行政助理人員求職簡歷模板

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行政助理人員求職簡歷模板1

　　姓名：xx

　　性別：女

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　戶籍：廣東—東莞

　　年齡：22

　　現(xiàn)所在地：廣東—東莞

　　身高：158cm

　　希望地區(qū)：廣東—東莞

　　希望崗位：銷售類—人員—銷售代表

　　銷售類—人員—業(yè)務(wù)員

　　教育經(jīng)歷

　　20xx—09～20xx—06廣東科技學(xué)院工商企業(yè)管理大專

　　20xx—09～20xx—06第四高級中學(xué)普通高中高中

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx—05～20xx—06東莞市北斗航盛通訊科技有限公司康耐斯汽車養(yǎng)護(hù)品

　　20xx—01～20xx—03 中國聯(lián)通中國聯(lián)通業(yè)務(wù)套餐

　　**公司（20xx—05～20xx—11）

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件

　　擔(dān)任職位：行政助理崗位類別：行政助理/文員

　　工作描述：

　　1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序；

　　2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理；

　　3、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復(fù)印、郵寄等事務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話；

　　5、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理；

　　6、負(fù)責(zé)公司的車輛管理工作；

　　7、完成上級安排的其他工作任務(wù)；

　　8、擔(dān)任人事檔案歸檔、招聘流程安排等具體工作。

　　離職原因：另求發(fā)展

　　**公司（20xx—01～20xx—03）

　　公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：通信、電信運營、增值服務(wù)

　　擔(dān)任職位：電話營銷員崗位類別：其他相關(guān)職位

　　工作描述：在中國聯(lián)通公司擔(dān)任電話營銷員，通過直銷的方式發(fā)展客戶，對客戶進(jìn)行回訪、調(diào)查，受過電話營銷，有關(guān)產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)，語言親和力較強(qiáng)，鍛煉到較好的表達(dá)能力。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：工商企業(yè)管理

　　計算機(jī)水平：初級

　　計算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練使用計算機(jī)操作系統(tǒng)WINXP和word、Excel等office軟件

　　熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)，熟練辦公自動化，能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。

　　技能專長：工商企業(yè)管理專業(yè)，具備一定的專業(yè)知識

　　性格熱情外向，喜歡體育運動，特別愛好羽毛球

　　待人真誠，做事有上進(jìn)心，頭腦靈活，接受能力強(qiáng)。處事自信、認(rèn)真、有主見，不怕辛苦。

　　語言能力

　　普通話：流利

粵語：流利

　　英語水平：全國英語應(yīng)用能力證書一級口語一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向：我希望能進(jìn)入一個有廣闊發(fā)展前景的公司任職，愿意從底做起，在工作的過程中逐漸了解公司的企業(yè)文化，盡自己最大的努力把本質(zhì)工作做好，工作中虛心學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊意識，以充滿自信的干勁和負(fù)責(zé)任的'態(tài)度積極去面對工作中所出現(xiàn)的一切困難。

　　其他要求：希望公司能提供培訓(xùn)機(jī)會，使個人能不斷學(xué)習(xí)和完善，在薪酬和升職方面能夠充分考慮每一位優(yōu)秀的員工。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。有較強(qiáng)的組織能力、和團(tuán)體協(xié)作精神，良好的社交能力，善于處理各種人際關(guān)系。能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。

　　個人工作風(fēng)格：敢于創(chuàng)新；充分溝通；大力執(zhí)行；謙虛謹(jǐn)慎。

　　個人工作態(tài)度：把企業(yè)當(dāng)作家庭，把自己當(dāng)作家庭的一員，企業(yè)的財富就是我的財富，在努力為企業(yè)服務(wù)的過程中實現(xiàn)自身價值。

