保險公司的崗位職責精華（15篇）

　　在日常生活和工作中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的保險公司的崗位職責，希望對大家有所幫助。

保險公司的崗位職責1

　　1、財務稽核：

　�。╨）審核各項支出憑證。

　�。�2）審核各項收入賬項。

　　（3）審核各項攤提折舊。

　�。�4）審核應收應付、預收預付賬項。

　�。�5）審核原物料、成品、在制品、存貨估價。

　�。�6）審核各廠廠務費用分攤方法。

　�。�7）審核有關本企業(yè)所屬各廠、各營業(yè)所、門市部、各廠倉庫的財務。

　�。�8）審核營利事業(yè)所得稅申報表及其他有關獎勵減免項目。

　�。�9）其他有關調整記賬科目，變更計算方法，減少支出的.建議事項。

　　2、業(yè)務稽核：

　　（l）審核各處廠業(yè)務計劃工作進度。

　　（2）查核各處廠工作之進行是否依照規(guī)定。

　�。�3）追蹤各項會議決定辦理事項。

　�。�4）其他與業(yè)務稽核有關的事項。

　　3、財務稽核：

　�。╨）審核有關財產的購置或處理。

　�。�2）審核有關原物料采購招標比價的監(jiān)督及價格。

　�。�3）審查有關對外訂立的財物契約。

　�。�4）抽查有關本企業(yè)及所屬分支機構的現(xiàn)金、票據、有價證券、應收賬款等。

　　（5）抽查有關財產及原物料成品庫存。

　�。�6）其他與財務稽核有關的事項。

保險公司的崗位職責2

　　1、負責投、續(xù)保業(yè)務招攬及統(tǒng)計分析；

　　2、完成續(xù)保、金融業(yè)務的達成；

　　3、維系好與保險公司的合作關系；

　　4、解決續(xù)�？蛻絷P于保險業(yè)務的投訴；

　　5、負責建議、改善續(xù)保流程等，以促進續(xù)保業(yè)績的達成。

　　6、要求有做過金融保險工作經驗2年以上；有專業(yè)的`保險、貸款業(yè)務知識；

保險公司的崗位職責3

　　1、負責接受客戶及承保業(yè)務機構出險報案；

　　2、負責向承保業(yè)務單位反饋客戶出險信息；

　　3、負責查抄單底、繳費情況及分保情況；

　　4、負責調派一般賠案的查勘人員；

　　5、負責賠案處理完結后的客戶電話回訪工作；

　　6、負責完成總經理室及部門負責人交辦的其他工作。

保險公司的.崗位職責4

　　1、系統(tǒng)錄入保費數(shù)據及常規(guī)維護；

　　2、處理日常業(yè)務性質的'收、付款；

　　3、日現(xiàn)金收付及現(xiàn)金日記賬登記工作；

　　4、銀行代收代付，報盤回盤、每日現(xiàn)金盤點，支票保險公司出納一般從事以下事務、領款憑證使用登記；

　　5、核對收據；

　　6、負責組織會計檔案的裝訂。

保險公司的崗位職責5

　　1、嚴格執(zhí)行《檔案法》的各項規(guī)定，負責辦理檔案的收集、立卷、歸檔、保管、查閱等具體工作。

　　2、努力學習檔案理論知識，不斷提高專業(yè)水平和工作能力。

　　3、歸檔材料要做到準確、齊全，分類組卷合理，保證案卷符合質量要求。

　　4、嚴格按程序(手續(xù))向內外提供需查(借)閱的檔案，及時辦理查(借)登記手續(xù)。

　　5、做好檔案的統(tǒng)計工作，對庫存案卷心中有數(shù)，出入有據。

　　6、定期進行檔案鑒定工作，嚴格遵守檔案銷毀制度，對超過保管期限和重點文件要銷毀的應編造清冊，經批準后，方可銷毀。

　　7、嚴格遵守保密制度，確保檔案的安全，不擅自擴大檔案的.利用范圍，調閱會計檔案，要嚴格辦理借閱手續(xù)。

　　8、堅持做好庫房的“七防”工作，措施落實，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理。

保險公司的崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、維護公司的各項政令，確保各項政策執(zhí)行到位；

　　2、協(xié)助營業(yè)區(qū)建立有效的執(zhí)行系統(tǒng)；

　　3、發(fā)現(xiàn)經營中的一些問題并給予及時解決；

　　4、宣導公司階段性的`工作重心和業(yè)務推動方案，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動；

　　5、督導公司政令傳達落實到營業(yè)區(qū)各個層級。

保險公司的崗位職責7

　　1、獨立開拓集團或市場業(yè)務，完成EB部門下達的各項業(yè)績指標和任務;

