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    1. 銷售經(jīng)理職責

      時間:2024-03-28 07:26:03 銷售 我要投稿

      銷售經(jīng)理職責

      銷售經(jīng)理職責1

        1)定期負責對銷控表以及退、換房進行調(diào)控;

      銷售經(jīng)理職責

        2)對現(xiàn)場銷售及客服的回款按月上報并及時抽查;

        3)負責匯總市場調(diào)研信息,準備把握項目經(jīng)營方向,明確項目整體營銷方案;

        4)參與項目廣告方案,并提出指導性建議,跟蹤發(fā)布及效果分析;

        5)根據(jù)市場動態(tài)審核確認并調(diào)整項目營銷方案;

        6)組織并參與相關(guān)人員對項目前期開發(fā)的規(guī)劃、設(shè)計、戶型等提出建議;

        7)指導銷售主管與客戶服務(wù)主管完成項目銷售任務(wù);

        8)定期主持并參加各種營銷會議;

        9)對項目銷售員工的.聘用有建議權(quán);

      銷售經(jīng)理職責2

        職責:

        1、負責公司整個電商團隊的銷售管理與培訓;

        2、負責制定完善的`工作流程,確保日常工作有效實施;

        3、負責客戶關(guān)系管理,協(xié)助公司及時處理客戶投訴及售后服務(wù)工作;

        4、負責客戶的訂單管理、跟單統(tǒng)籌等工作;

        5、以客戶和市場為導向,能獨立進行與客戶的深度溝通,完成對客戶需求的啟發(fā)式引導;

        6、協(xié)助公司不斷完善、優(yōu)化大客戶的開發(fā)及運營管理制度及流程;

        7、定期向總經(jīng)理提交客戶需求情況分析報告及調(diào)研報告,為公司的總體經(jīng)營部署提供可靠依據(jù);

        任職要求:

        1、統(tǒng)招本科及以上學歷,管理,策劃、營銷、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè),具備3年以上文案經(jīng)驗;

        2、有較強的語言溝通能力及應(yīng)變力,能獨立協(xié)調(diào)及銜接客戶管理工作;

        3、具有團隊管理能力,能獨立帶領(lǐng)團隊;

        4、熟悉電商銷售模式,具備先進的銷售理念和管理理念;

        5、邏輯思維和分析能力強,對數(shù)據(jù)敏感,有較好的數(shù)據(jù)分析、調(diào)研能力;

        6、商業(yè)敏感度、洞察力和全局觀,有統(tǒng)籌能力和執(zhí)行力。

      銷售經(jīng)理職責3

        本崗位為物業(yè)區(qū)域公司的市場拓展專業(yè)經(jīng)理崗位,目前承接東三省、內(nèi)蒙及國內(nèi)不限制區(qū)域的物業(yè)項目,提供住宅、商業(yè)、公建類、案場等全業(yè)態(tài)物業(yè)服務(wù)。

        職位描述:

        1、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求負責完成客戶的搜集、挖掘、開發(fā)與優(yōu)化客戶進行重要分級;

        2、根據(jù)公司提供的.意向客戶名單,通過電話溝通、資料互發(fā)、面談等方式,了解客戶合作初衷和招商項目基本情況;

        3、邀約客戶前來公司面談或進行上門拜訪,對項目前期進度進行整體把控;

        4、給客戶的招商項目進行簡要論證及提供簡要項目參考建議;

        5、完成公司/部門下達的業(yè)績指標,簽訂合作合同,完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

        任職要求:

        1.本科以上學歷(學信網(wǎng)可驗證),28-40歲之間,物業(yè)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗尤佳;

        2.熟悉物業(yè)行業(yè),有一定客戶資源,有招投標經(jīng)驗尤佳;

        3.談判能力強,性格外向,團隊合作精神、結(jié)果導向;

