行政專員個人簡歷
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行政專員個人簡歷1
個人基礎信息
姓 名： 梁女士 性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 廣西-玉林 年 齡： 22
現(xiàn)所在地： 廣東-中山 身 高： 155cm
希望地區(qū)： 廣東-中山
希望崗位： 財務/審(統(tǒng))計類-出納員
財務/審(統(tǒng))計類-會計助理
財務/審(統(tǒng))計類-會計
尋求職位： 會計類
教育經(jīng)歷
20xx-03 ～ 至今 電子科技大學中山學院 會計（就讀中） 大專
培訓經(jīng)歷
20xx-03 ～ 20xx-06 中山會計學會 會計基礎，財經(jīng)法規(guī) 會計從業(yè)資格證
**公司 （20xx-06 ～ 20xx-10）
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 行政專員 崗位類別： 行政專員
工作描述：
1.負責行政部各類文件、資料的保管、歸檔工作。
2.負責每月“辦公/勞保用品”（包括工衣） 的采購和 “辦公/勞保用品” （包括工衣）的入庫、發(fā)放以及零星領用。
并完成每月“辦公/勞保用品” （包括工衣）U8用友軟件的.數(shù)據(jù)錄入。（帳實相符）
3.負責公司礦泉水的叫水，收桶登記，定期清洗以及月結付款工作。
4.負責公司機票費用和快遞費用、公司住房和餐房預訂以及費用統(tǒng)計與報銷
行政專員個人簡歷2
個人信息
性別： 女
學歷： 大專
政治面貌：
生日： 1986-03-09
民族： 漢
婚姻狀況： 未婚
籍貫： 河南-新鄉(xiāng)市
身高： 保密
體重： 保密
專業(yè)： 法律學
工作經(jīng)驗： 9 年
期望工作地點： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 財務/審計/統(tǒng)計/收銀員 會計 期望月薪： 面議 工作性質： 全職
行業(yè)/職位： 行政/后勤 行政經(jīng)理/主管 期望月薪： 面議 工作性質： 全職
行業(yè)/職位： 人力資源/管理/招聘/績效 人事主管 期望月薪： 面議 工作性質： 全職
教育經(jīng)歷
學校名稱： 河南省政法學院 專業(yè)： 法律 就讀時間： 20xx-09-07 至 20xx-06-30 獲得學歷： 大專
工作經(jīng)歷
公司名稱： 新鄉(xiāng)市輝煌金地置業(yè)有限公司
工作時間： 20xx-07-01 至 20xx-01-20
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 財務部
工作分類： 財務/審計/統(tǒng)計/收銀員 出納
職位月薪： 3000～3999
工作描述：
公司名稱： 新鄉(xiāng)市輝煌金地置業(yè)有限公司
工作時間： 20xx-04-09 至 20xx-06-30
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 總經(jīng)理辦公室
工作分類： 行政人事 行政人事主管
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 在辦公室主任領導下，全面負責公司行政及人事管理工作。
主要包括：
日常會議的組織召開及會議紀要編寫整理;
各類證照、資質證件的`保管及年審;
公司各類文件資料及檔案的分類存檔;
員工人事檔案及五險一金管理維護等;
固定資產(chǎn)、招待用品、辦公用品等的保管維護;
公務用車的日程安排、維護與費用管理。
公司名稱： 豫新空調(diào)管路有限公司
工作時間： 20xx-08-01 至 20xx-04-07
公司規(guī)模： 200～500人
所在部門： 綜合部
工作分類： 人力資源/管理/招聘/績效 人事行政專員
職位月薪： 1500～1999
工作描述： 勞動合同、社保、員工檔案及其他人力資源相關工作。
員工招聘工作
公司文件及制度的起草修訂上報及下發(fā)工作
會務工作的組織安排
參與或獨立負責員工活動
公司名稱： 新鄉(xiāng)市長城機械
工作時間： 20xx-07-02 至 20xx-06-19
公司規(guī)模： 500～1000人
所在部門： 辦公室
工作分類： 行政人事 辦公室文員
職位月薪： 1500～1999
工作描述： 公司辦公室文員，負責行政人事方面日常事務性工作。
另負責廠報美編及其他臨時性任務。
自我評價
從事過行政人事工作，熟練使用office等辦公軟件。
兩年以上房地產(chǎn)行業(yè)財務工作經(jīng)驗，熟悉財務工作流程，熟練使用金蝶財務軟件。
取得會計從業(yè)資格。
誠實守信，踏實穩(wěn)重，有責任心，善于學習接受新事物。
以往工作中，工作能力得到公司認可;與同事相處融洽，獲得領導及同事的一致好評。
希望尋找有良好的發(fā)展前景，薪酬福利制度健全，有助于個人成長體系及良好發(fā)展空間的企業(yè)共同成長。
