領導帶班教師值班制度

　　在充滿活力，日益開放的今天，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編幫大家整理的領導帶班教師值班制度，希望能夠幫助到大家。

領導帶班教師值班制度1

　　為了保障學校正常的教學秩序，維護學校良好的育人環(huán)境，確保學校財產(chǎn)安全，根據(jù)上級文件要求，結合我校實際，特制定本制度。

　　一、學校實行“一名領導帶班，兩名教師值班”制度。實施值班制度是學校加強管理，保障學校正常教學工作，維護師生正常生活秩序的'重要體現(xiàn)。

　　二、領導帶班和教師值班實行責任追究制。

　　三、帶班領導職責：

　　1、帶班領導要對教師值班情況隨時進行督查，并做好相應的情況記載。發(fā)現(xiàn)無人值班或值班人員缺崗時，應第一時間調整、解決，杜絕安全事故的發(fā)生。

　　2、帶班領導要填寫好值班記錄的相關內容，對值班過程中發(fā)生的突發(fā)事件，做好必要的調整和處理。

　　3、在學生站隊放學時，帶班領導要與值班教師共同做好站隊放學疏散工作，維持好站隊紀律。

　　4、帶班領導要在學生放學后巡視各教室、辦公室及功能室，做到關燈、關電腦、關門窗，學校內無學生逗留。

　　四、值班人員職責

　　1、值班人員必須認真履行值班職責，增強責任感，保持高度警惕性，按時到指定崗位進行值班。值班期間不得擅離職守，私自離崗，更不準私自找人頂替。

　　2、值班期間值班人員應根據(jù)值班職責要求，維持好學生紀律，及時制止學生亂跑、打鬧現(xiàn)象。維持好學生課間活動紀律，做到勤巡視，勤檢查。

　　3、學生站隊放學時，值班教師要提前到學校門口做好巡視以及維持秩序工作。

　　4、值班期間值班人員不得做與本職工作無關的事情，嚴禁閑雜人員進入校園，更不得將無關的人員帶入校園。

　　5、值班教師要隨時督促站崗學生維護好課間學生紀律。值班期間一旦發(fā)生突發(fā)事件或不安全事故，值班人員必須迅速采取有效措施予以處理。同時要第一時間向學校領導報告，并做好詳細情況記錄。

　　五、帶班領導、值班教師要認真做好學校安全保衛(wèi)工作，尤其對重點部位要加強監(jiān)視看管，確保學校財產(chǎn)安全。如因值班工作不到位致使學校財產(chǎn)遭受損失的，學校將追究相關人員的責任。

　　六、帶班領導、值班教師必須比正常上班早到30分鐘，提前做好值班工作。值班期間要保持通訊暢通，以便工作聯(lián)系。

領導帶班教師值班制度2

　　為了加強對學校日常工作的制度化管理，確保學校各項工作有序進行，特制定本制度。

　一、學校值班工作由辦公室具體負責。值班領導代表學校協(xié)調、督促、檢查值班人員開展工作，代表學校處理值班時間內發(fā)生的重大問題。

　　二、嚴格值班責任制。值班期間遇到問題，一般性事項由值班人員協(xié)調處理，并報告值班領導；對需要答復又把握不準的，請示領導后再予答復；緊急情況和重要事項要及時向領導報告，根據(jù)領導指示迅速處理，確保工作不耽誤。

　　三、值班人員督促少先隊檢查人員做好學生課外期間的安全、紀律、衛(wèi)生等管理工作。

　　四、嚴格值班紀律。值班實行領導帶班教師值班滾動式輪值制。值班人員要按時到崗到位，做到不脫崗、不空崗，臨時有事要先向帶班領導請假。值班人員要對當天當班期間的情況按照要求做好記錄，并在每天放學值班結束后做好值班交接工作。

　　五、實行值班考核制度。帶班領導對值班教師當天值班情況進行考核。值班考核作為對個人年終考核的依據(jù)之一。

　　六、值班要求：

　　1、值班人員接待客人、接聽電話、下達通知或處理其他

　　事項，態(tài)度要和藹，語言要規(guī)范，記錄要清楚準確，請示報告要及時，處理要及時迅速，辦理結果要作記錄。值班期間要保持聯(lián)絡信息暢通。

　　2、值班人員要堅守崗位，認真履行值班職責。對于值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，要及時處理。當時無法處理的，要落實好應急措施，通知有關部門及時處理，并迅速向帶班領導匯報。

　　3、值班人員在值班期間必須認真負責，按照要求和安排常巡視、勤觀察，個人不得擅自離開工作崗位，一旦出現(xiàn)問題，值班人員要承擔事故責任。

　　4、值班人員必須詳細做好校務日志，向值班領導及時報告值班期內的'重要和重大事項。

　　5、值班過程中有關事項的應急處理程序按照學校的有關規(guī)定辦理。

　　6、發(fā)生特別緊急的情況時，各類人員應以保護師生的安全、各類財產(chǎn)安全為第一原則，緊急處理可不受上述一般程序的制約。

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