職業(yè)病工作總結[精華]

　　總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編整理的職業(yè)病工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

職業(yè)病工作總結1

　　一、領導重視，精心布署

　　20xx年4月25日至5月1日是第18個《職業(yè)病防治法》宣傳周，鎮(zhèn)領導高度重視《職業(yè)病防治法》宣傳工作，及時召開會議，研究制定了工作實施方案，以宣傳落實《職業(yè)病防治法》為主線，堅持正面宣傳，貼近群眾，進一步落實職業(yè)病防治法工作責任，精心組織開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的工作。

　　二、廣泛宣傳，營造氛圍

　　為使宣傳周活動深入人心，我鎮(zhèn)開展了形式多樣的宣傳活動，突出“職業(yè)健康保護。我行動”，利用宣傳欄、活動版面、橫幅、印制宣傳彩頁、微信群、QQ等形式宣傳職業(yè)病防治知識。整個宣傳周期間開展主題宣傳活動次數(shù)10次，制作宣傳咨詢10次，開展警示教育10次，印發(fā)職業(yè)病防治宣傳彩頁資料300余份，宣傳受眾人數(shù)300余人。出動宣傳人員20人，現(xiàn)場解答勞動者提出的健康保護及申請職業(yè)病診斷的相關問題，得到了現(xiàn)場群眾的好評，通過微信群傳播職業(yè)病防治法宣傳用語，宣傳職業(yè)病防治工作，聚焦塵肺病防治攻堅等重點工作，讓廣大群眾關注職業(yè)病防治工作，切實保障勞動者的職業(yè)健康保障。

　　三、結合宣傳，深入企業(yè)開展監(jiān)督執(zhí)法活動

　　堅持預防為主，從源頭控制職業(yè)危害，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為，明確企業(yè)在職業(yè)病防治中的法定責任，催促企業(yè)建立健全職業(yè)病防治規(guī)章制度，指導企業(yè)完善職業(yè)健康管理是落實《職業(yè)病防治法》的重點工作。結合宣傳周對各企業(yè)進行了檢查，重點開展職業(yè)健康基本情況摸底調查，全面掌握產(chǎn)生職業(yè)病危害用人單位基本信息、行業(yè)類型、職工總數(shù)及接觸各類職業(yè)病危害人數(shù)、有毒有害作業(yè)工人健康監(jiān)護、企業(yè)從業(yè)職員職業(yè)健康體檢、防護用品的配備使用和企業(yè)職業(yè)危害防治設施的落實和企業(yè)繳納工傷保險等情況，對發(fā)現(xiàn)的問題進行現(xiàn)場指導，對部份企業(yè)存在的題目依法提出了整改意見。

　　四、取得的經(jīng)驗及存在的'問題

　　通過此次宣傳周活動，使我們自身受到了一次良好的教育和提高，認識到勞動者對職業(yè)病防護知識的缺乏和迫切需求，同時也看到部分企業(yè)對從業(yè)人員的宣傳教育不到位，沒有真正落實和解決根本問題。

　　盡管本次宣傳周活動取得了一定的效果，但離勞動者所需求的仍存在一定的差距。今后，將進一步加大宣傳普及力度，多印制切合實際、解答勞動者工作中常見的防護問題、職業(yè)病診斷的相關問題彩頁資料，著力于提高廣大勞動者對職業(yè)病防護知識及健康維權意識，為保護勞動者健康、促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展營造一個良好的環(huán)境。

職業(yè)病工作總結2

　　職業(yè)病防治工作關系到廣大勞動者的身體健康和合法權益，也關系到縣域經(jīng)濟的健康持續(xù)發(fā)展。對職業(yè)病防治工作，我礦歷來高度重視，認真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》（20xx-20xx）。近年來，通過采取宣傳教育，加強對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護了職工的權益。為此，我礦將著重抓好以下三個方面的工作：

　　一、加強全面學習，不斷提高和轉變職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治的新觀念

　　煤炭生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的特殊性，決定了我們必須認真開展礦井職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。把保障從業(yè)者人身安全和從業(yè)人員健康作為首要任務來抓。我礦下發(fā)了《辛置礦職業(yè)病防治工作管理制度》、《辛置礦關于成立職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治領導組的通知》、《辛置礦關于職業(yè)病危害事故應急救援預案的通知》等，會后，我礦將結合今天會議精神和礦實際，進一步健全制度，完善標準，使礦井職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作更加制度化、規(guī)范化和科學化。礦培訓中心將繼續(xù)對專、兼職教師、新分配和新調入礦井的`職工進行嚴格的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓。通過職工在日常工作中按章操作、規(guī)范管理，講防把控，把職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治的新要求、新觀念貫穿于安全生產(chǎn)的全過程，從而有效促進全礦安全生產(chǎn)。

　　二、加強全面宣傳，營造職工防治職業(yè)病、維護職工權益的良好環(huán)境

　　開展礦井職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治，是需要全員共同參與、協(xié)調配合的一項工作。我們將采取多種形式、多種方式，認真宣傳、全面貫徹，以始終把宣傳普及作為推進職業(yè)病防治、促進勞動者權益保障工作的重中之重。充分發(fā)揮礦電視臺、廣播站的媒體傳播作用，通過對職工集中培訓，周一、周三例會宣講，以宣傳單、學習手冊、黑板報等多種形式，大力宣傳《職業(yè)病防治法》的具體內容，全面普及職業(yè)衛(wèi)生知識，指導廣大職工正確使用職業(yè)病防護設備、設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，提高全礦職工對職業(yè)病防治的認識和意識，增強企業(yè)全方位的防治觀念。

　　三、加強技術更新，創(chuàng)造職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治工作的硬環(huán)境

　　堅持以人為本，立足在改善礦井安全生產(chǎn)和減少職業(yè)危害的硬環(huán)境上做文章，從生產(chǎn)格局的設計布置到新型采煤掘進技術的應用，以及機電設備、防塵設施的投入使用上下大手筆，改善職工作業(yè)環(huán)境，增強預防職業(yè)危害的能力。井下作業(yè)前期預防粉塵、作業(yè)過程減少粉塵、凈化礦井作業(yè)過程的作業(yè)環(huán)境、全方位噪音治理，降低噪音強度，減少對崗位職工的作業(yè)危害。

　　除了源頭減塵及過程除塵、除噪之外，在勞動保護方面將強制性配備和使用統(tǒng)一的勞動防護用品，如防塵口罩、絕緣靴、工作服，保證每天能更換絨衣秋衣、新式筒襪等，發(fā)揮兩座職工工裝超市的作用，更換工裝采取24小時服務制度，切實保障勞動者的權益。另外在產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)崗位的醒目位置，完善警示標識及說明牌板。我礦將投資20余萬元對礦井和洗煤廠進行“職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價”，并對井下和洗煤廠的粉塵、有毒氣體、噪聲、振動等407個檢測點進行檢測。評價分析結果出臺后，將會更準確地指導我礦治理職業(yè)病危害因素，為企業(yè)員工上崗創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。

　　四、下一步工作打算

　　在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認真采取措施，加以解決。

　　一是加強領導，增強責任。進一步加強領導，對職業(yè)病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

　　二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織用人單位負責人開展《職業(yè)病防治法》及有關法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓班，強化職業(yè)安全意識，讓企業(yè)承擔相應的法律責任和義務。充分利用媒體、企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力。三是開展職業(yè)病防治工作專項治理。針對企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小、分布散、設備簡陋、難于監(jiān)督管理等特點。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的方法，切實將我縣企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實處。強化各部門的工作職責，整合監(jiān)管力量，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，強化行業(yè)自律。加強日常監(jiān)督檢查，突出重點，及時整改，對職業(yè)病危害嚴重且屢教不改的用人單位依法嚴肅查處。

　　職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們將在各級領導的支持與幫助下，不懈努力、開拓創(chuàng)新，關愛員工、共創(chuàng)和諧，為我礦和集團公司職業(yè)病防治工作及職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建活動作出應有的貢獻！

職業(yè)病工作總結3

　　在礦黨委、礦部的統(tǒng)一領導下，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》有關規(guī)定，為切實做好我礦職業(yè)監(jiān)護工作，確保職工的生命安全和健康，我們按照年初工作計劃和醫(yī)院工作職責，緊鑼密鼓，有條不紊，一步一步實施著每一項工作任務。現(xiàn)將前期工作做一簡要總結。

　　一、建立工作制度，理順工作程序

　　經(jīng)過往年的工作實踐，針對職業(yè)健康體檢工作中暴露出的一些問題，制定了職業(yè)健康檢查工作制度，工作程序，工作要求，明確了各個環(huán)節(jié)的職責、任務，結合職業(yè)病防治法，提出職業(yè)健康檢查的時效、規(guī)范、交接制度等的要求，在一定程度上提高了我們的效率，保證職業(yè)體檢工作有序進行。在職業(yè)病診斷工作方面，由于其是一項嚴肅的，責任重大，涉及勞動者切身利益的工作，為保證其的公正、公開、公平，真實有效，制定了職業(yè)病診斷管理制度，職業(yè)病診斷質量保證制度，職業(yè)病診斷及受理程序，職業(yè)病診斷小組職責等，保證了職業(yè)病診斷的質量和進行。

　　二、與徐州職業(yè)病防治機構、揚州市疾控中心聯(lián)合掛鉤，保證工作的合法有效。在去年工作的基礎上，我們積極努力，完成了工作職責，制度建設。本院能檢查的項目自己檢查，不能檢查的與徐州職業(yè)病防治機構、揚州市疾控中心聯(lián)系，請他們幫助檢查、診斷，確保職業(yè)病診斷和職業(yè)病健康監(jiān)護的合法有效。

　　三、職業(yè)健康監(jiān)護工作

　　對于新入礦職工、轉崗從事有職業(yè)危害作業(yè)的'人員我們都要進行上崗前體檢，對接觸有害物質的作業(yè)人員和離崗職工，都按國家有關規(guī)定定期進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檔案。按照今年工作計劃，完成了9個單位353人的職業(yè)體檢。其中，粉塵作業(yè)184人，特殊工種作業(yè)89人，上崗前檢查31人，勞動能力鑒定2人，矽肺病人檢查154人，其他檢查15人,建立職業(yè)健康檔案264份。檢出無塵肺0+4人；檢出職業(yè)禁忌人員2人；各類心律失常7人，心臟疾患2人，高血壓92人，乙肝表面抗原陽性7人，聽力異常15人，潛隱肌張力增高2人，肺結核2人。