行政專員個人簡歷3
姓 名：
國 籍：
目前住地：
民 族：
戶籍地：
身高體重：
婚姻狀況：
年 齡：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
應聘職位：行政專員/助理：行政助理、人事專員、高級秘書：
工作年限：
職 稱：
求職類型：
可到職日期：
月薪要求：
希望工作地區(qū)：
工作經(jīng)歷：
公司名稱：****電子有限公司
起止年月：20xx-**～20xx-**
公司性質：
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務：技術部文員、行政部助理
工作描述：主要負責：
(1)協(xié)助組織公司員工的招聘、培訓工作。
(2)辦理人員任免、調(diào)薪、調(diào)遷、獎懲、離職、考勤統(tǒng)計、薪資計算等各項事務。
(3)辦理勞保業(yè)務，負責公司員工的'勞保福利品的購買和各種制服的制發(fā)工作。
(4)做好車輛管理，合理調(diào)配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。
(5)辦理員工各項福利、膳食供應工作。
(6)協(xié)助部門主管制定部門預算，并監(jiān)督預算的執(zhí)行情況。
(7)做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購及管理
(8)協(xié)助擬訂公司各項規(guī)章制度。
(9)巡查公司環(huán)境，做好日常5S工作。
(10)協(xié)助財務核對處理員工各類報銷單據(jù)。
離職原因：
公司名稱：****招標中心
起止年月：20xx-**～20xx-**
公司性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：檔案、合同管理員
工作描述：負責部門文檔、合同管理工作，組織建立健全的檔案系統(tǒng);確保檔案資料完整和準確
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：**大學
最高學歷：
畢業(yè)日期：20xx-**-**
所學專業(yè)：中文秘書第二專業(yè)：計算機應用
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)�！I(yè)獲得證書證書編號
20xx-**20xx-****科學技術職業(yè)學院計算機應用大專
20xx-**20xx-****大學中文秘書本科
行政專員個人簡歷4
姚xx
二年以上工作經(jīng)驗|男|26歲
居住地：廣東
電話：139********（手機）
E-mail：
最近工作[1年8個月]
公司：XX集團
行業(yè)：市場信息
職位：行業(yè)分析師
學歷
學歷：本科
專業(yè)：工商行政管理
學校：XXX工商學院
自我評價
興趣廣泛、適應力強、做事腳踏實地、認真負責、具有良好的溝通及組織策劃能力、理解能力、問題解決能力、學習能力，能很好的處理人際關系，勇于迎接新挑戰(zhàn)。喜好文體活動,性格活潑開朗、樂觀向上、對工作認真刻苦有強烈的責任心和團隊意識.愿意接受出差工作。
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質：全職
希望行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
目標地點：廣東
期望月薪：面議/月
目標職能：行政專員
工作經(jīng)驗
20xx/7—至今：XX酒店家具制造有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
業(yè)務部業(yè)務經(jīng)理
1.熟悉產(chǎn)品，對產(chǎn)品有所掌握，并能獨立分析其組成和給予準確的'報價。
2.能獨立開發(fā)客戶，對外貿(mào)流程了解，對產(chǎn)品的規(guī)格、質量等都能給客戶及時的答復,能有隨機應變的能力，處理好客戶的疑問，并努力下單。
3.生產(chǎn)過程應跟蹤、驗貨，做到質量保證。
4.能夠獨立制作整套單據(jù)和相關的檢驗證明等，并獨立聯(lián)系貨代，將貨物安全送入倉庫,及時通知客戶和貨代有關貨物裝運的情況妥善保管客戶的資料和樣品，有條理的歸檔,退稅核銷要及時，將所需全套資料送給財務辦理。
20xx/6—20xx/6：XX智能科技有限公司[1年]
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
行政部行政人事
1、在總經(jīng)理的領導下，負責公司日常行政工作，并督促和協(xié)調(diào)其它部門完成各項本職工作；
2、依據(jù)各部門人力需求計劃做好招聘計劃和招聘需求，根據(jù)規(guī)劃報告和經(jīng)營情況，做好公司招聘、選拔、儲備人才的工作；編制公司組織架構圖。完善公司的規(guī)章制度。
