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    1. 酒店管家管理制度

      時間:2024-03-27 08:14:54 服務(wù)業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿

      酒店管家管理制度合集3篇

        在發(fā)展不斷提速的社會中,我們每個人都可能會接觸到制度,制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。擬定制度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的酒店管家管理制度,希望對大家有所幫助。

      酒店管家管理制度合集3篇

      酒店管家管理制度1

       。ㄒ唬┦覂(nèi)綠化管理:

        1、負責(zé)酒店室內(nèi)所有花鳥魚的管理、養(yǎng)護工作;

        2、負責(zé)保持酒店內(nèi)所有花木生機勃勃、色彩艷麗;

        3、每天上班首先巡視所有綠化布置及設(shè)施是否正常,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、排除;

        4、做好日;镜墓莛B(yǎng),清潔及魚鳥的喂養(yǎng)管理工作;

        5、細心檢查崗位內(nèi)花鳥魚生長情況,做好病蟲害預(yù)測、預(yù)報;

        6、每天清理室內(nèi)植物黃葉,修整樹型,保持生勢壯旺、美觀;

        7、根據(jù)不同植物,每月淋水、噴水、施肥、噴藥數(shù)次;

        8、定期更換室內(nèi)植物位置及更換時花;

        9、做好酒店內(nèi)環(huán)境綠化養(yǎng)護和景點更換工作,做好節(jié)日和特殊接待任務(wù)的環(huán)境,宴會、會議場地的綠化布置工作;

        10、定期更換花盤底碟水,防止蚊蟲滋生或發(fā)臭;

        11、經(jīng)常注意綠化動態(tài)的變化,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,做好防治病蟲害;

        12、室內(nèi)綠化工作應(yīng)一切以“客人至上”,以方便客人休息和行動為準則。要注意儀容儀表,主動向客人問好。

        (二)室外綠化管理:

        1、負責(zé)酒店外部所有綠樹花草的`管理、維護工作,保證一切花木生長健旺、無病蟲害、無枯黃葉,保持形態(tài)美觀、色彩斑斕;

        2、每天上班后先應(yīng)巡視本崗位綠化布置及設(shè)施是否正常;

        3、按崗定時定位操作,做好花木營養(yǎng)、清潔、除草、施肥、淋水;

        4、做好花木防風(fēng)、防寒、防曬、防病蟲等自然災(zāi)害;

        5、做好室外、庭園景點布置及換花工作,使庭院常新常艷;

        6、做好草地修剪、施肥、確保平整常綠、美觀;

        7、每天清理綠化花壇草地,保持清潔衛(wèi)生無雜物;

        8、按時檢查維修好各種綠化設(shè)備機械,保證經(jīng)常處于正常工作狀態(tài)。

        (三)綠化工作的成本控制:

        1、堅持以酒店自種為方針,自行培植酒店室內(nèi)、室外綠樹花草;

        2、樓層電梯位鮮花擺設(shè),盡量能用健旺、美觀、艷麗的植物輪換代替。已落葉的室內(nèi)綠化,可調(diào)回室外養(yǎng)護生長旺盛后再回室內(nèi)擺設(shè)使用;

        3、餐廳插花,買種相結(jié)合,以種為主,節(jié)約成本;

        4、餐飲上菜配花,采用買花配種花或綠葉相結(jié)合,減輕餐飲成本。

      酒店管家管理制度2

        一、a級接待:

        1、接待對象:

        1)著名的政治家、重要領(lǐng)導(dǎo)人,著名藝術(shù)家、著名演員、運動員及能提高酒店知名度,能給酒店帶來客源的重要客人。

        2)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的主要領(lǐng)導(dǎo)人。

        2、準備工作:

        1)市場部經(jīng)理或辦公室主任填寫《接待通知單》分發(fā)各部門,對環(huán)境布置、人員要求、所需物品、設(shè)施、音響做好相應(yīng)的規(guī)定;落實主要負責(zé)人和各項準備工作的完成時間。

        2)在客人到達前1小時,總經(jīng)理助理完成對各項準備工作的'質(zhì)量檢查。

        3、迎賓規(guī)格:

        1)制作專門歡迎橫幅和水牌

        2)四大經(jīng)營部門各抽2名咨客穿著統(tǒng)一紅色旗袍提前15分鐘在大堂門口迎客

        3)總經(jīng)理親率各部門正副經(jīng)理穿齊制服提前15分鐘在大堂門口列隊歡迎客人

        4)客人的車隊到后,車場保安立刻行軍禮,并迅速為客人打開車門。

        5)如天氣下雨,保安部還須備好雨傘準備為客人擋雨。

        4、接待規(guī)格:

        1)中餐經(jīng)理提前3天落實專門菜單和各項所須原材料的準備工作;召開出品部會議,強調(diào)出品的質(zhì)量;對某些特殊菜式提前進行試食。

        2)餐廳接待:如果是宴會,開餐前必須召工班前會,落實各項具體接待工作;如是散餐,必須安排樓面領(lǐng)班級以上人員為該客人服務(wù),各部門經(jīng)理集中敬酒并互贈名片。