　　四、今后工作

　　按照本年度計劃，在11月底或12月初，將對上半年未進行矽肺健康檢查的井下職工開展普查，同時做好監(jiān)測、評價、建檔工作。另外進一步做好職業(yè)病病人的治療康復和定期檢查工作。

職業(yè)病工作總結4

　　為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，普及職業(yè)病防治知識，提升我處員工職業(yè)病防治意識，維護員工的健康權益，根據(jù)集團公司《有關開展20xx年<職業(yè)病防治法>宣傳周活動的通知》和油田公司的相關要求，進一步做好《職業(yè)病防治法》的宣傳工作，切實保護勞動者身體健康。從xx月25日至xx月1日，我隊圍繞今年宣傳主題，組織開展了多種形式、內容豐富的《職業(yè)病防治法》宣傳活動，收到了預期效果�，F(xiàn)將宣傳活動情況簡要總結如下：

　　一.加強領導，周密部署

　　本隊領導對本次職業(yè)病防治宣傳周活動重視，把職業(yè)病防治宣傳活動作為堅持以人為本，愛護職工，維護廣大勞動者的切身利益的大事來抓。由我隊隊部成立了宣傳周活動領導小組，組長：王振亮；副組長：徐龍朝；成員由我隊其他人組成。并制定了《職業(yè)病防治法》宣傳周活動方案，做到各種準備工作到位，人員到位，機構到位，保證宣傳周活動順利開展。

　　二.采取多種形勢開展宣傳活動

　　在宣傳周期間我們結合本地實際，我們對本隊職工進行職業(yè)病防治知識的宣傳及檢查督導，在本隊范圍內廣泛開展了深入的宣傳活動。本隊于xx月25日起，組織員工學習《職業(yè)病防治法》及其相關法律法規(guī)，并結合崗位展開討論；在本隊院內掛起宣傳條幅；辦宣傳職業(yè)病防治有關的科普知識的板報及宣傳欄；組織員工學習《職業(yè)病防治法》宣傳用語，營造了不錯的宣傳氛圍，使宣傳工作達到了不錯效果。在活動最后，我們組織職業(yè)開展了健康勞動保護知識競賽答題活動。我隊領導小組在此次宣傳活動中，共發(fā)放宣傳材料30份，開展《職業(yè)病防治法》相關知識培訓2次，接受培訓人員15人。

　　三.取得的經(jīng)驗及存在的問題

　　通過此次宣傳周活動，使我們自身受到了一次不錯的`教育和提升，認識到勞動者對職業(yè)病防護知識的缺乏和迫切需求，同時也看到保護勞動者健康的重要性，在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害，要充分利用各種形式的宣傳工作，使勞動者加強自我保護能力。

　　盡管本次宣傳周活動取得了一定的效果，但離勞動者所需求的仍存在一定的差距。今后，將進一步增加宣傳普及力度，著力于提升廣大勞動者對職業(yè)病防護知識及健康維權意識，為保護勞動者健康，為推動油田公司和諧發(fā)展營造一個不錯的環(huán)境。

職業(yè)病工作總結5

　　職業(yè)病防治工作關系到廣大員工的身體健康和合法權益，也關系到大隊經(jīng)濟的健康持續(xù)發(fā)展。對職業(yè)病防治工作，我單位歷來重視，認真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》（20xx—20xx）。近年來，通過采取宣傳教育，加強對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護了員工的權益。為此，我單位將著重抓好以下三個方面的工作：

　　一.加強全面學習，不斷提升和轉變職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治的新觀念

　　搬家隊生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的特殊性，決定了我們必須認真開展職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。把保障從業(yè)者人身安全和從業(yè)人員健康作為首要任務來抓。通過職員工在日常工作中按章操作、規(guī)范管理，講防把控，把職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治的新要求、新觀念貫穿于安全生產(chǎn)的全過程，從而有效推動全隊安全生產(chǎn)。

　　二.加強全面宣傳，營造職工防治職業(yè)病、維護職工權益的不錯環(huán)境

　　開展職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治，是需要全員共同參與、協(xié)調配合的一項工作。采取多種形式、多種方式，認真宣傳、全面貫徹，以始終把宣傳普及作為推進職業(yè)病防治、推動勞動者權益保障工作的.重中之重。充分發(fā)揮職能部門的作用，通過對員工集中培訓、宣講，以宣傳單、學習手冊、黑板報等多種形式，大力宣傳《職業(yè)病防治法》的具體內容，全面普及職業(yè)衛(wèi)生知識，指導廣大員工正確使用職業(yè)病防護設備、設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，提升全隊員工對職業(yè)病防治的認識和意識，加強企業(yè)全方位的防治觀念。

職業(yè)病工作總結6

　　職業(yè)病防治工作關系到廣大勞動者的身體健康和合法權益，也關系到公司的健康持續(xù)發(fā)展。按照HSE管理體系要求，分公司通過落實《職業(yè)病防治法》的宣傳，加強勞動保護，對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測，按期對從業(yè)人員進行健康體檢等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護了職工的權益。

　　一.加強領導，明確職責

　　公司成立了職業(yè)病防治工作領導組，形成了領導主抓，相關部門密切配合的組織領導體系。按照HSE管理體系要求，制定了《職業(yè)病防治工作計劃和實施方案》，明確了工作范圍、內容，落實了責任，為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了不錯的基礎。

　　二.貫徹實施職業(yè)病防治法，增加宣傳教育力度

　　1.充分利用班前會、公開欄、培訓學習、懸掛宣傳橫幅等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，增加對《職業(yè)病防治法》和相關法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提升了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了不錯的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。

　　2.公司還加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓，今年共舉辦了5次培訓班，培訓率達到100%，使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提升，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業(yè)病防治中權益，掌握職業(yè)病防治知識。

　　三.重管理，健全管理制度

　　1.根據(jù)《太西炭基工業(yè)公司職業(yè)病防治管理辦法》要求，公司設置了專門的職業(yè)病防治領導小組，配備了兼職的管理人員，負責本公司的`職業(yè)病防治工作，同時建立健全了《職業(yè)健康管理辦法》、《職業(yè)衛(wèi)生教育培訓制度》、《職業(yè)病危害告知制度》等職業(yè)衛(wèi)生管理制度和各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程，來規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作，為保證公司安全生產(chǎn)的有效運轉提供了制度保障，通過制度實現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。

　　2.針對可能出現(xiàn)的緊急職業(yè)病危害事故，公司成立了應急救援指揮領導小組并建立了《職業(yè)病預防及危害事故應急救援預案》，為發(fā)生突發(fā)職業(yè)病危害事件的救援工作提供提供了制度保障。

　　3.根據(jù)危險因素的發(fā)布情況，公司綜合科定制了一批危害警示告知牌，在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置懸掛，告知員工生產(chǎn)崗位存在的危害因素。生產(chǎn)班長和組長對每位新上崗的員工，都要如實告知生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇，有效的預防、控制和消除職業(yè)病的危害，告知率達到100%。

　　四.增加職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控

　　1.對公司基層單位落實職業(yè)病防治工作情況定期進行監(jiān)督檢查，并將個人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包含作業(yè)場所安全防護設施落實情況和勞動者防護用品的佩戴情況。通過檢查，生產(chǎn)分區(qū)的職業(yè)病防治意識有了較大的提升，能及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品。目前，公司沒有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。

　　2.在職業(yè)危害因素防護方面，公司針對存在的粉塵職業(yè)病危害因素，在混捏，制粉車間設置的防護設施基礎上，今年又增多了6臺除塵設備和16臺通風設備，并已按計劃通過驗收，投入正常運行。通過采取一系列技術，減輕職業(yè)危害的發(fā)生，以達到國家的標準，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。

　　3.職業(yè)健康建監(jiān)護方面，公司建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，根據(jù)炭基公司安排公司組織員工進行體檢，為每位員工建立了健康檔案，對有職業(yè)禁忌的員工及時調離作業(yè)崗位，保證了企業(yè)員工身體健康，同時公司將每年委托中介機構對公司的職業(yè)危害因素進行一次檢測，切實做到防患于未然。

　　4.個體防護用品發(fā)放方面，公司嚴格執(zhí)行炭基公司的《炭基公司員工勞動防護用品發(fā)放管理辦法》，按照不同的工種、勞動環(huán)境和條件，每季度發(fā)放給職工不同的防護能力的防護用品。并及時建立員工勞動防護用品發(fā)放臺賬，做到一人一卡，卡物相符。現(xiàn)在XX分公司勞動保護用品的使用發(fā)放有序，管理規(guī)范，達到了保障員工的身心健康的目的。

　　五.加強職業(yè)衛(wèi)生防護

　　1.公司嚴格按照《勞動合同法》的規(guī)定，順利的完成了公司全員合同的簽訂工作，由炭基公司為全員繳納了工傷社會保險金，為員工及其家屬能及時的從社會得到必要的物質補償和服務的社會保障。

　　2.在識別職業(yè)危害因素的基礎上，根據(jù)安全生產(chǎn)監(jiān)督局的要求，及時完成了公司職業(yè)病危害基本情況進行了調查申報。

　　3.公司在6000噸/年項目開工前和竣工后進行了職業(yè)危害預評價和項目職業(yè)危害控制可行性評價，并順利的通過了職業(yè)病危害控制可行性評價，得到了衛(wèi)生行政部門的認可。同時，公司請集團環(huán)保中心監(jiān)測站對制粉、炭化、破篩包車間員工工作的場所粉塵危害進行檢測，通過檢測，總懸浮顆粒物TSp和可吸入顆粒物pM10都在標準要求的范圍內，符合國家標準要求，保障了員工的合法權益。

　　六.存在主要問題

　　首先是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足，法律意識淡薄。第二是大量雇用的臨時工安全與衛(wèi)生意識不夠強。第三是對職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強。第四是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步健全。這些問題和不足，我們將進一步增加工作力度，切實加以解決。

　　七.下一步工作安排

　　在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認真采取措施，加以解決。

　　首先是加強領導，加強責任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認真地分析、研究和解決，保證各項工作落到實處，盡快建立健全職業(yè)病防治體系。

　　第二是加強宣傳教育，加強職業(yè)安全意識。增加《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓學習，加強職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，重視提升勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。

　　職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在很多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的重視，切實加以解決。在預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動者健康等方面進一步努力工作，今后將進一步增加工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，為廣大群眾的健康和公司發(fā)展做出新貢獻。

