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    1. 教育咨詢員合同

      時間:2024-04-21 09:43:02 教育 我要投稿

      教育咨詢員合同

        隨著法律觀念的日漸普及,合同對我們的約束力越來越不可忽視,在達(dá)成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家整理的教育咨詢員合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      教育咨詢員合同

        甲方:___________

        乙方:___________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動合同期限

        第一條本合同有效期限為四個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

        二、工作內(nèi)容

        第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任教育咨詢員,負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)亻_展教育維權(quán)和教育咨詢工作,開展定位教育和社會同步化雙證教育的招生。

        第三條乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)開展工作,按時完成規(guī)定的招生數(shù)量。

        三、勞動報酬

        第四條在招生期間乙方完成____名/人的任務(wù)后,甲方應(yīng)當(dāng)支付工資____元/月,每超額一名獎勵____元,每欠缺一名扣工資____元。招生工作結(jié)束后統(tǒng)一結(jié)算。本年度____月____日為開支日期。

        四、勞動紀(jì)律

        第五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和工作技能。

        第六條乙方如嚴(yán)重違反規(guī)章制度,甲方可解除本合同。

        五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

        第七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

        第八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

        第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

        第十條乙方如違反本合同規(guī)定的條款,甲方有權(quán)解除合同,并在中國教育維權(quán)網(wǎng)上進(jìn)行公示。

        第十一條甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件的,乙方有權(quán)隨時通知甲方解除本合同。

        第十二條本合同期限屆滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

        六、經(jīng)濟(jì)補償與賠償

        第十三條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十的經(jīng)濟(jì)補償金。

        第十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同,對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

        七、勞動爭議處理

        第十五條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

        八、其他

        第十六條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章):_________乙方(簽章):_________

        法定代表人:_________性別:_________

        委托代理人身份證號碼:_________

        地址:_________家庭住址:_________

        電話:_________電話:_________

        簽訂日期:_________簽訂日期:____

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