行政助理人員求職簡歷模板2

　　姓名：

　　性別：

　　出生日期：

　　籍貫：

　　目前城市：

　　工作年限：

　　目前年薪：

　　聯(lián)系電話：

　　E—mail：

　　應(yīng)聘職位：行政助理

　　求職地點：

　　薪資要求：面議

　　工作經(jīng)歷

　　20xx/02—現(xiàn)在：×××公司

　　所屬行業(yè)：

行政主要職責(zé)：

　　1、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作，起草有關(guān)人事工作管理的初步意見。

　　2、負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧�，做好人才挖掘、引進(jìn)工作。

　　3、負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作。

　　4、具體負(fù)責(zé)辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)。

　　5、具體負(fù)責(zé)員工戶藉調(diào)動、職稱評定、住房分配預(yù)案測算等管理工作及辦理其申請報批手續(xù)。

　　6、負(fù)責(zé)落實勞動安全保護(hù)，參與公司勞動安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補償。

　　7、負(fù)責(zé)年終先進(jìn)單位、個人的評選評比，授予榮譽稱號的'具體工作。完成人事部臨時的其他任務(wù)。

　　20xx/03—20xx/01：×××裝飾工程公司

　　所屬行業(yè)：行政

　　主要職責(zé)：

　　1、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作，起草有關(guān)人事工作管理的初步意見。

　　2、負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧�，做好人才挖掘、引進(jìn)工作。

　　3、負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作。

　　4、具體負(fù)責(zé)辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)。

　　5、具體負(fù)責(zé)員工戶藉調(diào)動、職稱評定、住房分配預(yù)案測算等管理工作及辦理其申請報批手續(xù)。

　　6、負(fù)責(zé)落實勞動安全保護(hù)，參與公司勞動安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補償。

　　7、負(fù)責(zé)年終先進(jìn)單位、個人的評選評比，授予榮譽稱號的具體工作。

　　20xx/06—20xx/03：×××大廈

　　所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心

　　行政文員

　　行政人事部文員在行政人事部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，對行政人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)。履行以下職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。

　　2、負(fù)責(zé)辦理員工的進(jìn)廠、請假、調(diào)動、辭工離廠手續(xù)；員工檔案資料建立。

　　3、全面負(fù)責(zé)員工考勤工作。

　　4、負(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應(yīng)急處理。

　　5、辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質(zhì)量驗收、發(fā)放、登記、管理。

　　6、外來客人的接待和服務(wù)。

　　7、外來電話、傳真的接聽（受）、記錄、傳達(dá)（送）。

　　8、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的管理和使用。

　　9、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。

　　10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　教育培訓(xùn)

　　20xx/08—20xx/12：×××省勞動人事學(xué)校人力資源管理其他

　　培訓(xùn)內(nèi)容：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理薪酬與福利管理、勞動關(guān)系管理、基礎(chǔ)知識

　　20xx/09—20xx/06：×××師大法學(xué)院經(jīng)濟(jì)法本科

　　主要科目有經(jīng)濟(jì)法，公司法，金融法環(huán)保法，行政法，勞動法，保險法等13門課程，及英語和論文答辯。

　　1999/09—20xx/06：×××師大法學(xué)院法律大專

　　課程包括：憲法，法理學(xué)，行政法，民法，下發(fā)，行政訴訟法，民事訴訟法，刑事訴訟法，經(jīng)濟(jì)法，國際私法，知識產(chǎn)權(quán)法，哲學(xué)，政治經(jīng)濟(jì)法，英語等課程。

　　20xx/08—20xx/12：×××省勞動人事學(xué)校人力資源管理師二級人力資源管理師

　　培訓(xùn)內(nèi)容：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理薪酬與福利管理、勞動關(guān)系管理、基礎(chǔ)知識

　　職業(yè)技能

　　外語：英語：良好

　　計算機(jī)：良好

　　證書：二級人力資源師從業(yè)證

　　自我評價

　　自03年大專畢業(yè)以來，努力的工作，并不斷學(xué)習(xí)。在6年工作中，熟悉和掌握辦公室行政管理和人力資源管理的操作程序和內(nèi)容。