工作計(jì)劃[薦]

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，做好計(jì)劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的工作計(jì)劃6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作計(jì)劃 篇1

　　秘書長其部門職能有其特殊性。重要的工作即為完成主席與各部門的上傳下達(dá)工作，及時(shí)將校系的決策傳達(dá)給各部、分配各部工作，同時(shí)要將各部門情況及時(shí)反映給主席，及協(xié)調(diào)活動(dòng)中各部任務(wù)，以備主席及時(shí)做出工作調(diào)整。秘書處的樞紐工作關(guān)系到整個(gè)學(xué)生會(huì)的運(yùn)轉(zhuǎn)，極為重要，所以秘書長的責(zé)任即在于要盡最大努力使學(xué)生會(huì)的工作順利進(jìn)行。

　　一 指導(dǎo)思想：

　　明確職責(zé)，為求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實(shí)地，服務(wù)同學(xué)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

　　二 工作重點(diǎn)：

　　1 學(xué)習(xí)歷屆秘書長的工作經(jīng)驗(yàn)完善自我，熟悉了解歷年活動(dòng)的開展情況;

　　2 做好每次的會(huì)議記錄，對會(huì)議上提出的問題作出詳細(xì)的說明，嚴(yán)格要求會(huì)議的'出勤，對缺勤遲到得人做明確記錄;

　　3 對系里各部開展的活動(dòng)作詳細(xì)的記錄，并對活動(dòng)開展后同學(xué)們的反應(yīng)進(jìn)行調(diào)查和整理，作好活動(dòng)總結(jié)。

　　4 協(xié)調(diào)各部之間的關(guān)系，促進(jìn)各部之間互相幫助，并組織各項(xiàng)活動(dòng)。

　　5 借鑒各系的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)其他各系的長處，彌補(bǔ)自己的不足之處。

　　三 總結(jié)：

　　作為學(xué)生會(huì)秘書長，我將積極配合學(xué)生會(huì)主席開展各項(xiàng)活動(dòng)，管理日常事物。做好學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)帳目和物品的管理工作，做好文件的打印，發(fā)放，整理等工作。

工作計(jì)劃 篇2

　　一、指導(dǎo)思想

　　新的學(xué)年開始了，我�？倓�(wù)工作將以全面貫徹黨的教育方針為目標(biāo)，以區(qū)教育局20xx年工作要點(diǎn)為重點(diǎn)，本著“全心全意為師生服務(wù)”的宗旨，樹立“以人為本，服務(wù)育人”的思想，樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，緊密配合學(xué)校開展各項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)做好總務(wù)的后勤保障工作。為學(xué)校的教育教學(xué)工作提供有力后勤保障。

　　二、主要工作

　　1、搞好開源節(jié)流。學(xué)校經(jīng)費(fèi)隨著收費(fèi)制度的改革越來越感到困難。開源節(jié)流，節(jié)省開支是至關(guān)重要的手段。本學(xué)期一是要想法請關(guān)系單位為學(xué)校贊助3萬元左右解決正常資金運(yùn)轉(zhuǎn)，二是提倡勤儉節(jié)約。降低待客標(biāo)準(zhǔn)、減少賠客人數(shù)，盡量減少水電、辦公耗材的浪費(fèi)。

　　2、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的管理使用。從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，做好校長參謀，做好切實(shí)可行的財(cái)務(wù)收支預(yù)算。在基建維修、設(shè)備添置、大宗物品采購采取申報(bào)審批制，做好預(yù)算，落實(shí)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)。在日常小額資金開支時(shí)應(yīng)做到合理開支，統(tǒng)籌兼顧，保證重點(diǎn)。力求科學(xué)管理，實(shí)行校務(wù)公開。

　　3、扎實(shí)搞好勤工儉學(xué)工作。勤工儉學(xué)是學(xué)校后勤籌措解善辦學(xué)條件所需資金的.重要渠道，首先是抓好豆奶征訂和安全生產(chǎn)，在征訂上力爭平均征訂率達(dá)到百分之九十，創(chuàng)純收入6萬元。在安全生產(chǎn)上，嚴(yán)格要求每天生產(chǎn)的豆奶必須都是合格產(chǎn)品，并做到定期進(jìn)行質(zhì)量抽測，天天對豆奶機(jī)進(jìn)行徹底清洗，確保安全生產(chǎn)無一起責(zé)任事故。其次是搞好幾個(gè)商亭的安全出租和協(xié)調(diào)工作。商亭雖然出租，但安全責(zé)任與學(xué)校緊密相連，因此對商亭進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督，做好了安全就確保了創(chuàng)收。

