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    1. 建筑勞務(wù)臨時工用工合同

      時間:2024-03-02 07:28:07 合同范文 我要投稿

      建筑勞務(wù)臨時工用工合同范本

        隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,能夠利用到合同的場合越來越多,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編收集整理的建筑勞務(wù)臨時工用工合同范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      建筑勞務(wù)臨時工用工合同范本

      建筑勞務(wù)臨時工用工合同范本1

        甲方:___________

        乙方:___________

        甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動合同期限和工作內(nèi)容

        1、以完成一定的工作(任務(wù))為期限:自________年____月____日至乙方完成甲方指定的工作(任務(wù))后合同即行終止。

        2、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事貨物搬運工作。根據(jù)乙方專長和工作需要,甲方可調(diào)整乙方工作崗位,乙方應服從安排。

        3、乙方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本合同第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。

        二、工作時間與報酬

        ____日內(nèi)完成,本次勞動報酬為:1738.00元(大寫:壹仟柒佰叁拾捌元整)。

        三、違約責任

        1、甲方應承擔的責任:

        甲方違約解除本合同,應賠償乙方在合同中斷期間的`經(jīng)濟損失。

        2、乙方應承擔的責任:

        本合同終止、解除后,乙方應在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

        四、爭議處理

        1、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,可以向甲方公司的勞動協(xié)調(diào)委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成當事人一方要求仲載的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向工商管理局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提出訴訟。

        2、本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(公章):_________乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

        ________年____月____日________年____月____日

      建筑勞務(wù)臨時工用工合同范本2

        甲方(用人單位):

        乙方(勞動者):

        根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,簽于 工程需要,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

        一、勞動合同期限

        本合同為建筑工程勞務(wù)臨時用工合同,限時自________年____月________年

        二、工作內(nèi)容

        乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行尋找符合條件的`工作經(jīng)甲方認可后從事 瓦工 工作。乙方應由按照甲方合法要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

        三、勞動報護和勞動條件

        1.甲方必須對乙方進行勞動紀律、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓。

        2.乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,特殊工種必須持證上崗。如違章操作,造成損失,扣當事人工資。

        四、勞動報酬

        乙方勞動報酬實行計量制多勞多得,具體工作現(xiàn)場簽證結(jié)算,平時付生活費,余額春節(jié)前全額付清。乙方必須每月與承包人(班組負責人)計算工資,如有異議,當月1~5號找項目部協(xié)調(diào)解決,過時將按承包人(班組負責人)核算工資執(zhí)行。

        五、社會保險和福利

        乙方為甲方臨時聘用職工,其社會保險和福利已經(jīng)在勞動工資報酬中一并考慮由其自行交納和處理。

        六、勞動紀律

        乙方應遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和用人單位依法制定的各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定或用人單位依法制定的各項規(guī)章制度給予獎勵和懲處。工地嚴禁打架斗毆,如有打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生,個人罰款至少500元,班組罰款至少5000元。

        七、勞動合同變更、解除、終止、延續(xù)的條件和程序有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,乙方無故曠工三天,自動解除合同。

        八、本合同依法簽訂后,雙方必須嚴格履行,如有違約應承擔違約責任。

        九、本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方協(xié)商解決。

        十、本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

        ________年____月____日 ________年____月____日

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