3、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助公司領導協(xié)調(diào)各部門之間相關的業(yè)務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議，負責編寫公司年度大事記；
4、組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定和修改工作。
教育經(jīng)歷
20xx/9—20xx/6XXX工商學院工商行政管理本科
證書
20xx/6大學英語六級
20xx/12大學英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
行政專員個人簡歷5
姓名：
目前所在：東莞
年齡：23
戶口所在：佛山
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
誠信徽章：未申請
身高：158cm
人才測評：未測評
體重：47kg
我的特長：
◆求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：房地產(chǎn)開發(fā)/策劃人員，房地產(chǎn)評估，市場/營銷企劃人員
工作年限：2
職稱：
求職類型：全職
可到職日期：一個月
月薪要求：5500～6499元
希望工作地區(qū)：東莞，茂名，廣州
◆工作經(jīng)歷
東莞xx房地產(chǎn)發(fā)展有限公司
起止年月：
公司性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位：行政專員
工作描述：
1、客戶資料的管理及分析，為廣告投放等營銷工作提供有力的支持和依據(jù)；
2、客戶資料保密工作；
3、對總部的重要通知等信息進行上傳下達工作，跟經(jīng)理保持良好溝通
4、內(nèi)部文檔的歸檔整理
5、圖紙管理及核對工作
離職原因：
順德xx房地產(chǎn)發(fā)展有限公司
起止年月：
公司性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位：規(guī)劃專員
工作描述：1、收集新立項項目的前期資料，了解項目情況；
2、商業(yè)調(diào)研報告審閱，提供審批意見；
3、對接規(guī)劃設計院、產(chǎn)品研發(fā)部和博意建筑設計院，提出商業(yè)規(guī)劃、單體建筑設計的修改意見；
4、對接項目策劃，針對商業(yè)包裝方案提出修改建議并跟進商業(yè)街燈光亮化工程的方案及進度；
5、參與園建綠化方案，針對園建鋪設、綠化種植、戶外構件提出修改建議；
6、實體店裝修圖紙跟進，并提出修改建議；
7、現(xiàn)場工程及包裝進度跟進，并提出包裝優(yōu)化建議。
離職原因：
xx地房地產(chǎn)評估咨詢有限公司
起止年月：
公司性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位：市場調(diào)查員（實習生）
工作描述：
1、在廣東中地房地產(chǎn)評估公司開展的廣州市基準房價評估項目中負責外業(yè)樓盤勘察。
2、調(diào)查商品房的位置、朝向、房價等信息并拍照，匯總所有材料上交。
離職原因：實習期結束
◆教育背景
畢業(yè)院校：華南農(nóng)業(yè)大學
最高學歷：本科
獲得學位:管理學學士學位畢業(yè)日期：
專業(yè)一：土地資源管理
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號
◆語言能力
外語：英語
良好粵語水平：優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
◆工作能力及其他專長
1、性格外向開朗，有良好的`團隊意識，工作認真負責，有較強的溝通能力、學習能力和組織協(xié)調(diào)能力。
2、善于溝通并努力做好工作是我的特點！熟悉CAD、office辦公軟件。
行政專員個人簡歷6
基本信息
真實姓名： 陸飛
性別： 男
年齡： 25 歲
身高： 170CM
婚姻狀況： 未婚
戶籍所在： 貴州省貴陽市花溪區(qū)
最高學歷： 大專
工作經(jīng)驗： 1年以下
聯(lián)系地址： 貴州省貴陽市花溪區(qū)
求職意向
最近工作過的職位： 會計
期望工作地： 貴州省/貴陽市
期望崗位性質： 全職
期望月薪： 20xx~3000元/月
期望從事的崗位： 行政專員/助理,會計
期望從事的`行業(yè)： 金融(投資/證券
技能特長
技能特長： 有較強的學習和溝通能力。
教育經(jīng)歷
貴州輕工職業(yè)技術學院 (大專)
起止年月： 20xx年9月至20xx年7月
學校名稱： 貴州輕工職業(yè)技術學院
專業(yè)名稱： 1
獲得學歷： 大專
工作經(jīng)歷
貴州星博酒店管理有限公司 - 會計
起止日期： 20xx年7月至20xx年6月
企業(yè)名稱： 貴州星博酒店管理有限公司
從事職位： 會計
