銷售內勤崗位職責精華(15篇)

　　在現(xiàn)在的社會生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編整理的銷售內勤崗位職責，歡迎大家分享。

銷售內勤崗位職責1

　　1，通過電話,QQ解決客戶問題

　　2，處理訂單、客戶對賬

　　3，協(xié)調售后服務

　　4，簽訂整理銷售合同

　　5，授權，資質管理

　　6，銷售數(shù)據統(tǒng)計

　　7，協(xié)助標書制作

　　8，訂房、訂票、酒店預訂

　　9、領導交辦的其他工作

銷售內勤崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責公司內部其他職能部門與營銷部門的銜接、溝通及協(xié)調工作

　　2、負責部門日常行政管理及部門工作計劃、目標的制定、以及部門員工的考評考績工作；

　　3、協(xié)助部門總經理完成推廣產品的具體業(yè)務管理工作，協(xié)助業(yè)務總經理擬定年度銷售計劃、分解目標、報批并督導實施；

　　4、部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理，關注銷售人員心態(tài)變化，及時溝通處理；

　　5、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，將銷售進展情況及時反饋給業(yè)務總經理。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，統(tǒng)計或財務相關專業(yè)更佳，有2年以上同等崗位工作經驗，有一定的管理經驗更佳；

　　2、工作有條理，思維周密嚴謹。良好的溝通和組織管理能力，培養(yǎng)和提升團隊的.能力；

　　3、精通辦公軟件的操作使用；

　　4、具備良好的全面合理統(tǒng)籌安排的能力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：2年經驗

銷售內勤崗位職責3

　　1、全面負責公司的日常經營、管理工作。

　　2、負責調研與分析市場和行業(yè)現(xiàn)狀，結團戰(zhàn)略規(guī)劃制定中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織實施公司年度經營計劃和發(fā)展規(guī)劃。

　　3、負責組織制定年度預算及年度工作計劃，并有效的分解成月工作計劃，通過檢查、調控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項計劃及指標的完成。

　　4、負責完善4s店各項管理，健全崗位職責目標，持續(xù)改進各項業(yè)務流程，對經營過程實施有效地監(jiān)督、指導、考核、并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

　　5、負責公司公共關系、廠家關系的溝通，網點經銷商的開發(fā)、支持；組織經濟協(xié)議的洽談和經濟合同的'簽訂。

　　6、負責市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務聯(lián)絡等工作，組織市場調研工作，挖掘市場潛力，擴大市場份額。

　　7、負責推動各項管理規(guī)章制度的建設和完善，量化管理流程，嚴格推行品牌總公司的管理體制。

　　8、負責協(xié)調、激勵所屬部門的工作，堅持6s管理，并嚴格進行量化考核。

　　9、負責對所屬員工支持鼓勵、培訓、考核、打造團結高效優(yōu)質和諧團隊。

銷售內勤崗位職責4

　　1.產品月、季度銷售計劃及計劃落實統(tǒng)計，并制作月度銷售統(tǒng)計報表。

　　2.負責區(qū)域市場商業(yè)流向、終端銷售數(shù)據的采集與分類錄存。

　　3.客戶管理：及時響應客戶咨詢和服務要求，建立客戶(商業(yè)、醫(yī)院、員工)檔案數(shù)據庫并有效管理。

　　4.合同管理：收錄購銷合同和經銷協(xié)議、建立合同管理臺賬。

　　5.招投標管理：協(xié)助做好招投標資料管理、招投標信息管理及服務。

　　6.負責辦事處日常業(yè)務工作信息(工作計劃、報告)的管理。

　　7.負責辦事處資產管理(建立臺賬、半年核査、及時維護)。

　　8.兼地區(qū)辦事處內務管理及服務。

銷售內勤崗位職責5

　　工作內容:

　　1、建立銷控數(shù)據庫,及時更新銷控;

　　2、更新每日銷售成交臺賬,并及時與財務核對當日銷售數(shù)據;

　　3、制作客戶資料表并及時錄入、分析匯總;

　　4、銷售各類數(shù)據收集整理,收集同行業(yè)情報,提供銷售方面的分析資料,按上級規(guī)定,及時、準確、完整的.提交日報、周報、月報;

　　5、認籌資料、認購書、簽約表、折扣審批單、更名申請、換房申請、退房申請、其他特殊申請單的數(shù)據簽字復核;

　　6、月末匯總銷售團隊的業(yè)績及考勤,并根據工資標準、業(yè)績評定制度和提成標準制作工資表及傭金提成表交予財務;

　　7、落實成交房源的回款時間、回款進度、及時做好催款工作;

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷;3年以上相關崗位(銷售事務/銷售內勤/銷控/銷售業(yè)務支持)經驗;

　　2、熟悉房地產銷售、強大的數(shù)據整理和整合能力;