        3)客房接待:對a級客人入住的客房擺放高級賀卡及總經(jīng)理名片,送鮮花、水果;入住前1天須確認所住房間,由總辦分管責(zé)任人、旅業(yè)部經(jīng)理、客房部主管三級查房。發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)迅速補滿,補滿后再次查房。查房后,非專門接待人員,一律不許進入。

        4)總經(jīng)理助理負責(zé)全程策劃和跟蹤接待工作。

        二、b級接待

        1、接待對像:

        1)總經(jīng)理邀請的重要客人。

        2)同行業(yè)或其他著名酒店的總經(jīng)理工作考察。

        2、準備工作:

        1)市場部經(jīng)理或辦公室主任填寫《接待通知單》分發(fā)各部門,對環(huán)境布置、人員要求、所需物品、設(shè)施、音響做好相應(yīng)的規(guī)定;落實主要負責(zé)人和各項準備工作的完成時間。

        2)在客人到達前1小時,總經(jīng)理助理完成對各項準備工作的質(zhì)量檢查。

        3、迎賓規(guī)格:

        1)四大經(jīng)營部門各抽2名咨客穿著制服提前15分鐘在大堂門口迎客

        2)客人的車隊到后,車場保安立刻行軍禮,并迅速為客人打開車門。

        3)如天氣下雨,保安部還須備好雨傘準備為客人擋雨。

        4、接待規(guī)格:

        1)中餐經(jīng)理提前2天落實專門菜單和各項所須原材料的準備工作;和行政總廚強調(diào)出品的質(zhì)量;對某些特殊菜式提前進行試食。

        2)餐廳接待:如果是宴會,開餐前必須召工班前會,落實各項具體接待工作;如是散餐,必須安排樓面領(lǐng)班級以上人員為該客人服務(wù);各部門經(jīng)理集中敬酒并互贈名片。

        3)客房接待:對b級客人入住的客房擺放高級賀卡及總經(jīng)理名片,送鮮花、水果;入住前2小時必須由旅業(yè)部經(jīng)理、客房部主管查房。發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)迅速補滿,補滿后再次查房。查房后,非專門接待人員,一律不許進入。

        4)辦公室主任負責(zé)全程跟蹤和指揮接待工作。

        5)如有物殊情況總經(jīng)理另行通知。

        三、c級接待:

        1、接待對像:

        1)總經(jīng)理邀請的普通客人。

        2)同行業(yè)或其他著名酒店的總經(jīng)理的普通聚餐。

        3)酒店需要感謝或表示慰問的客人。

        2、迎賓規(guī)格:

        按各部門的日常操作進行

        3、接待規(guī)格:

        1)由各部門的高級服務(wù)員進行各項服務(wù)。

        2)接待部門的經(jīng)理負責(zé)跟蹤接待工作。

      酒店管家管理制度3

        (一)思想教育:

        1、每月召開領(lǐng)班以上管理人員會議一次,學(xué)習(xí)酒店管理知識及《員工守則》,提高業(yè)務(wù)水平;

        2、每月開總結(jié)會議一次,大力表彰好人好事。以點帶面就是以好的典型帶動工作的開展;

        3、關(guān)心員工生活,多找員工談心。了解員工的.思想動向,盡可能幫助員工解決實際困難;

        4、培訓(xùn)員工在工作過程中做好微笑對客,禮貌對客,以客為先的優(yōu)質(zhì)服務(wù),絕對不能因工作而影響客人。

        5、加強工作條理化、程序化和規(guī)范化管理,各級管理人員都是培訓(xùn)者,每個員工都應(yīng)參加培訓(xùn)和接受培訓(xùn)。

       。ǘ﹦趧蛹o律:

        1、上下班必須打計時卡,不得代他人打卡或委托他人打卡;

        2、上班時不得無故離開工作崗位,有事須經(jīng)上級同意方可離崗;

        3、當班時不得做與工作無關(guān)的事,看書報、看雜志、睡覺、打私人電話等;

        4、當班時不得大聲喧嘩、攀抱、追打、聊天、說笑;

        5、不得使用客用設(shè)施(客用洗手間、客用電梯、客人休息室);

        6、上下班必須走員工通道,接受保安員檢查;

        7、上班前必須照“整容鏡”,穿著整潔工作制服,佩戴好工號牌;

        8、不得濃妝艷抹,佩戴耳環(huán)、首飾、留長發(fā)、長指甲、小胡子等;

        9、面對客人必須微笑服務(wù),“請”字當頭,“謝”不離口,“你好”常掛嘴邊;

        10、拾金不昧。拾到客人遺留物品,一律上交客房部或大堂副理。

        (三)防火與安全守則:

        1、加強學(xué)習(xí)消防知識,增強消防意識。萬一發(fā)生火災(zāi)時,應(yīng)按應(yīng)急程序處理;

        2、使用電器時注意安全用電,工作完畢切斷電源;

        3、不準亂動消防器材,發(fā)現(xiàn)危險或設(shè)備損壞立即報告;

        4、不準走路吸煙,不準在禁止抽煙的范圍內(nèi)抽煙;

        5、下班前把垃圾清理干凈,防止隱患;

        6、協(xié)助保安部搞好各地段防火工作,發(fā)現(xiàn)情況立即報告保安部。

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