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    1. 銷(xiāo)售助理崗位職責(zé)

      時(shí)間:2024-05-26 08:32:01 銷(xiāo)售 我要投稿

      銷(xiāo)售助理崗位職責(zé)(必備)

        隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編收集整理的銷(xiāo)售助理崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

      銷(xiāo)售助理崗位職責(zé)(必備)

      銷(xiāo)售助理崗位職責(zé)1

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)咨詢(xún)部門(mén)(含售前售后)的管理制度、管理體系搭建及不斷完善,規(guī)范客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)話(huà)術(shù)及工作流程,統(tǒng)籌安排好各崗位工作及排班;

        2、負(fù)責(zé)新人、銷(xiāo)售技能培訓(xùn);對(duì)部門(mén)客服人員進(jìn)行激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核;

        3、收集客戶(hù)問(wèn)題,對(duì)客戶(hù)咨詢(xún)量、轉(zhuǎn)化率響應(yīng)時(shí)間等進(jìn)行分析與統(tǒng)計(jì),以提升轉(zhuǎn)換率與整體服務(wù)質(zhì)量;定期形成分析報(bào)告,提出各項(xiàng)工作改進(jìn)建議;

        4、優(yōu)化售后服務(wù)質(zhì)量,提高好評(píng)率,降低退款率及投訴率,跟蹤售后信息反饋,及時(shí)反饋異常情況;

        5、定期組織團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和更新產(chǎn)品知識(shí),匯總客戶(hù)各類(lèi)問(wèn)題,形成解決方案、專(zhuān)業(yè)知識(shí)QA集,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度

        崗位要求:

        1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡23—30歲,三年以上客服及售前售后經(jīng)驗(yàn);

        2、較強(qiáng)的溝通能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),兩年以上客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

        3、執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真仔細(xì),有很好的'團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

        4、帶過(guò)電銷(xiāo)客服團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先考慮。

      銷(xiāo)售助理崗位職責(zé)2

        1、對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)所簽訂銷(xiāo)售合同時(shí)行初審;

        2、進(jìn)行CRM系統(tǒng)報(bào)單;

        3、跟總部對(duì)口部門(mén)及辦事處協(xié)調(diào)生產(chǎn)、發(fā)貨、開(kāi)票等事宜;

        4、做好銷(xiāo)售貨款跟蹤報(bào)表,使每筆應(yīng)收款處于受控狀態(tài),積極配合業(yè)務(wù)員收回貨款。

        5、完全部門(mén)主管臨時(shí)交待的其它事宜。

        任職要求:

        1、熟練使用辦公軟件;

        2、敬業(yè),有責(zé)任心,耐心仔細(xì);

        3、具有一定人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

        銷(xiāo)售助理崗位職責(zé)

        1、對(duì)客戶(hù)推廣銀行金融產(chǎn)品及相關(guān)消費(fèi)金融信貸產(chǎn)品,解決企業(yè)資金問(wèn)題

        2、和客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,有效獲得客戶(hù)信息及與客戶(hù)建立可信任的'關(guān)系

        3、多種工作方式邀約客戶(hù)到公司了解

        4、將收集的有效客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)跟進(jìn)和整理

      銷(xiāo)售助理崗位職責(zé)3

        1、根據(jù)部門(mén)職責(zé)劃分,負(fù)責(zé)特定金融行業(yè)、通信行業(yè)、軌道交通行業(yè)、軍隊(duì)行業(yè)的客戶(hù)需求分析和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)(包括直接用戶(hù)和渠道合作);

        2、制定并執(zhí)行部門(mén)針對(duì)特定行業(yè)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)策略,達(dá)成特定行業(yè)入圍選型和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的目標(biāo)達(dá)成;

        3、對(duì)部門(mén)分配的特定行業(yè)進(jìn)行客戶(hù)管理,建立良好的客戶(hù)關(guān)系;

        4、負(fù)責(zé)及時(shí)收集客戶(hù)需求和市場(chǎng)信息,為本部門(mén)和公司高層提供決策支持,協(xié)助部門(mén)總監(jiān)制定本行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃;

        5、接受客戶(hù)訂單,制作銷(xiāo)售訂單,并與商務(wù)部對(duì)接,完成后期發(fā)票及催款等事宜;

        6、性格開(kāi)朗,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,具備基本的'商務(wù)知識(shí),完成上級(jí)交付的其他任務(wù)。

      銷(xiāo)售助理崗位職責(zé)4

        【崗位職責(zé)】

        邊學(xué)銷(xiāo)售、邊學(xué)管理的實(shí)戰(zhàn)成長(zhǎng)過(guò)程,成為一個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人,幫助總公司負(fù)責(zé)一個(gè)新的市場(chǎng)。

        1、在銷(xiāo)售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷(xiāo)售工作;

        2、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與制定銷(xiāo)售計(jì)劃,同時(shí)制定本組每月銷(xiāo)售計(jì)劃,掌握銷(xiāo)售進(jìn)度;

