銀行業(yè)員工勞動合同

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同對我們的幫助越來越大，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編精心整理的銀行業(yè)員工勞動合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　甲方：________

　　乙方：________

　　性別：________

　　______年齡：________

　　籍貫：________

　　身份證號碼：________

　　聯(lián)系電話：________

　　一、合同條件：________

　　1、凡自愿在本賓館工作，年滿18歲以上，具有初中以上文化程度，身體健康的公民，經(jīng)面試合格者。

　　2、簽訂本合同前須崗前培訓合格，試用期為_____個月。

　　3、凡簽訂本合同之員工須遵紀守法，無犯罪前科。

　　二、工資待遇及福利：

　　1、工資標準為既定標準，根據(jù)崗位的不同及個人表現(xiàn)享有崗位補貼，工齡補貼及獎金。

　　2、每月享有帶薪休息日。

　　3、員工簽訂合同以后賓館將為其繳納養(yǎng)老保險金，不愿繳納養(yǎng)老保險的員工賓館將資補貼的形式發(fā)放給個人。

　　三、合同終止及辭職：

　　1、合同期滿后，員工可續(xù)簽合同，不簽合同視為原合同的延續(xù)酒店員工聘用勞動合同范本酒店員工聘用勞動合同范本。合同期滿后要求解除合同者應提前一個月通知賓館，否則視為違約。

　　2、凡經(jīng)考核不適應本崗位工作者，賓館有權終止其合同。離店時，可結清工資。

　　3、工作期間，屢次違返賓館規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同；工資獎金一并扣除。

　　4、賓館員工當保守賓館的各項商業(yè)機密；如有泄漏當追究當事人的法律責任酒店員工聘用勞動合同范本文章酒店員工聘用勞動合同范本出自

　　本合同一式兩份，一經(jīng)簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效，如有違反，均可依法起訴

　　甲方代表：________乙方：________

　　簽訂合同時間：________

【銀行業(yè)員工勞動合同】相關文章：

銀行業(yè)員工述職報告06-27

銀行業(yè)柜員工作總結06-09

銀行業(yè)員工轉正工作總結通用11-26

CM銀行業(yè)新員工工作總結07-01

銀行業(yè)公司員工辭職報告06-29

銀行業(yè)公司員工辭職報告04-26

銀行業(yè)務員工作計劃06-02

銀行業(yè)柜員工作總結12篇11-15

銀行業(yè)務員工作總結06-10