　　2、獨立制作EB方案，組織進行招投標業(yè)務洽談，并進行客戶現(xiàn)場的'講解服務;

　　3、定期向客戶提供服務和理賠報告。針對重大案件及時跟進客戶和保險公司做好理賠溝通談判工作;

　　4、協(xié)助EB部門開發(fā)及推廣電子商務系統(tǒng);

　　5、向分公司客戶經理傳授EB專業(yè)技術(組織培訓)，協(xié)助客戶經理擬定EB方案，針對大項目，要協(xié)助分公司客戶經理進行業(yè)務洽淡。

保險公司的崗位職責8

　�。�1）辦理現(xiàn)金收付和結算業(yè)務；

　�。�2）登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬；

　�。�3）保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券；

　�。�4）保管有關印章、空白收據和空白支票。

　　出納員三字經

　　出納員，很關鍵；靜頭腦，清雜念。 業(yè)務忙，莫慌亂；情緒好，態(tài)度謙。 取現(xiàn)金，當面點；高警惕，出安全。 收現(xiàn)金，點兩遍；辨真假，免賠款。 支現(xiàn)金，先審單；內容全，要會簽。 收單據，要規(guī)范；不合規(guī)，擔風險。 賬外賬，甭保管；違法紀，又罰款。

　　什么是出納

　　出納，作為會計名詞，運用在不同場合有著不同涵義。從這個角度講，出納一詞至少有出納工作、出納人員兩種涵義。 出納工作。顧名思義，出即支出，納即收入。出納工作是管理貨幣資金、票據、有價證券進進出出的一項工作。具體地說，出納是按照有關規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結算及有關帳務，保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。從廣義上講，只要是票據、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算，就都屬于出納工作。它既包括備單位會計部門專設出納機構的各項票據、貨幣資金、

　　出納人員的職責是什么

　　出納是會計工作的重要環(huán)節(jié)，涉及的是現(xiàn)金收付、銀行結算等活動，而這些又直接關系到職工個人、單位乃至國家的經濟利益，工作出了差錯，就會造成不可挽回的損失。因此，明確出納人員的職責和權限，是做好出納工作的起碼條件。根據《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》、等財會法規(guī)，出納員具有以下職責： 1．按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務。出納員應嚴格遵守現(xiàn)金開支范圍，非現(xiàn)金結算范圍不得用現(xiàn)金收付；遵守庫存現(xiàn)金限額，超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時送存銀行；現(xiàn)金管理要

　　怎樣進行出納人員的內部分工

　　單位規(guī)模較大、業(yè)務復雜、出納人員有兩名以上的單位，要在出納部門內部實行崗位責任制，要對出納人員的工作進行明確的`分工，使每一項出納工作都有出納人員負責，每一個出納人員都有明確的職責。出納人員的具體分工，要從管理的要求和工作便利等方面綜合考慮。通�？砂船F(xiàn)金與銀行存款，銀行存款的不同戶頭，票據與有價證券的辦理等工作性質上的差異進行分工。也可以將整個出納工作劃分為不同的階段和步驟，按工作階段和步驟進行分工。對于公司內部“結算中心”式的出納機構中的人員分工，還可以按不同分公司定崗定人。

　　出納的日常工作內容有哪些

　　出納的日常工作主要包括貨幣資金核算、往來結算、工資核算三個方面的內容。 1.貨幣資金核算。日常工作內容有： （1）辦理現(xiàn)金收付，審核審批有據。嚴格按照國家有關現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，根據稽核人員審核簽章的收付款憑證，進行復核，辦理款項收付。對于重大的開支項目，必須經過會計主管人員、總會計師或單位領導審核簽章，方可辦理。收付款后，要在收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。

　　出納人員應該遵守哪些職業(yè)道德

　　出納是一項特殊的職業(yè)，它整天接觸的是大把大把的金錢，成千上萬的鈔票，真可謂萬貫家財手中過。沒有良好的職業(yè)道德，很難順利通過“金錢關”。與其他會計人員相比較，出納人員更應嚴格地遵守職業(yè)道德。 一般會計人員應該遵守的職業(yè)道德是： (1)敬業(yè)愛崗。會計人員應當熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，使自己的知識和技能適應所從事工作的要求。(2)熟悉法規(guī)。會計人員應當熟悉財經法律、法規(guī)；規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，并結合會計工作進行廣泛宣傳。(3)依法辦事。會計人員應當按照

　　怎樣根據會計業(yè)務的特點書寫“摘要”