職業(yè)病工作總結7

　　職業(yè)病防治工作關系到職工的身體健康和合法權益，也關系到洗煤廠的健康持續(xù)發(fā)展。20xx年利民公司把職業(yè)病防治工作作為保護勞動生產(chǎn)力，構建和諧企業(yè)的要素，我洗煤廠從四個方面入手，深入開展了職業(yè)病防治工作。

　　一、加強領導管理，明確職責

　　洗煤廠成立了職業(yè)病防治工作領導小組，配備了專（兼）職管理人員，形成了領導主抓。按照本質安全管理體系要求，制定了《20xx年職業(yè)病防治工作計劃》明確了工作范圍、內容，落實了責任，規(guī)范了職業(yè)衛(wèi)生管理工作，為加強洗煤廠的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。

　　二、推進職業(yè)健康監(jiān)護，做到防患于未然

　　進一步加強職業(yè)健康監(jiān)護指導，注重開展崗前、崗中、離崗健康檢查，職業(yè)健康體檢率達到100%，今年經(jīng)公司安排于8月27日-9月中旬在烏達仁康醫(yī)院進行了崗中職業(yè)健康體檢，目前，監(jiān)護報告醫(yī)院正在整理中還未返回本廠，同時，建立健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，為接觸職業(yè)危害因素的每位員工建立了職業(yè)健康檔案。

　　三、積極貫徹實施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度

　　充分利用班前會、公開欄、培訓學習、懸掛宣傳橫幅等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關法律、法規(guī)的宣傳。年初計劃中要求各車間培訓學習，加大宣傳力度。

　　同時，對新入職員工進行崗前培訓，簽訂職業(yè)危害告知書，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，確保每位員工在上崗前對自己從事的職業(yè)有完全的認識，掌握職業(yè)病防治知識。

　　四、增加職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控

　　強化職業(yè)健康防護設施和勞動防護用品的監(jiān)督檢查。加大職業(yè)衛(wèi)生防護設施和勞保用品的投入力度。嚴格依據(jù)公司發(fā)放標準，按照不同的工種、勞動環(huán)境和條件，每季度發(fā)放給職工不同防護能力的防護用品，并及時建立員工勞動防護用品發(fā)放臺賬

　　五、存在的問題

　　部分員工對職業(yè)病危害認識不足，缺乏自我保護意識，需加強培訓，并豐富培訓內容。

　　20xx-10-29洗煤廠

　　職業(yè)病防治工作總結8

　　面對企業(yè)跨越式的高速發(fā)展，以及投資規(guī)模不斷擴大、新招收人員增多、高科技設備復雜、職業(yè)健康管理點多面廣等特點，我們始終秉承“創(chuàng)造安全健康作業(yè)條件、實現(xiàn)優(yōu)質安全文明生產(chǎn)”的職業(yè)健康安全方針，堅持“預防為主、防治結合”，通過狠抓“基礎和基層”工作，構建了“大安全”的'安全職防管理體系；通過改善和優(yōu)化作業(yè)環(huán)境，努力實現(xiàn)企業(yè)本質安全；通過“以人為本”的管理理念，切實維護勞動者職業(yè)健康權益；通過完善制度、嚴格執(zhí)法，形成了株機特色的長效管理機制。

　　一、圍繞職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建標準，重規(guī)范，強基礎

　　20xx年我公司被評為xx市第一批“職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)”，兩年來，我們圍繞示范企業(yè)的目標管理要求積極推進各項工作，特別是加強基礎管理和流程規(guī)范化，修訂了職業(yè)健康/安全管理體系文件的《勞保用品管理》，使勞動保護管理更貼近生產(chǎn)實際，便于操作；開展了勞保用品調研用于后續(xù)文件、標準修訂的依據(jù)；編寫了“職業(yè)健康三同時操作流程”并參與了項目三同時文件的編寫，將職業(yè)健康三同時推進規(guī)范化的軌道。

　　二、圍繞職業(yè)病防治宣傳教育，重實效，促普及

　　20xx年，職業(yè)健康培訓工作探索利用新媒體，聚焦“職防宣

　　傳周”，實施幾大舉措取得良效，

　　一是依托市安監(jiān)在中心廣場開展的“健康中國，職業(yè)健康先行”的主題宣傳活動，送展宣傳公司職業(yè)健康工作的板報及組織員工前往觀看；

　　二是與3M公司聯(lián)合，組織159名員工參加職業(yè)健康知識路演和防墜落體驗；

　　三是組織基層單位9名安全管理人員參加了市安監(jiān)局舉辦的取證培訓；

　　四是組織職業(yè)健康知識競賽報刊答題，參與人員1200人；

　　五是全員應知應會考試，職業(yè)健康知識達到安全試題的30%；

　　六是組織了安全管理人員開展專題知識培訓接觸職業(yè)危害作業(yè)人員培訓受眾面達100%。為提高員工應對緊急情況能力，20xx年開展了《防暑降溫應急演練》《輻射泄露應急演練》《生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場外傷急救培訓》《心肺復蘇培訓》。讓員工學會救自己、救他人的基本技能。

　　三、圍繞職業(yè)病危害源頭治理，重預防，保安全

　　為了貫徹《職業(yè)病防治法》，綜合分析我公司存在職業(yè)病危害因素作業(yè)場所的危害狀況，加強職業(yè)衛(wèi)生工作，減少職業(yè)病的發(fā)生，委托xxx職業(yè)病防治院對公司的238個職業(yè)病危害作業(yè)點進行了為期四天的現(xiàn)場檢測，通過分析近幾年現(xiàn)場檢測的數(shù)據(jù)對公司職業(yè)危害狀況進行評價分析，合格率達到了85%的要求。

　　為保障員工身體健康，20xx年大力開展電焊煙塵源頭治理工作，新增了xx事業(yè)部B13延長部分除塵控溫系統(tǒng)，xx事業(yè)部B13-15延長部分除塵控溫設備安裝，完成了xxD棟廠房除塵控溫系統(tǒng)安裝。

　　嚴格執(zhí)行國家三同時管理制度，對新、改、擴建項目開展職業(yè)健康預控評，20xx年完成《污水控制系統(tǒng)建設項目》《高壓供電系統(tǒng)建設項目》控制效果評價；完成制動分公司基地建設項目、南非技改項目、東盟項目竣工驗收；南非鐵路裝備修造中心三同時竣工驗收情況評審。

　　為進一步改善作業(yè)環(huán)境和條件，20xx年開展了作業(yè)場所控溫除塵空調系統(tǒng)調研。

　　四、圍繞職業(yè)健康監(jiān)護技術，重支撐，保權益

　　生產(chǎn)現(xiàn)場的勞動者作為職業(yè)病防治“以人為本”的首要保護者，每年必須組織職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)異常進行后續(xù)保護性處置。為使這項工作的各個環(huán)節(jié)緊密配合，我們年初即開始梳理公司職業(yè)危害崗位、識別危害因素和目標人群；5月份組織了接觸有毒有害的1224名正式員工和227名勞務派遣員工參加健康體檢，體檢率達到100%。共計安排86名鉚焊人員，15名苯系物接觸人員，2名粉塵接觸人員進行復查，在安排聽力異常人員復查時，我們結合前幾年的體檢結果進行綜合分析篩查，對可能因為人為因素造成異常的情況升級檢測手段，采用打破常規(guī)頻段的手法和采用客觀聽力檢測的方法進行識別，目前識別的職業(yè)禁忌和異常人員需調崗人數(shù)32人，已下達調崗建議，保障員工健康權益。全年未發(fā)生職業(yè)病。

　　五、圍繞員工勞動保護提質改善，重保障，抓落實

　　員工的個體防護是職業(yè)病防護最后一道關口，也是十分重要的措施之一，勞動防護用品是否能夠達到防護要求，直接關系到員工是否收到職業(yè)傷害。

　　20xx年，為保證高空作業(yè)人員安全，今年初開始進行安全繩的調研工作，并對公司原使用的安全繩進行了全面更換。將以前的半身式安全帶全部更換成全身式安全帶，品種從原來兩種安全繩增加到32種，增加了可調整長度的帶繩品種以及0.3米到1.8米6種長度，滿足各種環(huán)境的需要，同時制訂了《安全帶管理規(guī)定》，對安全帶的技術標準、維護使用、保養(yǎng)報廢進行了詳細規(guī)定，通過調研和分析，新增了二十余種電動送風電焊變光面罩配件，最大限度的保證員工使用勞保用品的效果。

　　為使勞動保護用品能順應公司新產(chǎn)品、新材料、新工藝的變化需求，使前期制定的標準和種類能夠滿足新產(chǎn)量的需要，20xx年開展了多層次的勞保用品調研。

　　隨著公司業(yè)務量的不斷擴增，勞動用工形式也呈現(xiàn)多樣化的格局，在對勞務工進行職業(yè)健康管理方面，我們更加注重勞務工的體檢和勞保用品配備，由于輸送到我公司來的勞務公司和兄弟單位所配發(fā)的勞保用品不能完全滿足我公司生產(chǎn)保護需要，且與公司發(fā)放的標準和規(guī)格不對等，我們通過多次協(xié)商爭取到政策和費用的支持，為彰顯公司保護員工健康、關愛勞務用工的擔當?shù)呢熑危�確定了勞務工的特種勞保用品由公司統(tǒng)一發(fā)放，為規(guī)范對勞務用工的勞保管理，我們與人力資源協(xié)商要求在與相關方簽訂合同時約定勞動防護的相關條款和勞保用品發(fā)放主體單位，明確了職責使員工有勞動防護保障。

　　每年的夏季，防暑降溫工作是職防重頭戲，我們分三步開展工作：

　　一是抓培訓，指導協(xié)助各事業(yè)部每年組織《防暑降溫基本知識》，組織開展應急演練，在安全員群通過微信推送防暑降溫知識。

　　二是抓基層，召開防暑降溫現(xiàn)場會議，對生產(chǎn)單位和個人提出高溫季節(jié)工作要求，如增加工休時間、調整作業(yè)時間避開高溫時段、嚴禁夏季夜間單獨一人作業(yè)、現(xiàn)場配備防暑降溫物品要方便員工取用、建立高溫日報微信群，35℃以上高溫當日事業(yè)部報送日報表及異常情況等。

　　三是抓物資，確�，F(xiàn)場有足夠的防暑降溫物資是員工能夠隨時取用，冷飲冰棒隨班供應。四是開設醫(yī)療救治綠色通道，恢復醫(yī)療救治點。根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場實際情況設置了四十余個巡視點，委托xxx院區(qū)醫(yī)務人員8月6日正式在公司進行醫(yī)療巡視，醫(yī)療點設醫(yī)生護士各一名。每天到公司各高溫作業(yè)點巡視并簽字確認，兩個月接待現(xiàn)場員工感冒、頭暈、小型割傷等診療20余起。

