久久综合丝袜日本网手机版,日韩欧美中文字幕在线三区,亚洲精品国产品国语在线,极品在线观看视频婷婷

      <small id="aebxz"><menu id="aebxz"></menu></small>
    1. 酒店餐飲個(gè)人簡(jiǎn)歷

      時(shí)間:2024-03-26 07:15:31 服務(wù)業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿

      酒店餐飲個(gè)人簡(jiǎn)歷

        人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,新一輪的招聘又朝我們走來(lái),這時(shí)候需要提前寫好簡(jiǎn)歷了哦。你知道寫簡(jiǎn)歷需要注意哪些問(wèn)題嗎?下面是小編整理的酒店餐飲個(gè)人簡(jiǎn)歷,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      酒店餐飲個(gè)人簡(jiǎn)歷

      酒店餐飲個(gè)人簡(jiǎn)歷1

        個(gè)人狀況

        姓名:xxx

        性別:女

        年齡:21歲

        工作經(jīng)驗(yàn):一年以上

        居住地:徐州

        學(xué)歷:中專

        應(yīng)聘職位:服務(wù)員

        電話:

        最近工作經(jīng)歷

        公司:徐州xx度假餐廳

        行業(yè):酒店/旅游,餐飲業(yè)

        企業(yè)性質(zhì):民營(yíng)

        職位:餐廳服務(wù)員

        工作內(nèi)容

        負(fù)責(zé)餐前檢查工作,并按標(biāo)準(zhǔn)擺臺(tái),準(zhǔn)備開餐的各類用品和用具;對(duì)餐廳的設(shè)備進(jìn)行清潔保養(yǎng);保證客人在優(yōu)雅,清潔,安全的`環(huán)境下就餐。

        離職原因:向往一個(gè)更能發(fā)揮自己能力,更能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神的一個(gè)團(tuán)隊(duì)。

        職業(yè)能力

        可以根據(jù)菜單和酒水單,向賓客進(jìn)行積極且有技巧的推銷,及時(shí)征詢賓客意見和建議,盡量幫助客人解決就餐過(guò)程中的各類問(wèn)題,必要時(shí)將客人意見填寫在客情表上反映給領(lǐng)班。

        自我評(píng)價(jià)

        熟悉餐廳服務(wù)操作流程,給客人提供最好的服務(wù),并且能做到酒店餐飲服務(wù)員儀容儀表要求,個(gè)人形象良好,身高170cm體重58kg符合崗位要求。另外具有食品衛(wèi)生,防火,事故預(yù)防方面的知識(shí),確保個(gè)人健康和清潔衛(wèi)生,在工作中,積極參加培訓(xùn),使得個(gè)人服務(wù)技巧技能和綜合業(yè)務(wù)知識(shí)有不錯(cuò)的表現(xiàn)。

        個(gè)人信條:世上沒有不會(huì)進(jìn)步的人,只有不愿意進(jìn)步的人,挑戰(zhàn)才會(huì)超越,努力才會(huì)成功。

      酒店餐飲個(gè)人簡(jiǎn)歷2

        基本資料

        姓名: ×××

        性別: *

        年齡: ***

        身高: ***

        學(xué)歷: ***

        工作年限: ***

        居住區(qū)域: ***

        戶口所在地: ***

        求職意向

        期望從事職業(yè):

        領(lǐng)班 | 大堂經(jīng)理

        期望月薪:3000元

        工作經(jīng)歷

        20xx/07-20xx/12 北京301醫(yī)院附屬酒店 領(lǐng)班主管

        角色描述:做為酒店的領(lǐng)班主管,負(fù)責(zé)和上司酒店經(jīng)理溝通,安排下屬服務(wù)員的工作,及時(shí)而有效的和客戶溝通溝流,構(gòu)建良好的客戶關(guān)系;激勵(lì)和鼓舞團(tuán)隊(duì)成員,營(yíng)造良好的工作環(huán)境;承接和處理客戶的抱怨和投訴,將自己這個(gè)層級(jí)無(wú)法處理投訴問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)給上級(jí),將客戶的不滿意度降到最低水平;對(duì)重要或特別重要的客人或領(lǐng)導(dǎo),直接自己服務(wù),確保服務(wù)的質(zhì)量

