公司通告范文14篇[優(yōu)選]

　　公司通告范文 篇1

公司各部門：

　　經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決議，我司對20xx年元旦放假作如下安排：

　　一、元旦放假時間為20xx年1月1日至3日元旦節(jié)放假，共三天，1月4日(周三)正常上班。

　　二 、各部門在節(jié)前要組織一次安全檢查，并進行全面的安全自查，杜絕一切安全隱患，包括不用的設(shè)備應(yīng)切斷電源，重要物品妥善保管，注意防火防盜，同時妥善安排好安全保衛(wèi)、車輛安全及財務(wù)安全管理工作。

　　三、元旦期間，各崗位人員電話保持暢通，不得有停機，關(guān)機等現(xiàn)象發(fā)生，遇到重大突發(fā)事件發(fā)生，保持聯(lián)絡(luò)通暢及時。

　　最后預(yù)祝全體員工元旦愉快!

　　xx

　　xxxx年xx月xx日

　　公司通告范文 篇2

　　因公司的原材料及輔助材料多為易燃物品(例如：二甲苯、天那水、酒精、油漆、機油等等)，極其容易引起火災(zāi)等情況的發(fā)生(類似由煙頭等極小著火點引起的火災(zāi)各個工廠經(jīng)�？梢�)，為切實加強消防管理，減少消防安全隱患，防止和減少突發(fā)火災(zāi)危害，確保生產(chǎn)、物資、設(shè)施和人身安全，特制定以下制度：

　　第一項：廠區(qū)內(nèi)嚴禁吸煙(包括洗手間、車間門口，生產(chǎn)線上)可吸煙區(qū)為食堂內(nèi)及門衛(wèi)室第二項：各層各部門指定固定負責(zé)人，負責(zé)人職責(zé)為監(jiān)督本轄區(qū)內(nèi)禁煙情況：三樓(編織部)負責(zé)人：廖騰飛二樓(拆邊部)負責(zé)人：張新華一樓(上漆部、油壓部、擠出部)負責(zé)人：廖學(xué)軍廠區(qū)總監(jiān)督人：錢超、王軍、向曉麗、李東洋

　　第三項：罰款規(guī)定：1.凡在禁煙區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)有員工吸煙，而負責(zé)人未出面禁止的情況，給予吸煙當(dāng)事員工罰款100元/次的處罰，負責(zé)人受連帶處罰，罰款20元/次2.禁煙區(qū)發(fā)現(xiàn)負責(zé)人員吸煙，給予負責(zé)人罰款20xx 元/次的處罰3.若廠區(qū)總監(jiān)督人員，在廠區(qū)禁煙范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)有吸煙者，而未出面禁止，給予罰款500元/次的處罰4.若因被罰款，導(dǎo)致極個別員工心里不平衡，出現(xiàn)違反公司其他規(guī)定的現(xiàn)象，公司堅決給予加倍處罰，若因此向公司提出辭職，公司不會給予批準。5.凡在各樓層(部門)負責(zé)人所負責(zé)的區(qū)域內(nèi)，發(fā)現(xiàn)煙頭，給予負責(zé)人罰款20元的處罰第四項：獎勵當(dāng)月內(nèi)，以各樓層為個體，若未出現(xiàn)被罰情況，則對該樓層所有男員工獎勵10元，負責(zé)人獎勵50元(只要出現(xiàn)一次罰款記錄，則該樓層所有人員均無獎勵)第五項：在食堂抽煙區(qū)域內(nèi)抽煙者，需將煙頭及煙灰丟入指定的.垃圾箱內(nèi)，亂丟者給予罰款5元/次的處罰，食堂區(qū)域由廚師監(jiān)督另針對目前三樓在進行機器組裝的情況，特在三樓樓梯轉(zhuǎn)角處設(shè)置臨時吸煙區(qū)，機器組裝結(jié)束后，將撤除此吸煙區(qū)以上制度從20xx年10月23日起執(zhí)

　　行行政部

　　10-22

　　公司通告范文 篇3

全體員工：

　　經(jīng)公司研究決定，20xx清明節(jié)放假及調(diào)休安排時間如下： 1.清明節(jié)放假時間為20xx年4月2日(星期一)至20xx年4月4日(星期三)，共3天，20xx年4月5日正式開始上班，20xx年3月31日(周六)和20xx年4月1日(周日)照常上班。 2.放假期間，有需要安排員工值班的部門請在20xx年4月1日上午下班之前把值班名單報給人事部，以便統(tǒng)計。

　　xxx

　　xx年xx月xx日

　　公司通告范文 篇4

　　車間技術(shù)負責(zé)人xx在XX有限公司車間鋼結(jié)構(gòu)工程中，由于其疏忽大意，工作態(tài)度不謹慎，造成本工程鋼構(gòu)件隅撐部分解圖放樣出現(xiàn)錯誤(比圖紙要求多出3公分)，使車間按其錯誤解圖進行加工制作，導(dǎo)致不良產(chǎn)品進入甲方工地。甲方工程負責(zé)人直接向我公司主要領(lǐng)導(dǎo)反映此事，并對我公司就與甲方合作誠意事宜提出質(zhì)疑，表示出對我公司很不滿意。車間技術(shù)負責(zé)人這種錯誤直接影響了公司形象，使我方在本工程合作事宜中處于被動局面。

　　公司領(lǐng)導(dǎo)決定給與xx500元的.重罰，望其及其他技術(shù)員在以后的工作中，仔細認真，謹慎處事，避免在圖紙上出現(xiàn)錯誤，保證公司產(chǎn)品的合格和正常的生產(chǎn)經(jīng)營順利進行。另外，車間主任劉榮山要對此事負連帶責(zé)任，公司對其罰款100元。