職業(yè)病工作總結8

　　為了做好新修訂的《職業(yè)病防治法》，以及安監(jiān)總局第47至51號令的宣傳貫徹，提高全社會對職業(yè)病防治工作重要性的認識，切實保障勞動者的健康權益，促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。我縣于4月份最后一周開展了宣傳《職業(yè)病防治法》一系列活動，現(xiàn)將開展情況總結如下：

　　一、領導重視，精心籌劃，周密布署宣傳活動周工作內容

　　今年是《職業(yè)病防治法》頒布實施11周年，新修訂實施第二年，局領導對此項工作非常重視，召集分管領導和相關科室人員專題對宣傳活動周進行研究布署，確定了宣傳周工作重點內容，成立了宣傳活動周領導小組，制定并下發(fā)了《余慶縣安監(jiān)系統(tǒng)20xx年<職業(yè)病防治法>宣傳周活動實施方案》(余安監(jiān)管字[20xx]43號)，要求各相關職能部門嚴格按照職業(yè)病防治有關要求，結合我縣實際情況，組織開展好宣傳活動周各項活動。

　　二、召開職業(yè)健康監(jiān)管聯(lián)席會議

　　針對我縣從業(yè)人員不能及時進行職業(yè)健康體檢，企業(yè)不能及時繳納工傷保險，企業(yè)主體責任不落實，從業(yè)人員自我保護意識不高，職業(yè)病人維權困難等問題，20xx年xx月xx日縣工業(yè)園區(qū)管委會、縣安全監(jiān)管局、縣人力資源社會保障局、縣疾控中心、縣總工會、縣衛(wèi)生監(jiān)督所在安全監(jiān)管局會議室召開了一次聯(lián)席會議，對存在的問題進行研究，提出了解決的辦法，參會各部門對履行好相關職能，做好我縣職業(yè)健康監(jiān)管工作達成了共識。

　　三、深入企業(yè)開展咨詢活動

　　為加大宣傳力度，讓廣大從業(yè)人員真正了解新修訂《職業(yè)病防治法》內容，拿起法律武器維護自己的合法權益，我縣改變以往宣傳模式，將上街咨詢改為走進企業(yè)宣傳。4月x日，安全監(jiān)管局與縣衛(wèi)生監(jiān)督所、縣疾控中心、縣人力資源社會保障局、縣總工會到龍溪工業(yè)園區(qū)開展咨詢活動，進入余慶華閩電冶有限責任公司、余慶縣騰飛木材加工廠、余慶縣廣雨木業(yè)有限公司、貴州余慶東力水泥有限公司四家企業(yè)廠區(qū)和車間，對正在生產(chǎn)工作的工人作了職業(yè)健康知識講解，發(fā)放了宣傳單，活動現(xiàn)場共接受100多人次咨詢，發(fā)放了1000余份宣傳資料。

　　四、活動周采取多種形式進行宣傳

　　宣傳活動周我縣以多種形式大力宣傳《職業(yè)病防治法》：

　　一是利用是懸掛宣傳橫幅，各相關部門在單位醒目位置懸掛1幅以上內容不雷同的橫幅，大力營造宣傳氛圍;

　　二是發(fā)放職業(yè)病防治知識各種宣傳資料，活動周不完全統(tǒng)計下發(fā)宣傳單10000余份，知識手冊500余本，宣傳畫100余張;

　　三是利用媒體報道進行宣傳，余慶縣電視臺以新聞形式報道播出宣傳周期間市安全監(jiān)管局副局長田景渠在我縣督查情況;

　　四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)以召開企業(yè)負責人座談會的形式對企業(yè)業(yè)主灌輸《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)知識，督促企業(yè)落實主體責任。

　　五、結合宣傳，深入企業(yè)開展監(jiān)督執(zhí)法活動

　　堅持預防為主，從源頭控制職業(yè)危害，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為，明確企業(yè)在職業(yè)病防治中的法定責任，督促企業(yè)建立健全職業(yè)病防治規(guī)章制度，指導企業(yè)完善職業(yè)健康管理是落實《職業(yè)病防治法》的重點工作。我縣結合宣傳周對重點企業(yè)進行了監(jiān)督檢查，共檢查龍溪工業(yè)集聚區(qū)企業(yè)3家，大烏江鎮(zhèn)企業(yè)1家，重點檢查了企業(yè)從業(yè)人員職業(yè)健康體檢、防護用品的配備使用和企業(yè)職業(yè)危害檢測評價以及企業(yè)繳納工傷保險等情況，對發(fā)現(xiàn)的問題進行現(xiàn)場指導，對企業(yè)存在的問題依法下達了執(zhí)法文書提出了整改意見。

　　六、對重點企業(yè)管理人員進行職業(yè)健康知識培訓

　　按照要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以召開企業(yè)負責人和管理人員座談會的形式對企業(yè)業(yè)主和管理人員灌輸《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)知識，督促企業(yè)落實主體責任。全縣共舉辦座談會10場次，參加座談人員100余人，通過座談，企業(yè)主要負責人和管理人員對職業(yè)病防治的重要性和急迫性有了深刻的認識，較好地推動了我縣企業(yè)落實主體責任。

　　七、存在的問題

　　一是職業(yè)危害相關企業(yè)職業(yè)危害防治資金投入不足，不能及時組織從業(yè)人員進行職業(yè)健康體檢，不能及時為從業(yè)人員繳納工傷保險，職業(yè)健康安全教育不到位，從業(yè)人員自我保護意識不高;

　　二是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳只停留在形式上，宣傳效果不明顯，部分企業(yè)對從業(yè)人員的宣傳教育不到位，沒有真正落實和解決根本問題。

　　八、下步工作打算

　　一是在今后的`工作加強監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)用人單位職業(yè)病防治工作中存在的問題，嚴厲打擊違法行為，督促企業(yè)加大職業(yè)危害防治經(jīng)費的落實;

　　二是要加大宣傳力度，提高從業(yè)人員對職業(yè)危害的認識，提高防護的自覺性;

　　三是加強與相關部門的密切協(xié)作，做好職業(yè)病“防、治、�！备鳝h(huán)節(jié)工作，切實保障勞動者的健康權益;四是把宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》作為長期性和經(jīng)常性的工作來抓。

　　余慶縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

　　20xx年xx月xx日

職業(yè)病工作總結9

　　為落實《關于開展20xx年<職業(yè)病防治法>宣傳周活動的通知》的要求，天津市衛(wèi)生監(jiān)督所研究制定了我市20xx年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動方案，印刷宣傳材料，要求各區(qū)縣對宣傳工作進行統(tǒng)一領導，統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一行動，突出重點，扎扎實實地做好《職業(yè)病防治法》宣傳工作。在宣傳周期間，參加了由市衛(wèi)計委、市委宣傳部、市人力資源社會保障局、市安全監(jiān)管局、市總工會主持，天津市疾病預防控制中心聯(lián)合天津市健康教育所、天津市職防院承辦的大型《職業(yè)病防治法》宣傳義診活動。選派了職業(yè)病防治專業(yè)方面的專家為參加咨詢的勞動者現(xiàn)場發(fā)放職業(yè)病防治宣傳資料、畫、冊，折頁等宣傳材料并進行了現(xiàn)場答疑咨詢、回答社會普通關心的有關問題。同時還就職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)病診斷鑒定、職業(yè)衛(wèi)生標準、職業(yè)健康體檢及職業(yè)病防治知識等方面進行了宣傳講解。

　　各區(qū)縣衛(wèi)生監(jiān)督所深入人員密集區(qū)、深入企業(yè)，答疑解惑選擇了職業(yè)病危害嚴重，勞動者較為集中的'生產(chǎn)企業(yè)進行現(xiàn)場宣傳，在企業(yè)拉橫幅、立展牌、發(fā)材料、解答疑，普及了職業(yè)病防治知識，促進了勞動者的自我防范意識，起到了很好的宣傳效果。職業(yè)病防治專業(yè)方面的專家為參加咨詢的勞動者現(xiàn)場發(fā)放職業(yè)病防治宣傳資料、畫、冊，折頁等宣傳材料并進行了現(xiàn)場答疑咨詢、回答社會普通關心的有關問題。同時還就職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)病診斷鑒定、職業(yè)衛(wèi)生標準、職業(yè)健康體檢及職業(yè)病防治知識等方面進行了宣傳講解。寧河縣、靜�？h、西青區(qū)等區(qū)縣組織業(yè)務骨干及專業(yè)技術人員深入重點企業(yè)對農(nóng)民工進行免費義診和職業(yè)健康檢查，受到企業(yè)特別是農(nóng)民工的普遍歡迎。紅橋區(qū)、津南區(qū)結合宣傳活動深入企業(yè)實地宣傳，與企業(yè)開展座談，并就職業(yè)病防治監(jiān)管職責和典型案例進行了深入交流與探討，在促進提升企業(yè)在職業(yè)病防治工作水平上達成了一定的共識，指導企業(yè)在職業(yè)病防治工作中遵章守法，切實保障勞動者職業(yè)健康�；顒悠陂g各區(qū)(縣)相關領導也參加了宣傳活動，并親臨現(xiàn)場向過往行人和前來咨詢的勞動者耐心解答各種職業(yè)病防治和相關維權法律知識，使廣大人民群眾了解《職業(yè)病防治法》，懂得了如何利用法律武器來保護自己的健康和維護自己的健康權益。

　　本次宣傳活動，共舉行新聞發(fā)布活動6次，廣播電視等媒體報道12次，公益廣告播出時間14天;深入企業(yè)宣傳198次;現(xiàn)場咨詢80余次，咨詢人數(shù)約為3897人次;舉辦培訓班16次，培訓1886人次;出動宣傳車193輛次，張貼宣傳畫5000張，懸掛宣傳布標近60余幅，展出宣傳展牌180余塊，共發(fā)放宣傳材料109528份。

　　“防治職業(yè)病，職業(yè)要健康”是全社會共同的責任，也是構建和諧社會的必然要求。為期一周的《職業(yè)病防治法》宣傳活動現(xiàn)已結束，通過宣傳活動，增強了企業(yè)用人單位是職業(yè)病防治工作的第一責任人的意識，促進了廣大勞動者的職業(yè)健康權益意識和自我保護意識，提高了全社會對職業(yè)病防治工作的關注程度。

