建筑工程師崗位職責15篇[必備]

　　現(xiàn)如今，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的建筑工程師崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

建筑工程師崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責建設工程的建筑、結構、裝飾等專業(yè)規(guī)劃，圖紙方案評審，變更方案管理，成本優(yōu)化;

　　2、負責收集項目前期資料，負責編制各類設計任務書，并組織評審。

　　3、負責編制各單體三段、四段、戶外綜合管網(wǎng)報價范圍、工作界面編制。

　　4、負責收集完善設計及變更信息，規(guī)劃設計進度把控。根據(jù)項目進度鎖定需求。

　　5、負責配合設計院等第三方專業(yè)設計機構設計施工圖紙，并組織審查方案設計的合規(guī)性、安全性、可靠性、經(jīng)濟性、施工可行性、可維護性、可擴展性等綜合指標，并完成相關評審。

　　6、負責協(xié)調規(guī)劃組和現(xiàn)場組對接，主導對現(xiàn)場的.工作指導及解釋。

　　7、協(xié)助立項、環(huán)評、可研、能評等數(shù)據(jù)收集。

　　8、協(xié)助外聯(lián)報批報建，并提供相關技術數(shù)據(jù)、圖紙等工作。

　　9、協(xié)助項目經(jīng)理編制商務計劃和預算。

　　10、協(xié)助完成招標前的編標工作，并審核工程量。

　　11、協(xié)助圖紙管理工程師落實施工圖紙發(fā)放，保證圖紙一致性。

　　任職資格:

　　1、學歷/專業(yè) : 本科或以上/建筑結構專業(yè)(規(guī)劃);

　　2、知識:建筑規(guī)劃和結構設計復核優(yōu)化;

　　3、技能:建筑及結構工程量審核，有工廠單體建筑規(guī)劃設計經(jīng)驗;

　　4、經(jīng)驗:5年以上電子行業(yè)設計、施工管理經(jīng)驗5年以上;

　　5、語言:普通話;基本英語讀寫能力;

　　6、其他:熟練掌握新建廠房建筑、結構的施工工藝流程，有工廠單體建筑規(guī)劃經(jīng)驗;熟悉工程建設設計規(guī)范。

建筑工程師崗位職責2

　　崗位職責

　　1.負責部各專業(yè)技術人員的業(yè)務培訓及管理；

　　2.負責部日常技術管理工作，指導并督促各分部建立、健全、完善各類技術檔案。

　　3.負責技改技措項目施工方案的審核、項目實施過程管理、施工質量監(jiān)督及竣工驗收等管理工作；

　　4.負責大機組的.技術管理工作，指導大機組的各類檢維修工作；

　　5.負責部各專業(yè)檢維修質量管理與控制；

　　6.負責組織對各專業(yè)在檢維修過程中的技術難題進行協(xié)調攻關；

　　7.配合公司有關部門做好檢維修質量貫標等相關工作；

　　8.配合公司有關部門做好檢維修質量事故的調查及處理工作；

　　9.完成檢維修部及相關處室交辦的相關工作。

建筑工程師崗位職責3

　　1、熟悉建筑設計從方案、施工圖到施工配合全過程業(yè)務；

　　2、可完成項目全程設計工作，有主持民用建筑方案及施工圖設計經(jīng)驗。

　　3、具有同職位相關工作經(jīng)驗，具有大型甲級設計院15年以上從業(yè)經(jīng)驗；

　　4、精通建筑工程施工圖紙，能夠熟練運用各相關施工規(guī)范及常用圖集，對圖集和規(guī)范理解程度高；

　　5、建筑專業(yè)，，具有一級注冊建筑師資格；

　　6、有較強的`語言表達能力及培訓能力；

　　7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責任感，具敬業(yè)及團隊合作精神，協(xié)調溝通能力強。