　　4、安全工作。按教育局安全工作要求每月在20日以前對校舍、器材、食堂、小賣部、等安全設(shè)備、設(shè)施和周邊環(huán)境進(jìn)行安全自查，并做好安全工作臺帳，對圖書室、電教室、幼兒園寢室等重點(diǎn)部位進(jìn)行重點(diǎn)排查。高度重視學(xué)校衛(wèi)生安全，預(yù)防病從口入，認(rèn)真抓好小賣部食品進(jìn)貨渠道，杜絕“三無”食品進(jìn)入柜臺。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校安全管理責(zé)任制，完善預(yù)案體系，加強(qiáng)預(yù)案演練（本學(xué)期第6周進(jìn)行一次消防演練），落實(shí)“一崗雙責(zé)”、重大安全事故報(bào)告制和責(zé)任追究制和防火、防盜等各項(xiàng)預(yù)防措施。并將檢查結(jié)果在每月20日前上報(bào)區(qū)教育局。

　　三、具體工作及措施

　　1、做好開學(xué)報(bào)名工作。（第1周）

　　2、配置教師辦公用品和班級衛(wèi)生用具。（第1周）

　　3、支助貧困生的登記、審定、資金審核、上報(bào)工作。（第2周）

　　4、幼兒園與學(xué)校聯(lián)網(wǎng)。（第3周）

　　5、電子備課室設(shè)備的配置并啟用。（第2周）

　　6、對電教室電腦配置進(jìn)行祥細(xì)清理、登記上冊。（第2-4周）

　　7、對各功能室、辦公室、新課桌椅配置、教室財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清理、分類、上冊。（第3-4周）

　　8、配合勤辦育才服裝廠做好二OO六年新生的夏季服裝訂購工作。（第5周）

　　9、做好二OO六年基建維修立項(xiàng)工作。特別是要在開學(xué)初將教學(xué)樓天面漏雨情況書面報(bào)告教育局，力爭得到資金上的解決，利用長假時(shí)間進(jìn)行徹底維修。（第2周）

　　10、簽訂學(xué)校門衛(wèi)合同書。加強(qiáng)門衛(wèi)的職能，嚴(yán)格實(shí)行外來人員進(jìn)校登記制度。做到學(xué)生離校期間對校園進(jìn)行巡視檢查。做好安全防范工作，積極爭創(chuàng)安全、文明校園。

　　11、簽訂清潔衛(wèi)生員協(xié)議書。確保綜合樓梯間、階梯教室、會(huì)議室、節(jié)假日校園清潔、衛(wèi)生。（第2周）

　　12、綠化管理：著重做好鋤草、打藥、澆水、松土、荷花池裁種荷花等工作，確保樹木常綠、花草四季飄香，每天都以優(yōu)美的環(huán)境迎接師生們的到來。并簽訂二OO六年綠化管理合同書。（第12周）

　　13、暑假校舍維修等工作。

　　14、班級財(cái)產(chǎn)、處室財(cái)產(chǎn)檢查。

工作計(jì)劃 篇3

　　今年以來，河池市金城江區(qū)找準(zhǔn)人力資源和社會(huì)保障部門工作與精準(zhǔn)扶貧的契合點(diǎn)，以“就業(yè)一人，脫貧一戶”為目標(biāo)，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，保障充分就業(yè)、促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)，全力推動(dòng)就業(yè)脫貧工作。

