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    1. 停薪留職合同書

      時間:2024-02-26 14:54:09 合同范文 我要投稿
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      停薪留職合同書

        在當今社會,人們對合同愈發(fā)重視,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,合同是對雙方的保障又是一種約束。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編為大家收集的停薪留職合同書,僅供參考,大家一起來看看吧。

      停薪留職合同書

      停薪留職合同書1

        訂立合同雙方:

        甲 方:__________(單位)

        代表人:__________ 職務:__________

        乙 方:__________ 性別______ 出生年月_____。

        根據(jù)國家勞動人事部〖1983〗61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知"的文件精神,為合理安排企業(yè)過剩人員,準許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會的勞動。乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

        第一條 停薪留職期限 從__年__月__日起到__年__月__日止,共為__年。

        第二條 停薪留職期間,甲方應保留乙方的國營職工的`工藉,,并連續(xù)計算其工齡。

        第三條 停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應予乙方升級;待合同期滿后,乙方回原單位工作時,按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

        第四條 停薪留職后,乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動,需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

        第五條 停薪留職后,乙方不享受工資、資金、勞動福利、醫(yī)療費、糧食副食補貼等待遇。

        第六條 停薪留職期間,乙方按基本工資的_%向甲方繳納勞動保險基金_元,每月_日前繳納。逾期六個月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對乙方作自動離職處理。

        第七條 停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理。

        第八條 停薪留職期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動,符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

        第九條 停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個月前提出申請,以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理。

        第十條 本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

        第十一條 其它__________。

        本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,應由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

        本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;

        合同副本一式__份,交__主管部門(如經(jīng)公證,應交公證機關(guān))......各留存一份。

        甲 方:_______單位(蓋章)

        代表人:_______ (蓋章)

        乙 方:_______ (蓋章)

       。撸吣辏撸咴拢撸呷沼

      停薪留職合同書2

        甲方(用工單位):住址:

        乙方:身份證號:

        甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)考核,錄用乙方×××(姓名)為×××(工種名稱)工人,遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同。

        第一條甲方錄用乙方從事×××(工種名稱)。

        第二條勞動合同期限從××年×月×日起至××年×月×日時止。其中試用期限為××個月,至××年×月×日止。

        第三條甲方的基本權(quán)利和義務是:

        一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

        二、保護乙方的合法權(quán)益,按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

        三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

        四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行獎懲。

        第四條乙方的基本權(quán)利和義務是:

        一、享受×××待遇(寫明待遇的內(nèi)容)。

        二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的.規(guī)章制度。

        三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務和經(jīng)濟指標。

        第五條工資待遇(要明確具體)。

        第六條工作時間(每周不超過多少小時)。

        第七條勞動保險及福利待遇。

        第八條勞動合同的變更和解除。(要寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定,合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前××天通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。)

        第九條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報鑒證機關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

        甲方:×××(簽章)

        乙方:×××(簽章)

      停薪留職合同書3

        訂立合同雙方:____________

        甲方:_________________________________(單位)

        代表人:_______________________職務:____________________

        乙方:______________,性別_________________,出生年______月____________。

        為合理安排企業(yè)過剩人員,準許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會的勞動。乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

        一,停薪留職期限:從____年____月______日起到____年____月______日止,共為____年。

        二,停薪留職期間,甲方應保留乙方的國營職工的工籍,并連續(xù)計算其工齡。

        三,停薪留職后,乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動,需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

        四,停薪留職后,乙方不享受工資,獎金,勞保福利,醫(yī)療費,糧食副食補貼等待遇。

        五,停薪留職期間,乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元,每月____日前繳納。逾期六個月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對乙方作自動離職處理。

        六,停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理。

        七,停薪留職期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動,符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的'開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

        八,停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個月前提出申請,以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理。

        九,本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

        十,其它:_____________________________________________________________。

        本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

        本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,交____主管部門,(如經(jīng)公證,應交公證機關(guān))······各留存一份。

        甲方:________________單位(蓋章)

        代表人:_________________________(蓋章)

        乙方:____________________(蓋章)

        ____年____月______日訂

      停薪留職合同書4

        甲方:xx中心衛(wèi)生院

        乙方:

        為切實加強停薪留職人員的管理,保障單位與職工的合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂如下合同:

        第一條 乙方停薪留職時間:

        自 年 月 日起至 年 月 日止。 第二條 根據(jù)麻衛(wèi)字【20xx】61號文件,乙方在辦理停薪留職手續(xù)時向甲方繳納下列費用:

        (一)管理費:按個人現(xiàn)年度檔案工資總額的 %向甲方一次性繳納管理費 ;

        (二)養(yǎng)老保險費(保險費全額由乙方承擔):乙方 參加養(yǎng)老保險人員,保險費為 ;

        (三)計劃生育保證金: 。 第三條 乙方在停薪留職期間,應自覺遵紀守法,注重人身安全,如發(fā)生違法違紀事件及意外傷害事故(包括因病住院費用等),一概由個人負責,甲方不承擔任何法律和經(jīng)濟責任。

        第四條 乙方應嚴格執(zhí)行計劃生育政策。其中系女職工的,應按規(guī)定一次性交清計劃生育保證金3000元,并每半年向甲方提供由當?shù)赜嬌块T出具的婦檢證明,未按時提供婦檢證明的.,甲方將按一定比例扣除保證金。

        第五條 乙方應每年定期與甲方取得聯(lián)系,告之詳細通訊地址和聯(lián)絡方式,匯報個人思想、工作和生活情況,以作為年度考核的依據(jù)。否則,按未參加年度考核處理。

        第六條 甲方在乙方停薪留職期間,停發(fā)其個人工資,各種津補貼和勞動福利。

        第七條 甲方應承擔辦理乙方停薪留職期間的個人檔案工資調(diào)整、職稱晉升、執(zhí)業(yè)資格注冊和年度考核等相關(guān)手續(xù)。

        第八條 本合同經(jīng)雙方簽字后生效。合同期限 年,合同期滿,雙方可根據(jù)意愿終止或續(xù)簽合同。

        第九條 本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,并報麻城

        市衛(wèi)生局人事科存檔備查一份。

        甲方(蓋章): xx中心衛(wèi)生院 乙方簽字:

        法人(委托代理人)簽字:

        簽訂日期: 年 月 日

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