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    1. 自動(dòng)離職通告

      時(shí)間:2024-06-21 10:34:59 通告范文 我要投稿

      自動(dòng)離職通告錦集(15篇)

      自動(dòng)離職通告1

      xxx:

      自動(dòng)離職通告錦集(15篇)

        你于x年xx月xx日入職本公司,從x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的內(nèi)容),從x年xx月xx日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開至今未回崗,公司無(wú)法了解你目前的狀態(tài)。

        根據(jù)公司相關(guān)制度,你的`行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

      xx公司人事部

        20xx年xx月xx日

      自動(dòng)離職通告2

        某某某:

        你于_20___年__月__日入職本公司,期間多次無(wú)故曠工且從20___年__月__日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開,至今未回崗,公司無(wú)法了解你目前_的狀態(tài)。

        根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工__日按自動(dòng)離_職處理,因此,視你自20___年_6_月_20_日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

        齒輪廠部

        20___年__月__日

      自動(dòng)離職通告3

      尊敬的客戶:

        本公司員工XX已于xxx年2月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的`一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無(wú)關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷售經(jīng)理XXX具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。 感謝客戶一如既往支持本司工作!

        特此聲明!

        xx公司

        年月日

      自動(dòng)離職通告4

      xx:

        你于20xx年12月xx日入職本公司,從x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的'內(nèi)容),從x年xx月xx日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開至今未回崗,公司無(wú)法了解你目前的狀態(tài)。

        根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

        xx部門

        20xx年12月xx日

      自動(dòng)離職通告5

      ___:

        你于20__年__月__日入職本公司,從20__年__月__日至20__年__月__日(事情的`內(nèi)容),從20__年__月__日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開至今未回崗,公司無(wú)法了解你目前的狀態(tài)。

        根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自20__年__月__日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

        ____有限公司

        20__年_月__日

      自動(dòng)離職通告6

        各部門:

        原我公司技服部員工***已于xx年3月15日因個(gè)人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來(lái)對(duì)公司的付出與努力。同時(shí),我公司鄭重聲明,從離職之日起,***對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

        該員工原有公司事宜請(qǐng)與***聯(lián)系。給您帶來(lái)不便,敬請(qǐng)諒解! 特此公告。

        ***公司

        20xx年xx月xx日

      自動(dòng)離職通告7

      各部門:

        原保安部xx,于12月10日私自離職,因離職時(shí)未按xx花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序,違反了制度第2。2。3條的規(guī)定。

        經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無(wú)關(guān)。望大家引以為戒!

        特此通告!

        xx公司人事部

        20xx年xx月xx日

      自動(dòng)離職通告8

        原我公司技服部員工***已于20xx年3月15日因個(gè)人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來(lái)對(duì)公司的付出與努力。同時(shí),我公司鄭重聲明,從離職之日起,***對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

        該員工原有公司事宜請(qǐng)與***聯(lián)系。給您帶來(lái)不便,敬請(qǐng)諒解! 特此公告。

        ***公司

        20xx-04

      自動(dòng)離職通告9

      xx,(性別),xx年xx月生,(職位名稱),xx年xx月(事情大概情況)后不按期返崗,擅自離崗至今。

        xx年xx月xx日,公司在《xx日?qǐng)?bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣,通知xx于xx年xx月xx日前來(lái)公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司xx管理規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對(duì)xx作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從xx年xx月xx日計(jì)算),解除勞動(dòng)人事關(guān)系。

        xx公司人事部

        20xx年xx月xx日

      自動(dòng)離職通告10

      公司全體員工:

        C組員工李XX,自進(jìn)入公司以來(lái),在組長(zhǎng)、主管也多次對(duì)其進(jìn)行批評(píng)指正甚至勸退的情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請(qǐng)假或無(wú)故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴(yán)重影響其所在小組的.生產(chǎn)安排和進(jìn)度,最近公司已同意其辭職申請(qǐng),但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請(qǐng)示,擅自離崗曠工,此行為無(wú)視公司規(guī)章制主、無(wú)視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對(duì)李廣銀作以下處罰:1、對(duì)此次擅離職守行為處罰款XXX元;2、曠工扣款另行計(jì)算(曠一天處罰款XXX元)。請(qǐng)全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結(jié)清工資,切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動(dòng)紀(jì)律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)懲不怠!特此通告!

      xxx公司

        20xx年xx月xx日

      自動(dòng)離職通告11

      公司全體員工:

        xx組員工xx,自進(jìn)入公司以來(lái),在組長(zhǎng)、主管也多次對(duì)其進(jìn)行批評(píng)指正甚至勸退的情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請(qǐng)假或無(wú)故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴(yán)重影響其所在小組的'生產(chǎn)安排和進(jìn)度,最近公司已同意其辭職申請(qǐng),但xx于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請(qǐng)示,擅自離崗曠工,此行為無(wú)視公司規(guī)章制主、無(wú)視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對(duì)李廣銀作以下處罰:

        1、對(duì)此次擅離職守行為處罰款x元;

        2、曠工扣款另行計(jì)算(曠一天處罰款x元)。

        請(qǐng)全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結(jié)清工資,切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動(dòng)紀(jì)律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)懲不怠!特此通告!

        深圳市xx有限公司

        20xx年xx月xx日

      自動(dòng)離職通告12

      各部門:

        原我公司研發(fā)部員工xxx已于xxxx年1月11日因個(gè)人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來(lái)對(duì)公司的付出與努力。

        同時(shí),我公司鄭重聲明,從離職之日起,xxx對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

        該員工原有公司業(yè)務(wù)請(qǐng)與0755-xxxx聯(lián)系。給您帶來(lái)不便,請(qǐng)諒解!

        特此公告

      xxx公司

        20xx年xx月xx日

      自動(dòng)離職通告13

      公司全體員工:

        C組員工 ,自進(jìn)入公司以來(lái),在組長(zhǎng)、主管也多次對(duì)其進(jìn)行批評(píng)指正甚至勸退的情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請(qǐng)假或無(wú)故曠工等違反公司考勤管理制度的.行為,嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度,最近公司已同意其辭職申請(qǐng),但李廣銀于20 年6月10日上午上班中途,未向仍何人請(qǐng)示,擅自離崗曠工,此行為無(wú)視公司規(guī)章制主、無(wú)視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對(duì)李廣銀作以下處罰:1、對(duì)此次擅離職守行為處罰款 元;2、曠工扣款另行計(jì)算(曠一天處罰款 元)。請(qǐng)全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結(jié)清工資,切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動(dòng)紀(jì)律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)懲不!特此通告!

        深圳市 有限公司

        20 年 月 日

      自動(dòng)離職通告14

        關(guān)于對(duì)作自動(dòng)離職處理的決定:

        xxx,(性別),xx年xx月生,(職位名稱),xx年xx月(事情大概情況)后不按期返校,擅自離崗至今! x年xx月xx日,公司在《xx日?qǐng)?bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣罚ㄖ趚x年xx月xx日前來(lái)公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司管理規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對(duì)甘峰作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從xx年xx月xx日計(jì)算),解除勞動(dòng)人事關(guān)系。

        xx公司人事部

        20xx年xx月xx日

      自動(dòng)離職通告15

      尊敬的客戶:

        您好!

        本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理,因個(gè)人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。自此日期后,該人員等對(duì)外進(jìn)行的`任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!

        為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請(qǐng)與我司聯(lián)系:

        聯(lián)系方式如下:

        手機(jī):電話:

        特此通告!

      x有限公司

        20xx年xx月xx日

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