　　一、收集用工信息，開展需求調(diào)研

　　扶貧開發(fā)貴在精準(zhǔn)。金城江區(qū)充分利用精準(zhǔn)扶貧掛村工作隊(duì)伍、新農(nóng)村指導(dǎo)員、駐村第一書記等力量，采取逐戶進(jìn)行調(diào)查的方式，掌握農(nóng)村家庭致貧原因、勞動(dòng)力狀況等基礎(chǔ)信息，建立貧困家庭勞動(dòng)力信息檔案，做到“發(fā)現(xiàn)一人，登記一人”，為科學(xué)“轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧一批”提供依據(jù)。同時(shí)，積極開展企業(yè)用工調(diào)查和節(jié)后返工情況調(diào)查，深入城區(qū)、工業(yè)園區(qū)各類企業(yè)調(diào)查了解，詳細(xì)掌握區(qū)內(nèi)外企業(yè)的缺工原因、人數(shù)和工種，編制用工信息一覽表，作為用工企業(yè)和貧困戶信息對接、人崗對接的重要載體，推動(dòng)貧困戶高質(zhì)量轉(zhuǎn)移就業(yè)，為精準(zhǔn)幫扶夯實(shí)基礎(chǔ)。

　二、招聘春風(fēng)直通，促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)

　　為更好地促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力特別是農(nóng)村貧困人口轉(zhuǎn)移就業(yè)，今年以來，金城江區(qū)先后舉辦5場專場招聘會(huì)（其中“春風(fēng)行動(dòng)”啟動(dòng)儀式暨大型現(xiàn)場招聘會(huì)1場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)專場招聘會(huì)4場），將招聘春風(fēng)吹進(jìn)貧困村，直接送政策、送崗位到家門口，為貧困村民就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建服務(wù)平臺，并組織550名建檔立卡的貧困戶進(jìn)場求職，助力精準(zhǔn)脫貧。招聘會(huì)期間，共有88家區(qū)內(nèi)外企業(yè)、事業(yè)單位進(jìn)場招聘，提供就業(yè)崗位4151個(gè)，進(jìn)場求職10000多人次，幫助城鄉(xiāng)各類求職者1200人達(dá)成就業(yè)意向。

　　三、開展技能培訓(xùn)，助推精準(zhǔn)扶貧

　　為了確保前期入戶調(diào)查中有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的1209戶貧困戶順利就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)，金城江區(qū)積極爭取500萬元就業(yè)專項(xiàng)資金，結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和自身需求，分時(shí)段、分地域、分人群，重點(diǎn)對建檔立卡貧困戶實(shí)施有針對性的.職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。截至3月中旬，已在8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)13個(gè)村（社區(qū)）舉辦電工、焊工、家政服務(wù)、中式烹飪等各類培訓(xùn)班共18期。其中，在貧困村開班7期，培訓(xùn)建檔立卡貧困戶近200人。

　　四、貸款擔(dān)�；�金，助農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)

為了鼓勵(lì)和扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，金城江區(qū)充分發(fā)揮小額擔(dān)保貸款在促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)中的作用，積極爭取自治區(qū)財(cái)政扶持，及時(shí)調(diào)整年度財(cái)政支出預(yù)算，安排專項(xiàng)資金40萬元作為擔(dān)�；�金，運(yùn)用自治區(qū)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息資金，設(shè)立總額度為200萬元的農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款擔(dān)保基金。目前正在和相關(guān)部門研究制定具體發(fā)放細(xì)則，預(yù)計(jì)4月份正式推行后可提供最高額度為10萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，重點(diǎn)扶持貧困農(nóng)民發(fā)展創(chuàng)業(yè)，為精準(zhǔn)脫貧事業(yè)再注入強(qiáng)大推動(dòng)力。

工作計(jì)劃 篇4

　　以“田園城市 美好教育”為主題，進(jìn)一步深化實(shí)施素質(zhì)教育，深入推進(jìn)課程改革及課改校本化、特色化，進(jìn)一步提高教育質(zhì)量和辦學(xué)水平，使每一個(gè)孩子最大可能的成長與發(fā)展。胸懷“教育在我們之上”的教育信仰，踐行“和諧發(fā)展，自主管理，成人成才！”的辦學(xué)理念，全力以赴朝著辦“學(xué)生喜歡，家長滿意，教師幸福，社會(huì)向往！”的辦學(xué)目標(biāo)邁進(jìn)！