　　3、強烈的市場概念和客戶導向意識,優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力。

銷售內勤崗位職責6

　　1、負責客戶郵件、傳真、電話訂單的處理及有效溝通，有問題及時反映給銷售部長協(xié)調。

　　2、根據客戶包裝要求，編制包裝嘜頭、條碼、送貨單，并打印。

　　3、負責開具每日發(fā)貨通單。

　　4、根據客戶訂單的`要貨時間要求，跟蹤庫房發(fā)貨進展情況。

　　5、根據客戶訂單情況，負責編制每日生產計劃，并下達給生產部。

　　6、負責急件、差件產品的工作協(xié)調，并報告生產部長和銷售部長。

　　7、負責編制每日生產完成的入庫產量及成品出入庫數(shù)量統(tǒng)計報表。

銷售內勤崗位職責7

　　銷售內勤的工作是銷售人員內外交流的橋梁,是客戶聯(lián)系的紐帶,起著舉足輕重的作用,銷售內勤的工作根據其崗位的特性，主要分為以下內容：

　　一、銷售內勤作為銷售部門的工作職責

　　1、匯總編制業(yè)務人員年度、月度及每周工作總結，督促業(yè)務人員市場開發(fā)及新客戶開發(fā)情況并做成報表呈交總經理以便公司確立完善的'銷售管理制度。

　　2、負責銷售人員的考勤，依據公司營銷管理制度準確有效統(tǒng)計業(yè)務人員當月銷售業(yè)績，核算本月績效工資及提成；審核銷售人員差旅費報銷單單據、出差路線圖、費用的明細，監(jiān)督其業(yè)務費用按規(guī)定使用。

　　2、制定月度、季度、年度銷售合同匯總，對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》。負責月度、季度、年度對合同履行，資金回籠，銷售人員績效考核、業(yè)務費支出情況進行統(tǒng)計，將結果報總經理經理、銷售經理，財務審計部。

　　4、接、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。

　　5、 按合同要求同生產部及計劃供應部做好銜接工作；

　　6、 根據銷售訂單及合同編報銷售五日報、月報、季報、年報，并登記銷售明細賬，月末和財務審計部做好對賬工作。

　　7、根據合同登記應收帳款明細帳，對應收帳款實施管理；并協(xié)助業(yè)務人員回款，及時提供應收帳款及其相關信息。

　　8、按照晨會部署記錄銷售人員確定的目標，為銷售人員做好輔助性的工作協(xié)助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件。

　　9、根據每天銷售人員的銷售量制定詳細的業(yè)務員銷售業(yè)績報表，于每天下午5：00前以郵件方式報總經理及財務審計部。

　　10、建立完善客戶檔案管理體系：包括聯(lián)系人、合同明細等。

　　10、根據訂單及合同負責協(xié)調計劃供應部組織發(fā)貨，發(fā)貨前銷售內勤要通知財務人員查詢貨款是否到帳，款到發(fā)貨。貨物發(fā)出后，必須做好貨物跟蹤工作，及時為客戶提供貨物信息，并打電話通知客戶。

　　11、完成領導交給的其他任務。

銷售內勤崗位職責8

　　1、負責大區(qū)營銷人員及經銷商報帳資料的審核與登記;

　　2、負責建立、更新大區(qū)營銷人員可控費用的臺帳，并監(jiān)督、控制使用;

　　3、負責大區(qū)銷售數(shù)據的統(tǒng)計及統(tǒng)計數(shù)據的.傳遞;

　　4、負責建立、更新大區(qū)市場費用的臺帳，并監(jiān)督、控制使用;

　　5、負責大區(qū)營銷人員績效考核資料的收集、整理與建檔;

　　6、負責大區(qū)營銷人員考勤的登記、監(jiān)督、抽查、匯總并傳至營銷綜合部8、負責大區(qū)營銷人員考核臺帳的建立、更新與匯總;

　　7、負責大區(qū)內部資料的歸檔管理及資料、信息的傳達、收集與歸檔工作;

　　8、負責上級安排的其他工作。

銷售內勤崗位職責9

　　崗位職責

　　1、負責銷售商務日常業(yè)務處理,協(xié)助商務聯(lián)系、客戶來電咨詢;

　　2、銷售訂單初審、提交審批、存檔管理;跟蹤銷售合同執(zhí)行情況及后續(xù)跟單;

　　3、制作相關銷售報表,以及匯總其他基礎數(shù)據(包括銷售業(yè)務相關的費用結算等);

　　4、協(xié)調日常事務及內外部聯(lián)系溝通;

　　5、完成上級交辦的.其他工作。

　　任職要求

　　1、�？萍耙陨蠈W歷,了解電子類產品基礎知識,熟悉進出口貿易知識和操作流程;

　　2、熟練運用office 軟件,應用英語進行基本讀寫,具有較強的溝通和學習能力;

　　3、一年以上電子產品銷售內勤或商務工作經驗。

銷售內勤崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、銷售訂單處理、和相關部門協(xié)調安排訂單配貨。

