（經(jīng)典）處罰的通告13篇
處罰的通告 篇1
x:
根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第條規(guī)定：“職工無正當理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效，連續(xù)曠工時間超過十五天，或者一年內(nèi)累計曠工三十天的，企業(yè)有權予以解除勞動合同�！苯�(jīng)查考勤報表，截至xx月xx日你已經(jīng)連續(xù)曠工xxx天;年內(nèi)累計曠工x天，經(jīng)研究對你提出的勸告，請你于x月xx日前到廠上班，逾期將按有關規(guī)定處理。
特此通知
x簽發(fā)
xx年xx月xx日
處罰的`通告 篇2
3月16日，XX車間員工未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!
相關紀律及獎懲條例
1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。
2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡與委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班，一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(nèi)(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上，向組長請假并報上一級領導交總經(jīng)理批準。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》，并嚴格執(zhí)行!
浙江旭瑞電子
生產(chǎn)部
20xx-3-19
處罰的通告 篇3
我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的'不良影響。根據(jù)相應規(guī)定，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)
x年xx月xx日
處罰的通告 篇4
XXXX年X月X日，本校學生XXX上課時間內(nèi)外出飲酒。其行為已經(jīng)違反了學校管理制度，影響了學校名譽，也在全校造成了惡劣影響！現(xiàn)經(jīng)研究決定，給予XXX通報批評一次，以觀后效。希其他同學能引以為戒，認真學習。嚴格遵守學校各項規(guī)章制度。
xxx學院
××××年×月×日
處罰的通告 篇5
員工姓名：黃x，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年x月xx日14時，經(jīng)公司領導發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務無關之事，嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的.職業(yè)道德和工作作風，為公司的發(fā)展做出貢獻。
特此通知
北京網(wǎng)信息技術有限公司
20xx.x.
處罰的通告 篇6
茲有我司經(jīng)銷商楊xx，近期被發(fā)現(xiàn)參與x資金炒作盤并成為骨干分子，同時大肆在我司經(jīng)銷商群體中宣揚，給市場帶來了不良影響和一定的干擾;因此公司經(jīng)研究決定，先行凍結楊xx經(jīng)銷商資格，并取消其出國旅游等所有福利待遇;
與此同時，歡迎各位伙伴繼續(xù)向公司提供其擾亂市場、參與資金炒作盤的證據(jù)，公司將視情況采取進一步的處罰措施
公司再次嚴肅聲明，無論任何人，以類似行為觸犯公司底線、傷害全體事業(yè)伙伴的`利益，公司將發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，絕不姑息!
健康產(chǎn)業(yè)有限公司
20xx年6月8日
處罰的通告 篇7
在20xx年8月27日14時，站駕駛員蔣駕駛云D6號“全順”配送車，在途經(jīng)xx市錦江花園十字路口時，恰遇本地代為明駕駛的云ALxxxV73”從右側(cè)方向駛來，蔣為超越左邊與自己同方向行使的一輛摩托車時，因搶速行駛而避讓不及，當場發(fā)生三車相撞，結果造成“V73”受損嚴重和云D63731及摩托車不同程度受損的道路交通事故。本次事故已經(jīng)由xx市交警大隊處理并裁定蔣因違章肇事承擔全部責任。
鑒于站“”肇事是我公司自參與卷煙配送以來最大的一起道路交通事故，事故已給公司造成了較嚴重的'經(jīng)濟損失，公司領導極為重視�，F(xiàn)根據(jù)xx公司有關安全規(guī)定以及事故的損害程度，決定對責任人蔣作出紀律處分和相應的經(jīng)濟處罰。
一、對蔣處以人民幣xxxx元的經(jīng)濟處罰。
二、對蔣予以除名并報公司人力資源部備案。
公司希望各站駕駛員要引以為戒，嚴格執(zhí)行xx公司的各項安全方針和機動車的安全管理制度，遵守國家的道路交通法規(guī)，扎實做好自己的安全行車工作，杜絕各類事故隱患，以確保年底不再發(fā)生道路交通事故。
xx公司
20xx年12月3日
處罰的通告 篇8
公司全體員工：
針對最近車間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象，公司在此作以下通報批評：車間員工xxxxxx，于20xx年xx月xx日起連續(xù)曠工3天，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對此，將按公司規(guī)章制度予以每天100元的.處罰。
特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠規(guī)廠律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工，后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象，必將嚴懲不怠。
xxxx公司人力資源部
日期：
處罰的通告 篇9
20xx年10月時，我司常州辦銷售員XX銷售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米后，客戶反饋其質(zhì)檢不合格，要求退貨，XX于是申請退款匯至客戶處。儲運部司機前去拉貨時發(fā)現(xiàn)退回貨物并非我司坯布，因此拒絕退回�？蛻粲谑亲孕袑⑴鞑祭羶\部要求退貨，經(jīng)質(zhì)檢確認并非我司坯布。最后，客戶強行卸包至我司，儲運部只好暫時收下此批貨物。此事件發(fā)生后，儲運部、XX都應第一時間反饋信息至副總譚XX處，但均疏于通知，且其他相關責任人也未堅持原則，隱瞞不報，造成此事件被擱置，此貨物被閑置。針對此事件，處罰如下：
一、常州辦銷售員XX作為直接責任人，操作嚴重失誤，罰款1500元，并留職察看。
二、常州辦主任楊XX作為XX的直接主管，對本部門員工監(jiān)督不力，罰款1000元。
三、總經(jīng)理朱XX作為次要責任人，未經(jīng)核實信息批準給付貨款，罰款1000元。
四、倉儲部主管陳XX作為次要責任人，職責意識不強、隱瞞不報，罰款800元，并記大過1次。
五、常務副總譚XX監(jiān)督不力，罰款500元。
六、副總張實旺、秦建監(jiān)管倉儲部不力，各罰款500元。
七、采購二部主管刁XX未及時關注庫存信息，工作失職，罰款300元。
八、副總曹XX對采購部工作監(jiān)督不力，罰款300元。
九、訂單處理中心陳XX盤庫時未發(fā)現(xiàn)庫存數(shù)量不正確，罰款200元。
十、倉儲部調(diào)度中心周XX、李XX、李XX發(fā)現(xiàn)問題不堅持原則，隱瞞不報，各罰款200元。
十一、此次事件倉儲部嚴重工作失誤，對其部記大過1次。
十二、自20xx年2月1日起，此批貨物視為銷售未回收貨款，由XX按照公司規(guī)定承擔應扣利息，直至此批貨物被銷售。
此事件真實反映我司相關部門工作不仔細，馬虎大意，且存在問題不主動匯報，也不及時與其他人員溝通交流。由于人員的思想意識不高，造成此事件的被動處理，形成資源浪費，更造成無法估量的.損失。因此，望所有員工，尤其是倉儲部、業(yè)務部所有人員提高思想意識，注意工作細節(jié)，思考問題時考慮周全，出現(xiàn)問題積極與相關責任人聯(lián)系溝通，全面利用公司資源，將損失減少到最低，徹底杜絕類似現(xiàn)象的再次發(fā)生!
