員工安全教育制度

　　在不斷進步的時代，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家整理的員工安全教育制度，歡迎閱讀與收藏。

員工安全教育制度1

　　為了搞好員工健康安全宣傳教育，增強職工員工健康安全意識。普級職工員工健康安全技術(shù)知識，增強職工自我防護能力，現(xiàn)根據(jù)建筑企業(yè)員工健康安全教育的有關(guān)規(guī)定，制訂員工健康安全教育制度如下：

一、新工人入場員工健康安全三級教育制度：凡公司新招收的合同制工人，分別由公司進行一級員工健康安全教育，經(jīng)理部進行二級員工健康安全教育，現(xiàn)場班組長進行三級員工健康安全教育，教育內(nèi)容為：

　　⒈、公司教育：

　�、�、講黨和國家的勞動保護員工健康安全生產(chǎn)的方針，政策。

　�、�、講公司員工健康安全管理規(guī)章制度、勞動、員工健康安全紀律，危險源辨識。

　　③、講“三不傷害”即：遵守操作規(guī)程不傷害自己，講究職業(yè)道德不傷害他人，居安思危不被他人傷害。

　　④、講遵章守紀，反對違章指揮，反對違章操作。

　�、�、講公司內(nèi)、外工傷事故血的教訓。

　　2、經(jīng)理部教育：

　�、佟⒅v員工健康安全、安全防火等規(guī)章制度與獎懲制度。

　�、�、講施工生產(chǎn)特點，危險地段，應注意的事項及存在的`危險源，防范措施與方法。

　�、邸⒅v安全技術(shù)操作規(guī)程、員工健康安全、勞動紀律。

　�、�、班組教育：

　�、�、講員工健康安全技術(shù)操作規(guī)程、員工健康安全、勞動紀律。

　�、凇⒅v工作現(xiàn)場應注意的危險源，預防事故發(fā)生的措施。

　�、�、講使用生產(chǎn)工具（設(shè)備的性能，用途和構(gòu)造，使用的基本方法）。

　�、堋⒅v勞保用品的使用與保管，愛護和保管生產(chǎn)工具，員工健康安全標志。

　　二、變更工種工人的員工健康安全教育制度：

　　凡有變更工種工作的工人必須及時通知現(xiàn)場安全員進行變更工種工作的員工健康安全技術(shù)教育，責任劃分：由公司變更的，由公司安全部門進行教育。由現(xiàn)場變更的，由現(xiàn)場安全員進行員工健康安全教育。

員工安全教育制度2

　　為保證安全生產(chǎn)，使職工熟悉并自覺遵守安全生產(chǎn)中的各項章程，特制定本制度：

　　1.凡新吸收或調(diào)換工種的工人，上崗前必須進行安全教育，經(jīng)考試合格，方能上崗操作。

　　2.特殊工種工人應參加主管部門主辦的培訓班，經(jīng)考試合格后，持證上崗。

　　3.要結(jié)合安全合同，每年進行一次安全技術(shù)知識理論考核，并建立考核成績檔案(具體內(nèi)容見附表一)。

　　4.安全教育主要內(nèi)容有：

　　4.1 貫徹黨和國家關(guān)于安全施工的方針、政策、法令和規(guī)定;

　　4.2 安全生產(chǎn)管理規(guī)定;

　　4.3 機電及各種安全技術(shù)操作規(guī)程;

　　4.4 施工生產(chǎn)中危險區(qū)和安全工作中的.經(jīng)驗教訓以及預防措施;4.5 塵毒的危害和防護;

　　4.6 執(zhí)行入場教育、現(xiàn)場教育、崗位教育等三級安全教育制度(具體內(nèi)容見附表二)。

　　5 新職工、臨時工(主要技術(shù)人員)上崗前必須經(jīng)公司審批，安全員協(xié)助進行安全教育。

　　6 項目部每個星期進行一次安全教育。