公司的通告(經(jīng)典)

公司的通告1

　　為進一步加強對員工宿舍的管理，給廣大員工營造一個清潔的居住環(huán)境，迎接集團公司近期進行的安全、衛(wèi)生大檢查活動，我部將于20xx年3月18日上午8:30-10:00對員工宿舍進行檢查，要求全體員工務必做到以下幾點：

　　1、安全用電：無私拉電線，亂接電線等;

　　2、地 面：干凈、無雜物，宿舍內(nèi)無衛(wèi)生死角，不亂堆亂放;

　　3、門 窗：門窗干凈，窗臺無塵土;

　　4、物品擺放：物品整齊擺放，不得亂扔亂放;

　　5、內(nèi) 務：個人日常生活用品、床上用品擺放整齊有序;重

　　點檢查洗漱間的`整體衛(wèi)生情況。

　　6、墻 壁：無亂寫亂畫，無亂掛物品;

　　7、通風程度：宿舍無異味，經(jīng)常打開門窗透氣，保持空氣流通;

　　8、宿舍文化：宿舍內(nèi)部布置清新優(yōu)雅，不張貼低俗字畫等。 對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們將于通報批評，情節(jié)嚴重的將給予罰款處理并將上報上級有關(guān)部門。

　　請廣大員工認真準備，以實際行動迎接檢查，共同努力營造一個健康、舒適、溫馨的居住生活環(huán)境。

　　長宏公司行政部

　　二零xx年三月十五日

公司的通告2

尊敬的xx會員：

　　您好!

　　為答謝辛勤工作的xx同仁們，公司將于20xx年8月6日組織員工外出游玩活動。

　　在此期間暫無客服服務，給親們帶來的不便，xx深表歉意，感謝廣大會員對本公司一直以來的'關(guān)注與支持!祝各位親們生活愉快，生意興隆!

　　xx年xx月xx日

公司的通告3

各部門：

　　為了貫徹公司《禁煙禁火、防靜電安全管理制度》，加強公司的禁煙禁火安全管理工作，自xxxxxx年xxxxx月xxxxx日起，各車間、部門人員禁止在二道門以外至行政辦公樓周邊區(qū)域(包括停車場)內(nèi)吸煙，如經(jīng)安全管理人員發(fā)現(xiàn)或他人舉報，對吸煙者罰款100元，進入二道門以內(nèi)，嚴禁攜帶煙火，如發(fā)現(xiàn)吸煙者直接開除。外來人員，包括拉送原料、貨物及其他業(yè)務人員進入廠區(qū)二道門以內(nèi)以外由相關(guān)部門予以告知，未未告知對相關(guān)部門主管人員處罰50元，已告知但未遵守者罰款100元。

　　安全環(huán)保部

　　xxxxx年xxxxx月xxxxx日

公司的通告4

各部門：

　　通知為了貫徹公司《禁煙禁火、防靜電安全管理制度》，加強公司的禁煙禁火安全管理工作，自______年_____月_____日起，各車間、部門人員禁止在二道門以外至行政辦公樓周邊區(qū)域(包括停車場)內(nèi)吸煙，如經(jīng)安全管理人員發(fā)現(xiàn)或他人舉報，對吸煙者罰款100元，進入二道門以內(nèi)，嚴禁攜帶煙火，如發(fā)現(xiàn)吸煙者直接開除。外來人員，包括拉送原料、貨物及其他業(yè)務人員進入廠區(qū)二道門以內(nèi)以外由相關(guān)部門予以告知，未未告知對相關(guān)部門主管人員處罰50元，已告知但未遵守者罰款100元。

　　安全環(huán)保部

　　_____年_____月_____日

公司的通告5

尊敬的各位xx：

　　你們好！

　　為了使公司消防組織架構(gòu)能充分發(fā)揮其在消防工作中的主導作用，使各部門員工了解火災時的撤離路線、搶救措施等，避免發(fā)生危險時員工們束手無策而耽誤搶救工作，以造成人員傷亡和物資損失。同時以此來提高全體人員的消防意識。現(xiàn)公司決定于20xx年10月27日下午14:30對車間進行消防演習，希望大家積極配合并準時參加。

　　屆時請各位員工遵從部門主管的'指揮，由指定的消防通道撤離生產(chǎn)現(xiàn)場。特此通知!

此致

敬禮

　　通告人;xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

公司的通告6

公司全體員工：

　　因你在本公司XX部門擔任XX職位XX年(工齡)期間工作努力、業(yè)績出色，根據(jù)公司的人事政策，經(jīng)公司研究決定從即日起升任你為XX部門XX職位，希望你能夠繼續(xù)發(fā)揮你的才干，為公司的發(fā)展貢獻力量。

　　公司人事行政部

　　XXXX年XX月XX日

公司的`通告7

　　查我公司因業(yè)務需要，奉準成立，隸屬于中國人民銀行重慶分行領(lǐng)導，茲訂于 十二月一日正式成立。呈奉重慶市人民政府批準，白銀彰兼任本公司經(jīng)理，張維仁任第一副經(jīng)理，楊宗震任第二副經(jīng)理，除呈報外，特此通告。