        直接下屬:10位

        匯報(bào)上司:前廳經(jīng)理

        主要業(yè)績(jī):在每個(gè)月的領(lǐng)班小組排名中,連續(xù)6個(gè)月都在5個(gè)小組中名列第一,在6個(gè)月的工作,本小組零投訴效,卓越的服務(wù)品質(zhì)贏得了前廳經(jīng)理的高度贊賞,被評(píng)為本酒店年度優(yōu)秀員工

        20xx/01-20xx/12 北京301醫(yī)院附屬酒店前廳經(jīng)理

        角色描述:由于在領(lǐng)班主管方面所表現(xiàn)出的'與年齡所不相符的成熟和干練,得到酒店管理層的一致贊譽(yù)和認(rèn)可,被破格提升為前廳經(jīng)理,頂替離職的前廳經(jīng)理職位;做為酒店的前廳經(jīng)理,負(fù)責(zé)管理和調(diào)度整個(gè)前廳的50位服務(wù)員和前臺(tái)收銀人員,參與酒店總經(jīng)理的管理層會(huì)議,貫徹總經(jīng)理的管理精神;負(fù)責(zé)領(lǐng)班人員的職效考核和升遷建議;負(fù)責(zé)投訴處理和客戶關(guān)系的深化建設(shè)。

        直接下屬:50位

        匯報(bào)上司:酒店總經(jīng)理

        主要業(yè)績(jī):干練的職業(yè)形象很好的在整個(gè)酒店樹立起來(lái),確保了整個(gè)酒店

        前廳的業(yè)務(wù)的正常順暢開展

        素質(zhì)技能:熟悉掌握酒店管理相關(guān)知識(shí)、英語(yǔ)閱讀能力良好、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、與人溝通能力強(qiáng)、信息收集分析能力強(qiáng)、擁有細(xì)心、耐心、責(zé)任心;盡管年齡較少,但是已經(jīng)有過(guò)獨(dú)立管理50位下屬人員的經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)擋一面的自信和執(zhí)著

        自我描述

        計(jì)算機(jī)技能:熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件

        禮儀形態(tài):受過(guò)專業(yè)的禮儀培訓(xùn),具備良好的禮儀技能

        溝通技術(shù):具備良好的溝流溝通技能,能夠準(zhǔn)確的理解溝通需求

      酒店餐飲個(gè)人簡(jiǎn)歷3

        姓名:xxx

        性別:女

        民族:漢族

        出生年月:xxx

        婚姻狀況:未婚

        身高:xx

        體重:xx

        戶籍:xx衡陽(yáng)

        現(xiàn)所在地:x田城xx廂區(qū)

        畢業(yè)學(xué)校:xxx管理干部學(xué)院

        學(xué)歷:專科

        專業(yè)名稱:管理類旅游管理

        畢業(yè)年份:20xx年

        工作經(jīng)驗(yàn):五年以上

        最高職稱:中級(jí)職稱

        求職意向

        職位性質(zhì):全職

        職位類別:行政/后勤

        職位名稱:行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游

        工作地區(qū):

        待遇要求:3000—4000元/月可面議需要提供住房

        到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗

        技能專長(zhǎng)

        電腦水平:一般

        教育背景:

        時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷

        20xx年9月—20xx年7月xx濟(jì)管理干部學(xué)院?

