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    1. 建筑企業(yè)出納崗位職責(zé)

      時(shí)間:2024-06-11 15:26:29 建筑/建材/工程/家居 我要投稿

      [薦]建筑企業(yè)出納崗位職責(zé)

        在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,提高工作效率。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢?下面是小編收集整理的建筑企業(yè)出納崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

      [薦]建筑企業(yè)出納崗位職責(zé)

      建筑企業(yè)出納崗位職責(zé)1

        一、嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)制度》等法律法規(guī)和各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度,遵紀(jì)守法。

        二、根據(jù)會(huì)計(jì)制度,建立總帳及明細(xì)分類帳,嚴(yán)格按核算對(duì)象建立會(huì)計(jì)帳戶,對(duì)實(shí)際成本進(jìn)行明細(xì)核算。

        三、根據(jù)會(huì)計(jì)制度,審核填制記帳憑證,匯總記帳憑證,核對(duì)調(diào)撥、驗(yàn)收、銷售單,復(fù)核銀行現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳憑證,及時(shí)登記帳簿,匯集成本費(fèi)用,做到內(nèi)容完整,數(shù)字準(zhǔn)確,摘要簡(jiǎn)明,帳帳、帳實(shí)、帳卡相符,做到余額正確,債權(quán)債務(wù)清楚并及時(shí)負(fù)責(zé)清理。

        四、按規(guī)定對(duì)相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行分配、攤銷、預(yù)提等帳戶處理。

        五、建立成本臺(tái)帳,協(xié)助有關(guān)部門對(duì)承包核算人員開展單位工程成本核算。

        六、嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)定費(fèi)率,正確提取固定資產(chǎn)折舊基金、勞;鸬,做到帳卡相符。

        七、結(jié)算分配利潤(rùn),上繳各種稅金和費(fèi)用,及時(shí)正確編制會(huì)計(jì)報(bào)表,做到帳表相符,編寫財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書。

        八、編制年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表,加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)工作,正確提供本單位經(jīng)營(yíng)管理中有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和分析資料,努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

        九、認(rèn)真接受董事會(huì)和財(cái)稅部門的財(cái)務(wù)監(jiān)督、檢查。

        十、指導(dǎo)分公司會(huì)計(jì)正確建帳、做帳、交稅。對(duì)分公司財(cái)務(wù)帳目進(jìn)行檢查指導(dǎo)。

      建筑企業(yè)出納崗位職責(zé)2

        1、嚴(yán)格、認(rèn)真復(fù)核本部人員所做的會(huì)計(jì)憑證的完整性,審核會(huì)計(jì)憑證與所附的原始單據(jù)是否齊全、一致,審批手續(xù)是否齊全。定期匯總會(huì)計(jì)憑證,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更正。

        2、負(fù)責(zé)編制各期會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告,做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整,說(shuō)明清楚、送報(bào)及時(shí)。

        3、負(fù)責(zé)填報(bào)“經(jīng)濟(jì)效益月報(bào)表”

        4、月末負(fù)責(zé)編報(bào)“資產(chǎn)負(fù)債表”、“損益表”、“營(yíng)業(yè)費(fèi)用表”、“管理費(fèi)用表”、“債權(quán)債務(wù)表”及“營(yíng)業(yè)部門回收情況表”。

        5、根據(jù)在建工程合同支付工程款項(xiàng)及結(jié)轉(zhuǎn)有關(guān)待攤、遞延費(fèi)用。

        6、隨時(shí)掌握酒店在各個(gè)銀行存款的余額情況,提出合理的調(diào)用資金方案。

        7、負(fù)責(zé)工資提取與發(fā)放情況的分析,查明酒店工資總額增減變動(dòng)情況及原因,分析工資總額構(gòu)成的合理性,

        8、督促下屬人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家稅收、外匯管理及結(jié)算制度等有關(guān)規(guī)定。

        9、協(xié)助部門經(jīng)理編制務(wù)項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃,做好管理范圍的.管理協(xié)調(diào)工作及突發(fā)性事件的處理。