職業(yè)病工作總結10

　　一、加強領導、明確職責

　　安監(jiān)局成立職業(yè)病防治工作領導組，組織召開了職業(yè)防治工作會議，傳達了省、州文件精神，在全市范圍內安排開展了職業(yè)病防治工作大檢查，明確檢查范圍、內容，對責任單位進行了分工，落實了責任，為加強全市的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。

　　二、貫徹實施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度

　　充分利用電視、廣播、宣傳資料等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關法律、法規(guī)的宣傳。相關部門深入重點企業(yè)向經(jīng)營者及一線工人采取發(fā)放宣傳材料、咨詢等形式，就職業(yè)病防治、防范等內容進行了宣傳教育。通過宣傳活動，提高了人們對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境和工作環(huán)境。同時對企業(yè)法人及職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員、衛(wèi)生監(jiān)督人員和技術服務人員進行培訓，督促企業(yè)對員工進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，使企業(yè)法人及其職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員提高職業(yè)病防治責任和法治意識，做到知法、懂法、守法和用法，使職業(yè)衛(wèi)生技術服務人員適應職業(yè)病防治需要，掌握技術規(guī)范和標準，提高技術水平；使勞動者懂得職業(yè)病防治中權益，掌握職業(yè)病防治知識。

　　三、加大職業(yè)病監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改

　　組織有關部門對全市部分企業(yè)職業(yè)病危害基本情況進行了調查建檔，對企業(yè)落實職業(yè)病防治工作情況進行監(jiān)督檢查，主要檢查包括作業(yè)場所安全設施落實情況、勞動者健康監(jiān)護、企業(yè)勞動合同簽訂情況，以及企業(yè)參加工傷保險、職業(yè)病人申請工傷認定、勞動能力鑒定和待遇支付情況。從這一階段時間檢查情況來看，我市的大部分企業(yè)能夠落實職業(yè)病防治措施，例如早子溝金礦、中石油等企業(yè)能按照標準配備了防護設備，車間有衛(wèi)生安全防護等措施，有防護器具并能做到定期維護和保養(yǎng)，能督促職工正確配帶使用，企業(yè)職工能定期進行體檢，保證了企業(yè)員工身體健康，做到有健康證上崗。企業(yè)能夠與職工正確簽訂用人合同，企業(yè)及時為職工參加工傷保險，全縣企業(yè)按時落實到位工資待遇，確保職工人身安全，增強了職業(yè)病防治意識。目前已對檢查不符合標準，沒有防護措施、沒有簽訂勞動合同的企業(yè)進行了整改。目前，全市沒有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。

　　四、存在主要問題

　　雖然我們對職業(yè)病防治工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成績，但與上級的要求相比，與工作實際要求相比，還存在許多薄弱和不足之處。

　　一是部分企業(yè)對職業(yè)病危害認識嚴重不足，法律意識淡薄、漠視職業(yè)病防治。

　　二是我市企業(yè)較小，工人流動性強，伸縮性大，淡旺季明顯，企業(yè)認識不到位。

　　三是工業(yè)基礎弱，工藝裝備不良，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理相對滯后，近年農(nóng)業(yè)人口向縣城轉移，企業(yè)大量雇用農(nóng)民工、臨時工，職工安全與衛(wèi)生意識不夠強。

　　四是對企業(yè)監(jiān)測有待加強。

　　五是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，高度重視，切實加以解決。

　　五、下一步工作打算

　　在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認真采取措施，加以解決。

　　一是加強領導，增強責任。進一步加強領導，對職業(yè)病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

　　二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織用人單位負責人開展《職業(yè)病防治法》及有關法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓班，強化職業(yè)安全意識，讓企業(yè)承擔相應的法律責任和義務。充分利用媒體、企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的'法律觀念和自我保護能力。

　　三是開展職業(yè)病防治工作專項治理。針對企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小、分布散、設備簡陋、難于監(jiān)督管理等特點。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的方法，切實將我市企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實處。強化各部門的工作職責，整合監(jiān)管力量，充分發(fā)揮行業(yè)安監(jiān)作用，強化行業(yè)自律。加強日常監(jiān)督檢查，突出重點，及時整改，對職業(yè)病危害嚴重且屢教不改的用人單位依法嚴肅查處。

　　職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責任重大，今后將進一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，在預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康等方面加倍努力，為廣大群眾的健康和合作市的社會經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。

職業(yè)病工作總結11

尊敬的各位領導：

　　按照市安監(jiān)局職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作統(tǒng)一安排部署，20xx年我公司認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護工作辦法》等法律法規(guī)規(guī)定，健全公司職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機構，逐級落實職業(yè)危害申報、檢測監(jiān)控和警示告知“三項制度”，狠抓職業(yè)健康監(jiān)護管理、職業(yè)衛(wèi)生培訓和公司作業(yè)場所監(jiān)督檢查等基礎工作，全面開展職業(yè)病危害治理專項行動，并通過安全監(jiān)管檢查工作計劃的多方位實施，促進了公司主體責任的進一步落實，為加快治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)、改善工作場所作業(yè)環(huán)境、提高綜合防治能力、建立職業(yè)危害防治工作的長效機制奠定了較為堅實的基礎�，F(xiàn)將有關工作開展情況進行匯報：

　　一、職業(yè)病危害專項治理工作進展情況

　�。ㄒ唬┙∪珯C構，明確職責，為職業(yè)病危害專項治理工作開展提供組織保障。

　　今年以來，為進一步強化職業(yè)病危害專項治理工作，公司專門成立了專項治理工作領導組，確定1名專職、4名兼職管理人員具體負責職業(yè)病危害專項治理日常工作，并吸收各部門、車間負責人全程參與領導組工作。同時強化了與安監(jiān)、經(jīng)營、環(huán)保等部門的橫向聯(lián)系。按照屬地管理的原則，各部門、車間職業(yè)安全監(jiān)管工作，全程配合公司職業(yè)安全衛(wèi)生等部門全力開展職業(yè)危害專項治理工作；存在職業(yè)危害的車間，大多配備了專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，具體落實本單位職業(yè)危害防治的各項工作措施。

　�。ǘ�）全面摸底，整體推進，確保職業(yè)危害專項治理工作具體措施落到實處。

　　今年以來，由公司安全科牽頭，各部門、車間等的配合，在上年度摸排的基礎上，對我公司存在職業(yè)危害因素作業(yè)場所情況進行了全面的摸底排查。全公司接觸職業(yè)危害人數(shù)51人（其中：男員工25人，女員工26人）；今年以來，公司按照市安監(jiān)局20xx年度職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作總體安排意見要求，制定了《職業(yè)病危害專項治理工作方案》，并召開中層以上管理人員專題會議，對各車間涉及職業(yè)危害進行了專項安排部署。在此基礎上，還組織兩名管理人員參加專項培訓，兩人已通過培訓，考試合格并已取得職業(yè)衛(wèi)生培訓合格證書。《20xx年職業(yè)健康檢查工作計劃》確定了檢查依據(jù)、檢查范圍、組織機構、時間安排、排查內容、檢查方式及有關要求，劃定了職業(yè)健康檢查進度計劃（與職業(yè)危害專項治理工作同步進行），本項工作從今年3月份開始已全面展開。通過交叉檢查、分區(qū)域督查和專項檢查等形式，切實加大了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管檢查力度。

　�。ㄈ�）突出重點，分工協(xié)作，確保職業(yè)危害專項治理工作取得實質性效果。

　　今年以來，公司與各科室、車間配合，嚴格按照職業(yè)健康檢查計劃，進一步健全管理機構、完善管理制度、操作規(guī)程，全面推進職業(yè)危害申報工作。督促指導各生產(chǎn)車間對本車間作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行定期檢測的基礎上，認真填寫《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》，如實申報作業(yè)場所職業(yè)危害。委托山東安健源檢測評價技術有限公司對各作業(yè)場所職業(yè)危害情況進行了檢測工作，檢測結果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案并及時向員工公布。公司建立完善了職業(yè)危害警示告知、職業(yè)危害防治等各項管理制度，認真執(zhí)行《工作場所職業(yè)病危害警示標識》（GBZ 158）和《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》（GBZ/T203），建立完善公司內部警示標識及危害告知卡懸掛、設置管理制度，在作業(yè)場所醒目位置設置警示標識、告知卡、劃定警戒線等，本項工作執(zhí)行情況良好 。

　　公司職業(yè)衛(wèi)生管理科還打印了國家安監(jiān)總局令47號、48號、49號、52號等內容60余份，全部免費發(fā)放到部門、車間，意在提高全公司安全自查自改主體責任意識及規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管標準化工作。

　　二、日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的急待解決的`問題

　　1、從部門和車間監(jiān)管的情況看，一是對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作在思想認識上還存在差距，重“傷亡事故”、輕“職業(yè)病因素危害”的思想在一定程度上還比較嚴重。二是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管薄弱，業(yè)務能力還不很強、檢測手段落后等諸多問題也在一定程度上制約了監(jiān)管檢查、治理工作的開展。

　　2、從公司主體責任落實看，一是公司一些部門負責人職業(yè)健康法制意識還比較淡薄，片面追求生產(chǎn)經(jīng)濟效益，對職業(yè)衛(wèi)生工作不重視，公司職業(yè)病防治的主體責任還沒有真正落實。二是公司的職業(yè)衛(wèi)生基礎管理薄弱。公司雖建立起職業(yè)衛(wèi)方面的規(guī)章制度，但車間沒有落實專兼職管理人員，有些外包以及民工員工沒有進行健康體檢。職業(yè)危害專項治理工作有待進一步推進。

　　三、20xx年工作打算

　　1、有針對性地部署開展職業(yè)病危害治理工作，并對監(jiān)管職業(yè)病危害因素情況及時進行匯總、更新、建檔、備案。

　　2、增強公司負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和員工的職業(yè)病防治意識，明確職業(yè)病危害治理工作方法、步驟和要求，同步組織公司負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行專題培訓，并督促公司認真做好員工的培訓教育工作，增強職業(yè)病危害防治意識，確保治理工作效果。

　　3、依據(jù)職業(yè)病防治的相關法律法規(guī)和標準，對存在職業(yè)病危害因素的車間職業(yè)病危害治理情況進行督查；對沒有整改到位的下達整改卡，并督促整改；對嚴重違反法律法規(guī)的行為，依規(guī)給予嚴厲處罰。監(jiān)督公司相關部門通過改革原材料、工藝流程和布局，改造職業(yè)病防護設施，進一步提高職業(yè)病危害的防治能力和水平。

