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    1. 試用期用工合同

      時間:2024-05-30 09:06:59 試用期 我要投稿

      試用期用工合同

        現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編收集整理的試用期用工合同,歡迎大家分享。

      試用期用工合同

        甲方(聘用單位):乙方(受聘人員):法定代表人:乙方身份證號碼:

        根據(jù)有關(guān)法律及規(guī)章制度,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

        第一條:聘用合同期限本聘用合同期限為年月至年月。雙方如愿意,應(yīng)重新簽訂合同。

        第二條:聘用崗位及其職責(zé)要求

        1、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我園炊事員工作,在聘用期內(nèi),乙方必須服從甲方管理安排,嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度

        2、熱受本職工作,樹立一切為幼兒服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

        3、努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹調(diào)技術(shù),做到色香味俱全,米飯軟硬適當(dāng),促進幼兒的食欲,保證營養(yǎng)的質(zhì)量。

        4、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物的驗收關(guān),蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質(zhì),食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴(yán)防食物中毒。

        5、保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒,一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;

        6、注意個人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進行體檢。

        7、對幼兒態(tài)度和藹可親,不得訓(xùn)斥體罰幼兒。

        8、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進入廚房、食堂,不允許跟職工閑談與工作無關(guān)事宜。

        9、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的作息制度,按時將飯菜備好。

        10、虛心聽取意見,服從園長安排和管理。

        11、積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動。

        12、乙方必須身體健康,無任何傳染病。

        13、乙方必須嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程,否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)。如果廚具有故障,要及時與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有廚具,若因乙方操作不當(dāng)而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%~100%保護自己,責(zé)任自負(fù)。

        14、乙方不能有偷竊行為,否則一律送派出所處理。

        第三條:工作報酬

        1、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,以貨幣形式按月支付乙方每月元的固定工資。

        第四條:聘用合同的終止與解除

        1、聘用期間乙方觸犯法律,法規(guī)時本合同自行終止。

        2、乙方任職期間食堂浪費大、對本職工作不負(fù)責(zé)做得較差者,占小便宜、有偷竊行為,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同。

        3、聘用期間,如乙方違反園務(wù)制度,或嚴(yán)重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,并提前一個星期通知乙方。

        4、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時,甲方解除本合同。

        5、因行業(yè)及特殊性,乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金元。

        6、如乙方在試用期滿后,不能勝任所聘崗位,本合同終止。

        7、因本崗位的特殊性,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。

        8、雙方約定的其它事宜。

        附則:

        1、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

        2、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

        3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

        甲方簽字:________乙方簽字:_________

        _____年____月_____日_____年____月_____日

       

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