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    1. 離職簡短通告

      時間:2024-02-19 08:38:05 通告范文 我要投稿
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      離職簡短通告精選(6篇)

      離職簡短通告1

      尊敬的客戶:

      離職簡短通告精選(6篇)

        您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理,因個人原因已于20xx年XX月XX日與我公司解除勞動關(guān)系。自此日期后,該人員等對外進(jìn)行的'任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系。聯(lián)系方式如下:手機:××電話:××

        特此通告!

        XX有限公司

      20xx年xx月xx日

      離職簡短通告2

      尊敬的客戶,供應(yīng)商及合作伙伴:

        原我公司銷售部銷售總監(jiān)劉已于20xx年11月28日因個人原因從本公司正式離職感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,劉對外進(jìn)行的.任何業(yè)務(wù)活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。若貴公司需要聯(lián)系本公司,可與本公司聯(lián)系,電話:××

        謝謝您對××有限公司一如既往的信任與支持。

        特此聲明!

        xx有限公司

        20xx年11月29日

      離職簡短通告3

      ××:

        現(xiàn)有本公司員工,無視公司規(guī)章制度,無視組織紀(jì)律,無視公司警告,不服從公司管理安排,連續(xù)多日無故曠工,對短信電話都不理不接,鑒于此,根據(jù)本公司規(guī)章制度中測繪質(zhì)量保證體系獎罰章程中相關(guān)條例,及公司與其本人所簽立勞動合同第十九條相關(guān)規(guī)定,此舉已屬自動離職。本公司在此鄭重聲明,自本公告公布之刻起,本人與本公司雙方終止勞動關(guān)系,解除其原有本公司職工身份,雙方的權(quán)利、義務(wù)終止。

        特此通告

        x部門

        20×x年xx月xx日

      離職簡短通告4

      ××:

        原我公司技服部員工已于20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

        該員工原有公司事宜請與聯(lián)系。給您帶來不便,敬請諒解!特此公告。

        x部門

        20×x年xx月xx日

      離職簡短通告5

      xxx:

        你于20xx年xx月xx日入職本公司,從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(事情的.內(nèi)容),起未經(jīng)請假就離開,至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。

        根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系。

        xxx部門

        20xx年xx月xx日

      離職簡短通告6

      xxx:

        你于20xx年xx月xx日入職本公司,從20xx年xx月xx日起再無出勤記錄,公司無法了解你目前的狀態(tài)。

        根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同曠工,曠工3日按離職處理。因此,視你自20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系。

        現(xiàn)通知你在X年X月X日前于工作日到公司辦理離職移交手續(xù),逾期未辦理者視為自動放棄,自勞動關(guān)系解除之日起出現(xiàn)任何問題與本公司無關(guān),一切后果自負(fù)。

        特此通知!

        XX公司人力資源部門

        20xx年X月X日