        10、完成總會(huì)計(jì)師交辦的其他工作。

      建筑企業(yè)出納崗位職責(zé)3

        1、原始憑證的收集,記賬憑證的編制。按北京總部指定的時(shí)間完成財(cái)務(wù)系統(tǒng)里報(bào)表、附注、管理報(bào)表的`出具。

        2、每月各項(xiàng)稅費(fèi)、殘保金申報(bào)及繳納工作。

        3、現(xiàn)金及銀行網(wǎng)銀相關(guān)工作,收付款的查詢。

        4、發(fā)票的購(gòu)買及開具、進(jìn)項(xiàng)稅認(rèn)證。

        5、證照的變更辦理、保管。支票的購(gòu)買及支票開具。

        6、與人事等相關(guān)部門配合,計(jì)算并編制公司各月工資表及社保表。

        7、審核公司成本費(fèi)用支出票據(jù)的合理性及合法性。

        8、公司各項(xiàng)合同的交接、審核和管理工作。

        9、果HU系統(tǒng)的收款錄入工作。

        10、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)主管安排的其他工作。

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        1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為集團(tuán)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

        2、參與公司重大事項(xiàng),包括但不限于商業(yè)模式、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大經(jīng)濟(jì)合同的`簽訂、投融資行為,為公司經(jīng)營(yíng)層提供專業(yè)的財(cái)務(wù)決策參考。

        3、簡(jiǎn)歷和完善財(cái)務(wù)體系,簡(jiǎn)歷科學(xué)、系統(tǒng)負(fù)荷企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

        4、組織公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、稅務(wù)籌劃等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提供經(jīng)濟(jì)效益;

        5、參與制定業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)資本運(yùn)作、項(xiàng)目評(píng)估、商務(wù)談判等;

        6、負(fù)責(zé)對(duì)成本效益、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)估值及競(jìng)爭(zhēng)能力分析,為投資決策提供財(cái)務(wù)支持;

        7、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

        8、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。

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        1.按照集團(tuán)財(cái)務(wù)制度要求具體執(zhí)行所分配的.各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。

        2.對(duì)上級(jí)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé),全面維護(hù)和監(jiān)督項(xiàng)目財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,合理分工。

        3.按集團(tuán)要求抓好項(xiàng)目公司會(huì)計(jì)核算工作。

        4.嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)對(duì)資金管理的制度,保證貨幣資金使用安全。

        5.建立財(cái)務(wù)管控機(jī)制,保障各項(xiàng)專項(xiàng)資金的正常使用。

        6.搞好項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),按要求組建和培訓(xùn)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),考核財(cái)務(wù)人員。

        7.完成集團(tuán)批準(zhǔn)的年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

        8.控制項(xiàng)目成本。

        9.督導(dǎo)項(xiàng)目預(yù)算編制及預(yù)算執(zhí)行,建立超預(yù)算執(zhí)行預(yù)警機(jī)制。

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        1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)政策的編寫、修訂、解釋工作;

        2、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作;

        3、編制法定口徑和管理口徑的`合并財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)表附注以及附表等;

        4、負(fù)責(zé)管理口徑財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,提供經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;

        5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

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        崗位職責(zé):

        1、制作相關(guān)審計(jì)底稿;

        2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性審計(jì)核對(duì)任務(wù);

        3、外地巡回審計(jì)核查;

        4、負(fù)責(zé)勞務(wù)公司審計(jì);

        5、負(fù)責(zé)內(nèi)部控制審計(jì)。

        任職要求:

        1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);

        2、熟練使用會(huì)計(jì)軟件及EXCEL辦公軟件?;

        3、有3年以上會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn),或兩年建筑企業(yè)會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        4、有較好的溝通能力,能適應(yīng)出差。

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        1、編制和維護(hù)建筑公司的總帳和明細(xì)帳,及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái);

        2、向公司層提交內(nèi)部管理報(bào)告及經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì);

        3、進(jìn)行帳務(wù)處理,整理錯(cuò)賬、亂賬,成本核算,固定資產(chǎn)管理;

        4、向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表,繳納各種稅費(fèi);

        5、審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單,協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制;

        6、辦理報(bào)賬、年檢,協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng);

        7、協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。

        8、報(bào)稅工作,項(xiàng)目全套財(cái)務(wù)工作。

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        1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);辦公室基本賬務(wù)的.核對(duì)。