建筑工程師崗位職責4

　　1、主持編制和組織實施公司的中長期技術發(fā)展規(guī)劃和技術組織措施。負責公司工程的施工質量、技術工作的總體控制。負責對“四新”的推廣與應用。

　　2、貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策，建立健全公司技術、質量、安全管理制度。

　　3、管理公司的整體核心技術、重大技術決策和技術方案。

　　4、審批公司招投標工作的相關技術資料等。

　　5、主持編制大中型建設項目及結構復雜、施工難度較大的特種工程的施工組織設計。審批項目部上報的施工組織設計、施工方案，并制定施工工藝參數(shù)。

　　6、參加大中型建設項目的圖紙會審、方案論證。

　　7、主持技術會議，研究和處理施工中重大技術問題和安全操作問題，負責處理重大質量安全事故，并提出技術鑒定和處理方案。

　　8、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查，隨時監(jiān)控工程質量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關人員進行處理。

　　9、根據(jù)施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù)，對工程質量進行評估，并做出相應的.應急預案。

　　10、負責督促工程項目的交竣工驗收準備工作，主持交竣工技術文件資料的編制，參加交竣工驗收；組織施工技術總結和學術論文、施工工法的撰寫并負責審核和向上級申報。

　　11、組織開展一體化管理體系的運行管理，檢查全面質量管理活動，指導質量體系小組活動。

　　12、完成領導交辦的其他工作。

建筑工程師崗位職責5

　　1、在總經(jīng)理的領導下開展工作，向總經(jīng)理及工程管理委員會匯報工作。

　　2、與設計院對接，組織對開發(fā)項目的設計方案進行論證；組織對項目設計過程各環(huán)節(jié)跟蹤審核，并進行有效控制；負責組織施工圖的設計審核工作。

　　3、參與擬定、修訂工程項目開發(fā)建設計劃。

　　4、負責組織編制設計任務書，擬定項目建設標準、設計標準。

　　5、審批施工中的.變更，洽商等提案，指導工程部處理工程變更事宜。

　　6、參與合格供方的考察、篩選和評價，負責組織工程招標中技術標書的評審，審批施工單位施工組織設計及監(jiān)理單位《監(jiān)理規(guī)劃》。

　　7、關注市場動態(tài)，對行業(yè)中的新工藝、新技術進行研究，并對項目建設提出建議，以縮短工期，提高工程質量、降低工程成本。

　　8、參加圖紙會審，審批專項施工方案。

　　9、配合工程部，協(xié)調解決項目中存在的技術問題，協(xié)調各專業(yè)的相互銜接、配合。

　　10、對工程施工質量進行監(jiān)督檢查，并提出項目改進方案。

　　11、指導工程部的質量管理及對監(jiān)理單位的管理工作。

　　12、審批分部工程、單位工程竣工驗收報告。

　　13、指導工程維修管理工作。

　　14、督檢工程資料整編。

建筑工程師崗位職責6

　　1、協(xié)助土建主管在技術上管理土建施工活動。

　　2、協(xié)助質量部和文件中心管理土建施工技術保證資料。

　　3、對批準的土建施工方案和施工作業(yè)指導書實施過程跟蹤。

　　4、跟蹤和盤點土建施工進度,溝通土建與安裝的施工接口工作。

　　5、對施工現(xiàn)場臨建項目進行策劃和跟蹤。

　　6、總結土建施工和管理工作。

建筑工程師崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、負責裝配式建筑深化設計及預制構件詳圖設計;

　　2、負責圖紙變更處理，并將變更結果下發(fā)至各相關部門;

　　3、負責圖紙會審及技術支持;

　　4、負責建筑設計標準化研究;

　　5、負責建筑設計結構體系研究;

　　6、負責部品開發(fā)、工藝工法等方面的研究。

　　能力要求:

　　1、具備建筑類高級工程師職稱;

　　2、具備建筑結構設計專業(yè)技能;

　　3、熟練掌握各種施工工藝，創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新意識強;

　　4、熟悉國家設計規(guī)范、規(guī)定及要求標準。

　　基本要求:

　　學歷:本科及以上;

　　專業(yè):建筑類相關專業(yè);

　　工作年限:具有7年以上結構設計工作經(jīng)驗;

