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    1. 稅務(wù)專員勞動(dòng)合同

      時(shí)間:2024-05-06 07:21:32 稅務(wù) 我要投稿
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      稅務(wù)專員勞動(dòng)合同

        在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?下面是小編為大家整理的稅務(wù)專員勞動(dòng)合同,希望能夠幫助到大家。

      稅務(wù)專員勞動(dòng)合同

        甲方:_________________

        乙方:_________________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、合同期限

        甲方聘用乙方在甲方________崗位工作。合同期限為_______年,自__________年_______月_____日至__________年_______月_____日。

        二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

        三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

        (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

        (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日________元。

        (三)其它;

        四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

        (一)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

        (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

        (三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

        (四)其他

        五、聘用合同的變更、解除、終止

        (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

        1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

        2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

        3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

        4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

        (二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

        1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

        2.連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;

        3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

        4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

        5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

        6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

        7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

        8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

        (三) 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

        1.患病或非因工負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

        2.因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

        3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

        4.符合國家規(guī)定其它條件的。

        對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫,待遇隨崗而定。

        (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

        (五) 有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

        1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

        2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

        (六) 有下列情況之一,本合同自行終止:

        1.合同期限屆滿;

        2.合同期內(nèi)乙方死亡;

        3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

        4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

        六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

        合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

        七、其 他

        本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章):________________乙方(簽名):________________

        ___________年________月______日___________年________月______日

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