        2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)出納、審核、對(duì)賬、監(jiān)督等工作,按照公司要求及發(fā)放工資。

        3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性。

        4、設(shè)置帳目、審核單據(jù)、填制憑證,按時(shí)結(jié)帳對(duì)帳,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,做到帳目健全,帳目清楚,日清月結(jié),帳證帳務(wù)相符,報(bào)表要做到內(nèi)容完整,數(shù)字清楚正確,報(bào)送及時(shí)。

        5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料。

        6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)。

        7、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行。

      建筑企業(yè)出納崗位職責(zé)10

        職責(zé)描述

        崗位職責(zé)

        1、建筑行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)主管職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動(dòng);

        2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作;

        3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

        4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的.財(cái)務(wù)分析;

        5、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

        任職資格

        1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

        2、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

        3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

        4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

        5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。

        崗位要求

        學(xué)歷要求:大專

        語(yǔ)言要求:不限

        年齡要求:不限

        工作年限:2年經(jīng)驗(yàn)

      建筑企業(yè)出納崗位職責(zé)11

        1.督促酒店建立健全會(huì)計(jì)核算制度,檢查會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況,對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

        2.督促酒店建立健全財(cái)務(wù)管理制度,完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制,檢查酒店執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況,對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督。

        3.審核酒店擬訂的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案,資金使用和調(diào)度計(jì)劃,籌資、融資和投資計(jì)劃,利潤(rùn)分配或彌補(bǔ)虧損方案。

        4.對(duì)酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對(duì)外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財(cái)務(wù)活動(dòng)的決策程序和實(shí)施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

        5.審核酒店財(cái)務(wù)報(bào)告,評(píng)價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)。與酒店總經(jīng)理一起,共同對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

        6.與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的'公司經(jīng)營(yíng)性、融資性、投資性(對(duì)外、對(duì)外)支出;對(duì)酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項(xiàng)負(fù)責(zé)。

        任職要求:

        1.男女不限,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷;

        2.具有3年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式;

        3.通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí),具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。

        4.熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化,熟練使用各種酒店財(cái)務(wù)軟件。

        5.具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。

        6.良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力。

      建筑企業(yè)出納崗位職責(zé)12

        一、自覺(jué)遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)正確做好費(fèi)用報(bào)銷、發(fā)放工作,按照現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制的規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

        二、熟悉現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算、銀行信貸制度和各項(xiàng)費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等有關(guān)法規(guī)和財(cái)經(jīng)制度,做好現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳,確保帳款相符。

        三、妥善保管現(xiàn)金,確保庫(kù)存現(xiàn)金安全。庫(kù)存現(xiàn)金實(shí)行限額管理,不得超過(guò)核定限額。

        四、根據(jù)銀行收付憑證,認(rèn)真辦理銀行存款收付業(yè)務(wù)。發(fā)票、匯票、收入應(yīng)于當(dāng)日送存銀行。

        五、對(duì)空白收據(jù)和空白支票必須嚴(yán)格管理,專設(shè)登記簿登記,認(rèn)真領(lǐng)用注銷手續(xù)。

        六、做好有關(guān)文件及財(cái)會(huì)資料收集、整理、歸檔工作。

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        崗位職責(zé):

        1、根據(jù)財(cái)務(wù)軟件的賬務(wù)數(shù)據(jù),轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)至企業(yè)預(yù)算表中,預(yù)算與實(shí)際結(jié)果的直接對(duì)比。

        2、每月審核項(xiàng)目完工進(jìn)度。

        3、收集、整理、匯總各部門人工時(shí)統(tǒng)計(jì)表、考勤統(tǒng)計(jì)表,填寫部門數(shù)據(jù)分析表,編制成本分配比率

        4、從多維度進(jìn)行成本核算,配合各部門項(xiàng)目制片做好項(xiàng)目預(yù)算、匯總、決算工作。

        5、保證核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,評(píng)估成本核算方案,及時(shí)提出優(yōu)化方案。

        6、妥善保管核算電子數(shù)據(jù),定期安全備份。

        任職要求:

        1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。

        2、熟練運(yùn)用用友u8及office辦公軟件,excel懂函數(shù)或宏編寫者優(yōu)先。

        3、工作務(wù)實(shí)、原則性強(qiáng)、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任感強(qiáng)。

        4、具有良好的溝通能力,有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

        5、有工業(yè)或制作企業(yè)財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

        成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算,認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核;

        2、嚴(yán)格控制成本,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益;

        3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理;督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨,審查原材料的采購(gòu);

        4、認(rèn)真核對(duì)各項(xiàng)原料、物料、成品、在制品收付事項(xiàng)。負(fù)責(zé)編制原料轉(zhuǎn)賬傳票。負(fù)責(zé)編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票;

        5、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料,防止丟失或損壞,按月裝訂并定期歸檔;

        6、參與存貨的`清查盤點(diǎn)工作,企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn),要分別情況進(jìn)行不同的處理;

        7、負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行分口、分類管理。

      建筑企業(yè)出納崗位職責(zé)14

        1、按時(shí)收集匯總各部門及項(xiàng)目部資金計(jì)劃,合理使用資源,做好財(cái)務(wù)分析和考核。

        2、按照會(huì)計(jì)制度,填制會(huì)計(jì)憑證,做好日常賬務(wù)處理,并且做到憑證真實(shí)合法、手續(xù)完備、賬目健全、數(shù)字準(zhǔn)確、定期分析核對(duì),同時(shí)做好工資核算工作。

        3、負(fù)責(zé)公司及各項(xiàng)目費(fèi)用、成本及利潤(rùn)的核算,計(jì)提各類應(yīng)交稅金,辦理納稅工作。嚴(yán)格票據(jù)管理并且做過(guò)所得稅匯算清繳,及時(shí)了解國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)的新舊政策,為公司合理避稅。

        4、定期核對(duì)往來(lái)賬款及以前年度往來(lái)賬務(wù),及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款。

        5、與成本部對(duì)接工程進(jìn)度或結(jié)算

        6、保管好所有財(cái)務(wù)憑證,按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料,定期收集、審查、核對(duì)、整理立卷、編制目錄,裝訂成冊(cè)并妥善保管,防止丟失損壞。

        建筑出納崗位職責(zé)

        1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)及企業(yè)管理制度。

        2、保管庫(kù)存現(xiàn)金、空白支票和空白票據(jù),并對(duì)其安全和完整負(fù)責(zé)。

        3、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金的'結(jié)算業(yè)務(wù)辦理時(shí),應(yīng)按照核定的庫(kù)存限額和現(xiàn)金支付范圍內(nèi)使用現(xiàn)金,如有違反,負(fù)激勵(lì)100元。

        4、復(fù)核或授權(quán)審核收付款原始憑證,及時(shí)向相關(guān)會(huì)計(jì)崗位傳遞會(huì)計(jì)憑證(傳遞時(shí)間不能超過(guò)三天);遲報(bào)一天負(fù)激勵(lì)l0一50元。

        5、根據(jù)收付款會(huì)計(jì)憑證序時(shí)逐筆登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,每曰進(jìn)行日結(jié)和賬實(shí)核對(duì),做到日清月結(jié)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)核對(duì),查明原因,違者負(fù)激勵(lì)50元。

        6、監(jiān)督和維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,依照規(guī)定阻止違法和違規(guī)的行為,合理利用資金,保證資金和財(cái)產(chǎn)的安全。

      建筑企業(yè)出納崗位職責(zé)15

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)對(duì)外報(bào)稅、申報(bào)、認(rèn)證、購(gòu)買發(fā)票等對(duì)稅工作;

        2、負(fù)責(zé)分支店鋪的全盤賬目處理,包括編制憑證、月初結(jié)賬、編制季度客編表等;

        3、現(xiàn)金及銀行業(yè)務(wù),制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,開具與保管發(fā)票;

        4、固定資產(chǎn)登記及管理;

        5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

        6、其他上級(jí)交辦的工作。

        任職條件:

        1、1年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

        2、熟悉各類財(cái)經(jīng)稅務(wù)法規(guī);

        3、要求善于溝通,有良好的.職業(yè)操守,吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

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