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    1. 無固定期限勞動合同書

      時間:2024-02-20 08:54:04 合同范文 我要投稿
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      無固定期限勞動合同書范本

        在不斷進步的社會中,合同的地位越來越不容忽視,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?下面是小編整理的無固定期限勞動合同書范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

      無固定期限勞動合同書范本

      無固定期限勞動合同書范本1

        甲方(聘用企業(yè)):

        企業(yè)性質(zhì):

        公司地址: 郵編:

        法定代表人:

        聯(lián)系電話:

        乙方(受聘人) 性別 出生年月

        文化程度 籍貫 身份證號碼

        戶口所在地 聯(lián)系電話

        備注:

        1.合同內(nèi)容應(yīng)使用電腦打印或用藍、黑墨水筆填寫,不得采用復(fù)寫或復(fù)印;

        2.合同須由當事人簽字生效,代簽或冒簽無效;劃改處應(yīng)經(jīng)當事人按印認可;

        3.合同正本必須由甲乙雙方按蓋騎縫印章,以示唯一嚴密。

        合同編號: 簽約地址:寧海

        甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

        第1條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:

        (一)固定期限:自起至 止。

        (二)無固定期限:自年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

        (三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自年 月 日至工作任務(wù)完成時即行終止。其中試用期自 止,期限為 天。

        第2條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位(工種)工作!緹o固定期限勞動合同正式范本(最新版)】無固定期限勞動合同正式范本(最新版)。

        第3條 乙方保證所提供的各種與甲方招聘要求有關(guān)的證件的真實性,如提供不真實的證件或偽造簡歷,則甲方有權(quán)單方面解除勞動合同。

        第4條 甲方根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要,可臨時性調(diào)整乙方的工作崗位,安排乙方臨時性工作任務(wù),但時間不超過12個月。乙方完成臨時性工作任務(wù)后,繼續(xù)履行合同約定的工作崗位,乙方如要求留在新的崗位,則必須與甲方協(xié)商,經(jīng)得甲方同意后可變更勞動合同。

        第5條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的`工作任務(wù),達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

        第6條 乙方同意在甲方安排的工作地點 從事工作。因工作需要,乙方同意甲方變更工作地點。

        第7條 乙方實行以下第 種工時制。

        (一)實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。

        (二)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會或全體職工和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長。

        (二)實行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。

        (三)實行不定時工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。

        第8條 甲方延長乙方工作時間的,加點和法定節(jié)假日應(yīng)依法支付加班加點工資,休息日加班應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

        第9條 乙方在公司工作期間的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的所有權(quán)歸甲方所有,甲方對乙方給予一定的物質(zhì)獎勵。

        第10條 甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全的生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

        第九條 甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的,按《勞動法》

        第44條支付工資報酬。

        第十條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費不低于________元。

        六、勞動紀律

        第十一條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范 ;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

        第十二條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

        七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

        第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

        第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

        第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

        第十九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

        1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

        2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

        3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        4.被依法追究刑事責任的。

        第二十條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________

        代表人:________________ 代表人:________________

        ____ 年____月____日 ____ 年____月____日

      無固定期限勞動合同書范本2

        使用說明

        一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

        二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

        甲方:_________

        乙方:_________

        簽訂日期:____年___月___日

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動合同雙方當事人基本情況

        第一條甲方__________

        法定代表人(主要負責人)或委托代理人________

        注冊地址_____________________

        經(jīng)營地址_____________________

        第二條乙方______性別___

        戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))______

        居民身份證號碼___________________

        或者其他有效證件名稱_____證件號碼________

        在甲方工作起始時間_____年____月___日

        家庭住址________________郵政編碼________

        在京居住地址______________郵政編碼_____

        戶口所在地___省(市)____區(qū)(縣)___街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

        二、勞動合同期限

        第三條本合同為無固定期限勞動合同。【單位無固定期限勞動合同范本】單位無固定期限勞動合同范本。

        本合同于___年__月__日生效,其中試用期至___年__月__日止。

        三、工作內(nèi)容和工作地點

        第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任_________

        ___________崗位(工種)工作。

        第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為___________

        第六條乙方工作應(yīng)達到________ ____________________________

        ____________________________________________________________

        ___________標準。

        四、工作時間和休息休假

        第七條甲方安排乙方執(zhí)行______工時制度。

        執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為____

        甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

        第八條甲方對乙方實行的休假制度有________________________

        __________________________

        五、勞動報酬

        第九條甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為____

        _____元或按_________________________________________________

        ____________________________________________________________

        ____________________________________________________________

        執(zhí)行。

        乙方在試用期期間的工資為________元。

        甲乙雙方對工資的.其他約定_______________

        ___________________________

        第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為___元或按__________________

        ______________________________________________執(zhí)行。