　　特此通知

行政部

　　Xx年xx月xx日

　　公司通告范文 篇5

　　車間工人xx在開車作業(yè)時，因工作粗心大意，將成品區(qū)擺放好的兩張屋面板軋壞，此種不管不顧的工作態(tài)度給公司造成了不必要的、額外的`經(jīng)濟損失。

　　公司領(lǐng)導(dǎo)決定給予xx300元罰款以作處罰，望其在干好自己工作的同時，加強保護公司資產(chǎn)，端正工作態(tài)度，提高對工作的責(zé)任心。同時也希望公司其他員工愛護公司公物及其他財產(chǎn)，杜絕違規(guī)作業(yè)。

　　特此通知

　　行政部

　　Xx年xx月xx日

　　公司通告范文 篇6

各位員工：

　　由于生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模擴大，適應(yīng)發(fā)展需要，現(xiàn)于________年________月________日搬遷到，請各位員工齊心協(xié)力，更好地服務(wù)我們的新老客戶，特作如下告知。

　　通知人：________

________年____月____日

　　公司通告范文 篇7

致：全體員工

　　依據(jù)公司《關(guān)于員工考勤管理條例》的'規(guī)定，現(xiàn)對以下人員的處理有：

　　1。對新員工xxx處理為自動離職。

　　2。對袁、冒、許、曹、李共五人，于20xx年8月20日曠工的處罰按曠工一天，另外每天扣除30元處理。望所有員工引以為戒，自勉自勵！

　　如果有意見者可參考本公司《關(guān)于員工考勤管理條例》查詢。

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

　　公司通告范文 篇8

尊敬的客戶：

　　本公司員工謝xx已于20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的.一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本司無關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉xx具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

　　感謝客戶一如既往支持本司工作!

　　特此聲明!

　　科技有限公司

　　年3月20日

　　公司通告范文 篇9

　　在2號廠房的航吊安裝中，安裝人員高空作業(yè)不戴安全帽，不系安全帶，存在極其嚴重的安全隱患。公司安全部多次給于提醒與警告，希望其能夠按照安全施工標準正確施工，提高安全意識，加強安全防范。

　　但是部分航吊安裝員工無視我公司制度和生命安全，一意孤行，仍然違章作業(yè)。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定，給與航吊安裝隊 100元罰款，望其加強自我安全意識，樹立正確的'施工安全形象。

　　特此通知

　　行政部

　　Xx年xx月xx日

　　公司通告范文 篇10

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的'影響。

　　據(jù)查，3月20日上午，供銷科xxx因加班費一事，與生產(chǎn)科xxx發(fā)生爭執(zhí)，xxx對xxx罵出臟話，xxx就動手打了xxx一耳光，雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí)，肖國民動手將胡秋蓮當(dāng)場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。

　　根據(jù)公司安全生產(chǎn)、文明辦公的精神，按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：

　　扣打架事件當(dāng)事人供銷科xxx四月份崗位工資100元，扣企管科xxx四月份崗位工資50元，罰責(zé)任部門供銷科100元;

　　扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當(dāng)日工資 74.xx元，由肖國民承擔(dān);罰責(zé)任部門總裝車間100元。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

xxx

日期

　　公司通告范文 篇11

公司各部門：

　　根據(jù)工作需要，以及給公司員工提供更好的職業(yè)發(fā)展機會，經(jīng)公司研究決定在公司內(nèi)部招聘xx部xx人員，名額不限�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、招聘范圍：

　　公司全體員工

　　二、崗位說明：

　　定期與客戶溝通，贈送禮品，回訪項目執(zhí)行程度跟蹤，初步客戶管理和發(fā)展新客戶，客戶所需資料提供，市場及客戶信息收集，客戶投訴事宜。

　　三、崗位級別：

　　中級專員

　　四、崗位要求：

　　1、熱愛本職公司;

　　2、性格開朗、樂觀，有一定的交際能力，良好的.溝通表達與協(xié)調(diào)能力;

　　3、有一定專業(yè)技術(shù)者優(yōu)先;

　　4、公司意發(fā)展地方業(yè)務(wù)，附近地區(qū)內(nèi)員工優(yōu)先錄用。請有意者與x年xx月xx日前到人力資源部或總經(jīng)理處報名。

　　x有限公司

　　二零一x年xx月xx日

　　公司通告范文 篇12

因?qū)嵤┢降榫�至松嶺公路升級改造工程，為確保施工質(zhì)量與安全，將對平甸線至松嶺公路工程段實行封閉施工，現(xiàn)公告如下：

　　一、封閉施工范圍：洱源縣平甸線至松嶺公路工程段道路。

　　二、封閉施工時間：20xx年12月10日至20xx年2月10日（如該時間段內(nèi)工程未完工，則封閉時間順延至該工程完工之日）。

　　三、封閉施工期間，除本工程施工車輛外，一切車輛、行人、牲口不得在該段道路內(nèi)通行。私自通行者，自行承擔(dān)由此帶來的工程損

　　失及行為后果！

　　在此，對施工期間給沿線群眾和車輛出行帶來的不便深表歉意，敬請諒解與支持。

　　特此通告

　　xx

　　20xx年X月X日

　　公司通告范文 篇13

　　處罰通知

　　近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從×月××日起，凡員工遲到的，一律按公司××管理制度進行考核，遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資，1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。

　　××公司辦公室

　　×××年××月××日

　　公司通告范文 篇14

　　員工姓名：黃x，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年x月xx日14時，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴重違反了公司紀律。

　　為加強公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻。

　　特此通知

　　北京網(wǎng)信息技術(shù)有限公司

　　20xx.x.

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