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    1. 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責

      時間:2024-05-24 18:10:48 銷售 我要投稿

      房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責匯編(15篇)

        在社會一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編收集整理的房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責匯編(15篇)

      房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責1

        工作職責:

        1、通過自我學習或參加公司培訓,提升業(yè)務技能及專業(yè)知識(重慶房產(chǎn)交易等相關知識);

        2、通過貝殼找房瀏覽公司房源信息與客戶資源,進行匹配、約看;

        3、開發(fā)房源和客戶資源,并展開有效跟進;

        4、與客戶溝通、預約看房、拜訪、洽談、談判,達成業(yè)務成交;

        崗位要求:

        1、戶籍、性別、專業(yè)不限,年齡18—40歲,不限學歷;

        2、有無工作經(jīng)驗均可(公司提供帶薪培訓),如有本行業(yè)經(jīng)驗的可以高級別入職;

        3、性格外向開朗,能吃苦耐勞,具團隊合作精神;

        4、熱愛房地產(chǎn)事業(yè),敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我;

        5、要有良好的`心理素質,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;

        6、應屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

      房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責2

        1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

        2、確保所轄項目的良性運作;

        3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執(zhí)行及策略調整;

        4、對所轄營銷隊伍適時培訓;

        5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調整;

        6、進行銷售培訓,帶領銷售人員完成銷售任務。

      房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責3

        一、制定銷售管理制度,建設具有良好氛圍的銷售案場,并督導置業(yè)顧問做好每一天的工作。

        二、配合營銷總監(jiān)和策劃師,制定銷售策略。及時反映銷售狀況和市場狀況推薦調整策略。

        三、參與制定價格,根據(jù)每套單位的具體特點,做好性價比分析,為制定價格帶給基礎資料。

        四、參與制定促銷政策,促成每一單交易的達成,推動銷售工作的正常開展。

        五、參與確定廣告推廣策略,根據(jù)銷售狀況推薦公司調整廣告推廣資料和方式。

        六、用心協(xié)助營銷總監(jiān)組織好每次房地產(chǎn)交易會,做好對項目的展示與宣傳。

        七、制作各種銷售統(tǒng)計用表格,做好每周、每月的銷售統(tǒng)計分析工作和每月客戶分析工作,并根據(jù)銷售狀況及客戶資料對銷售進程提出合理化推薦。

        八、做好置業(yè)顧問的培訓工作,組織好置業(yè)顧問業(yè)務培訓及學習考察。

        九、主持每周的銷售例會,發(fā)現(xiàn)工作中存在的'問題,尋找解決問題的辦法,評估銷售代表的銷售業(yè)績和工作表現(xiàn),激勵銷售代表。

        十、協(xié)助置業(yè)顧問和客戶談判,促成交易,確保獲得良好的銷售業(yè)績。

        十一、審核置業(yè)顧問填寫的單據(jù),保證與客戶簽署的每一份合同、文件都準確無誤,保障公司利益。

        十二、解決現(xiàn)場突發(fā)事件,及時呈報重大及具有影響的問題,帶給解決推薦。

        十三、做好和公司其他部門的溝通、協(xié)作,為其他部門帶給周到的服務。

        十四、催促客戶按時來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續(xù),加快資金流入。

        十五、檢查售樓處狀況,并將異常狀況及時知會相關部門,并及時解決問題

        十六、評估置業(yè)顧問工作表現(xiàn)并將狀況及時上報營銷總監(jiān),根據(jù)置業(yè)顧問的銷售業(yè)績與工作表現(xiàn)推薦各類獎懲措施。

        十七、組織好樓盤現(xiàn)場的活動,使現(xiàn)場能積聚更多的人流,促進銷售工作的進行。

        十八、組織好戶外展銷活動,用低成本的方式找到更多的客戶,擴大項目知名度,實現(xiàn)快速銷售。

        十九、做好銷售總監(jiān)交給的其他工作。

      房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責4

        1、對公司下達的銷售指標擔負直接責任,工作上對營銷經(jīng)理負責;

        2、將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部,督導其完成任務;

        3、匯總上報項目階段性銷售總結報告;

        4、協(xié)助、指導項目現(xiàn)場銷售主管的日常管理工作;

        5、協(xié)調本項目內部及本部與其它部門之間的.具體工作;

        6、負責本項目銷售部的相關培訓、考核工作;

        7、完成上級領導安排的其它工作;

        8、特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作;

        9、負責項目所有銷售合同及補充協(xié)議的審核工作;

        10、安排、調動銷售部及客戶服務部開展交屋工作;

        11、定期負責對銷控表以及退、換房進行調控;

        12、對現(xiàn)場銷售及客服的回款按月上報并及時抽查;

        13、負責匯總市場調研信息,準備把握項目經(jīng)營方向,明確項目整體營銷方案;

        14、參與項目廣告方案,并提出指導性建議,跟蹤發(fā)布及效果分析;

        15、根據(jù)市場動態(tài)審核確認并調整項目營銷方案;

        16、組織并參與相關人員對項目前期開發(fā)的規(guī)劃、設計、戶型等提出建議;