　　一、致力于辦學(xué)生喜歡的學(xué)校

　　1、創(chuàng)建學(xué)生喜歡的校園（整潔校園；綠色校園；美麗校園；書香校園；平安校園；文化校園）；

　　2、設(shè)置學(xué)生喜歡的課程（國家課程；地方課程；校本課程；特色課程；活動(dòng)課程）；

　　3、追求學(xué)生喜歡的課堂（有效諧動(dòng)教學(xué)的研究與實(shí)施，減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)）；

　　4、努力成為學(xué)生喜歡的教師（教師愛心、責(zé)任心、耐心、童心的修煉）。

　　二、致力于建教師幸福的學(xué)校

　　1、創(chuàng)建教師良好的工作環(huán)境和條件；

　　2、構(gòu)建教師專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、研究的平臺和高地；

　　3、用激勵(lì)來滿足專業(yè)發(fā)展；用情感來溫暖幸福指數(shù)；用理念來引領(lǐng)科研水平；用學(xué)習(xí)來超越自我，培養(yǎng)一支具有專業(yè)水平和團(tuán)隊(duì)精神的優(yōu)秀教師隊(duì)伍。

　　三、致力于辦家長滿意的學(xué)校

　　1、加強(qiáng)對“家校共育”的`研究和實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)理論的提升和突破，形成“家校共育”的實(shí)踐研究成果；

　　2、進(jìn)一步實(shí)施“家校共育”的校本經(jīng)典課程；

　　3、進(jìn)一步增進(jìn)家長之間的“溝通、交流、合作、分享”，努力實(shí)現(xiàn)家校教育相長；

　　4、進(jìn)一步提高家長滿意度，樹良好的家長口碑，促進(jìn)家校和諧、親子和諧，促進(jìn)學(xué)生全面和諧的發(fā)展。

　　四、致力于辦社會(huì)向往的學(xué)校

　　1、進(jìn)一步提高學(xué)生喜歡度、家長滿意度、教師幸福指數(shù)，樹小學(xué)良好的口碑、品牌和形象；

　　2、進(jìn)一步深化學(xué)校以教育信息化的辦學(xué)特色，更進(jìn)一步建好數(shù)字校園；

　　3、提升“家校共育”辦學(xué)特色的影響力；

　　4、培植“心理健康”和“民樂”兩大特色項(xiàng)目；

　　5、進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)校國際、國內(nèi)的對外交流與合作；

　　6、增強(qiáng)教育對社區(qū)的服務(wù)、輻射和影響作用。

工作計(jì)劃 篇5

　　1.組織《藥品管理法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理暫行規(guī)定》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》等法律法規(guī)的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，對于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院管理，增強(qiáng)廣大醫(yī)務(wù)人員法律意識，促進(jìn)知識更新和業(yè)務(wù)水平的提高起到積極的推動(dòng)作用。

　　2.監(jiān)督藥品招標(biāo)采購執(zhí)行情況，審核本機(jī)構(gòu)擬購入藥品的品種、規(guī)格、劑型等，審核申報(bào)新藥上市后臨床觀察的申請。

　　3.對全院使用的`藥品及化學(xué)試劑進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督、檢查，處理涉及藥品質(zhì)量、工作質(zhì)量的嚴(yán)重事件。

　　4.建立新藥引進(jìn)評審制度，制定本機(jī)構(gòu)新藥引進(jìn)規(guī)則，建立評審專家?guī)旖M成評委，負(fù)責(zé)對新藥引進(jìn)的評審工作。

　　5.制定20xx年藥品目錄。

　　6.根據(jù)20xx年藥品目錄，制定《藥品處方集》，指導(dǎo)臨床合理用藥。

　　7.根據(jù)藥事質(zhì)量管理考核辦法，每日對臨床各科室從合理用藥、藥品管理處方書寫、質(zhì)量管理、醫(yī)療安全等方面進(jìn)行綜合考評，加強(qiáng)臨床各科室的藥事質(zhì)量管理，并把合理用藥作為考核醫(yī)師的一項(xiàng)內(nèi)容。

　　8.定期分析本機(jī)構(gòu)藥物使用情況，組織專家評價(jià)本機(jī)構(gòu)所用藥物的臨床療效與不良反應(yīng)，提出淘汰藥品品種意見。

　　9.每年至少2次開展抗菌藥物臨床合理用藥全員培訓(xùn)，做到全員知曉，定期對抗菌藥物臨床應(yīng)用進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控、評價(jià)并記錄，協(xié)助做好細(xì)菌耐藥監(jiān)測，并依據(jù)細(xì)菌耐藥監(jiān)測情況對抗菌藥物使用進(jìn)行預(yù)警，對不合理用藥及時(shí)予以干預(yù)，并提出整改措施。

