子們。我就是少睡一點(diǎn),少休息一點(diǎn),少玩一點(diǎn),也要做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。盡自己最大的潛能,努力學(xué)習(xí),多拜師學(xué)藝,多鉆研教學(xué)理論,多看先進(jìn)的教學(xué)理念,正確引領(lǐng)教師是我的職責(zé),把好夢做真,把工作找到最好,把孩子們引領(lǐng)到理想的明天。

        可以說此次培訓(xùn)收獲頗豐、受益匪淺,F(xiàn)談?wù)勎疫@次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得:

        一、教學(xué)觀念的沖擊

        通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),結(jié)合實(shí)際,使我深刻的意識到作為跨時代的教師,“傳道、授業(yè)、解惑”已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能應(yīng)對改革開放的今天,就連學(xué)生的需求也難以滿足。如果教學(xué)理念不改革,教學(xué)方法不創(chuàng)新,個

        人素養(yǎng)不提高,是難以勝任的。這些都要求教師要不斷的學(xué)習(xí)提高,做創(chuàng)新型教師、研究型教師、引導(dǎo)型教師。教師如果沒有認(rèn)識到自己學(xué)習(xí)的必要性、重要性,總是用陳舊的知識和老化的觀念去教育現(xiàn)在的`學(xué)生,那其結(jié)果必然是被社會無情的淘汰。作為教師,我們的學(xué)習(xí)不是一般的學(xué)習(xí),而是基于一個教育者的學(xué)習(xí)。我們最終的追求是育好人,為“育人”而學(xué)習(xí)是教師的天職。我們應(yīng)當(dāng)積極參加上級組織的各種培訓(xùn),繼續(xù)學(xué)習(xí),使之達(dá)到活到老,學(xué)到老的終身學(xué)習(xí)觀念。應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)新的教法,新的教育教學(xué)理念。讓自己成為“源頭活水”更好地滋潤學(xué)生渴求知識的心田。

        二、積極實(shí)踐,提高教育教學(xué)

        實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),只有通過不斷的實(shí)踐,才能把學(xué)到的觀念和方法落實(shí)在教育教學(xué)工作中,幫助學(xué)生確定適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)目標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。掌握學(xué)習(xí)策略和發(fā)展能力,創(chuàng)設(shè)豐富的教學(xué)情境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)和學(xué)習(xí)興趣。

        充分調(diào)動學(xué)生的積極性,為學(xué)生提供各種發(fā)展的機(jī)會,為學(xué)生服務(wù),建立一個民主,寬容的課堂氛圍。另外,教師應(yīng)該把握社會發(fā)展對人的發(fā)展的基本需要,不斷提高自己的教學(xué)能力和科研能力,確立培養(yǎng)目標(biāo),打造新時代的人才。教師的工作不同于其他的各種工作,教師的工作對象是學(xué)生,他們有著自己的個性、思想、行為體現(xiàn),是具有獨(dú)立人格的個體。這意味著教師的工作是雙邊的,互動的。同時,這一階段的學(xué)生尚未形成自己的人生觀、價值觀和世界觀,還需不斷的在學(xué)習(xí)中完善自己人格。因此教師的工作對于學(xué)生一生的成長

        影響是極大的。教師主要的作用也就是教書育人,教師不僅僅要把知識傳授給學(xué)生,更重要的是育人,培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣、高尚的品德與健康的心理,教師的心理健康與否也間接影響到學(xué)生的心理發(fā)展,因此我們教師就該養(yǎng)成良好的心理,提高自身的心理素質(zhì),做一個健康快樂的教師。提高教師自身的心理素質(zhì),能給學(xué)生一種積極的影響,也能幫助教師解決一些實(shí)際問題。

        三、改變工作方式,謀求共同發(fā)展

        新課程理念提倡培養(yǎng)學(xué)生的綜合性學(xué)習(xí),而自主合作探究又是學(xué)生學(xué)習(xí)各門學(xué)科的重要方式。對于絕大多數(shù)教師而言,幾乎很難獨(dú)立一個人較好的完成,這就要求我們教師要善于了解其它學(xué)科,學(xué)會與其他教師合作,互助配合,齊心協(xié)力培養(yǎng)學(xué)生。從而使各學(xué)科、各年級的教學(xué)有機(jī)融合,互助促進(jìn)。