        3、定期組織匯報(bào)銷(xiāo)售情況,編制銷(xiāo)售報(bào)表,定期報(bào)送經(jīng)理;

        4、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷(xiāo)售方案,并負(fù)責(zé)具體方案實(shí)施與執(zhí)行;

        5、組織相關(guān)培訓(xùn),支持對(duì)新的工作方法或流程的實(shí)踐。

        【任職要求】

        愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可。(優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先)

        1、年齡30歲以下,大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

        2、具有良好的溝通、談判能力、協(xié)調(diào)能力以及分析和解決問(wèn)題的能力;

        3、具備較強(qiáng)的.責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;

        4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,工作嚴(yán)謹(jǐn),坦誠(chéng)正直,工作計(jì)劃性強(qiáng),具有前瞻性思維。

        【我們?yōu)槟闾峁?/p>

        1、底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利,平均薪資在5000,表現(xiàn)良好,能力很強(qiáng)者月薪8000以上(表現(xiàn)優(yōu)秀可加薪或提升崗位);

        2、成熟完善的培訓(xùn)體系,崗前帶薪培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+工商稅務(wù)管理培訓(xùn)+階段性地交流、學(xué)習(xí)(不收取任何費(fèi)用);

        3、福利待遇:節(jié)日、生日福利,五險(xiǎn)一金,每年2/3次優(yōu)秀員工國(guó)內(nèi)外旅游(可攜家人同行),1/2次中高層領(lǐng)導(dǎo)休閑度假;公司設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)金豐厚;

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        1、建立健全公司各品牌銷(xiāo)售各類(lèi)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和統(tǒng)計(jì)檔案。

        2、負(fù)責(zé)日常銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì),對(duì)各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表進(jìn)行審核、整理匯總。

        3、進(jìn)行統(tǒng)計(jì)信息的'傳送,定期不定期向商品部經(jīng)理和銷(xiāo)售部反饋統(tǒng)計(jì)結(jié)果,在已批準(zhǔn)的情況及范圍內(nèi)接受統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的查詢(xún)和咨詢(xún)。

        4、做好經(jīng)銷(xiāo)商、加盟商的貨款登記及銷(xiāo)售臺(tái)賬工作,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同任務(wù)完成情況以及客戶(hù)讓利情況統(tǒng)計(jì)。

        5、負(fù)責(zé)客戶(hù)銷(xiāo)售到款、提貨及余額明細(xì)統(tǒng)計(jì),并對(duì)各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表進(jìn)行審核、整理和匯總。

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        工作職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)輔助各team進(jìn)行的日常工作。具體包括供應(yīng)商建立、各類(lèi)合同的簽署以及歸檔、發(fā)票收集及登記、各類(lèi)外付款項(xiàng)支付等財(cái)務(wù)法務(wù)流程。

        2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)team外部合作媒體、項(xiàng)目執(zhí)行公司(例如h5制作、線(xiàn)下活動(dòng)執(zhí)行等)的合作信息核對(duì)審查,合作合同簽訂、付款等流程。

        3、負(fù)責(zé)收集、匯總部門(mén)周報(bào)、客戶(hù)管理表等各類(lèi)部門(mén)內(nèi)部數(shù)據(jù)。

        4、負(fù)責(zé)周例會(huì)及各類(lèi)會(huì)議的會(huì)議室安排、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作。

        5、負(fù)責(zé)每月組織茶話(huà)會(huì)、每q組織部門(mén)tb、部門(mén)旅游、部門(mén)年會(huì)的策劃和執(zhí)行。包含內(nèi)部財(cái)務(wù)等部門(mén)的`費(fèi)用申領(lǐng)、合同簽訂等。

        6、輔助部門(mén)員工完成日常報(bào)銷(xiāo)、新名片申領(lǐng)等工作,為部門(mén)提供相應(yīng)的支持及服務(wù)。

        7、輔助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行一些臨時(shí)性工作。

        任職要求:

        1、本科以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

        2、具備組織能力,對(duì)待工作有激情,有上進(jìn)心,合作意識(shí)強(qiáng),具備較強(qiáng)的推動(dòng)力;

        3、具備較強(qiáng)的溝通能力,協(xié)調(diào)能力和高度的責(zé)任心;

        4、具有互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),qa或過(guò)程改進(jìn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        5、具有數(shù)據(jù)處理、工作細(xì)致的能力。

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        1、協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理和銷(xiāo)售人員輸入、維護(hù)、匯總銷(xiāo)售數(shù)據(jù);

        2、進(jìn)行成本核算,提供商務(wù)報(bào)表及部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查詢(xún)、管理;

        3、依據(jù)統(tǒng)計(jì)整理的數(shù)據(jù)資料,向主管提交參考建議與方案,用于改善經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

        4、整理公司訂單,合同的`執(zhí)行并歸檔管理;

        5、協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作;