　　10.建立處方點(diǎn)評制度，每日1次開展處方點(diǎn)評工作，對處方實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)測及超常預(yù)警，通報(bào)不合理處方，對不合理用藥及時(shí)予以干預(yù)，并提出整改措施。

　　11.建立藥品用量“雙排序、雙公示、雙監(jiān)控”制度，每季度對科室、醫(yī)師用藥情況進(jìn)行排序、公示、監(jiān)控，促進(jìn)合理用藥。

　　12.組織檢查毒、麻、精神及放射性等藥品的使用和管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

工作計(jì)劃 篇6

　　一、6月份工作總結(jié)：

　　20xx年6月份財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的具體領(lǐng)導(dǎo)和各部門的密切配合下，主要完成了以下工作任務(wù)：

　�。ㄒ唬�、做好了6月份公司計(jì)劃安排的各項(xiàng)工作：

　　1、認(rèn)真做好了5-6月份公司、酒店和商砼站財(cái)務(wù)記賬憑證和財(cái)務(wù)核算的內(nèi)部審核工作，共審核記賬憑證300余張，資金達(dá)25447.67萬元，糾正了錯(cuò)填的記賬憑證和財(cái)務(wù)核算，確保了資金安全，起到了較好的監(jiān)督和指導(dǎo)作用。

　　2、繼續(xù)與物流部門配合抓好了盤點(diǎn)物資的核對工作，初步共計(jì)核對了3436種盤點(diǎn)物資，其中：與盤點(diǎn)數(shù)核對一致的有432種物資，占總數(shù)的12.57%；盤盈物資有2307種，占總數(shù)的67.14%；盤虧物資有697種，占總數(shù)的20.29%。盤盈物資中有323種（占總數(shù)的9.4%）物資的品名和規(guī)格型號在物流部門錄入的電腦中找不到。

　　目前正對每種物資的核對復(fù)核中。物資的入出庫和庫存管理由于是惠生公司為主在負(fù)責(zé)，所以核對工作的難度非常大。

　　3、由于原材料和設(shè)備物資的品種繁多，規(guī)格型號比較復(fù)雜，明細(xì)賬登記的工作量相當(dāng)大，經(jīng)請示董事長和白總同意請了一人幫助高晨婷記賬，高晨婷等兩人本月共完成了350筆原材料、設(shè)備物資明細(xì)帳的記賬工作,其中：入庫發(fā)生額100筆，出庫發(fā)生額250筆。通過手工記賬與電腦記賬的相互核對，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正了重復(fù)錄入用友財(cái)務(wù)軟件等方面的部分錯(cuò)誤，確保了手工和電腦記賬的準(zhǔn)確性。

　　蔣鵬已經(jīng)登記了92筆材料物資的領(lǐng)用總帳，數(shù)量達(dá)148個(gè)單位量，金額達(dá)

　　3.216萬元，其中：入庫發(fā)生額24筆，金額1.892萬元，領(lǐng)用發(fā)生額68筆，其中：辦公用品和物品46個(gè)（件），金額1.324萬元。已經(jīng)錄入電腦的領(lǐng)用明細(xì)臺帳從20xx年2月7日到20xx年6月25日止，共計(jì)發(fā)生92筆，部門6個(gè)，人數(shù)128人，其中：辦公用品和物品數(shù)量368個(gè)（件），金額3.642萬元。做好了出入庫的辦理手續(xù)、物品的回收工作。由于分部門分個(gè)人明細(xì)臺帳登記的工作量也非常大，登記明細(xì)臺帳的工作正在進(jìn)行中。

　　4、及時(shí)做好了原始憑證的審核記賬工作。及時(shí)做好對采購合同、到貨入庫驗(yàn)收單、物資出庫單、付款原始單據(jù)和往來帳款的審核和記賬工作。