        4.認同企業(yè)文化,服從公司工作安排,遵守公司規(guī)章制度。

      銷售經(jīng)理職責4

        1、18--28周歲、學歷、性別及專業(yè)不限、性格堅韌、善于溝通、渴望挑戰(zhàn)自我的有志之士。

        2、較強的親和力和感染力、主動學習意識強、具備良好的服務(wù)意識。

        3、性格開朗、待人熱情、誠信正直、責任心強、具有良好的語言表達能力、溝通技巧以及團隊精神、并能承受較大的'工作壓力。

        4、通過電話的方式向潛在客戶銷售公司產(chǎn)品,完成一定的銷售任務(wù);

        5、具備電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧,普通話標準流利;

        6、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力;

        7、熟悉計算機和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),有較強服務(wù)意識;

        8、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn);

        9、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團隊精神。

      銷售經(jīng)理職責5

        崗位職責:

        1、負責醫(yī)療器械的銷售與管理工作;

        2、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;

        3、把握公司總體目標和本部門工作重點,負責本部門工作計劃的制定與實施;

        4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

        5、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;

        6、完成公司下達的銷售任務(wù),負責區(qū)域內(nèi)重點客戶的開發(fā);

        7、負責區(qū)域內(nèi)招標工作及整個交易流程與合同簽訂;

        8、負責醫(yī)療器械的技術(shù)支持與商務(wù)管理。

        任職要求:

        1、?萍耙陨蠈W歷,臨床專業(yè)或者有相關(guān)醫(yī)學背景;

        2.5年以上醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗,有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

        3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

        4、有較強的`溝通能力、表達能力、責任心、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;

        5、熱情且具有優(yōu)秀的銷售職業(yè)素養(yǎng);

        6、具有很強的事業(yè)心和上進心,愿意在醫(yī)療器械行業(yè)成就一番事業(yè)。

      銷售經(jīng)理職責6

        1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍開發(fā)客戶,完成公司或團隊既定的銷售任務(wù);

        2、負責分析和預(yù)測市場、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,為公司提供準確的'市場信息。

        3、負責制定項目產(chǎn)品的推廣策略并組織落實項目產(chǎn)品的發(fā)行目標及推廣計劃。

        4、與各團隊保持良好溝通,建立深度關(guān)系,深度了解全盤行業(yè)及競品信息

        xxx對行業(yè)的新生產(chǎn)品或事物保持敏感度,時刻了解掌握行業(yè)最新動態(tài)及相關(guān)知識

        6、性格隨和外向、喜歡挑戰(zhàn)、富有激情、能承擔較大工作壓力、有開拓市場的能力;

        7、協(xié)同團隊拓展新業(yè)務(wù),為團隊成員提供培訓和指導,確保團隊專業(yè)能力得到不斷提高;

      銷售經(jīng)理職責7

        1、負責團隊管理,以達成公司制定各項指標。

        2、應(yīng)對市場發(fā)展及時制定銷售策略。

        3、負責所在轄區(qū)市場研究,指定區(qū)域方案制定,帶領(lǐng)團隊開拓市場。

        4、了解分析商家的需求,和公司內(nèi)部、外部相關(guān)團隊合作,提出并實施創(chuàng)造性的解決方案幫助商家更順利的入駐、經(jīng)營。

        5、負責已入駐商家的`招商運營,幫助不同層級商家發(fā)揮優(yōu)勢、快速成長。負責關(guān)鍵商家的戰(zhàn)略性合作談判。

        6、負責團隊建設(shè)、培訓、績效考核。

        7、負責完成分公司利潤指標,達成預(yù)算。

      銷售經(jīng)理職責8

        1、制定公司總體的`idc市場發(fā)展戰(zhàn)略、圉標,并組織分解落實相應(yīng)的公關(guān)策略和具體實施方案。

        2、建立全面的idc銷售戰(zhàn)略,負責公司市場拓展業(yè)務(wù),參與公司戰(zhàn)略發(fā)展等重大問題決策。

        3、負責組織帶領(lǐng)團隊與客戶溝通、聯(lián)絡(luò)、鞏固,對重大項目進行整體管理。

        4、制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計劃。

        5、負責對全國市場銷售進行評估、跟蹤和管理。

        6、負責團隊人員培訓、管理及考核。

      銷售經(jīng)理職責9

        崗位職責:

        為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù)。負責保險所有產(chǎn)品的銷售工作。

        工作內(nèi)容:

        通過公司提供的途徑獲取客戶名單,對準客戶進行拜訪及維護工作,為客戶進行家庭合理的理財規(guī)劃分配方案以及綜合金融方面的整體服務(wù);并在此基礎(chǔ)上擴展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。

        業(yè)務(wù)范圍:

        保險業(yè)務(wù):人身保險,車險,家財險,團體險,高端醫(yī)療險,養(yǎng)老金,教育金等;

        待遇:

        1·最高底薪4500+高提成+獎金+職務(wù)津貼+達成津貼+雙休。

        2·快速成長:為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓、崗中訓練及管理力提升訓練;

        3·無限透明的發(fā)展空間:業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—高級主任—資深主任—經(jīng)理—總監(jiān),公司沒有空降兵,所有中、高層領(lǐng)導干部均由基層培養(yǎng),只要肯用心付出努力,這里將是你事業(yè)及人生的步步高升的`階梯;

        4·公司基本法,最快6個月晉升業(yè)務(wù)主任(平均月收入稅后大于1.5萬),最快2年晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理(平均月收入稅后大于6萬)

        5·獎勵:月度、季度、年度銷售排名現(xiàn)金激勵獎、出國旅游獎勵等。

        工作時間;周一到周五上午8:30到10:30,其余時間自由安排。

        金融銷售經(jīng)理崗位職責3

        1、銀行業(yè)務(wù):平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),如銀行卡、信用卡的開戶、存款、信貸業(yè)務(wù)等;

        2、財產(chǎn)保險:車險、設(shè)備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等;

        3、人壽保險:健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等;

        4、證券業(yè)務(wù)及產(chǎn)品:股票、債券、基金;

        5、信托業(yè)務(wù)及產(chǎn)品:財產(chǎn)信托計劃、資金信托計劃等;

        6、客戶維護:通過維護平安老客戶,開發(fā)新業(yè)務(wù);

        7、"平安好房""平安好車"等售樓售車項目;

        8、P2P平安陸金所產(chǎn)品;

      銷售經(jīng)理職責10

        崗位職責:

        1、貫徹執(zhí)行公司的銷售策略,完成公司銷售目標;

        2、收集市場、客戶及競爭產(chǎn)品相關(guān)信息及動態(tài),并提出合理化建議;

        3、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,完成銷售目標;

        3、與客戶保持密切溝通聯(lián)系,和客戶建立長期良好的合作關(guān)系;

        崗位要求:

        1、具有相關(guān)行業(yè)2年以上行業(yè)經(jīng)驗,具有1年以上團隊管理經(jīng)驗;

        2、具有較強的學習能力、良好的商務(wù)談判能力、應(yīng)變能力;

        3、具有較強的銷售意識、較強的抗壓性和成就欲望,在壓力下能持續(xù)保持積極的.工作心態(tài);

        1、大專以上學歷,1年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗;

        2、市場開拓能力、判斷決策能力、極強的過程及結(jié)果執(zhí)行能力勝任完成高額的任務(wù)

        3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,客戶服務(wù)能力強;

        4、富有激情,具有感染力,組織策劃能力;

        5、注重團隊建設(shè),有豐厚的組建團隊和管理團隊經(jīng)驗;

      銷售經(jīng)理職責11

        1、對所負責集團旗下所有的酒店的協(xié)議銷售工作,開發(fā)拓展線下銷售渠道,如:旅行商、企業(yè)、協(xié)議單位、異業(yè)聯(lián)盟等。針對企業(yè)團體、大型旅行社、代售渠道、分銷平臺做好產(chǎn)品推介,達成協(xié)議合作,開發(fā)拓客渠道。