　　工作經(jīng)歷:具有設計院、房地產(chǎn)、裝配式建筑企業(yè)等建筑類結構設計工作經(jīng)歷。

　　建筑結構高級工程師崗位

建筑工程師崗位職責8

　　1、技術支持：

　�。�1）對公司客戶端操作系統(tǒng)及常用應用軟件進行調試、管理、更新、升級、故障檢測及排除；

　�。�2）負責公司所有IT基礎設施的支持及維護，確保IT系統(tǒng)的平穩(wěn)運行；

　　2、軟硬件維護：

　�。�1）對公司設備硬件進行檢測、故障診斷和維修協(xié)調；

　�。�2）通過設備的使用狀況和外觀判斷設備的運行情況，

　�。�3）對公司計算機的軟件系統(tǒng)進行必要的檢查、維護；

　�。�4）對建立的軟件庫進行更新；

　�。�5）會芯片級維修者優(yōu)先考慮

　　3、病毒防護系統(tǒng)管理：

　�。�1）安裝、管理、維護客戶端計算機的病毒防護系統(tǒng)；

　�。�2）定期對服務器上的病毒庫進行更新，培訓用戶計算機病毒的防護知識以及防病毒軟件的使用；

　　（3）建立用戶的防病毒意識，升級、更新、優(yōu)化用戶已有的'病毒防治系統(tǒng)；

　�。�4）定期提供病毒檢測、告警及最新預防措施，提供緊急病毒故障處理服務，對突發(fā)的新計算機病毒進行及時響應；

　　4、設備維護管理：

　　（1）處理公司打印機、傳真機等辦公設備在使用中出現(xiàn)的異常狀態(tài)，如無法排除故障及時與經(jīng)銷商聯(lián)系，盡快解決；

　�。�2）注意耗材的使用情況，及時更換，確保設備的正常使用；

　　5、數(shù)據(jù)、文檔整理：

　�。�1）協(xié)助相關人員完成各種IT設備的信息資料收集和統(tǒng)計；

　�。�2）提供技術支持及系統(tǒng)運營支持的問題反饋報告；

　�。�3）編寫和維護信息系統(tǒng)日常管理的技術文檔

建筑工程師崗位職責9

　　一、在建筑公司經(jīng)理的領導下，負責生產(chǎn)經(jīng)營、質量安全、材料設備科的工作。

　　二、協(xié)助經(jīng)理建立公司質量保證體系、安全生產(chǎn)體系、環(huán)境衛(wèi)生保障體系等。

　　三、負責主持公司的'技術管理工作，審批施工組織設計及相關技術性文件。

　　四、組織制定單位工程質量應達到的目標，制定和實施糾正預防措施確保質量部標的實現(xiàn)。參與、審核各分部、單位工程的質量控制措施。

　　五、審核、批準公司環(huán)境保護、職工身體健康、安全施工的技術文件，并監(jiān)督其實施。

　　六、主持和審核招投標工文件作、合同管理工作。

　　七、對各類工程技術人員進行技術崗位培訓與考核。參與員工的業(yè)績評定。

　　八、審核公司技術質量、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理制定、實施年

建筑工程師崗位職責10

　　崗位職責

　　1. 在總經(jīng)理的領導下，全面負責工程技術管理；

　　2. 主持編制公司內部技術規(guī)程、施工工法和施工作業(yè)指導書；

　　3. 審核批準工程項目施工組織設計，主持編制和審批大型工程施工組織設計或結構復雜工程的施工技術關鍵部位及施工難度較大的特殊部位的施工方案和安全處理措施；

　　4. 主持重大工程質量事故、設備事故和安全事故的調查，審查事故處理方案，經(jīng)批準后組織實施整改并評審整改效果；

　　5.公司的技術，設計，研發(fā)和質量管理工作，協(xié)調設計和施工技術條線的'各種關系。

　　6.負責施工圖紙轉化設計的把關，施工現(xiàn)場的質量檢查和控制。

　　7.負責貫徹執(zhí)行國家有關技術方針，政策，法律，法規(guī)，規(guī)范，使工程技術人員正確行使職權。

　　8.協(xié)調各級技術管理部門關系，及時組織，解決生產(chǎn)，施工中的關鍵性，重大性技術難題。

　　9.負責組織工藝，質量，技術文件的編制及審定工作，組織工程設計圖及施工方案的審定，審核重大工程的施工組織設計并提出指導性意見，研究降低成本，保證質量，加快進度的技術措施，并進行方案的審定。