        6、內(nèi)部收支、往來(lái)賬核對(duì)等賬目處理;

        7、接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)。

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        1、面向轄區(qū)內(nèi)的行業(yè)用戶(hù)(政府、企業(yè)、公檢法、高職院校),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)拓公司的視頻通訊、多媒體集成產(chǎn)品銷(xiāo)售和區(qū)域市場(chǎng),每月按時(shí)完成一定的信息收集量和項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)工作,協(xié)助完成聯(lián)系客戶(hù)、邀約客戶(hù)、拜訪(fǎng)客戶(hù)、參與招投標(biāo)、合同談判等一系列工作,并建立客戶(hù)檔案;

        2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的溝通、談判、簽約及回訪(fǎng)維護(hù)工作,分析客戶(hù)需求,尋找項(xiàng)目機(jī)會(huì);

        3、能夠獨(dú)立面對(duì)并維系重點(diǎn)客戶(hù)的項(xiàng)目直接決策人或高管人員;

        4、挖掘重點(diǎn)客戶(hù)的長(zhǎng)期深度合作機(jī)會(huì),保持公司與重點(diǎn)客戶(hù)的'長(zhǎng)期穩(wěn)定關(guān)系;

        5、按照公司商務(wù)、業(yè)務(wù)規(guī)范進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)、合同簽訂、回款等工作。

        任職要求:

        1、理工類(lèi)專(zhuān)科或本科學(xué)歷;

        2、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、軟件工程、多媒體、傳播傳媒專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

        3、具有較強(qiáng)溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力;

        4、品貌端正,男女不限。

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        職責(zé)

        1、協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理和銷(xiāo)售人員輸入、維護(hù)、匯總銷(xiāo)售數(shù)據(jù);

        2、進(jìn)行成本核算,提供商務(wù)報(bào)表及部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查詢(xún)、管理;

        3、依據(jù)統(tǒng)計(jì)整理的'數(shù)據(jù)資料,向主管提交參考建議與方案,用于改善經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

        4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部單據(jù)的制定、轉(zhuǎn)交、統(tǒng)計(jì)等;

        5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)的跟蹤和記錄;

        6、內(nèi)部收支、往來(lái)賬核對(duì)等賬目處理;

        7、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的日常接待工作;

        8、進(jìn)行本部門(mén)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通工作。

        任職資格

        1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、人力資源、行政管理、公共關(guān)系等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

        2、1年以上的銷(xiāo)售助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,會(huì)使用CRM系統(tǒng),熟悉基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí);

        3、良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,出色的問(wèn)題發(fā)現(xiàn)和解決能力;

        4、責(zé)任心強(qiáng),積極向上。

      銷(xiāo)售助理崗位職責(zé)10

        1、熟練掌握銷(xiāo)售助理應(yīng)具備的工作技能;

        2、系統(tǒng)化的了解廠(chǎng)家的商務(wù)政策,并能熟練運(yùn)用;

        3、熟練掌握PPT及各類(lèi)運(yùn)營(yíng)報(bào)表的.制作

        4、具備良好的溝通技能及職業(yè)素養(yǎng);

        5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),管理并發(fā)展助理團(tuán)隊(duì)。

      銷(xiāo)售助理崗位職責(zé)11

        1、銷(xiāo)售相關(guān)文檔管理

        2、與客戶(hù)、各代理店的溝通協(xié)調(diào)等工作

        3、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。

        4、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理做好各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的'制作、編寫(xiě),并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢(xún)。

        5、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

        6、協(xié)助銷(xiāo)售人員做好上門(mén)客戶(hù)的接待和電話(huà)來(lái)訪(fǎng)工作;在銷(xiāo)售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶(hù)信息,妥善處理。

        7、銷(xiāo)售經(jīng)理交代的其他事宜。

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        職位描述:

        1、協(xié)助總裁對(duì)公司重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn)協(xié)調(diào),本職位主要職責(zé)是對(duì)外業(yè)務(wù);

        2、協(xié)助總裁制定企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,跟蹤公司經(jīng)營(yíng)情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;

        3、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)總裁的.各項(xiàng)指示安排及管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;

        4、合理安排、提醒總裁的日常工作和出差事務(wù);

        5、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò),媒體接待等;

        6、完成總裁交辦的其他事項(xiàng)。

        任職要求:

        1、本科以上學(xué)歷,溝通表達(dá)能力優(yōu)秀,具有較強(qiáng)的文字組織和管理協(xié)調(diào)能力;

        2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

        3、有工作熱情、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有責(zé)任感和進(jìn)取心,在大型企業(yè)工作過(guò)者優(yōu)先;

        4、保密意識(shí)強(qiáng),能夠保守公司的相關(guān)機(jī)密,并嚴(yán)格遵守公司相關(guān)制度;

        5、具有良好的道德品質(zhì)和較好的個(gè)人形象;

        6、能適應(yīng)出差、應(yīng)酬等社交活動(dòng),有駕照者優(yōu)先。

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