離職通告書

離職通告書1

　　xxx，(性別)，x年xx月生，(職位名稱)，x年xx月(事情大概情況)后不按期返校，擅自離崗至今�！　�x年xx月xx日，公司在《xx日報》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣�》，通知于x年xx月xx日前來公司辦理離職手續(xù)，其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策，經(jīng)研究，決定對甘峰作自動離職處理(自動離職時間從x年xx月xx日計算)，解除勞動人事關(guān)系。

　　x公司人事部

　　x年xx月xx日

離職通告書2

尊敬的.客戶：

　　您好！本公司原業(yè)務(wù)部主管何先生，因個人原因已于20xx年3月18日與我公司解除勞動關(guān)系。自此日期后，該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任！

　　為更好的為各位客戶服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司劉小姐聯(lián)系：

　　聯(lián)系方式如下：

　　手機(jī)：

　　電話：

　　傳真：

　　特此通告！

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

離職通告書3

xx先生/女士：

　　因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的`調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于x年xx月xx日離開本公司。

　　謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的xx規(guī)定和勞動合同的約定處理。

　　有限責(zé)任公司

　　20xx年xx月xx日

離職通告書4

　　關(guān)于對作自動離職處理的決定：

　　xxx，(性別)，xx年xx月生，(職位名稱)，xx年xx月(事情大概情況)后不按期返校，擅自離崗至今�！　�xx年xx月xx日，公司在《xx日報》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣�》，通知于xx年xx月xx日前來公司辦理離職手續(xù)，其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策，經(jīng)研究，決定對甘峰作自動離職處理(自動離職時間從xx年xx月xx日計算)，解除勞動人事關(guān)系。

　　xx公司人事部

　　20xx年xx月xx日

離職通告書5

　　本公司員工謝已于20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽之行為，我公司將追究其法律責(zé)任。

　　感謝客戶一如既往支持本司工作！

　　特此聲明！

　　xx有限公司

　　20xx年3月20日

離職通告書6

　　原我公司技服部員工已于20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請與聯(lián)系。

　　給您帶來不便，敬請諒解！

特此公告。

　　20xx年xx月xx日

離職通告書7

　　現(xiàn)有本公司員工，無視公司規(guī)章制度，無視組織紀(jì)律，無視公司領(lǐng)導(dǎo)警告，不服從公司管理安排，連續(xù)多日無故曠工，對領(lǐng)導(dǎo)短信電話都不理不接，鑒于此，根據(jù)本公司規(guī)章制度中測繪質(zhì)量保證體系獎罰章程中相關(guān)條例，及公司與其本人所簽立勞動合同第十九條相關(guān)規(guī)定，此舉已屬自動離職。本公司在此鄭重聲明，自本公告公布之刻起，本人與本公司雙方終止勞動關(guān)系，解除其原有本公司職工身份，雙方的權(quán)利、義務(wù)終止。

　　特此通告

__公司人事部

　　__年__月__日

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