　　10.做好生產(chǎn)，施工技術管理工作，負責有關技術文件的制作和審批工作。

　　11.協(xié)調設計院設計符合施工，技術，工藝，材料的要求。

　　12.對在施項目的技術質量，施工工藝，安全及隱患提出指導性方案，并負責監(jiān)督及實施。服務支持

　　13.負責本部門文件材料的形成，積累，保管和整理立卷歸檔工作，做到歸檔文件材料完整，準確，系統(tǒng)，并按要求移交檔案管理部門集中保管。

　　14對本部門和下屬相關部門人員所反映的困難和問題應及時予以處理和解決，同時又義務配合其它部門工作。

　　任職條件：

　　1、精通暖通、電氣、給排水相關工作；

　　2、具有扎實的理論知識，精通建筑工程的各項技術規(guī)范、技術要求，能夠獨立編寫或審核工程總體施工方案和技術要求，熟悉建筑工程的施工流程；

　　3、有很強的協(xié)調能力和處理問題能力；具備全面管理公司生產(chǎn)、技術及經(jīng)營等綜合能力者優(yōu)先考慮；

　　4、對最新的建筑技術（如PC吊裝、鋁模、BIM技術等）有深入研究。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！

建筑工程師崗位職責11

　　主要職責：

　　負責地產(chǎn)項目的建筑設計工作。

　　招聘要求：

　　1、建筑學相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷；

　　2、具有8年+設計院建筑設計經(jīng)驗，具備獨立解決復雜技術問題的.能力；

　　3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準，具備大型房地產(chǎn)項目建筑設計全過程經(jīng)驗；

　　4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力及良好的團隊合作精神；

　　5、具有強烈的責任心，能承受較大工作壓力。

建筑工程師崗位職責12

　　1、指導程序員的工作；

　　2、參與軟件工程系統(tǒng)的設計、開發(fā)、測試等過程；

　　3、協(xié)助工程管理人保證項目的質量；

　　4、負責工程中主要功能的代碼實現(xiàn)；

　　5、解決工程中的'關鍵問題和技術難題；

　　6、協(xié)調各個程序員的工作，并能與其它軟件工程師協(xié)作工作。

建筑工程師崗位職責13

　　職責描述:

　　從事城市規(guī)劃概念規(guī)劃及城市設計;審查建筑工程規(guī)劃方案、單體方案

　　(1)薪酬:為員工提供具競爭力的崗位工資;

　　(2)假期:實行五天工作制，嚴格遵守國家勞動法規(guī)，為每位員工提供國家法定的.假期及帶薪年假;

　　(3)各種保險:單位為員工提供五險一金(即按國家法規(guī)為員工購買養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療和生育五種保險以及住房公積金);

　　(4)辦公環(huán)境:提供舒適的工作環(huán)境，單位內部保持輕松和諧的工作氛圍;

　　(5)成長環(huán)境:擁有成熟的業(yè)務團隊、提供大量的業(yè)務機會、各種學術交流與培訓等;

　　(6)其他福利:提供食堂、健身房、體檢等福利;定期或不定期組織各類文體活動，包括籃球、足球、羽毛球、瑜伽、游泳等。

　　任職要求:

　　1、具有高級建筑師專業(yè)技術資格;

　　2、具有較強的責任心，積極主動，誠實守信。

　　高級建筑工程師崗位

建筑工程師崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、承擔集團下發(fā)給分院的質量考核目標，對分院設計質量負責；