　　經(jīng) 理 白銀彰

　　副經(jīng)理 張維仁 楊宗震

　　----------------

　　十二月二日

公司的通告8

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

　　據(jù)查，3月20日上午，供銷科黃xx因加班費一事，與生產(chǎn)科唐發(fā)生爭執(zhí)，唐對黃xx罵出臟話，黃xx就動手打了唐xx一耳光，雙方當場在供辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖xx因小推車領(lǐng)料一事，與胡發(fā)生爭執(zhí)，肖動手將胡當場打暈，造成胡受傷休息半天。

　　根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神，按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的`要求，員工在上班時間不準打架斗毆，肖等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：

　　扣打架事件當事人供銷科黃四月份崗位工資100元，扣企管科唐四月份崗位工資50元，罰責任部門供100元;

　　扣打架事件當事人總裝車間肖四月份崗位工資100元，胡受傷休息半天，扣當日工資74。13元，由承擔;罰責任部門總裝車間100元。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

　　特此通告

　　XX公司

　　時間

公司的通告9

　　近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴重影響工作秩序和企業(yè)形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從x月xx日起，凡員工遲到的，一律按企業(yè)管理制度進行考核，遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資，1小時以上扣超過時數(shù)的'兩倍工資。特此通知。

xx企業(yè)辦公室

　　20xx年xx月xx日

公司的通告10

　　我公司前任業(yè)務經(jīng)理張xx，由于個人原因現(xiàn)已于今天離開xx山東分公司，屬正常離職，自此其個人產(chǎn)生的一切業(yè)務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務來往和售后服務需求，敬請聯(lián)系我山東分公司負責人李xx先生。

　　本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便，敬請諒解!

　　聯(lián)系電話：

　　xx山東分公司負責人：李xx

　　xx市xx電子科技有限公司

　　20xx年7月01日

公司的'通告11

　　員工自xx年 xx月進入公司以來工作努力、業(yè)績出色，根據(jù)公司的人事政策，經(jīng)公司研究決定從即日起升任為部門職位。希望公司員工能向同事學習，公司同樣會為表現(xiàn)優(yōu)秀的'員工提供晉升機會。

xxx

20xx年xx月xx日

公司的通告12

　　因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤。

　　原因主要是車間員工在工作過程中，責任心不夠，質(zhì)量意識大大缺乏，為杜絕此類事件再次發(fā)生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。

　　希望所有員工要認真工作，特別是要提高質(zhì)量意識，增強責任心，工廠有了利潤，我們才會有好的.生活。若再出現(xiàn)此類事件，公司將會嚴肅處理。

　　部門名 我公司xxx部門xxx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第xxx條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定，為此公司決定對xxx處以 警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。

　　xxx（簽署人簽名、蓋章）

　　xx年xx月xx日

公司的通告13

各位客戶：

　　衷心感謝您對我公司一直以來的信任與厚愛，正得益于您的關(guān)注與支持，我司才能不斷發(fā)展壯大，走向成熟�，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，從xxxx年xx月xx日起，我司正式搬遷至如下地址，電話和傳真將保持不變。

　　地址：

　　郵編：

　　電話：

　　傳真：

　　e—mail：

　　不便之處，敬請諒解。

公司的.通告14

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務中心：

　　為全力配合及支持君華？硅谷樣板房開放，xx年xx月xx日—3月8日，中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華？硅谷樣板房如期開放。

　　上述事件反映出中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的`良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

　　給予中山xxx環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

　　希望全體員工以中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

　　此通報

　　xxxxx

　　年月日

公司的通告15

　　20xx年是永貞物業(yè)開局起步之年，一年來在永安集團公司晏董事長和銘飛總經(jīng)理的親切關(guān)懷下，為推動物業(yè)公司各項工作給予了大力支持。同時在全體員工堅持不懈、不辭辛勞的工作中，公司內(nèi)涌現(xiàn)出了具有團隊合作精神的先進管理者和富有工作責任感、盡心盡力的優(yōu)秀員工。

　　為表彰先進，樹立榜樣，展現(xiàn)公司優(yōu)秀員工的風彩，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍。經(jīng)過公司綜合評審決定，工程部領(lǐng)班袁學成榮獲20xx年度"先進管理人員"稱號，給與獎金1200元；保安部：代立宗、馮詩佳，工程部：楊鳳亮，保潔部：羅英菊、魏宗瓊等5位員工榮獲20xx年度"優(yōu)秀員工"稱號，給與獎金800元。希望以上榮獲表彰的個人，珍惜榮譽，戒驕戒躁，在工作崗位上繼續(xù)保持和發(fā)揚模范帶頭作用。

　　并在新的一年里繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)異的成績、保持榮譽、勤勉工作、再創(chuàng)佳績。同時，也希望公司所有部門和全體員工以優(yōu)秀員工為榜樣，兢兢業(yè)業(yè)的'做好自己的本職工作，向先進管理人員和優(yōu)秀員工個人學習，爭當先進。學習他們愛崗敬業(yè)、遵章守紀、服從管理、團結(jié)協(xié)作的精神，學習他們真誠、求實、奉獻的職業(yè)道德，學習他們腳踏實地、埋頭苦干、扎實勤勉的工作作風。

　　通過我們的不懈努力，以更大的工作成績來回報集團公司領(lǐng)物業(yè)公司表彰決定范文導對我們的期望，為推動集團公司的發(fā)展再立新功！

　　XXX

　　20xx年XX月XX日

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