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    1. 外貿(mào)銷售代表崗位職責

      時間:2024-01-16 07:52:41 銷售 我要投稿

      外貿(mào)銷售代表崗位職責(集合)

        在現(xiàn)在的社會生活中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編精心整理的外貿(mào)銷售代表崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      外貿(mào)銷售代表崗位職責(集合)

      外貿(mào)銷售代表崗位職責1

        崗位職責:

        1、開拓海外市場,尋求海外客戶(公司有提供平臺支持,展會渠道,個人也要注冊一些免費網(wǎng)站發(fā)布信息)

        2、公司產(chǎn)品的學習、推薦、介紹。

        3、熟悉報價、懂得寄樣的流程。

        4、客戶談判。

        5、簽訂單(包括檢查合同,修改合同),要求要有很強的法律意識——下單。

        6、大貨生產(chǎn)期間要做好橋梁工作,及時友好的與客戶溝通,要求有良好的語言溝通能力。

        7、出貨通知——收款。

        8、售后服務。對已有的老客戶要進行維護,做到我們公司為客戶服務的理念:專心、成心、精心、愛心、恒心

        外貿(mào)銷售代表崗位職責5

        1本科或以上學歷(有經(jīng)驗的大專也可),國際商務英語或國際貿(mào)易專業(yè),英語四,口語流利,外語外貿(mào),電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先;

        2了解和熟悉外貿(mào)平臺的操作及國際貿(mào)易的相關流程;

        3有一年以上工作經(jīng)驗,可接受優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生;

        4有國內(nèi)外展會參展經(jīng)驗的優(yōu)先;有b2b平臺電商經(jīng)驗優(yōu)先;

        5有較強的執(zhí)行力、商業(yè)意識及談判技巧,溝通能力強;

        6具有較強的進取精神和團隊合作精神,工作認真,負責,抗壓能力強;

        我們可以提供

        致力于打造一個舒適、輕松的辦公環(huán)境,為員工提供一個廣闊的發(fā)展平臺:

        1、合理的激勵機制,業(yè)內(nèi)較高的.提成制度,全勤獎等;

        2、豐富的員工活動:員工生日會,員工交流會,部門聚餐以及各式活動;

        3、貼心的保障服務:購買社保,國慶、中秋節(jié)假日紅包,以及各種禮品等;

        4、各種帶薪節(jié)假日:年假、婚假、國家法定節(jié)假日、病假、喪假等;

        5、完善的培訓系統(tǒng),以及公平公正的晉升渠道及人性化的管;

        ps:公司有不定時組織活動、員工生日會;

        上班時間:9:00—18:00,大小周

        “莫文蔚的陰天,孫燕姿的雨天,周杰倫的晴天,都不如你來我們公司和我聊聊天!

      外貿(mào)銷售代表崗位職責2

        崗位職責:

        1、負責Amazon/速賣通/ebay/wish或者walmart店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容;

        2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;

        3、分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,制定改善的'可行性方案;

        4、針對店鋪運營和賬號健康管理,做好分析總結,及時向上級匯報情況;

        5、配合協(xié)助上級對新人進行指導,促進團隊和諧,帶動團隊合作,共同完成團隊目標;

        6、服從上級的指令,按時有效地完成上級交付的任務。

        職位要求:

        1、大專及以上學歷,年齡20—26周歲,對外貿(mào)感興趣者;

        2、英語四級或以上,英語閱讀、書面表達及溝通能力強;

        3、有無工作經(jīng)驗的都可以,只要工作踏實敬業(yè),有責任心和耐心,歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。

      外貿(mào)銷售代表崗位職責3

        一、崗位職責:

       。1)負責亞馬遜/速賣通/wish/ebay店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi);

       。2)根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;

       。3)分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,制定改善的可行性方案;

        (4)針對店鋪運營和賬號健康管理,做好分析總結,及時向上級匯報情況;

       。5)配合協(xié)助上級對新人進行指導,促進團隊和諧,帶動團隊合作,共同完成團隊目標;

       。6)服從上級的'指令,按時有效地完成上級交付的任務。

        二、職位要求:

       。1)大專及以上學歷;年齡20—26周歲。

       。2)英語四級以上,商務信函寫作熟練;

        (3)有無工作經(jīng)驗的都可以,只要工作踏實敬業(yè),有責任心和耐心;

        (4)歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。

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