職業(yè)病工作總結12

　　一、基本情況

　　職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其它有毒、有害物質等職業(yè)病危害因素而引起的疾病。我國將職業(yè)病劃分為十大類115種。我縣目前涉及職業(yè)危害企業(yè)約730家，行業(yè)有化工類、鞋革類、電鍍類、紐扣拉鏈、教玩具制造、造紙業(yè)、鑄造業(yè)等。從業(yè)人員約10.68萬人。尤其是鞋革業(yè)約有380家，占職業(yè)危害企業(yè)數(shù)的52%。我們這次選擇的21家企業(yè)中，鞋革業(yè)11家，化工業(yè)2家、紐扣拉鏈業(yè)2家、造紙業(yè)2家、鑄造業(yè)2家、電鍍業(yè)2家，除教玩具制造外，基本上涉及各行業(yè)，年產(chǎn)值均在100萬元以上，基本涵蓋了大、中、小企業(yè)的規(guī)模，具有一定的代表性。職工總數(shù)為3997人，接觸職業(yè)危害因素的人員為2402名。占職工總數(shù)的60%。

　　本次調查的方法采用表式調查為主，同時聽取企業(yè)情況介紹，現(xiàn)場查看等方式進行.對衛(wèi)生部門近年來開展的工作進行了解,該項目調查受到了當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府的大力協(xié)助,在企業(yè)中也受到了廣泛關注。

　　二、調查與分析

　　1、職業(yè)危害因素調查及后果：

　　在鞋革業(yè)及紐扣業(yè)中主要存在苯、甲苯、二甲苯、二甲基甲酰胺、苯乙烯、鄰苯二甲酸二汀酯、碳酸鈉、粉塵等職業(yè)危害因素，其中制鞋業(yè)以“三苯”為主，主要損害中樞神經(jīng)系統(tǒng)、造血功能、免疫系統(tǒng)等，造成慢性累積性中毒，如急性中毒或急性發(fā)作可致暴死，粉塵主要是造成呼吸系統(tǒng)損害，嚴重者可致塵肺病。

　　化工類主要涉及塑料助劑，不飽和聚酯樹酯等，為我縣紐扣業(yè)的原料產(chǎn)品，其職業(yè)危害因素主要是鄰苯二甲酸二汀酯、“三苯”、苯乙烯、二甲酯、苯胺等，表現(xiàn)為呼吸系統(tǒng)及神經(jīng)系統(tǒng)損害和致癌變，其二代毒物硫化氫能抑制細胞活性，嚴重者可致“電擊樣”死亡。

　　電鍍業(yè)：主要工藝有鍍鈦、鍍鉻、鍍鋅、鍍銅、鍍鎳等多品種，以橋頭、黃田等地為主，其職業(yè)危害主要有金屬中毒、強酸灼傷、氰化物分解物氰化氫、氫氰酸等，可致呼吸衰竭，腦水腫等。 鑄造業(yè)、造紙業(yè)主要有熱力輻射、粉塵、噪聲等，可致職業(yè)性中暑、塵肺等，相對于其他行業(yè)而言，危害程度較低，尤其是我縣造紙業(yè)，大多是以再生型造紙企業(yè)為主，減少了原料加工過程中有害工藝，其職業(yè)病防治工作的任務較輕。

　　2、職業(yè)危害防護現(xiàn)狀調查。

　　根據(jù)21家企業(yè)調查顯示，職業(yè)危害防護工作存在很大的空白點。 制鞋業(yè)和紐扣業(yè)，要求做到設排毒排風裝置。關鍵作業(yè)點作業(yè)工人帶防護面具，但調查的13家企業(yè)70個作業(yè)點，只有25個作業(yè)點配有防護設備并正常運行，占應配備數(shù)的35%。

　　化工、電鍍業(yè)，主要是裝配排吸風設備，及個人防護用品，針對不同崗位，做好預防工作。但以調查的4家企業(yè)除部分人員備有手套等用品外，沒有裝備排風吸風設備或設備簡陋，難以達到規(guī)定要求。

　　危害因素監(jiān)測結果顯示，21家制鞋業(yè)應測92個，實測64個點，占應測數(shù)的69%，合格的僅有6個點，合格率為9.3%。

　　3、職業(yè)病防治工作情況調查：

　　從衛(wèi)生部門了解到，《職業(yè)病防治法》自20xx年5月1日開始實施以來，衛(wèi)生部門做了大量的工作。同年3月份，縣衛(wèi)生監(jiān)督所對全縣涉及職業(yè)危害的企業(yè)進行了調查摸底，從全縣四千多家企業(yè)中篩選出了700多家企業(yè)，初步確定為職業(yè)病防治管理企業(yè)，四月份開展了全縣范圍內的宣傳活動，包括送法律文本、宣傳貼畫到企業(yè)，去年8月份以來，先后在橋頭、甌北、上塘等舉辦了四期企業(yè)負責人培訓班，同時結合全國性有毒有害作業(yè)場所專項整治活動，對全縣涉事企業(yè)進行了監(jiān)督檢查，對“三苯”等危害嚴重的115家企業(yè)發(fā)出了整改意見書。

　　在開展廣泛宣傳活動和監(jiān)督檢查的基礎上，今年選定了奧康、紅蜻蜓、杰豪等三家企業(yè)做為職業(yè)病防治工作規(guī)范化建設試點單位進行重點指導，目前已完成階段性任務，后續(xù)工作正在加強。到11月15日為止，衛(wèi)生部門共接受161家企業(yè)職業(yè)危害項目的申報，占應申報數(shù)的22%。20xx年對作業(yè)場所進行監(jiān)測140家，體檢1849人，檢出異常496人，異常率26.8%，20xx年11月止，共監(jiān)測132家，涉及職工22068人，體檢4158人，檢出異常854人，占20.80%。這次調查的21家企業(yè)中，我們根據(jù)職業(yè)病危害企業(yè)14項法定義務的內容進行調查，經(jīng)統(tǒng)計顯示，除制鞋業(yè)有10家已申報職業(yè)危害項目外，其它行業(yè)基本上未申報，而且如健康監(jiān)護、設置警示標語、上崗前衛(wèi)生知識培訓等基本上達不到要求或沒有開展。對建設項目的“三同時”審查與職業(yè)病危害預評價等尚未列入建設口的工作范圍。

　　三、問題與對策

　　《職業(yè)病防治法》頒布近二年時間了，各級政府部門對該部法律的實施是非常重視的，從國務院組織的全國性專項整治活動到省、市、縣政府的專項檢查、特別是對使用高毒化學品企業(yè)的監(jiān)督，已經(jīng)成為有關部門的日常性工作，但從職業(yè)病防治工作的要求來說，尚存在很大的距離。主要有：

　　企業(yè)主對職工的職業(yè)病防治認識不高，思想上存在僥幸心理較為普遍。這次調查的許多企業(yè)主已經(jīng)參加了衛(wèi)生部門舉辦的負責人培訓會議，也知道自己的企業(yè)存在著較為明顯的職業(yè)危害，但對這種危害的后果往往認識不足，認為自己已經(jīng)干了十幾年了，也沒生什么職業(yè)病，工人大多是臨時招用的，有問題他們自己會去看病的，真的不行可以叫他走人等等。對《職業(yè)病防治法》所規(guī)定的應當履行的義務沒有引起足夠的重視。

　　企業(yè)偏重于經(jīng)濟利益，忽視了企業(yè)在發(fā)展中應當遵守的`法律責任。一個年產(chǎn)值超千萬的企業(yè)竟然是在條件十分簡陋的臨時廠房中產(chǎn)生的，安全設施，職業(yè)防護幾近于零，有些企業(yè)生產(chǎn)車間毒氣彌漫，卻沒有通風設施，冬天還要關門、關窗，幾乎是封閉式的生產(chǎn)，其工人的職業(yè)危害是可想而知的。這些均沒有引起企業(yè)主的重視，在經(jīng)濟效益相當可觀的情況下，沒有想到投入部分資金改善生產(chǎn)條件，改善防護設施來保證工人的身體健康。部分企業(yè)還與民房相鄰，企業(yè)所生產(chǎn)的有毒廢氣排向居民區(qū)，一定程度上影響到居民的生活環(huán)境也是不可忽視的。像橋頭的部分紐扣企業(yè)、甌北的龍橋工業(yè)區(qū)等。

　　職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員缺乏，執(zhí)法條件有限，制約了職業(yè)病防治工作的開展。目前專門從事職業(yè)病衛(wèi)生監(jiān)督工作的人員僅3人，沒有專用車輛，沒有監(jiān)測儀器，面對我縣近700多家企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作，顯得力不從心。尤其在企業(yè)主認識不到位，工作不積極配合的情況下，困難更大。

　　針對上述存在的問題，我們建議：

　　1、要加強對職業(yè)病防治工作的領導。

　　《職業(yè)病防治法》頒布實施時間不長，但要求很高、專業(yè)性強、責任重大，一旦發(fā)生群體性職業(yè)病或導致死亡事件，則影響到企業(yè)的生存與發(fā)展的問題和社會的穩(wěn)定，因此必須引起高度重視。要與安全生產(chǎn)聯(lián)系起來，在抓安全生產(chǎn)的同時，抓好職業(yè)病的防治工作�？h領導在督促有關部門落實各項工作任務的同時，把職業(yè)病防治工作納入目標管理，加強督促指導，在引導企業(yè)做好經(jīng)濟建設的同時，做好職業(yè)防護工作，改善生產(chǎn)條件，改善勞動環(huán)境，穩(wěn)定工人隊伍，促進企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展。

　　2、要繼續(xù)加大《職業(yè)病防治法》的宣傳力度。

　　衛(wèi)生部門在開展《職業(yè)病防治法》的宣傳方面雖然已做了大量的工作。但社會對一部法律實施的接受程度有限，尤其是企業(yè)對法律規(guī)定的高標準要求，在短時間內難以消化，硬件設施、技術、設備等方面的投入也受到一定的限制，而且企業(yè)所存在的違法事實具有一定的普遍性。因此，單靠監(jiān)督檢查，逐個企業(yè)地去糾正違法行為是比較困難的。必須采取有效的宣傳形式，促使企業(yè)主認識法律，了解法律，以引起企業(yè)主的高度重視，主動配合監(jiān)督部門做好內部整改。建議縣府把《職業(yè)病防治法》列入“五.五普法”教育體系，以提高普及率。