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：
深圳市銀雁金融配套服務有限公司貴陽分公司 - 補錄員
起止日期： 20xx年7月至20xx年7月
企業(yè)名稱： 深圳市銀雁金融配套服務有限公司貴陽分公司
從事職位： 補錄員
聯(lián)系方式
17520036xx
行政專員個人簡歷7
基本信息
姓名：xx
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢
戶籍：xx
年齡：xx歲
現(xiàn)所在地：xx
身高：xxcm
聯(lián)系電話：xxxxxxxx
電子郵箱：xxxxx@qq.com
求職意向
希望崗位：行政專員/助理、文員
工作年限：
職稱：
期望月薪：面議
求職類型：全職
到崗時間：隨時
工作經(jīng)歷
xx年3月—至今，xx有限公司，擔任行政專員。
工作描述：負責往來公司客戶的接待、招商電話的'接聽記錄和初步處理、人員的招聘、全體員工的考勤管理和檔案管理、會議記錄等等。
xx年3月—xx年7月，xx有限公司，擔任行政專員。
工作描述：負責公司文件檔案的管理、會議記錄、人員管理、日常接待等工作。
教育背景
畢業(yè)院校：xx城市職業(yè)學院
學歷：專科
畢業(yè)日期：20xx-2
專業(yè)：經(jīng)濟信息管理
語言能力
外語：英語良好
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：良好
自我評價
我是一個動靜皆宜的人，為人踏實、工作積極、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的適應能力能很快適應公司安排的各項工作。深受同事和領導好評。在工作中喜歡多學習和思考。如果能被貴公司錄用，我一定認真做好每一項工作。
發(fā)展方向：目前希望從事辦公室行政或文員方面的工作，以后想往會計工作方面發(fā)展。
行政專員個人簡歷8
姓名：XX
國籍：中國
目前住地：佛山
民族：漢族
戶籍地：湖北
身高體重：170 cm kg
婚姻狀況：未婚
年齡：25歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應聘職位：經(jīng)營/管理類：人事專員、
工作年限：2
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500
希望工作地區(qū)：佛山中山江門
工作經(jīng)歷：
公司名稱：佛山市鼎浩物業(yè)服務有限公司
起止年月：20xx-10～20xx-05
公司性質：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：商業(yè)服務
擔任職務：人事專員
工作描述：
1.按照公司人力資源規(guī)劃，收集公司所需各類人才信息，匯集、整理并提交相關部門負責人篩選;負責招聘渠道及人才資料庫的建立并隨時進行更新，組織各崗位的面試工作，接待應聘人員，核對應聘人員各類證件，并負責主管級以下人員的面試。
2.負責按公司年度培訓計劃按期進行培訓的組織、實施工作，并對培訓效果進行統(tǒng)計分析，提出培訓改進建議。
3.全面負責勞動關系這塊，包括員工社保的購買、社保增減、參保退保以及停保手續(xù)的辦理、社�？ㄡt(yī)療卡的辦理、工傷的認定以及社保年檢的辦理。熟悉勞動局辦事程序。
4.每月底負責人事報表及考勤統(tǒng)計報表的制作，負責人事檔案的整理保存。負責人員轉正、調(diào)派、加薪初始資料的收集、匯總并提供給相關人員審核。
5.統(tǒng)一了公司的一系列人事表格，完善了各崗位說明書。
6.協(xié)助進行薪酬、績效方面的工作。
7.負責公司企業(yè)文化活動的方案擬制、報批、組織、實施，員工考勤統(tǒng)計以及人事相關的日常工作。
8.承辦上級臨時交付的各種事項。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：西南民族大學
最高學歷：本科獲得學位:管理學學士畢業(yè)日期：
所學專業(yè)：人力資源管理第二專業(yè)：
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號
西南民族大學人力資源管理人力資源管理本科
四川大學培訓中心人力資源管理人力資源管理師(四級)
語言能力
外語：英語一般
國語水平：良好粵語水平：一般
工作能力及其他專長
個人能力：
1、熟悉人力資源管理的`六大模塊，具有系統(tǒng)的人力資源管理知識，熟悉人力資源管理工作的各個環(huán)節(jié)和工作流程;
2 、熟練掌握office等常用辦公軟件的使用，如word、excel等;
詳細個人自傳
自我評價：
1、工作細心、有條理，對工作認真負責;具有良好團隊協(xié)作精神，職業(yè)發(fā)展：我未來的職業(yè)發(fā)展方向是企業(yè)管理這一方面，這是我感興趣的職業(yè)，對于這個在理論和實際工作經(jīng)驗方面要求都比較高的職業(yè)來說，我認真對待!