　　5、及時(shí)核對銀行存款、現(xiàn)金日記帳的發(fā)生額和余額，及時(shí)與往來對象核對往來款的發(fā)生額和余額，每月的.10日以前按時(shí)審核并發(fā)放了員工的工資。

　　段曉磊本月收付并且登記了119筆銀行存款和現(xiàn)金收付日記賬，其中：收方發(fā)生額12筆，金額1425.88萬元，付方發(fā)生額107筆，金額1395.89萬元。

　　6、姚毅梅本月采購了64次材料物資，數(shù)量達(dá)二三十種，金額達(dá)103441元，其中：辦公用品數(shù)量達(dá)十種，金額41880元；食堂物品（含菜）數(shù)量達(dá)十多種，金額42983.5萬元；其他物品數(shù)量達(dá)十多種，金額18577.5元。完成了公司需要購買的物品。

　　7、合理組織并安排資金的支付和各種財(cái)務(wù)報(bào)表的編制上報(bào)工作。

　　8、李彥如正在核實(shí)20xx年5月25日以前所有應(yīng)代扣代繳建安工程的營業(yè)稅費(fèi)和所得稅、已經(jīng)代扣代繳營業(yè)稅費(fèi)和所得稅，可以抵扣的營業(yè)稅費(fèi)和所得稅、余欠營業(yè)稅費(fèi)和所得稅以及房產(chǎn)稅是多少？是否與地稅局檢查的數(shù)據(jù)有相差等項(xiàng)工作?

　　9、認(rèn)真負(fù)責(zé)并協(xié)助白總監(jiān)抓好了財(cái)務(wù)部的日常工作和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。

　　10、財(cái)務(wù)部及時(shí)配合物流部門認(rèn)真仔細(xì)地做好了公司所購設(shè)備及材料的到場情況、價(jià)款支付情況和驗(yàn)收入庫的登錄情況。

　　11、組織有關(guān)財(cái)務(wù)人員對安全知識、營業(yè)稅、房產(chǎn)稅、增值稅、個(gè)人所得稅等有關(guān)財(cái)務(wù)、稅收方面的資料進(jìn)行學(xué)習(xí)，從而加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能。

　　12、及時(shí)抓好了日常材料物資原始憑證的傳遞和錄入用友軟件的工作，盡量做到向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和及時(shí)性、準(zhǔn)確性的程度邁進(jìn)。

　　13、對公司從外地聘來的員工其本人已在屬地繳納“五險(xiǎn)一金”的，在公司繳納個(gè)人所得稅基數(shù)時(shí)，應(yīng)先進(jìn)行抵扣后再繳納個(gè)人所得稅的問題。由于此項(xiàng)工

　　作量較大，難度和風(fēng)險(xiǎn)也較大，經(jīng)請示董事長同意此項(xiàng)工作暫緩進(jìn)行。

　　14、關(guān)于應(yīng)聘人員來公司的路費(fèi)問題，按公司規(guī)定辦事。公司不承擔(dān)應(yīng)聘人員路費(fèi)，其他待遇執(zhí)行公司規(guī)定。

　　15、關(guān)于去毗鄰化工廠實(shí)習(xí)員工和負(fù)責(zé)人的差旅費(fèi)執(zhí)行何種標(biāo)準(zhǔn)，需要待白總回公司后予以審定。

　　16、嚴(yán)格按照公司的有關(guān)規(guī)定，完成了新招員工按時(shí)轉(zhuǎn)正及工資及時(shí)補(bǔ)發(fā)工作。

　�。ǘ�）完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)

　　1、根據(jù)白總的安排，以公司的名義向地稅局起草了《關(guān)于要求減免和暫緩繳納房產(chǎn)稅的申請》。

　　2、6月10日因停電無法發(fā)放工資，許多員工打電話詢問，為了及時(shí)告訴實(shí)情，穩(wěn)定民心，用手機(jī)短信和黑板報(bào)的形式及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人和廣大員工及時(shí)發(fā)通知予以解釋，穩(wěn)定了廣大員工的情緒。

　　3、根據(jù)白總的安排，對聚豐物流20xx年1-6月份的會(huì)計(jì)記賬憑證進(jìn)行了審核，糾正了會(huì)計(jì)科目和財(cái)務(wù)核算上的錯(cuò)誤，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理。