　　會計憑證中有關經濟業(yè)務的內容的摘要必須真實。在填寫“摘要”時，既要簡明，又要全面、清楚，應以說明問題為主。寫物要有品名、數(shù)量、單價；寫事要有過程；銀行結算憑證，要注明支票號碼、去向；送存款項，要注明現(xiàn)金、支票、匯票等。遇有沖轉業(yè)務，不應只寫沖轉，應寫明沖轉某年、某月、某日、某項經濟業(yè)務和憑證號碼，也不能只寫對方科目。要求“摘要”能夠正確地、完整地反映經濟活動和資金變化的來龍去脈，切忌含糊不清。

保險公司的崗位職責9

　　1.部門職責、崗位職責及描述、運營管理流程的制定、完善和執(zhí)行監(jiān)督。

　　2.公司MBOS管理體系的.完善和執(zhí)行，包括KPI指標、PPO(個人績效目標)、SDA(技能開發(fā)活動)項目的執(zhí)行跟蹤;市場部擔任市場部經理助理。

　　3.公司業(yè)務信息系統(tǒng)、LotiKsNotes辦公系統(tǒng)及網站的日常運營維護。

保險公司的崗位職責10

　　崗位職責匯報

　　部門：離石本部

　　姓名：楊瑞卿

　　崗位：綜合內勤

　　本部綜合內勤主要職責就是通過落實四級機構內控管理、做好對營銷團隊的后援服務，以支持四級機構個險業(yè)務和人力的持續(xù)、健康發(fā)展

　　第一項：簽解約手續(xù)的辦理以及資格證、展業(yè)證的發(fā)放與更換。

　　一、工作職責內容：幫助、指導營銷員辦理簽解約手續(xù)，收集、上報并送達相關材料；負責營銷員資格證、展業(yè)證發(fā)放、更換事項；

　　二、工作對接人員：三級機構內勤；

　　三、具體流程及步驟：

　　第一步：由業(yè)務員領取并填寫解約申請表，并將退司所需的資料交回；三級機構內勤將入司人員的資格證、展業(yè)證還有繼續(xù)更換資格證人員的數(shù)據下發(fā)。

　　第二步：待資料收集全后，將解約資料交與三級機構內勤；早會宣導或者打電話通知需要領取和更換資格證的業(yè)務員。

　　第三步：統(tǒng)計代資考通過的'新人，通知推薦人填寫新人入司表，填好后交回檢查，交與三級機構內勤；

　　第二項：業(yè)務員差勤及扣款

　　一、工作職責內容：負責營銷員指紋的存檔管理，統(tǒng)計營銷員出勤信息。

　　二、工作對接人員：三級機構內勤；三、具體流程及步驟：

　　第一步：向三級機構提取每天打卡數(shù)據；

　　第二步：從系統(tǒng)提取最新人力表，然后根據每天早會的點到情況結合提取的打卡數(shù)據，做出每月各部門差勤。第三項：獎品的發(fā)放

　　一、工作職責內容：負責各類物品、獎品、行銷工具的領用、發(fā)放和登記

　　二、工作對接人員：三級機構內勤；三、具體流程及步驟：

　　第一步：向三級機構提取各類物品、獎品、行銷工具的具體數(shù)據。

　　第二步：將名單根據最新人力表分成各個業(yè)務部，開早會的時候將分好的名單，發(fā)放給各個部門外勤經理，部門經理在開早會的時候將進行一一核對，并讓各個業(yè)務室的主管確認后簽字。第三步：將核對好的發(fā)放名單交回三級機構內勤，核對好后從三級機構個險部領取物品，進行發(fā)放。第三項：準新人及客戶積累的錄入

　　一、工作職責內容：根據上級公司要求，負責準新人、客戶積累等信息管理系統(tǒng)的錄入工作

　　二、工作對接人員：三級機構內勤；三、具體流程及步驟：

　　第一步：根據上級公司對部門下發(fā)的客戶積累數(shù)量的任務，然后對各個業(yè)務員進行任務分配；第二步：業(yè)務將所積累的客戶名單交回，然后錄入Excle表中，交由三級機構內勤錄入系統(tǒng)；

　　第三步：業(yè)務員將所增新人帶到公司，先填一張面試表隨后由經理進行面試，面試滿意者交回面試表，然后錄入準新人系統(tǒng)；第四項：計劃書的打印

　　一、工作職責內容：幫助業(yè)務員對上市的險種進行計劃書的打��；二、工作對接人員：業(yè)務員

　　三、具體流程及步驟：將業(yè)務員描述的客戶的具體年齡、性別等詳細資料輸入計劃書系統(tǒng)，進行計劃書的打印。

　　楊瑞卿

　　二○一四年二月二十四日

保險公司的崗位職責11

　�。ㄒ唬┰�始憑證審核

　　按《會計法》和有關法規(guī)、財務制度、收支標準等規(guī)定，對本單位發(fā)生的一切經濟事項逐筆審核，審核人員必須熟悉國家有關的方針、政策、法令、規(guī)定、制度及單位的有關規(guī)定，掌握費用開支標準，并做好宣傳解釋工作。原始憑證的審核應從以下幾方面進行：