        17、指導銷售主管與客戶服務主管完成項目銷售任務;

        18、定期主持并參加各種營銷會議;

        19、對項目銷售員工的聘用有建議權。

      房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責5

        1、負責公司的經(jīng)營管理,對公司業(yè)績和效率負責;

        (1)制定公司的階段性的`目標,以及實現(xiàn)目標的計劃,并組織落實;

        (2)分析業(yè)績指標達成的過程數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題,分析原因并實施改進。

        2、指定年度,季度,月度銷售計劃,并帶領團隊完成銷售任務;

        (1)負責公司的團隊建設,對團隊的戰(zhàn)斗力和人效負責;

        (2)公司的銷售團隊管理,做好公司人員的評估、培養(yǎng)、激勵、溝通及指導。

      房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責6

        崗位職責

        1、對各階段營銷指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析,確保完成各階段營銷目標;

        2、確保所轄項目的良性運作;

        3、負責營銷計劃執(zhí)行及數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計;

        4、對所轄營銷隊伍適時培訓;

        5、收集市場信息及意見反饋;

        6、對銷售總監(jiān)和公司負責,帶領銷售團隊完成銷售任務;

        任職資格

        1、房地產(chǎn)、市場營銷、建筑等相關專業(yè),正規(guī)院校專科以上學歷;

        2、具有3年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗,擔任過項目銷售經(jīng)理同類職位2年以上;

        3、能在營銷總監(jiān)的指導下完成公司下達的銷售任務;

        4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調、判斷與決策的能力;

        5、具備較強的.辦公軟件(Excel)操作能力和營銷策劃案PPT的撰寫能力;

      房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責7

        崗位職責:

        1、負責美國等海外房地產(chǎn)項目客戶的開發(fā)和銷售執(zhí)行;

        2、準確理解和匹配客戶需求,提供相應的房產(chǎn)項目推薦并制定投資建議報告;

        3、為客戶提供海外房產(chǎn)的相關的法律法規(guī),貸款政策,交接房屋,售后租賃等環(huán)節(jié)的業(yè)務咨詢與輔助;

        4、以一對一VIP模式為高凈值客戶提供一站式的尊享海外房產(chǎn)投資服務;

        5、切實做好現(xiàn)有客戶維持,積極實現(xiàn)再銷售;

        任職要求:

        1、熱愛銷售工作,有較強的社交和溝通能力,抗壓能力,有良好的學習能力;

        2、具有良好的.職業(yè)操守,敬業(yè)精神,有明確的目標;

        3、有多年海外房產(chǎn)銷售經(jīng)驗,渠道豐富者優(yōu)先。

        4、男女不限,具有一定的英語水平。

      房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責8

        崗位職責:

        1、 本科以上學歷,機械/自動化/企管/車輛工程相關專業(yè);建立與健全設備保全體系、設備安全性保障體系及自動線生產(chǎn)保障體系;

        2、 制定部門年度事業(yè)計劃并推行目標管理,確保事業(yè)計劃有效達成;

        3、 指導設備選型、點檢保養(yǎng)、故障維修、設備及備件采購、驗收、TPM活動開展、人員培訓,確保設備稼動及生產(chǎn)達成;

        4、 對新設備進行技術評審,并組織人員跟進設備制造及安裝調試,確保新設備的可靠性,并按計劃順利導入;

        5、 新車型導入時,組織開展設備適應性改造、改善,確保新車型按計劃順利導入;

        6、 建立設備相關領域人才培養(yǎng)機制,確保設備保全體系、設備安全保障體系及自動線生產(chǎn)保障體系的有效運行。

        崗位要求:

        1、 從事沖壓設備工作8年以上工作經(jīng)驗;

        2、 相關專業(yè)技術背景,沖壓車間設備維修經(jīng)驗;

        3、 有整車廠沖壓設備的選型、建設經(jīng)驗,有效地控制項目建設計劃,能夠及時處理遇到的 問題;

        4、 具有團隊精神和較強的.組織協(xié)調能力;

        5、 具備較強的領導力。

      房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責9

        1、負責項目日常營銷管理工作;

        (1)銷售策略,根據(jù)銷售情況和市場狀況制定、調整策略;

        (2)市場調研,充分了解當?shù)胤康禺a(chǎn)市場、區(qū)域市場、競爭樓盤的情況;

        (3)項目分析,根據(jù)項目特點,做好項目準確定位;

        (4)品牌推廣,對項目的'宣傳推廣,提升項目的知名度和美譽度,推動公司的品牌傳播;

        2、項目年度銷售目標和計劃的制定、審核、執(zhí)行。

        3、解決現(xiàn)場突發(fā)事件,及時呈報重大及具有影響的問題,提供解決建議,保證售樓現(xiàn)場工作正常開展。

        4、做好與合作公司的溝通,管理營銷團隊,加強和各部門之間的合作。

        5、完成領導下達的臨時性的各項任務。

      房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責10

        1.協(xié)助營銷總監(jiān)制訂本部門各階段銷售工作計劃和資金計劃,根據(jù)事業(yè)部各階段銷售指標進行目標分解,并負責各階段目標的完成;

