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    1. 公司考勤通告

      時間:2024-05-03 08:27:38 通告范文 我要投稿

      公司考勤通告模板

      公司考勤通告模板1

      公司各部門:

      公司考勤通告模板

        為規(guī)范公司各部門、各項目部考勤記錄情況,防止虛報、瞞報考勤,特做以下要求:

       一、各部門在公司辦公人員:

        1、各部門考勤以當(dāng)月考勤表或打卡記錄為依據(jù),所有員工必須遵守上下班打卡制度(即一日四次);

        2、各部門員工外出需有外出登記、請假需提供請假條,遲到不打卡者按曠工計。

        二、各項目部員工:

        1、各項目部員工考勤以本人在項目部實際出勤為準(zhǔn),離開項目部不再記錄 出勤,并按實際注明去向;

        2、項目部員工參加公司培訓(xùn),應(yīng)如實記錄培訓(xùn)時間;

        3、項目部員工之間調(diào)動,應(yīng)如實記錄時間、所調(diào)至項目部;

        4、各項目部應(yīng)固定考勤員,考勤表整理后,必須由項目經(jīng)理簽字確認(rèn)后交 工程部內(nèi)勤,統(tǒng)一上報。

        三、各部門考勤表固定格式、固定考勤員,考勤表由部門經(jīng)理、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交人力資源部備案。

        四、各部門考勤表應(yīng)如實記錄員工出勤情況,公司將根據(jù)報銷票據(jù)、考勤機(jī)記錄、行政管理部門不定期檢查考勤結(jié)果等核實。如發(fā)現(xiàn)虛報、瞞報等考勤不實現(xiàn)象:項目部員工將依據(jù)項目部效能考核辦法第六條第3項,"項目部當(dāng)期考核全部取消";公司員工將依據(jù)公司相關(guān)制度處罰本人、考勤員以及部門經(jīng)理。

        特此通知!

        xx機(jī)電工程有限公司

        20xx年12月14日

      公司考勤通告模板2

      近日發(fā)現(xiàn)公司存在代打卡現(xiàn)象,為了完善公司考勤制度,給大家營造一個較為公正的考勤環(huán)境,避免給各位員工帶來不必要的麻煩,希望公司全體員工從即日起嚴(yán)格遵守公司考勤制度,公司考勤制度如下:

        一、作息時間:

        每天上班時間上午8:30至12:00,中午12:00-13:00休息,下午上班時間為13:00-17:30。

        二、打卡規(guī)定:

        1、職工每日上下班時, 應(yīng)親自至打卡地點依規(guī)定打卡。

        2、如因卡機(jī)失靈或員工出差,無法打卡,以簽到方式考勤,并經(jīng)行政部考勤人員確認(rèn)。

        3、規(guī)定時間忘打卡者,不得重打卡,應(yīng)填寫忘打卡證明單,經(jīng)部門主管簽字后報行政部處理,忘打卡證明單必須于發(fā)現(xiàn)之日的第二天內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)填寫,超出規(guī)定時間者按遲到或早退處理。

        4、員工因外出辦事不能打卡時,需寫明外出記錄(即外出時間、地點、事由)。

        5、請假:員工請假需由所屬部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,將請假情況報給行政部。

        三、關(guān)于代打卡情況

        行政部將不定期對大家的出勤打卡情況進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)有代打卡情況按下以原則處理:

        1、發(fā)現(xiàn)代打卡者,將對代打卡者和被代打卡者各按曠工1天處理,曠工天數(shù)將在該員工當(dāng)月(計薪月)的.出勤總天數(shù)中扣除1天;

        2、未發(fā)現(xiàn)代打卡者,將對被代打卡者按曠工2天處理,曠工天數(shù)將在該員工當(dāng)月(計薪月)的出勤總天數(shù)中扣除2天。

        四、關(guān)于上班中途外出情況

        員工在上班(上午:8:30至12:00,下午13:00至17:30)期間,不得擅自離崗處理私事,若有急事需離崗處理,須按公司請假相關(guān)制度執(zhí)行。若未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離崗,按事假雙倍扣薪 。

        每日午休時間嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行,對于午休前早走或者午休后晚歸者按遲到/早退相關(guān)規(guī)定處理 。

        請全體員工給予配合。

        特此通知!

        行政部

        20xx年一月二十六日

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