久久综合丝袜日本网手机版,日韩欧美中文字幕在线三区,亚洲精品国产品国语在线,极品在线观看视频婷婷

      <small id="aebxz"><menu id="aebxz"></menu></small>
    1. 曠工解除勞動合同通告

      時間:2024-05-13 07:12:41 通告范文 我要投稿

      曠工解除勞動合同通告

        隨著法律觀念的日漸普及,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同也是非常有必要的行為。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,下面是小編精心整理的曠工解除勞動合同通告,希望能夠幫助到大家。

      曠工解除勞動合同通告

      曠工解除勞動合同通告1

      致:_________  

        為規(guī)范公司員工的正?记冢袉T工如需請假,必須填寫請假單交當(dāng)班管理、主管簽字同意后交行政部簽字存檔。如有違者,一經(jīng)查出將對相關(guān)管理或主管進(jìn)行處罰。處罰標(biāo)準(zhǔn):員工請假一天,處罰相關(guān)管理或主管50元罰款,以此類推,望各車間主管高度重視,嚴(yán)格執(zhí)行。

        附:如遇特殊情況當(dāng)天沒有填寫請假單的員工,第二天必須及時補上,否則一律按曠工處理。

       行政部

        20xx年7月25日

      曠工解除勞動合同通告2

      致:_________

      鑒于您在合同履行期間,自____年__月__工作日,嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律,公司經(jīng)慎重考慮,現(xiàn)決定與您解除勞動合同關(guān)系。

        您的最后工作日為____年__月__日,請您按照公司的程序在當(dāng)日辦理好工作交接手續(xù)。

        您的工資將發(fā)至 年 月 日,公司已結(jié)算您的薪金,請您至公司領(lǐng)取。

        如有任何問題,請與人力資源部聯(lián)系。

        感謝您在公司工作期間所付出的'努力,祝您在今后的工作中大展宏圖!

        ____________公司

        _____年___月__日

      曠工解除勞動合同通告3

      致:_________

        由于您在20xx年9月至今任職期間,未作報備,未履行任何請假手續(xù),擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日曠工,達(dá)六天。

        按照公司規(guī)定,累計曠工達(dá)三天者,處以即時解聘。按照《勞動法》第三十九條第二款,嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動合同。 因此公司經(jīng)研究決定,與您解除勞動合同20xx曠工解除勞動合同通知書范本20xx曠工解除勞動合同通知書范本。

        特此通知!

        _________有限公司

        20xx年 月 日

      【曠工解除勞動合同通告】相關(guān)文章:

      曠工解除勞動合同通告11-05

      曠工解除勞動合同通告4篇11-05

      曠工的通告05-02

      曠工解除勞動合同通知11-09

      員工曠工解除勞動合同02-20

      解除勞動合同通告03-31

      通告曠工范文06-22

      員工曠工通告07-02

      工廠曠工通告11-12