        2.負責制訂本部門銷售相關制度及流程;

        3.負責組建銷售團隊,制訂相關激勵制度,組織進行業(yè)務員培訓,協(xié)助營銷總監(jiān)進行業(yè)績考核;

        4.協(xié)助營銷總監(jiān)維護內部及外部業(yè)務關系,確保銷售工作的正常開展;

        5.參與項目的市場研究、產(chǎn)品設計與定位及企劃推廣,協(xié)助完成營銷方案的.制定;

        6.完成上級領導交辦的臨時性工作。

      房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責11

        職責:

        1、負責項目各階段銷售目標的制定,并組織帶領團隊達成目標;

        2、負責項目各營銷節(jié)點的價格表制作,并對營銷案提出可行性方案;

        3、獨立對接甲方營銷負責人,推進達成各階段銷售目標;

        4、定期組織開展銷售團隊專業(yè)能力提升培訓;

        5、良好應對、處理案場的`緊急事件及客戶問題;

        6、對項目成本進行合理把控,及時催收甲方回款。

        任職資格:

        1、大學本科及以上學歷;

        2、20xx年及以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,且至少xx年獨立帶領團隊操作項目經(jīng)驗,具備成功項目操作案例;

        3、掌握房地產(chǎn)銷售各節(jié)點流程,熟悉房地產(chǎn)營銷策劃,對房地產(chǎn)營銷策略有獨到見解;

        4、能獨立對接開發(fā)商,且關系維護良好;

        5、具備團隊組建、梯隊建設能力;

        6、具備較強的抗壓能力、溝通表達能力及團隊協(xié)作能力。

      房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責12

        1、負責本部門工作計劃擬定,并組織落實;

        2、負責與行政主管單位聯(lián)系,及時了解相關政策、信息,建立良好協(xié)作關系;

        3、負責銷售工作相關證件的辦理;

        4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略對銷售代理公司制定的項目策略進行調整修改,并監(jiān)督實施;

        5、負責公司各部門工作聯(lián)系,負責與其它部門進行工作銜接;

        6、組織對房地產(chǎn)市場進行定期不定期調研,進行供求分析、客戶分析、競爭對手分析、政策分析等工作;

        7、負責組織實施客戶信息處理工作以及重大客戶危機處理工作,包括但不限于:客戶投訴處理、客戶咨詢處理、客戶建議處理;

        8、負責組織、配合及監(jiān)督按揭管理工作,并制作相關臺帳,包括但不限于:按揭咨詢、手續(xù)辦理、建立按揭檔案、配合完成抵押登記;

        9、協(xié)調、配合銷售前準備工作,包括但不限于:售樓部的設計、施工及交付;樣板房的設計、施工及交付;看房通道的設計、施工及交付;銷售物料的準備;

        10、負責廣告宣傳的.策略和推進計劃擬訂,根據(jù)具體進展適時調整;

        11、定期對本項目銷售情況進行匯總分析,找出與銷售計劃之間的差距并抽出解決辦法;

        12、協(xié)助分公司經(jīng)理完成分公司其它工作。

      房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責13

        1、負責完成、執(zhí)行策劃總監(jiān)布置年度銷售目標,案場所有人員的管理工作。

        2、負責本案的各個環(huán)節(jié)、標準操作流程、業(yè)務動作的品控、監(jiān)督和修正。

        3、負責本案業(yè)主的高層、中層的全方位、日常維護。

        4、負責所屬個案的`請傭結算,尾款結算,以及催款工作,做好本案的財務成本日?刂婆c預算。

        5、負責完成涉及本案法務方面各類文書的收集、存檔與遞交公司總部的工作。

        6、負責完成客戶分析報告,業(yè)務員業(yè)務例會、培訓、銷講,提升案場業(yè)務銷售服務。

      房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責14

        1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。

        2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。

        3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。

        4、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。

        5、培訓銷售人員,指揮協(xié)調現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。

        6、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

        7、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。

        8、制定售樓中心員工的`具體管理規(guī)章。

        9、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題。

        10、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。

        11、定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。

        12、負責本部門各項業(yè)務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。

        13、及時協(xié)調和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關信息,認真做好售前和售后的各項服務工作。

        14、負責售出單位認購書的簽收與審核。

        15、參與項目策劃工作,負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。

      房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責15

        1、負責項目策略的制定、業(yè)務洽談、簽約及后續(xù)監(jiān)督執(zhí)行工作,

        2、負責制定部門各種管理規(guī)章制度、流程,

        3、負責監(jiān)督部門內各種規(guī)章制度流程的順暢執(zhí)行,

        4、負責客服工作,

        5、負責制定銷售培訓計劃,提高銷售人員的素質,

        6、負責整理部門日報、周報、月報并上報總經(jīng)理及相關部門,

        7、負責部分重要客戶招商及銷售的洽談工作,

        8、銷售部會議的組織,部門人員工作的督導。

        9、負責本部門員工的'績效考核及晉升事宜

        10、部門經(jīng)理交辦的其他工作。

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