        四、展望未來

        在這次培訓(xùn)中,幾位老師還教授了我們許多解決教學(xué)中和學(xué)習(xí)信息技術(shù)中所遇到的問題的方法,告訴我們凡事都有很多不同的解決方法,使我學(xué)到了對于問題學(xué)生如何去剖析學(xué)生的心理,通過心理的角度加以解決,有時可能較之老方法會有意想不到的結(jié)果。其實(shí)聽了各位專家的講座,心里確實(shí)想學(xué)新理念、新方法、新技術(shù),我想經(jīng)過專家的培訓(xùn)和自己的努力一定能辦好工作坊。我堅信:盡心盡力的我一定能成功。我的教學(xué)夢應(yīng)該是孩子們最美的教育夢!

      《你在為誰工作》心得體會13

        昨天,朋友送給我一本書——《你在為誰工作》。信手翻了幾十頁,其中的一個故事激起了我的萬千感慨。我隱約感覺書中的杰克就像是幾年前的我:

        杰克在一家貿(mào)易公司工作了1年,由于不滿意自己的工作,他忿忿地對朋友說:“我在公司里的工資是最低的,老板也不把我放在眼里,如果再這樣下去,總有一天我要跟他拍桌子,然后辭職不干!

        “你把那家貿(mào)易公司的業(yè)務(wù)都弄清楚了嗎?做國際貿(mào)易的竅門完全弄懂了嗎?”他的朋友問道。

        “還沒有!”

        “君子報仇十年不晚!我建議你先靜下心來,認(rèn)認(rèn)真真地工作,把他們的一切貿(mào)易技巧、商業(yè)文書和公司組織完全搞通,甚至包括如何書寫合同等具體細(xì)節(jié)都弄懂了之后,再一走了之,這樣做豈不是既出了氣,又有許多收獲嗎?”

        杰克聽從了朋友的建議,一改往日的散漫習(xí)慣,開始認(rèn)認(rèn)真真地工作起來,甚至下班之后,還常常留在辦公室里研究商業(yè)文書的寫法。

        一年之后,那位朋友偶然遇到他。

        “現(xiàn)在你大概都學(xué)會了,可以準(zhǔn)備拍桌子不干了吧?”

        “可是,我發(fā)現(xiàn)近半年來,老板對我刮目相看,最近更是委以重任,又升職、又加薪。說實(shí)話,不僅僅是老板,公司里的其他人都開始敬重我了!”

        我不知道書中的杰克現(xiàn)在何方,現(xiàn)實(shí)中的我,經(jīng)過在貿(mào)易公司的3年礪煉后,婉言謝絕了送給我一身本領(lǐng)的老板的高薪聘請,毅然開創(chuàng)了自己的事業(yè),現(xiàn)已小有建樹。

        我跟杰克一樣幸運(yùn),只用了較短的時間就深刻體會到了一個人生哲理:只有抱著“為自己工作”的心態(tài),承認(rèn)并接受“為他人工作的同時,也是在為自己工作”這個樸素的人生理念,才能心平氣和地將手中的事情做好,最終獲得豐厚的物質(zhì)報酬,贏得社會的尊重,實(shí)現(xiàn)自己的價值。

        人生離不開工作。工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水,同時,困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志,新的任務(wù)能拓展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上來說,工作真正是為了自己。

        說實(shí)在的,初入社會的我,也曾經(jīng)牢騷滿腹:

        “我只拿這點(diǎn)錢,憑什么去做那么多工作!

        “我為公司干活,公司付我一份報酬,等價交換而已!

        “我只要對得起這份薪水就行了,多一點(diǎn)我都不干。”

        “工作嘛,又不是為自己干,說得過去就行了!

