(熱)簡(jiǎn)歷的求職意向怎么寫
時(shí)間流逝得如此之快，許多朋友又將開始尋求新的工作機(jī)會(huì)，是時(shí)候靜下心來寫一份簡(jiǎn)歷了哦。寫簡(jiǎn)歷需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的簡(jiǎn)歷的求職意向怎么寫，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
一、明確求職意向
在開始寫簡(jiǎn)歷前，首先要明確自己的求職意向。是希望在大型建筑公司發(fā)展，還是更愿意在小型工程隊(duì)中擔(dān)任重要職務(wù)？你更傾向于設(shè)計(jì)和規(guī)劃，還是更熱衷于施工和管理？明確的求職意向不僅有助于你有針對(duì)性地準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷，更能在面試時(shí)向招聘者展示你的職業(yè)目標(biāo)。
二、突出專業(yè)技能
作為土建工程師，專業(yè)技能是你的核心優(yōu)勢(shì)。在簡(jiǎn)歷中，你應(yīng)該詳細(xì)列出你的專業(yè)技能，如土木工程設(shè)計(jì)、施工管理、工程質(zhì)量檢測(cè)等。同時(shí)，你也可以列出你熟悉的專業(yè)軟件，如AutoCAD、Revit等，這將大大提高你的競(jìng)爭(zhēng)力。
三、展示工作經(jīng)歷
你的工作經(jīng)歷是招聘者了解你能力的重要途徑。在簡(jiǎn)歷中，你應(yīng)該詳細(xì)描述你的工作經(jīng)歷，包括你的職責(zé)、你的貢獻(xiàn)以及你從中學(xué)到的技能和經(jīng)驗(yàn)。如果你曾經(jīng)參與過重大工程項(xiàng)目，或者有過顯著的成績(jī)，不妨在簡(jiǎn)歷中特別強(qiáng)調(diào)。
四、強(qiáng)調(diào)教育背景
你的教育背景也是招聘者評(píng)估你的一個(gè)重要因素。你應(yīng)該列出你的學(xué)歷、專業(yè)以及畢業(yè)學(xué)校，如果你有相關(guān)的學(xué)位或者證書，也應(yīng)該一并列出。此外，你還可以在簡(jiǎn)歷中強(qiáng)調(diào)你在學(xué)校期間的學(xué)術(shù)成就，如發(fā)表的論文、獲得的獎(jiǎng)學(xué)金等。
五、展示個(gè)人品質(zhì)
作為土建工程師，你需要具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力以及解決問題的能力。在簡(jiǎn)歷中，你可以通過具體的事例來展示這些個(gè)人品質(zhì)。例如，你可以描述你在項(xiàng)目中如何解決困難、協(xié)調(diào)各方資源的經(jīng)歷。
六、簡(jiǎn)潔明了
一份好的簡(jiǎn)歷應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了，避免使用復(fù)雜的語言和專業(yè)術(shù)語。你應(yīng)該用清晰、準(zhǔn)確的語言來描述你的經(jīng)歷和技能，讓招聘者能夠快速理解你的能力和優(yōu)勢(shì)。
七、注重格式設(shè)計(jì)
簡(jiǎn)歷的格式設(shè)計(jì)也非常重要。你應(yīng)該選擇一種專業(yè)、簡(jiǎn)潔、易讀的字體，確保簡(jiǎn)歷的布局清晰、邏輯性強(qiáng)。同時(shí)，你還可以使用圖表、圖像等元素來增強(qiáng)簡(jiǎn)歷的可讀性。
八、反復(fù)修改
你應(yīng)該反復(fù)修改你的簡(jiǎn)歷，確保沒有錯(cuò)誤和遺漏。你可以請(qǐng)同事或者朋友幫你審閱簡(jiǎn)歷，他們可能會(huì)從一個(gè)新的角度發(fā)現(xiàn)你沒有注意到的問題。
總的來說，寫一份高質(zhì)量的土建工程師求職簡(jiǎn)歷需要明確求職意向、突出專業(yè)技能、展示工作經(jīng)歷、強(qiáng)調(diào)教育背景、展示個(gè)人品質(zhì)、簡(jiǎn)潔明了、注重格式設(shè)計(jì)以及反復(fù)修改。只有這樣，你才能在眾多求職者中脫穎而出，贏得心儀的工作機(jī)會(huì)。
求職簡(jiǎn)歷中的求職意向編寫方法
1、什么是求職意向?