　　2、與物流溝通，輔助協(xié)調以處理物流問題

　　3、輔助業(yè)務人員進行新品及活動提報

　　4、業(yè)務數(shù)據的收集整理、分析、定期供給分析報告。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有1年以上工作經驗。

　　2、為人開朗，幽默，有創(chuàng)造性，良好的溝通協(xié)調本事。

　　3、熟練掌握excelword等辦公軟件。

　　4、有互聯(lián)網（電商）營銷經驗及快消品行業(yè)經驗優(yōu)先

　　5、市場營銷專業(yè)和電子商務專業(yè)優(yōu)先

銷售內勤崗位職責11

　�。�1）負責收集與醫(yī)療器械相關的法律、法規(guī)等有關規(guī)定，實施動態(tài)管理；

　　（3）督促相關部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械的法規(guī)規(guī)章及本規(guī)范；

　�。�4）負責對醫(yī)療器械供貨者、產品、購貨者資質的審核；

　　（5）負責不合格醫(yī)療器械的`確認，對不合格醫(yī)療器械的處理過程實施監(jiān)督；

　�。�6）負責醫(yī)療器械質量投訴、和質量事故的調查、處理及報告；

　�。�7）組織醫(yī)療器械不良事件的收集與報告；

　�。�8）組織對委托運輸?shù)某羞\方運輸條件和質量保障能力的審核；

　�。�9）負責出入庫管理；

　　（10）完成公司領導交辦的其他工作事項等。

　　任職要求：

　�。�1）工作年限：2年以上。

　�。�2）22歲—40歲，醫(yī)學及相關專業(yè)大專及以上學歷。

　�。�3）負責千方百劑入庫、出庫、能開車。

銷售內勤崗位職責12

　　職責;

　　1.負責銷售訂單的合同準備、審核以及輔助外勤進行簽訂;

　　2.依據銷售訂單負責備貨、發(fā)貨的跟蹤與異常問題的.處理;

　　3.負責接受客戶關于質量、產品規(guī)格、包裝、發(fā)貨等問題的信息收集，并及時反饋相關部門給予結果的追蹤與反饋;

　　4.銷售成本的統(tǒng)計與初步分析;

　　5.負責銷售數(shù)據報表中數(shù)據的收集及核對;

　　6.負責督導銷售外勤進行銷售回款的追蹤;

　　7.負責物流發(fā)貨計劃的擬定以及備貨監(jiān)督;

　　8.銷售檔案的管理;

　　9.負責進行客戶滿意度的調查以及結果分析。

　　10.完成主管交辦的其他工作;

　　職位要求：

　　1.大學專科以上學歷，女，35歲以下，管理相關專業(yè);

　　2.有財務知識;懂得進銷存賬目處理;’

　　3.一年以上生產制造業(yè)銷售內勤工作經驗;

　　4.良好的溝通能力，嚴謹細致、責任心強;

　　5.誠實、守信，良好的團隊合作精神，有一定的抗壓性;

銷售內勤崗位職責13

　　1、完成日常簽約資料準備工作

　　2、負責客戶服務工作。

　　3、負責銷售合同、補充協(xié)議、按揭合同等解說、簽定工作。

　　4、負責客戶應交款項的催收工作。

　　5、負責各類簽約部門表格日常維護、更新工作。

　　6、隨時保持良好的`工作儀態(tài)、儀表。

　　7、熟悉銷售項目的基本特征及狀況。

　　8、熟悉公司各項工作管理流程。

　　9、掌握合同各項條款解釋和簽約技巧。

　　10、遵守簽約部管理規(guī)章制度與紀律，嚴格按程序操作

　　11、負責部門物資、文書管理。

　　12、完成部門經理安排的其他工作。

銷售內勤崗位職責14

　　1、協(xié)助經理做好日常工作處理、報表制作、日程安排等事物性工作；

　　2、科學處理電話，郵件，傳真等各種渠道的信息，做到合理過濾和正確傳達；

　　3、負責部分會議的組織并完成會議紀要；

　　4、協(xié)助經理做好對各下屬部門的溝通、傳達與協(xié)調工作；

　　5、各部門上報文件的.保存、管理、督辦；

　　6、對相關文件、檔案、合同進行分類和歸檔；

　　7、及時完成交辦的其它工作。

銷售內勤崗位職責15

　　1、支持總監(jiān)、部門負責人的工作內容，在總監(jiān)的領導下,負責部門的行政管理等相關工作;

　　2、主要內容是電話溝通，將溝通內容建立文檔及并進行分析，每日制作工作日志，并匯報工作;

　　3、客戶的接待、洽談工作，熟練掌握公司產品、服務等業(yè)務介紹，有促成客戶成交的.能力，將溝通內容負責匯總、收集等;

　　4、對外及相關部門聯(lián)絡接待、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息等工作;

　　5、作為市場營銷部行政助理，協(xié)助辦理會議、培訓等的組織與安排等

　　6、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;

　　7、完成上級交辦的各項工作。

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