        這種“我不過是在為老板打工”的.想法具有很強(qiáng)的代表性:在許多人看來,工作只是一種簡單的雇傭關(guān)系,做多做少,做好做壞,對自己意義不大。

        我們到底是在為誰工作呢?工作著的人們都應(yīng)該問問自己。如果不在35歲之前弄清這個問題,不調(diào)整好自己的心態(tài),我們很可能與成功無緣。

        《你在為誰工作》這本書提出了人人都需要自我反思的人生問題,并對這個問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于我們解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。如果人人都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”這樣一個樸素的理念,責(zé)任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸于零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,把每一次都視為一個新的開始,一段新的經(jīng)驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。

        當(dāng)我們開始推諉責(zé)任,當(dāng)我們喪失工作激情,當(dāng)我們對工作產(chǎn)生怨恨的時候,我們需要暫時停下手中的工作,靜靜反思一下這個簡單而又包含著深刻人生意義的問題:

        “你在為誰工作?”

      《你在為誰工作》心得體會14

        暑假期間,校長向我們每位教師推薦了一本書《你在為誰工作》,我相信每一位拿到書的人都會問自己一句:“我在為誰工作?”我也不例外。我在為誰工作?為錢嘛?顯然不是!從古至今,教師的職業(yè)都是與“清貧”二字聯(lián)系在一起的。如果有人想從教師的職業(yè)中發(fā)財,那簡直就是在做白日夢,這點(diǎn)理智和清醒我還是有的。深思熟慮之后,我給出的答案是:生活,我為了生活而工作!為了更好的生活而在努力工作。

        整本書淺顯易懂,而且穿插了許多生動活潑的小故事。作者以非常熱情高昂,積極奮進(jìn)基調(diào),表達(dá)了一個中心的思想:為了自己,我們要認(rèn)真主動,積極熱情地工作,把阻力當(dāng)動力,把握每一次工作的機(jī)會。雖然我不是很贊同書中給出的答案:為了自己而工作,因?yàn)槲矣X得這種心態(tài)過于狹隘和自私。我們大部分的人還是在為了生活而工作,為了提高生活的質(zhì)量而在努力工作的人也大有人在,也許這只是一個有了家庭和孩子的女人更小心眼的想法吧!但是書中表述的每一個觀點(diǎn)都是金玉良言,絕對是百利而無一害的。

        在讀這本書的過程中,每讀到一個章節(jié)我都回想起了五年前的自己,那時的我就是一個積極上進(jìn),做事認(rèn)真努力,做事高速高效的人,那時工作的動力就是把工作當(dāng)成事業(yè)去經(jīng)營。而現(xiàn)在的自己雖然班級管理得也不賴,學(xué)生成績也十分優(yōu)秀,也在不斷地學(xué)習(xí)和革新教學(xué)教法,但總是缺少那么一股子工作的熱情和干勁。有人說這是女人工作的`一個生理休整期。當(dāng)然,不能排除孩子分去了我們大部分的精力的可能,但很大程度上還是取決于自己工作的態(tài)度。態(tài)度決定一切,認(rèn)真堅定的態(tài)度就算是太行,王屋也能變成一馬平川。五年前,剛從農(nóng)村考進(jìn)城,對于我來說工作的全部內(nèi)容都是全新的,我不得不迫使自己更加認(rèn)真和努力地工作來適應(yīng)新的環(huán)境。認(rèn)真的工作態(tài)度彌補(bǔ)了我工作經(jīng)驗(yàn)不足的缺點(diǎn),從而使我的工作得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。而現(xiàn)在有了更豐富的經(jīng)驗(yàn)和熟諳的工作環(huán)境之后,自己反而松懈了下來,經(jīng)驗(yàn)主義,尋找捷徑,久而久之工作熱情的火焰也在漸漸熄滅。工作就變成了累和煩的代名詞。

        其實(shí),我們的教學(xué)工作就像種田,天天都要料理,拔草施肥一樣都不能少,一次也馬虎不得。莊稼是雜草叢生還是茁壯成長,全在工夫里。我們教師的那“一畝三分田”,也要我們傾注所有的熱情,精心去照料。讀到第五章的《點(diǎn)燃你工作的激情》一文中美國激勵大師博西。崔恩的五點(diǎn)建議,我找到了解開癥結(jié)的方法:1、把自己的成績當(dāng)成動力而不是成本;2、把努力工作當(dāng)成提高生活質(zhì)量的方式;3、對自己提出更高的目標(biāo)。雖說自己有所松懈,但總的來說還是個富有上進(jìn)心的人,相信通過對自己認(rèn)識層面的洗禮,在態(tài)度和行動上一定會有可喜的轉(zhuǎn)變。