行政專員個人簡歷9
xxx
目前所在： 白云區(qū)
年 齡： 22
戶口所在： 廣州
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
身 高： 168 cm
體 重： 58 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 人事專員/助理
工作年限： 1 職 稱： 初級
求職類型： 實習 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2500～4499元 希望工作地區(qū)： 白云區(qū)，越秀區(qū)，白云區(qū)
工作經(jīng)歷
廣州信實翻譯公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-10
公司性質： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢,翻譯,獵頭)
擔任職位： 人事行政專員
工作描述： 1、招聘：在網(wǎng)上投放招聘廣告，篩選簡歷，組織筆試，安排面試，通知結果，新人接待，合同簽訂，派發(fā)辦公用品等;
2、到地稅局領取發(fā)票;
3、統(tǒng)計考勤記錄;
4、撰寫會議紀要及摘要領導郵件;
5、辦公室其他行政事宜：辦公用品申購，行政經(jīng)費支出報銷保管，其他雜務等;
6、領導交辦的其他事宜
離職原因： 實習結束
廣州工程技術職業(yè)學院行政辦公室和黨委辦公室 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-11
公司性質： 事業(yè)單位 所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
擔任職位： 實習生
行政專員個人簡歷10
姓名：左xx
性別：女
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：廣東-東莞
年齡：24
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
身高：161cm
希望地區(qū)：廣東-東莞
希望崗位：行政/人事類-招聘專員/助理
行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事專員
尋求職位：人事專員、招聘專員
教育經(jīng)歷
20xx-09～20xx-07 xx科技大學法學本科
20xx-09～20xx-07東莞xx中學政治高中
培訓經(jīng)歷
20xx-08～至今東莞中心人才市場三級人力資源管理師
20xx-04～20xx-01怡高公司文職人員培訓ISO/14001 ISO/TS16949
xx公司（20xx-06～至今）
公司性質：私營企業(yè)
行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件
擔任職位：人事專員
崗位類別：人事專員
工作描述：
1.協(xié)助經(jīng)理建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建立。
2.負責完善公司的招聘、培訓管理制度，優(yōu)化工作流程。
3.負責公司人員招聘與配置，滿足企業(yè)發(fā)展對各級人才的需求。
4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
5.負責公司培訓工作的組織實施、培訓效果跟進。
6.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。
7.負責公司的考勤工作。
8.組織、策劃公司各類活動，完善、提升公司企業(yè)文化建設。
xx公司（20xx-12～20xx-06）
公司性質：私營企業(yè)
行業(yè)類別：人才交流、中介服務
擔任職位：招聘副主管
崗位類別：招聘經(jīng)理/主管
工作描述：
1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助公司建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改；
2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃，協(xié)助公司制訂員工招聘計劃；
3.定期或不定期的`進行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進行員工需求分析；
4.利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息；
5.組織開展招聘工作；
6.完成直接上級交辦的其他工作。
離職原因：不適應工作方式
xx公司（20xx-01～20xx-12）
公司性質：外資企業(yè)
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：招聘專員/法務助理
崗位類別：人力資源專員
工作描述：招聘專員：
1.每天招聘員工之篩選，安排，檢查證件，初步面試及分配到部門面試。
2.與面試及格員工洽談工資，講述公司基本概況與上班情況。
3.每周六到智通人才市場或常平人才市場進行招聘，對應聘者進行初步面試。
4.每天跟進人員入職報到手續(xù)辦理，安排入職人員體檢，報到，辦理入職手續(xù)。
5.跟進招聘單之登記及追蹤，人事檔案的建檔與歸檔，書寫勞動合同及歸檔。
6.負責每天新進員工的入職培訓，講解公司之規(guī)章制度。
7.開發(fā)各種招聘渠道，如：網(wǎng)絡招聘，人才市場招聘，擺攤招聘，內(nèi)部招聘等。
8.幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。
9.協(xié)助部門經(jīng)理處理驗廠事宜。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級