求職意向就是你意向的工作崗位。當(dāng)有人問你，你的求職意向是什么、你想找個(gè)什么樣的工作的時(shí)候，有很多朋友的答案是：啥都行、找個(gè)八小時(shí)制的工作、找個(gè)離家近的工作。
這樣的答案是錯(cuò)誤的，其實(shí)，對(duì)方想問的就是你的求職意向!我想做會(huì)計(jì)、我想干銷售等，這才是你的意向崗位!
2、為何要有一個(gè)明確的求職意向?
其實(shí)，很多人有能力，而且不止會(huì)一樣技術(shù)，懂一門技術(shù)，很多朋友又會(huì)會(huì)計(jì)，又會(huì)裝潢，還會(huì)修理電路，全才很多。
但是，正常情況下，當(dāng)你去求職的時(shí)候，當(dāng)你在同一個(gè)時(shí)間里，你只能干一個(gè)崗位，公司也只會(huì)給你發(fā)一個(gè)崗位的工資。
所以，你在找工作前，要確定你的求職意向，可以是一個(gè)，兩個(gè)，最多三個(gè)就行。因?yàn)�，你雖然懂的很多，但是最擅長(zhǎng)的肯定只有一個(gè)!只有去應(yīng)聘你最擅長(zhǎng)的那個(gè)崗位，成功率才高，個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力才大，才有優(yōu)勢(shì)!
3、怎么去確定求職意向、怎么去找適合自己的崗位?
首先，剛畢業(yè)的大學(xué)生，對(duì)于企業(yè)的眾多崗位并不完全了解，包括崗位名字以及崗位職責(zé)，和該崗位所必備的技能。
所以，要先學(xué)會(huì)看，多瀏覽各個(gè)行業(yè)、企業(yè)招聘的各個(gè)崗位名字、職責(zé)、必備技能。充分了解當(dāng)代企業(yè)到底有哪些崗位，和他們的崗位職責(zé)。
其次，了解了企業(yè)的需求，再看看自己的情況，你想做什么工作，最關(guān)鍵的是你能做什么---你的能力如何?
也就是你會(huì)哪些技能!你想做會(huì)計(jì)，你有這方面的理論知識(shí)和會(huì)計(jì)證嘛?如果你還有些經(jīng)驗(yàn)，那就更好了!
最后，要把你會(huì)的，你擅長(zhǎng)的，你擁有的技能和企業(yè)招聘的崗位相匹配，當(dāng)你會(huì)的就是企業(yè)招聘的這個(gè)崗位所需要的，你成功率就自然而來了!
