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    1. 外貿員求職簡歷表格

      時間:2024-04-14 07:36:25 求職 我要投稿
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      外貿員求職簡歷表格

        時間稍縱即逝,迎接我們的將是新的工作機會,新的挑戰(zhàn),此時是不是該好好寫寫簡歷呢?相信寫簡歷是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編精心整理的外貿員求職簡歷表格,希望能夠幫助到大家。

      外貿員求職簡歷表格

        基本信息

        姓名:

        性別:女

        民族:漢族

        出生年月:1988年11月17日

        證件號碼:

        婚姻狀況:已婚

        身高:162cm

        體重:49kg

        戶籍:福建莆田

        現(xiàn)所在地:福建莆田涵江區(qū)

        畢業(yè)學校:中國信息管理學院

        學歷:?

        專業(yè)名稱:管理類計算機網(wǎng)絡、財務管理

        畢業(yè)年份:2009年

        工作經(jīng)驗:五年以上

        最高職稱:求職意向

        職位性質:全職

        職位類別:貿易/外貿貿易類,服裝/紡織/皮革/鞋業(yè),人力資源/行政/后勤職位名稱:行政人員,服務顧問,外貿員;

        工作地區(qū):福建—莆田荔城區(qū),福建—莆田荔城區(qū),福建—莆田涵江區(qū);

        待遇要求:3000—4000元/月不需要提供住房

        到職時間:可隨時到崗

        教育培訓

        教育背景:

        時間所在學校學歷

        2007年9月— 2009年7月中國信息管理學院?

        培訓經(jīng)歷:

        時間培訓機構培訓主題

        2009年9月— 2009年9月福建東南標準認證中心福建東南標準認證中心內部審核員ISO9001:培訓

        2014年7月— 2014年9月東莞售后培訓基地售后技能管理培訓

        工作經(jīng)歷

        所在公司:莆田市來克體育用品有限公司

        時間范圍:2009年8月— 2013年3月

        公司性質:股份制企業(yè)

        所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、加工

        擔任職位:行政專員

        工作描述:

        1、負責員工的錄用、入職培訓、簽訂勞動合同、解聘等一系列事項;

        2、負責全司員工考勤、獎懲、請假、調動等管理工作;

        3、負責做好各類人事、行政檔案的歸檔工作;

        4、負責各部門的工傷統(tǒng)計及員工發(fā)生工傷后處理的相關手續(xù);

        5、負責各類體系審核及評估事宜;

        6、負責員工的體檢組織工作,并對結果進行存檔;

        7、建立固定資產(chǎn)臺賬,對辦公用品進行統(tǒng)籌管理,做好人員交接時的移交登記;

        8、負責日常企業(yè)文化的宣傳,如宣傳欄內容的更新、各類宣傳標語的制作、節(jié)日期間的活動組織;

        9、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行工作職責;

        10、及時完成上級交辦的其他工作。

        離職原因:希望有更好的學習機會和新的發(fā)展空間。

        所在公司:莆田奇奇貿易有限公司

        時間范圍:2013年4月— 2015年6月

        公司性質:民營/私營公司

        所屬行業(yè):汽車、摩托車

        擔任職位:售后服務顧問

        工作描述:

        1、客戶的接待與溝通;

        2、客戶檔案的管理,邀請、預約、回訪

        3、整理開單單據(jù)。離職原因:

        所在公司:福建省莆田市雙洋鞋業(yè)有限公司

        時間范圍:2015年7月— 2016年10月

        公司性質:民營/私營公司

        所屬行業(yè):紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)

        擔任職位:人力資源—人事專員

        工作描述:

        1、負責員工的錄用、入職培訓、簽訂勞動合同、解聘等一系列事項;

        2、負責全司員工考勤、獎懲、請假、調動等管理工作;

        3、負責做好各類人事、行政檔案的歸檔工作;

        4、負責各部門的工傷統(tǒng)計及員工發(fā)生工傷后處理的相關手續(xù);

        5、負責各類體系審核及評估事宜;

        6、負責員工的體檢組織工作,并對結果進行存檔;

        7、建立固定資產(chǎn)臺賬,對辦公用品進行統(tǒng)籌管理,做好人員交接時的移交登記;

        8、負責日常企業(yè)文化的宣傳,如宣傳欄內容的更新、各類宣傳標語的制作、節(jié)日期間的活動組織;

        9、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行工作職責;

        10、及時完成上級交辦的其他工作;

        11、食堂的管理;

        12、宿舍的安排。

        離職原因:個人原因其他信息

        自我評價:踏實,吃苦耐勞,責任心強,有良好的團隊協(xié)作精神。

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