計算機詳細技能：
技能專長：有人力資源招聘的實務操作經(jīng)驗，熟悉國家相關法律法規(guī)
語言能力
普通話：流利
粵語：流利
英語水平：
求職意向
發(fā)展方向：本人一直從事人力資源，熟悉人力資源六大模塊中的招聘，培訓，考勤，企業(yè)文化等，希望發(fā)展的方向是從事公司的人事工作，繼而熟悉人力資源往專業(yè)HR發(fā)展。
其他要求：
自身情況
自我評價：
1、工作態(tài)度認真、負責，有耐心，能吃苦、能堅持。
2、組織與管理協(xié)調(diào)能力較強。
3、熟悉office系統(tǒng)軟件操作，熟悉凱普人力資源系統(tǒng)。
4、協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力較好，善于與人溝通，理解能力強，文字功底良好。
行政專員個人簡歷11
個人基本信息
姓 名：x女士
性 別： 女
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-湛江
年 齡： 23
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 161cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-行政助理/文員
客戶服務/技術支持類-客戶服務專員/助理
尋求職位： 商務助理、文職類
教育經(jīng)歷
20xx-09～20xx-06 湛江市徐聞第一中學 理科 高中
培訓經(jīng)歷
20xx-07～至今 智通培訓機構 人力資源管理師
20xx-02～20xx-06 湛江市職業(yè)培訓技校 商務文秘
工作經(jīng)驗
xx公司 (20xx-07～20xx-08)
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 建筑施工與工程
擔任職位： 人事行政專員 崗位類別： 人力資源專員
工作描述：
1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和管理;制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司、各部門。
2.負責組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度 和，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
3.負責確定公司部門的設置、定編、定員、定崗;對公司重大的機構變動、人事安排等有建議和調(diào)配權。
4.處理公司人事行政后勤各項事宜，經(jīng)總經(jīng)理授權后有決定權;
6.負責組織、領導本公司所有員工的業(yè)務、技能培訓工作，提高員工的專業(yè)素質和工作績效。
7.負責貫徹實施質量管理體系文件內(nèi)容，按要求做好相關工作的落實與檢查工作。
8.定期組織召開公司部門負責人工作例會，總結、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經(jīng)理匯報工作、反饋信息;對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，供領導決策。
9.負責協(xié)調(diào)公司各部門的關系，加強工作、聯(lián)系和思想交流。
10.負責新工廠的'人事行政管理制度攢寫、人事招聘。
11.為企業(yè)升級尋覓人才。
xx公司 (20xx-05～20xx-05)
公司性質： 私營企業(yè)
行業(yè)類別： 廣告業(yè)
擔任職位： 經(jīng)理助理、行政人事;兼職財務 崗位類別： 圖書情報/檔案管理
工作描述：
1.公勤制度、崗位制度、規(guī)章制度攢寫、執(zhí)行，崗位、獎懲制度方案、制度、執(zhí)行等。
2.公司檔案歸類管理，人員應聘、錄用管理。
3.辦公用品的采購、管理、發(fā)放。
4.來訪客戶接待，各項工程跟蹤服務，售后服務跟進回訪。
5.公司會議布署、記錄，各部門監(jiān)督、管理，協(xié)助領導處理日常管理事務。
6.公司辦公費用計劃、日常收支管理。
7.公車使用派車管理。
8.倉庫管理執(zhí)行，清晰記錄物資管理，定期盤點。
離職原因： 企業(yè)發(fā)展前景不佳
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能：
技能專長：熟練運用各類辦公自動化設備，熟練操作word、Excel、Powerpoint等辦公自動化軟件，掌握Internet郵件收發(fā)、處理技巧，略懂CAD、3Dmax軟件操作。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 英語專業(yè) 良好
英語： 良好 英語： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論，有望發(fā)展到客服、人事行政領導階層
其他要求：
自身情況
自我評價： 本人性格成熟穩(wěn)重、適應能力強，工作態(tài)度嚴謹、心態(tài)良好，具有良好的文字組織能力和語言表達能力，比較務實創(chuàng)新。
行政專員個人簡歷12
基本信息
姓名：xxx
性別：女
年齡：24歲
學歷：本科
政治面貌：群眾
現(xiàn)居城市：廈門
籍貫：廈門
婚姻狀況：未婚
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx
電子郵箱：xxx@xxxx
求職意向
工作類型：全職
工作年限：1年
期望薪資：面議
工作地點：廈門、深圳
求職行業(yè)：行政專員
求職職位：行政專員
工作經(jīng)歷
20xx年05月—20xx年03月：深圳市xx汽車銷售服務有限公司行政助理
工作描述：會議記錄，總經(jīng)辦郵件傳達，日常行政事要，積累了自己初入社會工作經(jīng)驗的歷練。