求職簡(jiǎn)歷制作技巧
一、確定求職方向。這是最艱難的一步，也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于HR會(huì)從你流水賬般的羅列中為你分配最適合的工作，你必須明確地告訴HR：你想找什么工作和你最適合干什么工作。
二、確定從事此項(xiàng)工作所必需的知識(shí)與技能。這也是關(guān)鍵的一步，如果不能明確這一點(diǎn)，你的簡(jiǎn)歷就會(huì)因缺乏重點(diǎn)而平淡無味，失去吸引力。
三、列出所有與己相關(guān)的特長(zhǎng)與技能。簡(jiǎn)歷和工作申請(qǐng)表的差別就在于：工作申請(qǐng)表的重點(diǎn)是工作，而簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)是你。誠實(shí)、精練、有選擇地列出自己的技能。
四、想一想有哪些成績(jī)能體現(xiàn)自己的能力。閉上眼睛，好好想想，每個(gè)人都會(huì)有幾樁得意之舉，只要對(duì)求職有幫助，小事也能體現(xiàn)成績(jī)。
五、描述這些成績(jī)。用簡(jiǎn)練、明確的語言描述這些成績(jī)(不要流于對(duì)事件或工作本身的描述)，重點(diǎn)是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
六、逆著時(shí)間順序。列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷包括有償?shù)暮蜔o償?shù)模毜暮图媛毜�，不要漏了在職時(shí)間、職務(wù)以及公司名址。
七、列出所有相關(guān)的學(xué)歷和培訓(xùn)情況包括時(shí)間及所獲學(xué)位或證書。除非雇主有特殊要求，一般無需列出中學(xué)學(xué)歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓(xùn)中，可適當(dāng)列出部分相關(guān)課程。
投遞求職簡(jiǎn)歷的技巧
1.要找一個(gè)本地可靠的平臺(tái)，減少遇到騙子公司的風(fēng)險(xiǎn);
2.在這個(gè)平臺(tái)上建立的簡(jiǎn)歷要完善;
3.投遞之前要對(duì)目標(biāo)公司及崗位做一些簡(jiǎn)單的了解;
4.投遞簡(jiǎn)歷的數(shù)量和時(shí)間比較關(guān)鍵，建議每次投遞5、6個(gè)職位，通常選擇在周一至周二，那時(shí)HR的精力比較充沛，如果在周末的話，可能HR會(huì)因?yàn)榭戳诉^多的簡(jiǎn)歷而顯得不耐煩;
5.HR在每封簡(jiǎn)歷上所花的時(shí)間不會(huì)超過半分鐘，所以建議簡(jiǎn)歷不要超過3頁，如果可以濃縮在一張紙內(nèi)是最好的，這就對(duì)求職者簡(jiǎn)歷撰寫的質(zhì)量有一定的要求;
6.如果是自己非常感興趣的職位，可以在3天后重復(fù)投遞，避免因?yàn)镠R忽視而遺漏自己的簡(jiǎn)歷。如果之后仍然沒有回音，那么多數(shù)是因?yàn)榍舐氄叩暮?jiǎn)歷本身不夠吸引人，建議對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行修改;
7.簡(jiǎn)歷應(yīng)該維持持續(xù)修改的狀態(tài)，一份高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷對(duì)求職非常重要;
8.不是一個(gè)渠道就能解決所有問題，雖然網(wǎng)絡(luò)求職最為方便快捷，但單純只依靠一個(gè)方式容易導(dǎo)致失敗，建議在興業(yè)人才網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷的同時(shí)，給用人單位打電話咨詢，增加求職成功的機(jī)率。
另外把簡(jiǎn)歷投出后，求職者只能聽天由命了嗎?錯(cuò)!
第一，記錄下投遞的公司名稱，應(yīng)聘職位，以及職位對(duì)應(yīng)要求和職責(zé)。當(dāng)有面試電話時(shí)，個(gè)人就能有跡可尋，而不是一問三不知。
第二，簡(jiǎn)歷投出后，你可以了解一下這個(gè)職位的競(jìng)爭(zhēng)程度;其次了解自己與應(yīng)聘崗位的匹配程度。
第三，如果你很渴望獲得面試機(jī)會(huì)，可以在投出簡(jiǎn)歷的三天之后，嘗試致電招聘公司咨詢。當(dāng)然，對(duì)方在招聘啟事中明確說明謝絕來電的例外。需要提醒的是，如果你向前一家公司投遞簡(jiǎn)歷后沒有獲得面試機(jī)會(huì)，那再向其他公司投遞前，請(qǐng)同步更新一下簡(jiǎn)歷內(nèi)容。
