久久综合丝袜日本网手机版,日韩欧美中文字幕在线三区,亚洲精品国产品国语在线,极品在线观看视频婷婷

      <small id="aebxz"><menu id="aebxz"></menu></small>
    1. 餐飲店用工合同

      時間:2024-03-08 10:04:38 服務業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿

      餐飲店用工合同(錦集2篇)

        隨著人們法律觀念的日益增強,越來越多的場景和場合需要用到合同,它可以保護民事法律關(guān)系。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編精心整理的餐飲店用工合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      餐飲店用工合同(錦集2篇)

      餐飲店用工合同1

        甲方:___________餐廳

        乙方:___________

        居民身份證號碼:______

        或者其他有效證件名稱:____________

        證件號碼:_________

        家庭住址:____________

        ____編碼:____________

        在臨居住地址:_______

        ____編碼:____________

        根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:

        第一條 合同類型和期限

        甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:____________

       。ㄒ唬┕潭ㄆ谙,自_____年___月___日起至_____年___月___日止,共_____個月。

       。ǘ┢渲性囉闷谧訽____年___月___日起至_____年___月___日止,共_____個月。

        第二條 工作內(nèi)容和工作地點

        (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_______崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。____

       。ǘ┮曳綉醇追降囊螅磿r完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

        第三條 勞動報酬

       。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘幕荆ü潭ǎ┕べY標準為_______元/月,乙方在試用期期間的工資為______元。

       。ㄈ┘追綉载泿判问桨丛轮Ц兑曳焦べY,發(fā)薪日為每月___日,工資金額為_______元,其中包含在內(nèi)的社會_____費_______元,由乙方自愿自己到相應單位辦理社會_____事宜。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。

        第四條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

       。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏模、乙雙方可以變更本合同:

        1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

        2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的`;

        3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

        (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

        1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

        2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

        3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

        4.被依法追究刑事責任的。

        第五條 本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。

        第六條 本合同一式______份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。

        甲方簽章:____________

        _______年____月____日

        乙方簽章:____________

        _______年____月____日

      餐飲店用工合同2

        甲方:__________________

        乙方:__________________

        為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務,依據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《_____》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。

        第一條 勞動合同期限:本合同期限自_________年______月______日起至_________年______月_____日止。

        第二條 工作內(nèi)容和工作地點

        甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在工作任務為前臺或后廚;工作地點為_________(市/縣)。根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),甲方可以調(diào)整乙方工種、工作時間、崗位及工作地點,乙方應服從甲方的工作安排。

        第三條 勞動報酬

        勞動報酬由以下四個部分部分組成:

        1、崗位工資:勞動報酬為__月薪制,基本工資為_________元/月,崗位工資為_________元/月。乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方每月_________日支付工資(如遇周末、法定節(jié)假日或其他原因,則順延最多不超過3個工作日)。

        2、績效獎金:員工、儲干及訓練員:在__年底以_________元/月_________當年工作月份的形式一次性發(fā)放;

        3、津貼:餐補_________元/月,工齡獎每滿半年加_________元,員工滿一年_________元封頂。

        第四條 勞動合同的終止與解除

        雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方在乙方辦理完交接手續(xù)后為乙方出具終止、解除勞動合同的`通知書或相關(guān)證明,乙方方可離職并領(lǐng)取最后一個月工資。合同到期,如雙方同意延續(xù),需另行簽訂合同;合同期內(nèi),如乙方有任何違法、違反本合同及合同附件的行為,甲方有權(quán)提前中止合同。

        第五條 雙方約定條款

        1、由于服務行業(yè)的特殊性,乙方同意實行綜合計算工時,每周六天工作制(工作時間不含每天用餐時間),周綜合工時不超過國家規(guī)定時間。休息采取輪休方式,不固定周六日。

        2、甲方需乙方在法定節(jié)假日加班,按國家規(guī)定及公司薪酬政策支付乙方加班費。

        3、如甲方的薪酬制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的標準確定。

        4、如因乙方原因或_____違法需提前終止本合同,當年績效獎金將被用于抵扣乙方給甲方造成的經(jīng)濟損失、甲方對乙方上崗培訓的培訓費和已報銷的健康證和工作服費用,不予發(fā)放。

        第六條 《員工手冊》、《績效管理手冊》作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

        第七條 其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定。

        第八條 本合同一式兩份,具有同等法律效力;涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

        甲方(公章):______________乙方(公章):_______________

        法定代表人(簽字):________法定代表人(簽字):_________

        _________年_____月______日_________年_____月______日

      【餐飲店用工合同】相關(guān)文章:

      餐飲店用工的合同02-01

      餐飲店用工合同02-19

      餐飲店用工的合同9篇02-01

      餐飲店員工用工合同01-27

      餐飲店用工合同(優(yōu)選3篇)03-08

      勞動用工合同規(guī)范-用工合同07-27

      用工合同04-22

      用工的合同02-09

      大學生實習用工合同-用工合同07-27