20xx年04月—20xx年04月：深圳市xx汽車銷售服務有限公司DMS文員
工作描述：這個職位是銷售部一個數(shù)據(jù)管理的'工作崗位。從行政部轉入銷售部，讓自己對公司的業(yè)務部門的進行有更深入的了解。
教育經(jīng)歷
20xx年09月—20xx年07月廈門大學漢語言文學本科
專業(yè)描述：現(xiàn)代漢語，古代漢語，漢語史，中國文化概論，，文學理論，中國現(xiàn)當代文學，中國古代文學，中國近代文學，外國文學
自我評價
性格隨和樂觀的我善于與人溝通，虛心接受他人意見并進行改正。做事認真，接受能力強，對于自己要做的事一定會盡心盡力盡職盡責將其做好，不光任何環(huán)境下用最短的'時間去適應，健康生活和踏實工作的原則，注重團隊精神和集體觀念。
行政專員個人簡歷13
姓名：
目前所在：天河區(qū)
年齡：23
戶口所在：清遠
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：
培訓認證：未參加
身高：165 cm
誠信徽章：未申請
體重：50 kg
人才類型：在校學生
應聘職位：行政專員/助理：，人事助理：，文秘/文員：
工作年限：1職
稱：無職稱
求職類型：實習
可到職日期：三個月
月薪要求：面議
希望工作地區(qū)：廣州，工作經(jīng)歷
xxx日通旅行社
起止年月：20xx-09～20xx-10
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職位：導游
工作描述：雖然帶的都是省內(nèi)團，但并不是很輕松。按計劃接待游客，聯(lián)系司機、安排食宿與行程協(xié)調(diào)各種紛爭，取得游客信任等等
靈活處理各種突發(fā)事件，提升領導能力
離職原因：
xxx廣州客服中心
起止年月：20xx-07～20xx-08
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職位：話務員
工作描述：聆聽客戶的心聲，回答客服對動感地帶業(yè)務的咨詢，解答客戶對相關扣費的疑問
面對顧客的刁難不僅要提升自己成功表達的能力而且要增強自身的心理承受能力
離職原因：
xxx音樂手機
起止年月：20xx-04～20xx-05
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職位：臨時促銷員（兼職）
工作描述：通過對手機相關知識的培訓，根據(jù)顧客的需求向顧客推薦合適的手機
積極學習銷售技巧，提升與顧客溝通的能力
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：xxx業(yè)大學
最高學歷：本科
獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：
旅游管理專業(yè)二：
起始年月
終止年月
學校（機構）
所學專業(yè)
獲得證書
證書編號
語言能力
外語：英語一般
粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：良好
工作能力及其他專長
能提前做好準備，按時完成任務，善于站在對方的角度思考問題
詳細個人自傳
我覺得，我是一個認真、勤奮、責任心強、虛心學習的`人。對于一個工作，我總會盡我最大的努力去把它做好，有較強的進取心。對于朋友，我相信真誠是可以感知的，同時我會站在他們的角度思考問題。當然也有不足方面，例如缺乏社會實踐和工作經(jīng)驗、領導和組織能力不夠等等。這些都是我要努力克服的，我會在工作中主動向有經(jīng)驗的同事學習，虛心向他們請教，不斷提升自己的能力。
行政專員個人簡歷14
基本信息
真實姓名： 母海龍 性別： 男
年齡： 29 歲 身高： 165CM
婚姻狀況： 已婚 戶籍所在： 貴州省銅仁市碧江區(qū)
最高學歷： 本科 工作經(jīng)驗： 3-5年
聯(lián)系地址： 貴州省銅仁市碧江區(qū)
求職意向
最近工作過的職位： 客服
期望工作地： 貴州省/貴陽市南明區(qū)
期望崗位性質： 全職
期望月薪： 3000~4000元/月
期望從事的崗位： 行政專員/助理,人事專員/助理,辦公室主任,文員/秘書
期望從事的行業(yè)： 建材/衛(wèi)浴
技能特長
技能特長： 工作認真，仔細；有耐心，有團隊精神及歸屬感。熟練Office辦公軟件，常用常規(guī)性Photoshop，持C1駕照，駕齡10年，無重大交通事故歷史。在校期間曾擔任班干部及學生會副會長。
教育經(jīng)歷
北京科技經(jīng)營管理學院 (本科)
起止年月： 20xx年9月至20xx年7月
學校名稱： 北京科技經(jīng)營管理學院
專業(yè)名稱： 工商管理
獲得學歷： 本科
工作經(jīng)歷
宜信普惠信息咨詢（北京）有限公司貴陽分公司 - 行政助理
起止日期： 20xx年6月至20xx年4月
企業(yè)名稱： 宜信普惠信息咨詢（北京）有限公司貴陽分公司
從事職位： 行政助理
業(yè)績表現(xiàn)： 負責公司辦公日用品的采購、整理、發(fā)放。公司各種大小會議的組織，員工考勤，公司制度的修改、擬定。公司合同的管理歸檔，與總公司資料信息對接，完成領導臨時安排的`事宜
企業(yè)介紹： 私營有限責任(公司) 其他金融活動
貴州化興建設監(jiān)理有限公司 - 經(jīng)營管理
起止日期： 20xx年6月至20xx年4月
企業(yè)名稱： 貴州化興建設監(jiān)理有限公司
從事職位： 經(jīng)營管理
業(yè)績表現(xiàn)： 負責公司員工證件的培訓、延續(xù)、保管；公司各類資質證書的注冊、更新、延續(xù)、變更、借用、保管；參與投標工作，標書制作。完成領導臨時安排的事宜
企業(yè)介紹： 私營有限責任(公司) 房屋和土木工程建筑業(yè)
貴州恒祥置業(yè)管理有限公司 - 客服
起止日期： 20xx年6月至20xx年4月
企業(yè)名稱： 貴州恒祥置業(yè)管理有限公司
從事職位： 客服
