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    1. 中學(xué)教師勞動合同

      時間:2024-03-06 13:26:59 教師 我要投稿

      中學(xué)教師勞動合同

        隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,合同的用途越來越廣泛,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的中學(xué)教師勞動合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      中學(xué)教師勞動合同

      中學(xué)教師勞動合同1

        甲方:____________(以下簡稱甲方)

        乙方:____________(以下簡稱乙方)

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,為維護(hù)正常的教學(xué)秩序,提高教學(xué)質(zhì)量,明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本合同。

        一、甲方根據(jù)自愿報(bào)名,公開競爭,德智體全面考核,擇優(yōu)錄用的原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的教師。

        二、合同期限

        本合同為固定期限合同,時間為__年(自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期月)。期滿后,根據(jù)雙方意愿,可續(xù)簽長期合同。

        三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

        1、甲方的權(quán)利和義務(wù)

       。1)、甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的'工作條件和勞動保護(hù)措施,保障乙方的合法權(quán)益。

       。2)、甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實(shí)際情況,調(diào)動乙方的工作崗位。

       。3)、根據(jù)按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度,甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況。按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,并根據(jù)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定,保證乙方享受與其工作崗位相應(yīng)的滿工作量的福利待遇不低于00元/年。

       。4)、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會保險和住房公積金等,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        2、乙方的權(quán)利義務(wù)

       。1)、乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé);如有違反,甲方可按規(guī)定予以處理。

       。2)、乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育、教學(xué),促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展等方面的權(quán)利。

       。3)、乙方必須完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定分配的教育教學(xué)任務(wù),滿勤滿量。

       。4)、乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核,乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn)。

       。5)、乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,努力做好本職工作,維護(hù)甲方的的聲譽(yù)。

       。6)、乙方不得從事有償家教。

        (7)、乙方擅自中途解除、終止本合同后,五年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學(xué)工作及與教育教學(xué)相近的工作。

        四、聘用合同的變更、解除、終止

        1、因特殊情況致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本合同

        2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

       。1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

        (2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評教育仍不改正的。

        (3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損失的。

        (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

       。5)乙方患病或者非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排工作的。

        (6)連續(xù)兩年考核不合格,又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的。

       。7)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

        3、有以下情形之一者,乙方可以解除本合同。

       。1)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。

       。2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬或者提供相關(guān)工作條件的。

        4、如果甲、乙雙方要解除、終止本合同,需提前30天書面通知對方。

        五、違約責(zé)任

        甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的,違約方應(yīng)支付拾萬元違約金給守約方。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。

        甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

        簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

        _________年____月____日_________年____月____日

      中學(xué)教師勞動合同2

        甲方:

        地址:

        法定代表人:

        乙方: 出生日期: 年 月 日

        身份證號碼:

        甲乙雙方根據(jù)平等協(xié)商,自愿簽訂本勞動合同。

        1、甲方聘任乙方擔(dān)任專職教師一職,任期為 年,自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為一個月,自 年 月 日至 年 月 日止。試用期薪資為基本工資。

        2、乙方按要求,在規(guī)定時段及班級上課,乙方無權(quán)自行更改。

        3、乙方為甲方帶 個班,基本薪資為 1200 元∕月(寒暑假休息月除外),每月及每年還可生成績效獎金(績效獎金請參閱《專職教師績效獎金獎勵辦法》)。

        4、乙方課時費(fèi)按人計(jì)算,班次人數(shù)1人課時費(fèi)為5元∕課,班次人數(shù)2人課時費(fèi)為10元∕課,班次人數(shù)為3人課時費(fèi)為15元∕課,班次人數(shù)為4人、5人或以上課時費(fèi)為20元∕課,班次人數(shù)6人到8人以上一并獎勵每班次每月200元的獎金(按照達(dá)到要求的時間標(biāo)準(zhǔn)判斷并且當(dāng)月發(fā)放)

        5、補(bǔ)課補(bǔ)助:標(biāo)準(zhǔn)100元∕月(除8月、2月外),每年8月末發(fā)上半年補(bǔ)課補(bǔ)助,2月份發(fā)下半年補(bǔ)課補(bǔ)助。(當(dāng)月有補(bǔ)課現(xiàn)象存在時,補(bǔ)課補(bǔ)助才相應(yīng)產(chǎn)生)

        6、乙方工作兩年后(以實(shí)際上崗時間計(jì)算)甲方將為乙方承擔(dān)一份商業(yè)養(yǎng)老醫(yī)療保險,合同終止,甲方不再為乙方續(xù)交此保險,由乙方自愿交納。

        7、乙方不可同時服務(wù)于其他單位組織。

        8、在合同期內(nèi),乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:

        1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方無法勝任其工作。

        2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。

        3)嚴(yán)重失職,對甲方利益造成重大損失。

        4)乙方患病,醫(yī)療期滿后仍然不能從事原工作。

        5)被依法追究刑事責(zé)任。

        9、有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

        1)甲方不能按照合同規(guī)定支付報(bào)酬或者提供勞動條件。

        2)未經(jīng)乙方同意,甲方單方面降低工資標(biāo)準(zhǔn)。

        10、除不可抗力外,乙方無權(quán)中途解除勞動合同,如欲提前解除勞動合同,乙方必須提前兩個月向甲方提出書面申請或與甲方進(jìn)行協(xié)商。甲方有權(quán)向乙方索要違約賠償金,金額為3000元。

        11、本合同期滿后,即終止。甲乙雙方在本合同期滿前60天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)約的`意向,雙方經(jīng)過協(xié)商同意后可以續(xù)簽勞動合同。

        12、履行本合同期間發(fā)生勞動爭議,雙方將協(xié)商解決;協(xié)商無效后,當(dāng)事人乙方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

        13、乙方在甲方就職期間,

        (1)備課要按照甲方要求標(biāo)準(zhǔn)備課詳細(xì)。

        (2)不能打擊任何學(xué)員,學(xué)員有問題可以及時和校長溝通,乙方可以適當(dāng)?shù)丶顚W(xué)員,絕對不能打和體罰學(xué)員。如果經(jīng)過調(diào)查因?yàn)榇隧?xiàng)原因而使學(xué)員流失,乙方當(dāng)月工資被扣掉500元或解除勞動合同。

        (3)乙方需保證上課紀(jì)律和課堂質(zhì)量,可以采用獎勵和鼓勵的辦法,甲方需適當(dāng)配合。

        14、本合同未盡事宜,由建三江卓爾教育臨時決定,乙方需遵守。

        15、本合同為重新修改合同,原合同作廢(上崗時間不變)。

        甲方(蓋章)

       電 話:

        乙方(簽章)

      電 話:

        簽訂日期 年 日 月

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