        現(xiàn)摘取書中精華以激勵自己,“在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸到零。把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次任務(wù)都視為一個新的開始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會之門。”

      《你在為誰工作》心得體會15

        讀完了《你在為誰工作》這本書后,一種醍醐灌頂?shù)母杏X油然而生,多日來的困惑一掃而光,自己仿佛受到了一次心靈的洗禮!我在心里默默的問自己,我在為誰工作?我工作為了什么?在這本書中我找到了答案,同時我也真正認(rèn)識到工作的真諦——我在為自己工作!

        像我們這些剛剛踏入社會的大學(xué)生,沒有一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)和社會閱歷,難免有些好高騖遠(yuǎn),擺不正心態(tài),一畢業(yè)就想找一份好的工作,而在心中衡量它的標(biāo)準(zhǔn)就是公司的名氣和薪水的多少。通過對這本書的品讀我知道,薪水僅僅是我們工作回報的一小部分,剛剛踏入社會的年輕人更應(yīng)該珍惜工作本身帶給自己的價值,那就是工作所賦予你的`那種終身受益的能力!能力比金錢重要萬倍,因?yàn)樗粫z失,更會隨著年月的積累而達(dá)到更高的境界!世界上大多數(shù)人都在為薪水而工作,如果你能為自己的成長而工作,你就超越了蕓蕓眾生,也就邁出了成功的第一步!

        想想自己每天不把精力放在自己的學(xué)習(xí)和工作上,整天坐不下來學(xué)不進(jìn)去,到處晃悠,而且牢騷滿腹抱怨這抱怨那的,把時間都浪費(fèi)在這些上面了!這本書使我認(rèn)識到了自己無知與可笑,我是在拿自己的青春在開玩笑,浪費(fèi)時間就是在浪費(fèi)自己的生命!我應(yīng)該為自己有了工作而感到無比的充實(shí)!每天都用幾分鐘時間,為自己能有幸擁有眼前的這份工作而感恩,為自己能在這樣的大家庭里鍛煉而感恩!把目光從別的事物上轉(zhuǎn)移到自己手中的工作上,心懷對工作的感激之情,多花一些時間想想自己還有哪些需要改進(jìn)和提高的地方,看看自己的工作是否做得已經(jīng)很完美了!這樣一來我們就能從工作中得到快樂,快樂地去工作,你的工作想做不好都是不可能的!

        認(rèn)真工作才是真正的聰明!無論你做什么工作,無論你面對的工作環(huán)境是松散還是嚴(yán)格,你都應(yīng)該認(rèn)真工作,不要非得有人監(jiān)督才能認(rèn)真工作!你只有在工作中鍛煉自己的能力,使自己不斷提高,加薪升職的事才能落到你的頭上!相反,你在工作中投機(jī)取巧或許讓你獲得一時的便利,但卻在心靈中埋下隱患,從長遠(yuǎn)來看,有百害而無一利!我想我們真是笨極了,每天面對許多有用的投標(biāo)、招標(biāo)文件和學(xué)術(shù)周刊只是隨便翻看,從不細(xì)細(xì)研讀;踏點(diǎn)上班,到點(diǎn)吃飯的日子日復(fù)一日;找人代人簽到,應(yīng)付了事的行為廣為流傳!我不能在這樣下去,我要和這樣日子說拜拜,我要做聰明人,加入認(rèn)真工作的行列!從小事做起,從我做起,認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作,認(rèn)真過好每一天!

        我很慶幸我能在參加工作之初讀到這本書,它就想黑暗中的一盞明燈,指引了我前進(jìn)的道路,讓我明白了工作的真諦,更明白了應(yīng)該怎樣去工作!為自己工作,在實(shí)現(xiàn)自身價值的同時也為社會創(chuàng)造了財富,讓我們每天都懷著感恩的心的去工作吧!

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