處罰的通告 篇10
xxx公司各職工：
x年xx月xx日中午，xx廠xx班在集團公司大門外的小道上偷拔公司剛栽種的太陽花，該行為違反了公司當前的綠化保護制度。近年來，公司在不斷發(fā)展壯大的同時，以崇高的歷史使命感、責任感，密切關注企業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護之間的.關系，將環(huán)境保護列為公司發(fā)展的重中之重，同時通過自身不斷努力，結合企業(yè)實際，全面規(guī)劃、分步實施，進行廠區(qū)綠化、美化。追求社會、環(huán)境、經(jīng)濟效益最大化，走新型工業(yè)化道路，推進公司的可持續(xù)發(fā)展，然而惡意偷拔廠區(qū)綠化樹木，是對公司當前環(huán)境美化制度的漠視和公司形象的破壞，同時也是對他人勞動成果的不尊重，其性質(zhì)非常嚴重，為了提高全體員工對綠化環(huán)境自覺保護花木的意識，經(jīng)公司研究決定：對罰款xx元，并通報批評，以觀后效。
同時，請公司各位職工引以為戒，遵守公司規(guī)章制度，并加強環(huán)境保護意識，使企業(yè)早日成為綠蔭懷抱，林木成行，草花相映的花園式工廠，共同分享可持續(xù)發(fā)展之路的豐碩成果。
xxx公司
x年x月xx日
處罰的通告 篇11
XXXX年X月X日，本校學生XXX上課時間內(nèi)外出飲酒.其行為已經(jīng)違反了學校管理制度，影響了學校名譽,也在全校造成了惡劣影響!
現(xiàn)經(jīng)研究決定,給予XXX通報批評一次，以觀后效。
希其他同學能引以為戒, 認真學習.嚴格遵守學校各項規(guī)章制度。
XXXX年X月X日
處罰的通告 篇12
按照國家工商總局、國家稅務總局清理長期停業(yè)未經(jīng)營企業(yè)的部署和要求，我局在清理長期停業(yè)未經(jīng)營企業(yè)檢查中發(fā)現(xiàn)“萬眾電器有限公司”等31戶公司、“實業(yè)有限公司分公司”等4戶分公司和“xx大方建筑機械制造廠”等24戶個人獨資企業(yè)連續(xù)兩個年度未依法報送年度報告、未進行納稅申報，且經(jīng)現(xiàn)場檢查，在其登記的住所或經(jīng)營場所無法取得聯(lián)系，xx市工商行政管理局于x年6月27日在《xx日報》《時報》刊登公告，督促上述企業(yè)在年報截止日期(6月30日)前補報年報，但上述公司、分公司以及個人獨資企業(yè)仍未補報年報。其行為屬于《中華人民共和國公司法》第二百一十一條、《中華人民共和國公司登記管理條例》第八十條、《中華人民共和國個人獨資企業(yè)法》第三十六條規(guī)定的違法行為，我局已作出處罰決定，吊銷上述企業(yè)的.營業(yè)執(zhí)照。自本公告之日起，經(jīng)過六十日，即視為送達。
如不服處罰決定，可自收到本處罰決定之日起六十日內(nèi)向有管轄權的復議機關申請復議,也可自收到本處罰決定書之日起在六個月內(nèi)直接向有管轄權的人民法院提起行政訴訟。
公司被吊銷《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》后，應在送達處罰決定書之日起停止經(jīng)營活動，由股東組織清算組清算;自清算結束之日起三十日內(nèi)，由清算組織依法申請注銷登記。其設立的非法人分支機構，應在送達處罰決定書之日起停止經(jīng)營活動，并在三十日內(nèi)向原登記機關申請注銷登記。
xxx
20xx年xx月xx日
處罰的通告 篇13
司屬各部門：
處長樓物業(yè)服務站站長xxxx， 依據(jù)控股公司《人力資源管理規(guī)定》第四節(jié)六十一條“工作時間擅自離崗，造成影響者或工作時間做無關事情者行政上給予警告并視情況給予一次性罰款”給予機處長樓物業(yè)服務站站長邢強警告處分一次，同時，結合我司年度績效考核方案，不遵守勞動紀律扣績效考核9分。
希望全司員工引以為戒，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，做好本職工作，杜絕此類事件的發(fā)生。
xxxx物業(yè)公司
年1月28日
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