簡(jiǎn)歷求職意向怎么寫
1、了解自己，明白自己的需要。
我的能力有哪些？我想從事什么樣的工作？我能夠從事什么工作？這些都是在寫求職意向之前，你需要反問自己的問題。所以分析自己對(duì)于填寫求職意向十分重要。
2、了解企業(yè)，明白企業(yè)的需要。
求職是一個(gè)雙向的過程。企業(yè)在選擇適合自己的人才，求職者也在選擇適合自己發(fā)展的企業(yè)。當(dāng)你決定了選擇某一家企業(yè)的時(shí)候，你就需要了解該企業(yè)的一些基本情況，例如企業(yè)的發(fā)展方向，企業(yè)的文化等等。然后再根據(jù)自身情況，選擇這家企業(yè)的某一個(gè)職位為自己的求職方向。每一家企業(yè)，你的求職意向最好是一個(gè)，不要同時(shí)應(yīng)聘兩個(gè)職位。
3、一份簡(jiǎn)歷一個(gè)求職意向。
如果你的求職意向是多個(gè)的，那么你就不要在同一份簡(jiǎn)歷上寫上幾個(gè)求職意向。多個(gè)求職意向，看起來可能會(huì)讓人感覺你是全才通才，但是就很難讓人知道你到底能做什么。而且多個(gè)求職意向也不利于你簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)歷以及其他內(nèi)容的寫作。有多個(gè)求職意向的話，最好準(zhǔn)備多幾份簡(jiǎn)歷，根據(jù)求職意向的不同來寫作簡(jiǎn)歷。
求職意向的寫作并不難，只要你清楚明白自己希望從事的是哪方面的工作，那么你就能夠?qū)懞们舐氁庀颉?/p>
注意：求職意向要明確
在一個(gè)招聘會(huì)上，我曾看到一個(gè)大學(xué)生在填寫應(yīng)聘表格時(shí)一口氣填了好幾個(gè)職位，上到總經(jīng)理、車間主任，下到質(zhì)檢員、操作工，儼然一個(gè)“全才”。我問他：“怎么一下子報(bào)了這么多？”他答：“為增加保險(xiǎn)系數(shù)。”
我勸他還是選一個(gè)最合適自己的職位報(bào)，這樣求職保險(xiǎn)系數(shù)會(huì)大些，多報(bào)保險(xiǎn)系數(shù)反而會(huì)小。這個(gè)學(xué)生對(duì)我的建議不以為然，結(jié)果，招聘單位沒有收下他的表格。理由是他求職意向不明確。
求職時(shí)一下子報(bào)很多職位，以“全才”面目求職，看似就業(yè)機(jī)會(huì)會(huì)多些，實(shí)際上機(jī)會(huì)不但不會(huì)增多，相反只會(huì)減少。原因就在于這樣容易給用人單位留下求職者求職意向不明確的印象，職位報(bào)得雖多，但招聘單位不知道你能做什么，想做什么，又怎么會(huì)錄用你呢？
一句話，多報(bào)職位不等于求職保險(xiǎn)系數(shù)就大。求職者要想增大求職保險(xiǎn)系數(shù)，不妨在“專才”上下功夫，根據(jù)自身專長(zhǎng)和興趣來擇業(yè)，如是，求職成功的機(jī)會(huì)才會(huì)增大。
在簡(jiǎn)歷上寫求職意向時(shí)，需要注意以下幾點(diǎn)：
1、明確職位：簡(jiǎn)歷上必須明確寫出自己所應(yīng)聘的職位，例如“市場(chǎng)營(yíng)銷專員”、“人事助理”等等。
2、簡(jiǎn)潔明了：求職意向應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了，一般來說不要超過兩行。
3、針對(duì)性強(qiáng)：根據(jù)自己的實(shí)際條件和個(gè)人能力，選擇與自己匹配度高的職位，突出自己的特長(zhǎng)，使招聘單位能夠更好地了解你的背景和優(yōu)勢(shì)。
4、盡量避免一般性的描述：避免直接使用“任何職位”、“不拘專業(yè)”等描述，這樣會(huì)讓招聘單位對(duì)你的興趣大打折扣。
下面是一個(gè)求職意向的示例：
求職意向：市場(chǎng)營(yíng)銷專員
如果你有不同的求職意向，可以寫成這樣：
求職意向：
1、人事助理
2、市場(chǎng)營(yíng)銷專員
3、前臺(tái)接待
4、客戶服務(wù)
5、行政助理
請(qǐng)根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇以上求職意向中的一項(xiàng)或幾項(xiàng)，以示明確。
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