        2、維護好所負責市場內(nèi)的`已有合作的銷售渠道,對需求及痛點問題解決,優(yōu)化雙方合作細節(jié)及效率。

        3、致力拓展新渠道,努力提高酒店入住率,確保每月業(yè)績目標達成。

        4、為所負責市場做好市場及競對的調(diào)研分析及預(yù)測,為分區(qū)策劃營銷計劃并執(zhí)行實施。

      銷售經(jīng)理職責12

        職責

        1.參與公司市場營銷策略的制定;

        2.執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場營銷活動方案進行策劃;

        3.拆解區(qū)域內(nèi)各戰(zhàn)隊任務(wù);

        4.幫助隊長梳理每周工作計劃、工作重點以及銷售管理策略;

        5.通過業(yè)績數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題,并輸出解決方案;

        6.傳達總部的工作要求、監(jiān)督落實各項制度的'貫徹執(zhí)行;

        7.區(qū)域間各端口問題協(xié)調(diào)及資源爭取,跨部門溝通與協(xié)作;

        8.區(qū)域巡查,定期走訪,收集反饋意見;

        9.對隊長的工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃;

        10.對業(yè)務(wù)人員進行培訓、指導,幫扶落后產(chǎn)能隊長,培養(yǎng)儲備隊長;

        11.團隊內(nèi)部活動的組織和PK,營造學習型組織氛圍。

        任職條件

        教育背景:市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

        培訓經(jīng)歷:受過市場營銷、管理技能開發(fā)、汽車產(chǎn)品知識等方面的培訓;

        經(jīng)驗:3年以上汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,5年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

        技能技巧:對市場營銷工作有深刻認知,有良好的市場判斷能力和開拓能力,有較強的市場銷售經(jīng)驗和市場嗅覺,較強的觀察力和應(yīng)變能力,熟練操作辦公軟件;

        態(tài)度:誠信、敬業(yè)、自覺嚴謹、公正律己、豁達自信,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

      銷售經(jīng)理職責13

        1、負責整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù),完成車輛銷售達成銷售指標;

        2、按照標準交車流程和話術(shù)對客戶車輛進行交付;

        3、開展新客戶,維護老客戶關(guān)系,定期溝通客戶需求,不斷挖掘新客戶,提高客戶滿意度;

        汽車銷售經(jīng)理工作職責16

        1、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

        2、應(yīng)變能力強,能承受較強的`工作壓力;

        3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

        4、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

      銷售經(jīng)理職責14

        工作職責:

        1、負責大區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護和良好溝通;

        2、負責區(qū)域內(nèi)所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作;

        3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標客戶群的拓展策劃,負責完成預(yù)期銷售目標;

        4、收集市場信息,制定年度銷售計劃;

        5、掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的.發(fā)展提供建設(shè)性建議;

        任職資格

        1、大專及以上學歷;

        2、有2年銷售工作經(jīng)驗,或有區(qū)域管理經(jīng)歷;

        3、具有獨立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

        4 、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷售量;

        5 、身心健康,有事業(yè)心,勤奮踏實而敏銳。

      銷售經(jīng)理職責15

        1、正確傳達銷售總監(jiān)提出的工作方案,并貫徹執(zhí)行;

        2、負責公司的'銷售運作,包括計劃、組織、進度控制;

        3、協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策;圍繞企業(yè)下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃;

        4、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

        5、建立和管理銷售隊伍,合理分解銷售目標;指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護;

        6、參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格;

        7、參與重大合同的談判與簽訂工作,負責對一般合同的審批;

        8、組織完成企業(yè)年度銷售目標;

        9、客戶投訴處理,特殊銷售情況處理;

        10、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃,對銷售人員進行銷售培訓和指導;

        11、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作.

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