        20xx年9月—20xx年7月xxx第六中學(xué)高中

        工作經(jīng)歷

        所在公司:xxx店管理有限公司

        時(shí)間范圍:20xx年9月—20xx年3月

        公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司

        所屬行業(yè):餐飲、娛樂(lè)、酒店

        擔(dān)任職位:行政/后勤

        工作描述:xx

        職責(zé)描述:xx

        1、負(fù)責(zé)酒店的招聘,初步面試選擇合適崗位要求的人員推薦給部門負(fù)責(zé)人,員工的入職、存檔、離職,為員工辦理醫(yī)社保。

        2、負(fù)責(zé)考勤及績(jī)效的考核,核算工資。

        3、負(fù)責(zé)主持員工大會(huì)

        4、負(fù)責(zé)員工宿舍的管理

        5、負(fù)責(zé)酒店的規(guī)則制度的建立,經(jīng)總經(jīng)理簽字后落實(shí)執(zhí)行情況。

        離職原因:個(gè)人原因

        所在公司:xxx管理有限公司

        時(shí)間范圍:20xx年4月—20xx年2月

        公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司

        所屬行業(yè):xx

        擔(dān)任職位:酒店/旅游—酒店/賓館經(jīng)理

        工作描述:負(fù)責(zé)酒店客房部的.日常運(yùn)作。

        離職原因:個(gè)人原因

        其他信息

        自我評(píng)價(jià):

        本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠(chéng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞,勇于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng),工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng),具有較強(qiáng)的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。

      酒店餐飲個(gè)人簡(jiǎn)歷4

        姓名:xxx

        性別:女

        民族:漢族

        出生年月:

        婚姻狀況:未婚

        身高:

        體重:

        戶籍:湖南衡陽(yáng)

        現(xiàn)所在地:福建莆田城廂區(qū)

        畢業(yè)學(xué)校:江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院

        學(xué)歷:?

        專業(yè)名稱:管理類旅游管理

        畢業(yè)年份:20xx年

        工作經(jīng)驗(yàn):五年以上

        最高職稱:中級(jí)職稱

        求職意向

        職位性質(zhì):全職

        職位類別:行政/后勤

        職位名稱:行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游

        工作地區(qū):

        待遇要求:3000—4000元/月可面議需要提供住房

        到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗

        技能專長(zhǎng)

        電腦水平:一般

        教育培訓(xùn)

        教育背景:

        時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷

        20xx年9月—20xx年7月江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院?

        20xx年9月—20xx年7月衡陽(yáng)市第六中學(xué)高中

        工作經(jīng)歷

        所在公司:廈門萬(wàn)慧酒店管理有限公司

        時(shí)間范圍:20xx年9月—20xx年3月

        公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司

        所屬行業(yè):餐飲、娛樂(lè)、酒店

        擔(dān)任職位:行政/后勤

        工作描述:

        職責(zé)描述:

        1、負(fù)責(zé)酒店的招聘,初步面試選擇合適崗位要求的人員推薦給部門負(fù)責(zé)人,員工的入職、存檔、離職,為員工辦理醫(yī)社保。

        2、負(fù)責(zé)考勤及績(jī)效的考核,核算工資。

        3、負(fù)責(zé)主持員工大會(huì)

        4、負(fù)責(zé)員工宿舍的管理

        5、負(fù)責(zé)酒店的規(guī)則制度的建立,經(jīng)總經(jīng)理簽字后落實(shí)執(zhí)行情況。

        離職原因:個(gè)人原因

        所在公司:廈門晶邦酒店管理有限公司

        時(shí)間范圍:20xx年4月—20xx年2月

        公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司

        所屬行業(yè):

        擔(dān)任職位:酒店/旅游—酒店/賓館經(jīng)理

        工作描述:負(fù)責(zé)酒店客房部的'日常運(yùn)作。

        離職原因:個(gè)人原因

        其他信息

        自我評(píng)價(jià):本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠(chéng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞,勇于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng),工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng),具有較強(qiáng)的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。

