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    1. 員工離職通告

      時間:2024-03-10 09:52:07 通告范文 我要投稿

      (精)員工離職通告

      員工離職通告1

        原我公司技服部員工已于20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業(yè)務或技術(shù)服務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

      (精)員工離職通告

        該員工原有公司事宜請與聯(lián)系。給您帶來不便,敬請諒解!

        特此公告。

        xxx公司

        20xx年x月

      員工離職通告2

      各位同事:

        本公司人員:xxx。因個人原因,已于20xx年01月23日辦理離職手續(xù),自離職之日起,他所有的一切活動,均與本公司無任何關系。以上請各位同事悉知!!!

      xx技術(shù)有限公司人資行政部

      20xx年xx月xx日

      員工離職通告3

        原我公司研發(fā)部員工_____已于20_____年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。

        同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,_____對外進行的任何業(yè)務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

        該員工原有公司業(yè)務請與0755-2672__________聯(lián)系。給您帶來不便,請諒解!

        特此公告。

        __________有限公司

      員工離職通告4

        原_____河北頻道楊文娟、王雅潔、張夢琪因個人原因已于近期從本單位正式離職,F(xiàn)特此聲明,從離職之日起,楊文娟、王雅潔、張夢琪對外進行的任何活動均屬個人行為,不代表人民網(wǎng),人民網(wǎng)不承擔任何責任。

      _____河北分公司

        二O_____年九月六日

      員工離職通告5

      尊敬的xx:

        茲有原商超企劃部主管、人資行政部前臺文員皆因個人原因已于xx年4月1日辦理離職手續(xù),即日起,、均無權(quán)參與本公司的相關事務,以上人員的.一切行為皆與本公司無關。各部門如有企劃方面的工作需要,請直接聯(lián)系企劃經(jīng)理。望公司全體職員積極配合并嚴格執(zhí)行!

        xx

        20xx年xx月xx日

      員工離職通告6

        原有外聘人員項目經(jīng)理馬志勇先生,已于20xx年12月20日,因個人原因從本機構(gòu)正式離職,感謝他一直以來對機構(gòu)的付出與努力。同時,我機構(gòu)鄭重聲明,從離職之日起,馬志勇先生對外進行的任何業(yè)務或項目活動均屬個人行為,不代表我機構(gòu),本機構(gòu)不承擔任何法律責任。

        特此公告!

        xxx

        x年xx月xx日

      員工離職通告7

        原我公司研發(fā)部員工xxx已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的`付出與努力。

        同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,xxx對外進行的任何業(yè)務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

        該員工原有公司業(yè)務請與0755-2672xxxx聯(lián)系。給您帶來不便,請諒解!

        特此公告。

        xxxx有限公司

          茲有我社原xx部員工xxx于xx年12月11日因個人原因正式離職,從即日起她本人對外進行的任何活動及發(fā)生的業(yè)務往來,均屬其個人行為,不代表本公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與xx聯(lián)系(聯(lián)系電話12312331)給您帶來不便,敬請諒解

        公司名稱

        20xx年xx月xx日

      員工離職通告8

      xxx員工:

        茲因你在xx(工作場所)工作期間于xx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了xx公司《員工手冊》xx款xx條(或勞動合同xx款xx條):xxxxxxxxxxxxxxxx。情節(jié)特別嚴重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對你處以解聘的處分,特此通知!

      xxx

        20xx年xx月xx日

      員工離職通告9

      公司各部門、各合作公司及各相關單位:

        茲有我社原_____部員工于_____年12月11日因個人原因正式離職,從即日起她本人對外進行的任何活動及發(fā)生的業(yè)務往來,均屬其個人行為,不代表本公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯(lián)系(聯(lián)系電話12312331)給您帶來不便,敬請諒解

        公司名稱

        20_____年_____月_____日

      員工離職通告10

      公司各部門、各合作公司及各相關單位:

        茲有我社原xx部員工xxx于xx年12月11日因個人原因正式離職,從即日起她本人對外進行的任何活動及發(fā)生的業(yè)務往來,均屬其個人行為,不代表本公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與xx聯(lián)系(聯(lián)系電話12312331)給您帶來不便,敬請諒解

        公司名稱

        20xx年xx月xx日

      員工離職通告11

      各部門:

        經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:XXX(工號XXX)、XXX(工號XXX)、XXX(工號XXX)、XXX(工號XXX)于XX年X月X日起未經(jīng)請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。

        根據(jù)公司相關規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結(jié)發(fā)薪水,并于XX年X月X日起與本公司解除勞動關系。

        特此通知。

        行政部

        X年X月X

      員工離職通告12

      尊敬的客戶:

        本公司員工已于20xx年2月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本司無關,現(xiàn)該員工的.工作從即日起由銷售經(jīng)理具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。 感謝客戶一如既往支持本司工作!

        特此聲明!

        xx有限責任公司

      x年xx月xx日

      員工離職通告13

        ***,(性別),****年**月生,(職位名稱),****年**月(事情大概情況)后不按期返崗,擅自離崗至今。

        ****年*月*日,公司在《**日報》發(fā)布《限期返崗通知書》,通知***于****年*月*日前來公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《**公司**管理規(guī)定》和國家有關政策,經(jīng)研究,決定對***作自動離職處理(自動離職時間從****年*月*日計算),解除勞動人事關系。

        ****公司人事部

        20xx年*月*日

      員工離職通告14

        我公司前任業(yè)務經(jīng)理張,由于個人原因現(xiàn)已于今天離開分公司,屬正常離職,自此其個人產(chǎn)生的.一切業(yè)務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務來往和售后服務需求,敬請聯(lián)系我分公司負責人李世權(quán)先生。

        本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便,敬請諒解!

        聯(lián)系電話:

        分公司負責人:李

        x市電子科技有限公司

        年07月01日

      員工離職通告15

      姓名:林

        原本公司業(yè)務人員——林先生于x年1月份正式離職,自該月起,林先生與我司已不存在任何雇傭/勞動關系,他從事的任何業(yè)務行為與我公司無關。

        聲明: 即日起以上同志對外進行的.任何經(jīng)營活動,發(fā)生的業(yè)務往來均于本所無關。

        敬請相互轉(zhuǎn)告,謝謝支持!

        .01.24

        xx人才市場人事部

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