公司辦公室主任辭職報告（精華）

　　在我們平凡的日常里，報告有著舉足輕重的地位，報告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編為大家收集的公司辦公室主任辭職報告，希望能夠幫助到大家。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　考慮到工作能力差的問題，讓我感覺自己已經(jīng)難以繼續(xù)勝任辦公室主任的職位了，無論是工作中的壓力還是領(lǐng)導(dǎo)的要求，都讓我難以保持平和的心態(tài)，再加上近期在工作中的表現(xiàn)較差的緣故，讓我對此感到很羞愧，明明自身能力不符合要求，卻要占據(jù)這份工作無疑是尸位素餐的可恥行徑，所以我打算辭去辦公室主任的職位，并希望領(lǐng)導(dǎo)在看過這份辭職報告后表示理解。

　　通過以往在辦公室工作中的表現(xiàn)，不難明白自己是嚴(yán)重缺乏管理經(jīng)驗的，或許曾經(jīng)作為辦公室普通職員的時候，還能夠從容處理工作中的難題，然而等到職位晉升，卻無法在工作能力方面得以提升的時候，則會暴露出自身的弊病，然而即便如此我也克服了不少辦公室工作中的困難，并應(yīng)聘成功，雖然缺乏管理方面的經(jīng)驗，卻擁有豐富的辦公室工作經(jīng)驗，無論是細(xì)節(jié)的把控還是任務(wù)的處理，都能夠做得比較好，可即便如此想要勝任辦公室主任的崗位，還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，畢竟作為主任除了工作能力突出以外，還要在管理方面有所成就。

　　雖然我在接任辦公室主任的工作以后，便著手對底下員工的任務(wù)進(jìn)行安排，可無論是組織能力還是對部門的管理，都無法得到較好的體現(xiàn)，再加上近期領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，都沒有取得預(yù)期的效果，不由得讓我感到比較焦慮，越是如此便越是，希望能夠在辦公室工作中取得成就來回報領(lǐng)導(dǎo)的栽培，若是辦公室的工作因為自己管理不善，導(dǎo)致沒能做好，無疑是令人感到懊惱的，而且我在工作中對自身的要求比較高，自然不希望出現(xiàn)這種令人難堪的結(jié)果。

　　為了不讓辦公室的發(fā)展，因為自己受到影響還是應(yīng)該選拔更有能力的員工接任比較好，事實證明無論是我擔(dān)任當(dāng)前職務(wù)以來的表現(xiàn)，還是工作中的努力都沒能取得較好的效果，在這種影響下很容易給公司的發(fā)展造成不小的阻礙，而且通過這些年的努力意味著我在內(nèi)心深處并不希望公司的發(fā)展，因為自己導(dǎo)致利益受損，所以我覺得應(yīng)該讓其他員工來爭取這個機(jī)會從而令辦公室得到更好的發(fā)展，我也并不希望辦公室的各項工作，因為自身的原因得不到較好的完成。

　　無論是領(lǐng)導(dǎo)的栽培還是同事們，在辦公室工作中的相互扶持都是難以忘懷的，所以我希望辦公室能夠得到更好的發(fā)展，以免因為自己受到影響，我會盡快處理好當(dāng)前堆積的辦公室工作，并按照辭職流程辦理好相應(yīng)的程序。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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