　　2、統(tǒng)籌和管理總工室工作,負責將集團下發(fā)的質量標準及時進行宣貫、培訓；

　　3、把控好日常項目過程中的互提資的圖紙深度，保證進度節(jié)點的有效控制；

　　4、負責專業(yè)內圖紙質量的.校對、審核工作，對專業(yè)內交付出去的圖紙質量負責；

　　5、定期組織召開專業(yè)內的技術培養(yǎng)工作，確保各專業(yè)的設計質量滿足集團要求，減少錯漏碰缺；

　　6、 定期組織圖紙質量總結，對經(jīng)常性出現(xiàn)的圖紙質量問題進行總結；

　　7、組織新員工崗前的質量標準化培訓，幫助新員工盡快熟悉公司標準，盡快進入崗位角色。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學歷建筑專業(yè)畢業(yè)；

　　2、具備一級注冊建筑師證書或中級職稱者優(yōu)先；

　　3、具備3年以上專業(yè)總工工作經(jīng)驗；

　　4、具備優(yōu)秀的個人品質，做事細心，有擔當、責任心強，受員工認可，具備團隊精神。

建筑工程師崗位職責15

　　職責描述：

　　1、土建工程師為專業(yè)工程師，接受項目經(jīng)理的直接領導和管理，協(xié)助工程總監(jiān)、項目經(jīng)理進行土建工程項目的管理工作，負責工程項目運行中基礎、主體結構、裝飾裝修、市政、園林等分部分項工程專業(yè)相關的技術管理工作，負責對本專業(yè)工程項目進行有效的質量、進度、投資控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作；

　　2、施工管理工作內容包括：開工前地質勘察、三通一平、圖紙會審、設計交底；施工隱蔽驗收、軸線和標高的復核、設計變更；質量控制、進度控制過程的.技術和質量問題處理；施工組織協(xié)調工作；基礎、主體、竣工驗收、保修期內的保修工作。

　　3、協(xié)同施工單位根據(jù)合同及公司總體布置情況編制施工總進度計劃，審查工程施工組織設計，負責控制土建工程項目的現(xiàn)場施工進度，確保土建工程項目進度計劃的完成；

　　4、根據(jù)合同的約定、設計圖紙及相關規(guī)范規(guī)程的要求，嚴格監(jiān)督土建工程項目施工質量，參加土建工程檢查驗收，參加土建工程材料設備進場檢查驗收，對土建工程質量負完全責任；

　　5、根據(jù)公司批準的土建工程項目招標文件、施工合同，嚴格監(jiān)督控制土建工程項目施工成本，參加土建工程現(xiàn)場的經(jīng)濟簽證、設計變更、隱蔽工程的審查確認，確保土建工程項目成本控制目標的實現(xiàn)；

　　6、參加現(xiàn)場土建工程合同管理，嚴格執(zhí)行土建工程合同規(guī)定，確保土建工程合同履約完成，協(xié)助處理土建工程合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜；

　　7、參加現(xiàn)場建設單位、監(jiān)理工程師、土建工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；

　　8、負責現(xiàn)場土建工程的日常管理工作，協(xié)調其他專業(yè)工程師的現(xiàn)場配合工作，完成現(xiàn)場土建工程施工日志的準確記錄；

　　9、負責土建工程項目竣工至保修期滿時間段內的工程保修管理和協(xié)調工作；

　　10、參加每周的現(xiàn)場施工協(xié)調會議，審查監(jiān)理工程師的現(xiàn)場會議記錄、土建工程管理報告和其他文件資料。

　　11、完成領導臨時交辦的任務。

　　任職要求：

　　1、持有工程師證書；熟悉項目開發(fā)全過程管理，擁有豐富的建筑工程管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉工程建設項目的全面管理，具有較強的溝通、協(xié)調、組織、外聯(lián)能力；

　　3、熟悉建筑工程相關法律、法規(guī)；

　　4、熟悉專業(yè)工程施工規(guī)范、質量驗收標準；

　　5、具備相應的管理能力和組織能力等工程管理相關專業(yè)知識。

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