      酒店餐飲個(gè)人簡(jiǎn)歷5

        姓名:×××

        性別:x

        年齡:xxx

        身高:xxx

        學(xué)歷:xxx

        工作年限:xxx

        居住區(qū)域:xxx

        戶口所在地:xxx

        求職意向

        期望從事職業(yè):

        領(lǐng)班|大堂經(jīng)理

        期望月薪:3000元

        工作經(jīng)歷

        20xx/07-20xx/12北京301醫(yī)院附屬酒店領(lǐng)班主管

        角色描述:做為酒店的領(lǐng)班主管,負(fù)責(zé)和上司酒店經(jīng)理溝通,安排下屬服務(wù)員的工作,及時(shí)而有效的和客戶溝通溝流,構(gòu)建良好的客戶關(guān)系;激勵(lì)和鼓舞團(tuán)隊(duì)成員,營(yíng)造良好的工作環(huán)境;承接和處理客戶的抱怨和投訴,將自己這個(gè)層級(jí)無(wú)法處理投訴問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)給上級(jí),將客戶的不滿意度降到最低水平;對(duì)重要或特別重要的客人或領(lǐng)導(dǎo),直接自己服務(wù),確保服務(wù)的質(zhì)量。

        直接下屬:10位

        匯報(bào)上司:前廳經(jīng)理

        主要業(yè)績(jī):在每個(gè)月的領(lǐng)班小組排名中,連續(xù)6個(gè)月都在5個(gè)小組中名列第一,在6個(gè)月的.工作,本小組零投訴效,卓越的服務(wù)品質(zhì)贏得了前廳經(jīng)理的高度贊賞,被評(píng)為本酒店年度優(yōu)秀員工

        20xx/01-20xx/12北京301醫(yī)院附屬酒店前廳經(jīng)理

        角色描述:由于在領(lǐng)班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練,得到酒店管理層的一致贊譽(yù)和認(rèn)可,被破格提升為前廳經(jīng)理,頂替離職的前廳經(jīng)理職位;做為酒店的前廳經(jīng)理,負(fù)責(zé)管理和調(diào)度整個(gè)前廳的50位服務(wù)員和前臺(tái)收銀人員,參與酒店總經(jīng)理的管理層會(huì)議,貫徹總經(jīng)理的管理精神;負(fù)責(zé)領(lǐng)班人員的職效考核和升遷建議;負(fù)責(zé)投訴處理和客戶關(guān)系的深化建設(shè)。

        直接下屬:50位

        匯報(bào)上司:酒店總經(jīng)理

        主要業(yè)績(jī):干練的職業(yè)形象很好的在整個(gè)酒店樹立起來(lái),確保了整個(gè)酒店前廳的業(yè)務(wù)的正常順暢開展。

        素質(zhì)技能:熟悉掌握酒店管理相關(guān)知識(shí)、英語(yǔ)閱讀能力良好、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、與人溝通能力強(qiáng)、信息收集分析能力強(qiáng)、擁有細(xì)心、耐心、責(zé)任心;盡管年齡較少,但是已經(jīng)有過(guò)獨(dú)立管理50位下屬人員的經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)擋一面的自信和執(zhí)著。

        自我描述

        計(jì)算機(jī)技能:熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件。

        禮儀形態(tài):受過(guò)專業(yè)的禮儀培訓(xùn),具備良好的禮儀技能。

        溝通技術(shù):具備良好的溝流溝通技能,能夠準(zhǔn)確的理解溝通需求。

      【酒店餐飲個(gè)人簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章:

      酒店餐飲主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文06-23

      餐飲個(gè)人簡(jiǎn)歷07-16

      餐飲個(gè)人簡(jiǎn)歷02-02

      酒店餐飲禮儀11-20

      酒店餐飲實(shí)習(xí)07-03

      酒店餐飲禮儀05-22

      酒店餐飲制度12-15

      酒店餐飲廣告12-30

      酒店的餐飲接待禮儀04-25