員工在試用期的辭職報告

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，大家逐漸認識到報告的重要性，不同種類的報告具有不同的用途。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報告格式嗎？以下是小編為大家收集的員工在試用期的辭職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　非常感謝公司，在試用期內(nèi)我學(xué)到了很多的知識，懂得了很多道理讓我今后的道路變得更加寬廣，感謝大家這段時間的照顧。

　　我剛到公司時，感到陌生，因為全都是我不認識的人，我內(nèi)心有些彷徨，有些害怕，但是大家的熱情打破了包圍在我身上的堅冰，讓我感受到了公司的溫暖，讓我感覺得了大家的關(guān)懷，我正是在大家的幫助下慢慢適應(yīng)公司的環(huán)境。

　　公司一切都是非常好的對待每一位新員工都是一視同仁，沒有任何的歧視，在我們工作的時候經(jīng)驗技巧不足的時候人們大家總是會給予我們幫助，指導(dǎo)我工作，那怕犯了錯也會給予幫助，不會意味的懲罰。這讓我感到了公司的凝聚力，感受到了公司的朝氣，讓我知道了這是一個充滿活力的公司，能在這樣的公司工作我非常高興，我為此一直努力的去適應(yīng)公司的環(huán)境，公司的工作，我希望成為公司的一員。

　　但是經(jīng)過一幾個月的工作我發(fā)現(xiàn)我并不適合xx工作，我認真分析了，也認真考慮了，從性格喜好來說我對這樣的工作并不感興趣，經(jīng)過一段時間的考慮我決定還是離職，這樣無論對公司，還是對我自己都是最好的。在我面試的時候我就想看一下自己是否適應(yīng)這份工作，因此我就來了，但經(jīng)過工作讓我認清了我并不適合，公司個放面都是非常好的，并不是公司的原因，只是我自己感到這份工作與我自己并不合適，我沒有辦法做到想起他員工那樣盡情的投入到工作中，在工作中那么快樂，我始終感到自己做不下去。多曾經(jīng)多次試圖讓自己融入到其中但是發(fā)現(xiàn)始終做不到，為了公司的發(fā)展，我比希望我影響到公司，適合的人才能擔(dān)任適合的崗位。

　　我很抱歉辜負了領(lǐng)導(dǎo)的看重，也辜負了大家對我的關(guān)關(guān)懷，我曾想過不辭職一直干下去，但是我不想我變成一個混日子的人，變成一個不會上進的人，也不想一直在崗位上沒有成績，大家對我的照顧對我的關(guān)懷讓我非常感動，我希望公司能夠更好的發(fā)展，我的離開成為一個不錯的選擇，我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠通過我的辭職申請。

　　在工作的時候的到大家?guī)椭�，受到大家關(guān)懷，讓我感到了公司親切的關(guān)懷，我感謝，感謝大家的一直陪伴雖然我不是真是員工，但是尊重公司確實發(fā)自內(nèi)心的，我離開會有優(yōu)秀的人頂替我，也會讓公司變得更好。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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