　　1、合法性審核。即審核經濟業(yè)務是否符合國家有關規(guī)定的要求，有無違反財經紀律和財務制度現(xiàn)象，及原始憑證本身是否合法等。

　　2、合理性審核。審核所發(fā)生的經濟業(yè)務是否是工作所需要的`，是否符合厲行節(jié)約、有利于提高社會效益和經濟效益的原則。

　　3、真實性審核。

　　4、正確性審核。審核原始憑證是否存在計算方面的錯誤。

　　5、完整性審核。審核原始憑證的內容、附件是否完整，手續(xù)是否完備。

　　原始憑證審核后，應根據不同的審核結果，進行不同的處理。

　�。ǘ�）復核記賬憑證

　　對記賬憑證的審核，應從以下幾方面進行：

　　1、填制依據是否真實，所附原始憑證手續(xù)是否齊全，記賬憑證內容與所附原始憑證內容是否一致。

　　2、審核記賬憑證內容是否完整。如日期、摘要、編號、會計科目名稱、金額、附件張數(shù)、有關人員簽章等。

　　3、審核會計科目使用是否準確，科目使用前后是否一致。

　　4、審核金額是否正確。

保險公司的崗位職責12

　　1、嚴格執(zhí)行出單要求和規(guī)范，負責旅游險、意外險，每日報表的錄入，制作結算單據，管理好相應單證資料，及相關的理賠服務。

　　2、立邦服務工作，包括快遞理賠資料登記，理賠詢問服務，查詢等工作

　　3、負責接收、保管代理人與客戶遞交的在保險期內的投保單（可傳真、郵件、即時通訊）

　　4、在權限內的，做好代理人與客戶的詢問，與保險公司相關人員的'溝通

　　5、車險報價、出單、登記工作

　　6、個險投保資料審核、登記

　　7、須要時幫助領導做好其它工作

保險公司的崗位職責13

　　1.工作內容：

　　主要針對已投保的老客戶進行續(xù)期保費收取、地址變更、職業(yè)變更、車險理賠、醫(yī)藥費報銷、領取生存金，保單檢視幫客戶加保，以及銀行理財、信貸、基金，信托等綜合金融服務。

　　2.工作地點：

　　按個人所住址劃分片區(qū)，就近安排，一旦入司工作穩(wěn)定。

　　3.工作時間：

　　無需坐班，周一至五上午8:30來公司開會，其它時間上級領導安排（工作時間自由，工作安排靈活，不坐班，不拘泥于時間管控，更好地安排工作與生活）。

保險公司的崗位職責14

　　根據工作安排，承辦領導秘書服務及日常公務服務，提供綜合文秘服務。

　　1.公司重大會議的記錄、會議紀要的編發(fā)、會務服務等；

　　2.總公司各類公文的擬稿、編輯；

　　3.總裁室日常會議管理服務；

　　4.對外文件的擬稿、報送；

　　5.根據領導需求組織調研和信息收集，為領導決策提供服務；

　　6.負責行政綜合服務的.溝通協(xié)調；

　　7.協(xié)助黨委辦公室、黨委宣傳部、工會辦公室，根據黨委和系統(tǒng)工會要求提供綜合文秘服務；

　　8.領導交辦的其他工作。

保險公司的崗位職責15

　　1、負責為個人客戶提供定制化的'家庭理財方案、資產配置計劃、家庭風險規(guī)避計劃、家庭財產保全計劃、醫(yī)療保障計劃、子女教育計劃、養(yǎng)老規(guī)劃、避債避稅、財富傳承方案等服務;

　　2、負責向公司分發(fā)的客戶資源提供各項針對性服務、向客戶提供售后服務、定期回訪客戶、處理客戶意見、管理客戶資料檔案、辦理各項手續(xù);

　　3、負責邀約客戶參與公司和部門的營銷服務活動，向客戶介紹公司產品和服務、銷售車險、完成客戶簽約流程;

　　4、負責向企業(yè)客戶提供定制化的風險管理方案，員工意外、醫(yī)療、養(yǎng)老、企業(yè)年金福利保障方案、企業(yè)財產資產保全方案。

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