業(yè)績表現(xiàn)： 負責客戶租賃事項程序一條龍，收集整理客戶資料并移交，歸檔，封存。 協(xié)助客戶簽訂協(xié)議、合同，完善手續(xù)。協(xié)助商戶部幫客戶辦理營業(yè)執(zhí)照等程序。協(xié)助領導跟進客戶，完成續(xù)租，續(xù)費等相關事宜。完成領導臨時安排的事宜
企業(yè)介紹： 有限責任(公司) 房地產(chǎn)業(yè)
行政專員個人簡歷15
基本信息
姓名： 左女士 性別： 女
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
戶籍： 廣東-東莞 年齡： 24
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身高： 161cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類- 招聘 專員/助理
行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事專員
尋求職位： 人事專員、 招聘 專員
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-07 **科技大學 法學 本科
20xx-09 ～ 20xx-07 東莞**中學 政治 高中
培訓經(jīng)歷
20xx-08 ～ 至今 東莞中心 人才 市場 三級人力資源管理師
20xx-04 ～ 20xx-01 怡高公司 文職人員培訓 ISO/14001 ISO/TS16949
**公司 (20xx-06 ～ 至今)
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件
擔任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員
工作描述：
1.協(xié)助經(jīng)理建立健全公司 招聘 、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建立。
2.負責完善公司的招聘、培訓管理制度，優(yōu)化工作流程。
3.負責公司人員招聘與配置，滿足企業(yè)發(fā)展對各級 人才 的需求。
4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
5.負責公司培訓工作的組織實施、培訓效果跟進。
6.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。
7.負責公司的考勤工作。
8.組織、策劃公司各類活動，完善、提升公司企業(yè)文化建設。
**公司 (20xx-12 ～ 20xx-06)
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 人才 交流、中介服務
擔任職位： 招聘副主管 崗位類別： 招聘經(jīng)理/主管
工作描述：
1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助公司建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改;
2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃，協(xié)助公司制訂員工招聘計劃;
3.定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進行員工需求分析;
4.利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息;
5.組織開展招聘工作;
6.完成直接上級交辦的其他工作。
離職原因： 不適應工作方式
**公司 (20xx-01 ～ 20xx-12)
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 招聘專員/法務助理 崗位類別： 人力資源專員
工作描述： 招聘專員：
1.每天招聘員工之篩選，安排，檢查證件，初步 面試 及分配到部門 面試 。
2.與 面試 及格員工洽談工資，講述公司基本概況與上班情況。
3.每周六到智通人才市場或常平人才市場進行招聘，對應聘者進行初步面試。
4.每天跟進人員入職報到手續(xù)辦理，安排入職人員體檢，報到，辦理入職手續(xù)。
5.跟進招聘單之登記及追蹤，人事檔案的建檔與歸檔，書寫勞動合同及歸檔。
6.負責每天新進員工的入職培訓，講解公司之規(guī)章制度。
7.開發(fā)各種招聘渠道，如：網(wǎng)絡招聘，人才市場招聘，擺攤招聘，內(nèi)部招聘等。
8.幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的.關系，組織員工的活動。
9.協(xié)助部門經(jīng)理處理驗廠事宜。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 初級
計算機詳細技能：
技能專長： 有人力資源招聘的實務操作經(jīng)驗，熟悉國家相關法律法規(guī)
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平：
求職意向
發(fā)展方向： 本人一直從事人力資源，熟悉人力資源六大模塊中的招聘，培訓，考勤，企業(yè)文化等，希望發(fā)展的方向是從事公司的人事工作，繼而熟悉人力資源往專業(yè)HR發(fā)展。
其他要求：
自身情況
自我評價 ：
1、工作態(tài)度認真、負責，有耐心，能吃苦、能堅持。
2、組織與管理協(xié)調(diào)能力較強。
3、熟悉office系統(tǒng)軟件操作，熟悉凱普人力資源系統(tǒng)。
4、協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力較好，善于與人溝通，理解能力強，文字功底良好。
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