　　3、加強部門協(xié)調，實行綜合治理

　　按照法律規(guī)定，企業(yè)在勞動用工時，要履行勞動崗位的告知程序，在工作場所要履行安全生產(chǎn)的諸多要素，在工人的勞動保障方面，要發(fā)揮工會組織的作用，在醫(yī)療保障方面，要發(fā)揮預防與治療方面的技術支持，在審批建設工程項目時，建設部門要把好預防性審查關等等。因此，要做好職業(yè)病防治工作，必須加強部門協(xié)助，發(fā)揮各部門在履行職能時，結合國家法律的有關規(guī)定，提出相應的要求和規(guī)范，實行綜合治理，層層抓落實，以達到預防為主，防治結合的目的。

　　4、要加強隊伍建設，強化監(jiān)督職能。

　　職業(yè)病防治涉及面廣，各項工作剛剛起步。目前監(jiān)督部門力量薄弱，辦公條件較差，尤其是職業(yè)衛(wèi)生的專業(yè)人員較為缺乏。因此，要重視隊伍建設，引進技術人員，充實監(jiān)督隊伍，要在財力許可的情況下，盡力改善辦公條件，提高監(jiān)督執(zhí)法的效率。要注意培養(yǎng)現(xiàn)有人員的知識水平和辦公能力，把引進人才與現(xiàn)有人員的素質教育結合起來，以適應職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的新形勢、新要求，同時也要從xx的實際出發(fā)，在加強監(jiān)督執(zhí)法的同時，創(chuàng)造一個適應xx經(jīng)濟發(fā)展的良好環(huán)境。

職業(yè)病工作總結13

　　根據(jù)《甘肅省人力資源和社會保障廳甘肅省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局甘肅省總工會轉發(fā)》〈職業(yè)病防治法〉宣傳周活動通知(張偉法監(jiān)發(fā)布)〔〕07號)要求我院高度重視，精心部署，在全縣開展宣傳活動，對有職業(yè)危害因素的用人單位進行監(jiān)督檢查。宣傳活動總結如下：

　　一、加強領導，密切配合，精心部署。為全面宣傳《職業(yè)病防治法》，保護職工健康，縣衛(wèi)生局、縣安全監(jiān)督局、縣總工會及時轉發(fā)了市衛(wèi)生局等四個部門關于開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的文件。我院還制定并發(fā)布了《宣傳周活動應急通知》，成立了宣傳周活動領導小組，分解落實工作職責。及時組織會議研究部署，明確活動重點和要求，確定專人負責工作，確保宣傳工作的有效性。

　　二、突出重點，注重實際效果，廣泛開展宣傳活動，積極組織職業(yè)病防治法宣傳活動，重點接觸粉塵、有毒、高溫、噪聲工人，特別是農(nóng)民工，使他們了解職業(yè)病危害及相應的保護措施，提高工人的保護意識。一是職業(yè)病防治法定期宣傳活動。結合職業(yè)衛(wèi)生定期監(jiān)督，積極向企業(yè)負責人和職工宣傳《職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，企業(yè)應履行職責。在6家企業(yè)現(xiàn)場向工人分發(fā)1200多份宣傳材料，在提高職業(yè)病防治知識和法律意識方面發(fā)揮了重要作用，取得了良好的宣傳效果。二是積極開展《職業(yè)病防治法》宣傳周。以預防職業(yè)病，造福勞動者享受基本職業(yè)衛(wèi)生服務為基礎。以保護職工職業(yè)健康權益、構建和諧社會為主題的宣傳周活動，組織衛(wèi)生監(jiān)督員對生產(chǎn)企業(yè)職業(yè)健康狀況進行監(jiān)督檢查。宣傳周期間，共制作宣傳板4塊，懸掛橫幅2塊，派出宣傳車，印發(fā)宣傳材料5份，現(xiàn)場咨詢300多人。相關企業(yè)懸掛4條橫幅，對員工進行了職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和保護知識培訓，提高了職工的職業(yè)衛(wèi)生保護意識和法律意識。三是全面開展監(jiān)督檢查，督促企業(yè)實施職業(yè)健康監(jiān)測制度，建立職業(yè)健康監(jiān)督檔案，監(jiān)督指導用人單位建立職業(yè)病防治健康檔案，定期監(jiān)測、分析和評價職業(yè)危害因素。要求企業(yè)進一步加強職業(yè)病危害因素的申報，將職業(yè)病防治納入法定代表人目標管理責任制，配備專門（兼職）職業(yè)健康管理人員，制定職業(yè)病防治計劃和實施計劃和年度職業(yè)健康監(jiān)測計劃，落實職業(yè)病防治責任，確保職工健康。

　　三、存在的問題

　　一是部分企業(yè)對職業(yè)病危害認識不到位，缺乏衛(wèi)生防護設施；

　　二是部分企業(yè)未組織職業(yè)病防治知識培訓，未告知主要職業(yè)危害因素及其應采取的`防護措施；

　　三是近年來，用人單位大量使用臨時工、農(nóng)民工等部分工人流動性大，給監(jiān)督檢查帶來了很大困難；

　　第四，衛(wèi)生監(jiān)督機構從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督的人員數(shù)量和質量不適合繁重的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督任務；第五，需要加強衛(wèi)生、安全監(jiān)督、社會保障、工會等部門的聯(lián)合執(zhí)法。

　　四、今后的職業(yè)衛(wèi)生工作計劃是保護工人健康、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、建設和諧社會的重要工作。衛(wèi)生監(jiān)督機構負責監(jiān)督用人單位職業(yè)健康檢查的發(fā)展。在今后的工作中，加強與有關部門的密切合作，加強執(zhí)法，及時發(fā)現(xiàn)用人單位的職業(yè)危害和安全風險，減少職業(yè)危害的發(fā)生，有效保護工人的健康權益。

職業(yè)病工作總結14

　　20xx年上半年，職業(yè)病防治所按照中心(所)"20xx年重點工作安排意見"和各項業(yè)務工作計劃，加強學習，科學管理，努力工作，在中心(所)領導的正確領導下,全科同志團結一致，熱情服務，克服困難，開拓進取。圓滿完成了上半年的各項工作任務，現(xiàn)總結如下：

　　一、加強學習，科學管理，努力打造"職業(yè)衛(wèi)生技術服務的品牌"

　　為加強和提升我市的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理和職業(yè)衛(wèi)生技術服務工作，中心(所)于20xx年初成立了職業(yè)病防治所。

　　中心(所)對職業(yè)病防治所業(yè)務工作高度重視并給予了全方位的支持。職防所成立后制定了《職業(yè)病防治所二0一0年管理工作意見》。所管理以中心(所)的各項規(guī)章制度為準則，緊緊圍繞中心(所)的重點工作和經(jīng)濟創(chuàng)收目標開展工作，努力做好各項計劃和制度的落實。根據(jù)實際情況，將職防所按劃分健康監(jiān)護、檢測評價和輻射防護三個專業(yè)，各專業(yè)有一名科長或副科長負責業(yè)務及創(chuàng)收工作，同時設立了預監(jiān)專家組和監(jiān)測室，規(guī)范了各單項工作管理員負責管理制度。從而調整和理順了各專業(yè)的工作職能，進一步明確了所內人員的崗位職責，充分調動每個人的積極主動性。全所形成了一個團結、實干、開拓、進取的良好工作氛圍。所內實行了"周例會"和"季考核"制度，對所的各項工作做到及時布置，嚴格落實，認真分析總結。全所始終貫徹中心(所)的工作重點，把經(jīng)濟創(chuàng)收作為20xx年工作的第一要務。

　　20xx年，全所制定了政治和業(yè)務學習計劃，每月開展一次集體講座學習，有7人次參加了省組織的業(yè)務培訓學習。全所人員注重加強政治和業(yè)務學習，不斷提高自己的思想覺悟和道德修養(yǎng)。樹立了工作的責任心意識和愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神，全所人員的監(jiān)督執(zhí)法能力和專業(yè)技術水平不斷提高，能夠適應職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員和技術服務員的兩種角色。按照中心(所)領導的的要求，職防所著眼于職業(yè)衛(wèi)生技術服務的長遠發(fā)展，在提高業(yè)務水平、培養(yǎng)人才、熱情服務、開拓項目、擴大服務半徑上下功夫，做到高起點，嚴要求，規(guī)范管理，依法收費，提供優(yōu)質高效的服務。把職防所打造成一支"職業(yè)衛(wèi)生技術服務的品牌"隊伍。，

　　二、主要業(yè)務工作開展情況

　　20xx年，繼續(xù)深入宣傳、貫徹《職業(yè)病防治法》、《建設項目職業(yè)病危害分類管理辦法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》、《放射診療管理規(guī)定》和《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》等法律法規(guī)標準。按照全省部署積極開展和推進職業(yè)衛(wèi)生"四個一"和"六進"工程，做好職業(yè)衛(wèi)生宣傳周活動。按照省市職業(yè)衛(wèi)生工作計劃并結合我市的實際狀況開展健康監(jiān)護、檢測評價和輻射防護工作。主要完成了以下工作：

　　(一)健康監(jiān)護工作

　　20xx年，職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴格依照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》要求，從體檢人員的登記、檢查及體檢報告的制作都嚴格把關，同時所里制定了各項體檢管理制度并認真落實。上半年，共體檢4315人。

　　1、開展了有害作業(yè)人員的健康體檢：上半年共完成有害作業(yè)人員的體檢1378人，檢出職業(yè)禁忌癥2例。

　　上半年，重點對接觸刺激性氣體及一氧化碳人員進行了職業(yè)健康檢查。為保證這項工作的順利進行，職防所精心組織，多方協(xié)調。20xx年5月4日印發(fā)了《關于開展接觸刺激性氣體及一氧化碳作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查的通知》。5月10~28日對市轄8個大中型企業(yè)的829名刺激性氣體及一氧化碳作業(yè)人員進行了職業(yè)健康檢查。體檢中未檢出職業(yè)病患者，檢出職業(yè)禁忌癥2例，相關慢性疾病率達55.4%，檢查結束后及時發(fā)出了體檢報告書，并指導企業(yè)建立健全了職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

　　2、開展了新就業(yè)人員的健康體檢：上半年，共完成市轄企業(yè)新就業(yè)人員的健康休檢1768人，查出上崗前職業(yè)禁忌癥19人，檢出率約為1%。新就業(yè)查體人員主要集中在樂華陶瓷招工831人、元濟元茂公司招工676人、華魯恒升招工135人。

