關(guān)于白領(lǐng)跳槽指導(dǎo)
求職指導(dǎo)：白領(lǐng)跳槽“熟人牽線”受歡迎
對于有跳槽計(jì)劃的職場白領(lǐng)來說，既想盡快找到新的工作，又不想讓自己的行動被同事發(fā)現(xiàn)。不能頻繁的請假，也不敢在上班時(shí)間看招聘信息，這時(shí)候如果能有“熟人”在中間牽線搭橋介紹工作的話，他們會非常樂意接受。
跳槽“高手”往往會在悄無聲息中完成跳槽，有些人到跳槽成功都不會輕易的將自己的離職原因暴露出來。別以為這些“高手”是單獨(dú)行動的，他們的背后往往會有一個(gè)或是一群的“智囊團(tuán)”，人多力量大，跳槽求職自然也就成為一件易事了。
有“熟人”好辦事
很多時(shí)候面對困難時(shí)你會發(fā)現(xiàn)，一些平時(shí)沒注意到的朋友往往給你的幫助最多。所以上班族們，千萬不要小覷了你身邊任何一個(gè)朋友，也許他們就是你跳槽時(shí)的“貴人”。與人為善于己為善，這句流傳上千年的俗語是經(jīng)過無數(shù)人的檢驗(yàn)的。多個(gè)朋友多條路，如果可以的話即使離職了也要盡量和原公司里的同事處好關(guān)系。
為了怕自己的跳槽意圖被老板發(fā)現(xiàn)，產(chǎn)生不良影響。很多時(shí)候我們的跳槽需要在桌面下秘密進(jìn)行。如果在網(wǎng)上看到有你心儀公司正在招聘，不妨“多嘴”在朋友圈內(nèi)問一問，也許就能有意外的收獲，要知道熟人推薦的成功率可是很高的。
企業(yè)放心、白領(lǐng)省心
對于用人單位來說，如果能找到熟人介紹的員工，那也是一件好事。畢竟彼此之間有一個(gè)搭線的橋梁，雙方之間對于薪資、待遇這些問題也可以商量。對于中間人來說，如果沒有一定的把握他們不敢輕易的開口，畢竟這中間他需要承擔(dān)責(zé)任。只有認(rèn)為雙方確實(shí)合適才會“搭錢”。這樣的介紹不但讓企業(yè)放心用人，也讓白領(lǐng)們省去找工作中的奔波。
預(yù)謀跳槽的上班族們，也需要謹(jǐn)慎，不能因?yàn)榧庇谇蟪删兔つ康南嘈胖虚g人。即使他再可信，一些公司的基本情況你還是要先了解清楚。如果因?yàn)檫@件事讓雙方產(chǎn)生誤會，那就得不償失了。
工作是要一點(diǎn)點(diǎn)完成的，時(shí)好時(shí)壞你的心理都應(yīng)該有桿稱。對于跳槽的問題上，身邊的家人同事只能給你一些建議，但最后的決定還要你自己來下。如果你有跳槽的意愿，不妨緊抓求職季的黃金尾巴，為自己選擇一份滿意的工作。
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