　　4、根據(jù)公司金政字[20xx]55號文件《關(guān)于機(jī)構(gòu)設(shè)置、編寫崗位職責(zé)及相關(guān)事宜的通知》要求，起草了財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)上報(bào)白總審核。

　　5、龐學(xué)偉審核并辦理了260人的伙食補(bǔ)助。組織對藥店143種藥品、食堂115種物品進(jìn)行了盤點(diǎn)。

　　6、配合中信富通融資公司的劉副總等三人考察了公司的財(cái)務(wù)狀況和建設(shè)發(fā)展情況，搜集并提供了有關(guān)資料。

　　二、7月份工作計(jì)劃

　　1、陳新智負(fù)責(zé)認(rèn)真做好7月份公司、酒店、商砼站和聚豐物流財(cái)務(wù)記賬憑證和財(cái)務(wù)核算的內(nèi)部審核工作。

　　2、繼續(xù)與物流部門協(xié)調(diào)配合抓好所購設(shè)備及材料的進(jìn)出庫錄入電腦和三級帳單據(jù)的傳遞工作。及時(shí)配合物流部門認(rèn)真仔細(xì)地做好公司所購設(shè)備及材料的到場情況、價(jià)款支付情況和驗(yàn)收入庫的登錄工作。（此項(xiàng)工作由李彥如、龐學(xué)偉、陳新智、白總監(jiān)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督察）

　　3、高晨婷繼續(xù)負(fù)責(zé)搞好原材料、輔助材料和設(shè)備物資入出庫的明細(xì)記賬工作。（此項(xiàng)工作由陳新智、白總監(jiān)負(fù)責(zé)督察）

　　4、蔣鵬繼續(xù)負(fù)責(zé)搞好可移動(dòng)固定資產(chǎn)、辦公用品、家具用具和低值易耗品的領(lǐng)發(fā)和登記保管臺帳工作。（此項(xiàng)工作由陳新智、白總監(jiān)負(fù)責(zé)督察）

　　5、及時(shí)做好原始憑證的審核記賬工作。及時(shí)做好對采購合同、到貨入庫驗(yàn)收單、物資出庫單、付款原始單據(jù)和往來帳款的審核和記賬工作（此項(xiàng)工作由李彥如、龐學(xué)偉、李小春、張娜娜負(fù)責(zé)，陳新智、白總監(jiān)負(fù)責(zé)督察）。

　　6、及時(shí)核對銀行存款、現(xiàn)金日記帳的發(fā)生額和余額，及時(shí)與往來對象核對往來款的發(fā)生額和余額，及時(shí)將銀行存款對賬單錄入用友財(cái)務(wù)電腦中，以便單位與銀行帳的準(zhǔn)確核對。每月的10日以前按時(shí)審核并發(fā)放員工的工資（考勤表上報(bào)時(shí)間為每月的26日）。（此項(xiàng)工作由李彥如、段曉磊、龐學(xué)偉、李小春、張娜娜負(fù)責(zé)、陳新智、白總監(jiān)負(fù)責(zé)抽審和督查）

　　7、姚毅梅負(fù)責(zé)做好各種物資的采購工作。

　　8、做好各種款項(xiàng)的收付工作，合理組織并安排資金的支付和各種財(cái)務(wù)報(bào)表的編制上報(bào)工作。（此項(xiàng)工作由李彥如負(fù)責(zé)安排資金并編制報(bào)表、段曉磊負(fù)責(zé)收付款，陳新智、白總監(jiān)負(fù)責(zé)督察并審核財(cái)務(wù)報(bào)表的上報(bào)）

　　9、物資采購除采購蔬菜外原則上必須要有正規(guī)的稅務(wù)發(fā)票才能報(bào)賬，否則扣除稅款后才能報(bào)銷，稅款必須由采購經(jīng)手人與經(jīng)銷商協(xié)商支付，物資采購的價(jià)格不變。（此項(xiàng)工作由李彥如、段曉磊負(fù)責(zé)把好關(guān)，陳新智、白總監(jiān)負(fù)責(zé)督察并審核）

　　10、認(rèn)真負(fù)責(zé)并協(xié)助白總監(jiān)抓好財(cái)務(wù)部的日常工作和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。

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