　　3、開展勞務輸出人員健康體檢：上半年，共完成勞務輸出人員體檢989人。主要是天津一汽大眾豐田招工體檢129人、上海大眾招工體檢130人、蘇州久保田招工體檢51人。

　　(二)檢測評價工作

　　20xx年，職防所不斷完善職業(yè)衛(wèi)生技術服務項目，拓寬服務渠道，增加檢測評價指標，努力擴大服務半徑。在檢測評價中規(guī)范采樣、檢測、評價和報告書的制作工作。

　　1、建設項目評價：完成了德州實華化工有限公司生物質能熱電聯(lián)產(chǎn)項目的職業(yè)病危害預評價，順利通過省衛(wèi)生廳組織的專家評審，報告書質量獲得了省專家的高度評價。目前，山東龍力公司生物乙醇等3個項目正在檢測評價實施過程中。

　　2、職業(yè)衛(wèi)生檢測評價：完成9家企業(yè)作業(yè)場所的'檢測評價，及時出具了檢測評價報告書。共檢測粉塵和有毒物質372點次，合格345點次，合格率92.7%；檢測噪聲207點次，合格159點次，合格率76.8%。在檢測評價過程中，我們還指導企業(yè)就加強職業(yè)衛(wèi)生防護條件，改善作業(yè)人員的防護措施提出了切實可行的改進意見。

　　今年以來，我們充實增加職業(yè)衛(wèi)生檢測項目指標，完善服務技術與條件，在檢測評價中嚴肅認真，客觀公正，準確真實。同時，我們加強檢測評價技術服務工作的宣傳力度，全所上下多方爭取檢測評價項目。除完成了市轄及各縣市區(qū)的檢測評價項目協(xié)議外，我們還在鄰近河北省的故城縣和景縣完成了二個檢測評價項目。

　　3、積極開展了20xx年職業(yè)衛(wèi)生"六進"及宣傳周活動：繼20xx年全省成功開展了職業(yè)衛(wèi)生"四個一"工程后，今年省監(jiān)督所印發(fā)了"關于開展20xx年全省職業(yè)衛(wèi)生’六進’宣傳活動的通知"。上半年，根據(jù)省的統(tǒng)一部署結合宣傳周活動在全市范圍內開展了職業(yè)衛(wèi)生"六進"宣傳活動。深入到企業(yè)、職業(yè)技術學校、社區(qū)、農(nóng)村、勞務市場等區(qū)域重點人群對《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生知識進行宣傳，增強勞動者的自我防護意識。開展廣播報道1次，公益廣告展出5天，發(fā)放宣傳材料10000份，深入企業(yè)宣傳3次，接受現(xiàn)場咨詢1次，辦培訓班2次共培訓796人，出動宣傳工作人數(shù)5名，出動宣傳車25次，張貼宣傳畫375張。

　　4：對華能德州電廠申報"山東省職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)"進行了驗收：20xx年4月15日，省市二級衛(wèi)生、安監(jiān)部門對華能德州電廠職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)進行了驗收。在市衛(wèi)生監(jiān)督所的指導協(xié)助下，華魯?shù)轮蓦姀S建立健全了職業(yè)衛(wèi)生組織機構和制度，領導重視，作業(yè)場所及工人防護較好，順利通過了職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)省級驗收。

　　(三)、職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質管理工作

　　為提高職業(yè)衛(wèi)生技術服務水平，奠定我中心(所)職業(yè)衛(wèi)生技術服務品牌基礎。職業(yè)病防治所在服務資質方面進行了嚴格的管理。

　　1、通過了全省職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質監(jiān)督檢查：省衛(wèi)生廳于20xx年3月30日組織專家對德州市疾病預防控制中心"職業(yè)衛(wèi)生檢測"、"職業(yè)健康檢查"和"建設項目職業(yè)衛(wèi)生評價(乙級)"進行了評審。為迎接這次監(jiān)督檢查，職防所專門召開會議進行了部署，重新整理建立健全了健康監(jiān)護、檢測評價的管理制度及檔案，對儀器性能狀況及校對情況進行了逐一核查并建立了各種檔案。專家組對市疾控中心開展職業(yè)衛(wèi)生技術服務的組織機構、技術人員、儀器設備、工作能力和質量體系的建設、管理和運行情況給予了充分肯定。同時對市疾控中心在職業(yè)衛(wèi)生技術服務管理、技術、程序等方面提出了一些改進意見。職防所按照專家組的意見限期逐條逐項的進行了整改，并將整改情況按時上報省監(jiān)督所。

　　2、迎接計量認證評審驗收：職業(yè)衛(wèi)生技術服務是計量認證評審驗收的重要組成部分。按照中心(所)的統(tǒng)一部署，職防所做了充分的準備。建立健全了人員培訓、儀器設備及使用等管理檔案，多次進行職業(yè)衛(wèi)生和放射防護現(xiàn)場模擬演示，對檢測評價及體檢報告書寫及格式等進行了嚴格規(guī)范。

　　3、申報了職業(yè)健康監(jiān)護續(xù)展：上半年，向省衛(wèi)生廳上報了我中心職業(yè)健康監(jiān)護續(xù)展申請，并做好了相應的準備工作。

　　4、規(guī)范了職業(yè)病危害建設項目評價、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生(輻射防護)檢測評價和放射工作人員個人劑量監(jiān)測評價報告書編號形式及內容。

　　(四)、輻射防護工作

　　今年輻射防護工作，一方面加強了放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查，另一方面提高了輻射防護技術服務能力和水平，并相應提高了收費標準。

　　1、開展了個人劑量檢測工作：三月初，市監(jiān)督所印發(fā)了《關于做好全市放射工作人員個人劑量檢測的通知》。全市共有260名放射工作人員辦理了個人劑量檢測手續(xù)。對52家次放射工作單位送檢的個人劑量計進行了個人劑量檢測，并出具個人劑量檢測報告52份。

　　2、進行了放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查：對市直15家放射工作單位進行了放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)13家放射工作單位的《放射診療許可證》未進行校驗，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)存在問題的單位，下達了衛(wèi)生監(jiān)督意見書，并限期改正。

　　3、開展了放射防護檢測：共對5家放射工作單位的9臺放射設備進行了放射防護檢測，合格率85%。并出具放射防護檢測報告5份。

　　三、經(jīng)濟創(chuàng)收情況

　　20xx年，職防所始終把經(jīng)濟創(chuàng)收作為第一要務來抓，全所同志轉變思想觀念，在經(jīng)濟創(chuàng)收上想辦法出主意，多方爭取聯(lián)系檢測評價和體檢單位。同時，職防所不斷提高自身的各項業(yè)務技術水平，保證為客戶提供客觀真實、準確公正、優(yōu)質高效的職業(yè)衛(wèi)生技術服務，并無償為客戶提供職業(yè)衛(wèi)生技術指導�？朔�了職業(yè)衛(wèi)生職能調整等因素帶來的各種困難。在經(jīng)濟創(chuàng)收中嚴格管理，依法收費。上半年實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收元。

　　四、下半年的主要工作

　　按照中心(所)的計劃和所實際情況，下半年主要有以下工作：

　　1、繼續(xù)理順、規(guī)范各項業(yè)務工作制度、程序工作。

　　2、對市轄德州國棉一、二廠等用人單位健康監(jiān)護工作進行全面的監(jiān)督檢查，對長期不開展健康監(jiān)護工作的用人單位下達監(jiān)督意見書，并在全市范圍內予以通報批評。

　　3、在市轄用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生檢測評價。

　　4、邀請省衛(wèi)生監(jiān)督所對全市重點建設項目職業(yè)病危害評價用人單位進行一次監(jiān)督檢查，提高評價率。

　　5、開展放射衛(wèi)生防護檢測。

　　6、開展粉塵作業(yè)人員的體檢工作。

職業(yè)病工作總結15

　　為深進宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，普及職業(yè)病防治知識，進步我處員工職業(yè)病防治意識，維護員工的健康權益，根據(jù)團體公司《有關展開20xx年<職業(yè)病防治法>宣傳周活動的通知》和油田公司的相干要求，進一步做好《職業(yè)病防治法》的宣傳工作，切實保護身體健康。從xx月25日至xx月1日，我隊圍繞今年宣傳主題，組織展開了多種情勢、內容豐富的《職業(yè)病防治法》宣傳活動，收到了預期效果�，F(xiàn)將宣傳活動情況扼要總結以下：

　　一.加強領導，周到部署

　　本隊領導對本次職業(yè)病防治宣傳周活動重視，把職業(yè)病防治宣傳活動作為堅持以人為本，愛惜職工，維護廣大勞動者的親身利益的大事來抓。由我隊隊部成立了宣傳周活動領導小組，組長：王振亮；副組長：徐龍朝；成員由我隊其他人組成。并制定了《職業(yè)病防治法》宣傳周活動方案，做到各種預備工作到位，職員到位，機構到位，保證宣傳周活動順利展開。

　　二.采取多種情勢展開宣傳活動

　　在宣傳周期間我們結合本地實際，我們對本隊職工進行職業(yè)病防治知識的宣傳及檢查督導，在本隊范圍內廣泛展開了深進的宣傳活動。本隊于xx月25日起，組織員工學習《職業(yè)病防治法》及其相干法律法規(guī)，并結合崗位展開討論；在本隊院內掛起宣傳條幅；辦宣傳職業(yè)病防治有關的科普知識的板報及宣傳欄；組織員工學習《職業(yè)病防治法》宣傳用語，營建了不錯的宣傳氛圍，使宣傳工作到達了不錯效果。在活動最后，我們組織職業(yè)展開了健康勞動保護知識比賽答題活動。我隊領導小組在此次宣傳活動中，共發(fā)放宣傳材料30份，展開《職業(yè)病防治法》相干知識培訓2次，接受培訓職員15人。

　　三.獲得的經(jīng)驗及存在的`題目

　　通過此次宣傳周活動，使我們本身遭到了一次不錯的教育和進步，了解到勞動者對職業(yè)病防護知識的缺少和迫切需求，同時也看到保護勞動者健康的重要性，在職業(yè)病防治工作中存在潛伏的危害，要充分利用各種情勢的宣傳工作，使勞動者加強自我保護能力。

　　雖然本次宣傳周活動獲得了一定的效果，但離勞動者所需求的仍存在一定的差距。今后，將進一步增加宣傳普及力度，著力于進步廣大勞動者對職業(yè)病防護知識及健康維權意識，為保護勞動者健康，為增進油田公司和諧發(fā)展營建一個不錯的環(huán)境。

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