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    1. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德心得體會(huì)

      時(shí)間:2024-06-22 09:52:09 職業(yè)/專業(yè)/職能 我要投稿

      會(huì)計(jì)職業(yè)道德心得體會(huì)15篇[實(shí)用]

        當(dāng)我們受到啟發(fā),對學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時(shí),心得體會(huì)是很好的記錄方式,這樣可以不斷更新自己的想法。應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編精心整理的會(huì)計(jì)職業(yè)道德心得體會(huì),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      會(huì)計(jì)職業(yè)道德心得體會(huì)15篇[實(shí)用]

      會(huì)計(jì)職業(yè)道德心得體會(huì)1

        隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,人們對于職業(yè)道德的要求越來越高。然而,在現(xiàn)實(shí)生活中,職業(yè)道德敗壞的事件時(shí)有發(fā)生。這不僅造成了企業(yè)和組織的損失,也嚴(yán)重影響了社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。在此,我想談一談我對職業(yè)道德敗壞案例的一些心得體會(huì)。

        首先,職業(yè)道德敗壞案例體現(xiàn)了個(gè)人品德的低劣。在職業(yè)中,職業(yè)人員要遵守相關(guān)的行業(yè)規(guī)范和道德準(zhǔn)則,并充分發(fā)揮自身專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)和組織創(chuàng)造價(jià)值。若員工個(gè)人品德不夠高尚,就很難做到對企業(yè)和組織的貢獻(xiàn)。如某公司員工泄露企業(yè)機(jī)密、貪污行賄等行為,都證明了個(gè)人品德不端,讓人深感擔(dān)憂。

        其次,職業(yè)道德敗壞案例的發(fā)生也暴露了企業(yè)和組織當(dāng)前的管理缺陷。管理制度不完善、管理失職、監(jiān)管不力等問題的出現(xiàn),為職業(yè)道德敗壞事件的發(fā)生埋下了伏筆。因此,企業(yè)和組織要改變這種現(xiàn)狀,強(qiáng)化對員工的道德教育和行為規(guī)范引導(dǎo),加強(qiáng)對員工的監(jiān)管和管理,在制度上扼制職業(yè)道德敗壞事件的發(fā)生。

        第三,職業(yè)道德敗壞事件對企業(yè)和組織造成了嚴(yán)重后果。職業(yè)道德敗壞事件不僅損害企業(yè)形象和信譽(yù),也會(huì)造成不可彌補(bǔ)的經(jīng)濟(jì)損失。在市場競爭日益激烈的今天,企業(yè)和組織不僅要有強(qiáng)大的競爭力,還要具備良好的企業(yè)文化和道德形象,才能在市場上獲得持久的成功。

        第四,職業(yè)道德敗壞事件也反映出社會(huì)道德風(fēng)氣的問題。職業(yè)道德敗壞事件不僅僅是個(gè)人和企業(yè)的問題,還涉及到整個(gè)社會(huì)道德風(fēng)氣的問題。當(dāng)前,隨著國家和社會(huì)的發(fā)展,不一定所有的'人都能擁有健康、積極的社會(huì)價(jià)值觀和良好的行為習(xí)慣,這也為職業(yè)道德敗壞事件的發(fā)生埋下了隱患。

        最后,職業(yè)道德敗壞案例需要全社會(huì)共同努力來預(yù)防和治理。預(yù)防和治理職業(yè)道德敗壞問題最重要的是引導(dǎo)和培育良好的職業(yè)道德,對于從業(yè)者來說,要提高自我要求,恪守自身的道德標(biāo)準(zhǔn),并不斷提升自己的知識(shí)和技能。同時(shí),企業(yè)和組織也應(yīng)該從管理層面入手,加強(qiáng)對員工的道德教育和行為規(guī)范的引導(dǎo),營造合理公平的激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)對員工的監(jiān)管和管理等,從而減少職業(yè)道德敗壞事件的發(fā)生。

        總之,職業(yè)道德敗壞案例的發(fā)生對整個(gè)社會(huì)都具有負(fù)面影響。我們必須統(tǒng)一思想,共同努力,不斷加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),規(guī)范職業(yè)行為,為社會(huì)的穩(wěn)定和進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。

      會(huì)計(jì)職業(yè)道德心得體會(huì)2

        一、加強(qiáng)政治理論,財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)自身的法律意識(shí)和原則性。

        熟悉法規(guī)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本要求,既要學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī),又要學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)理論,新制度新準(zhǔn)則,還要學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范,只有通過不斷學(xué)習(xí),全面學(xué)習(xí),才能提高會(huì)計(jì)職業(yè)技能和專業(yè)勝任能力,才能使自己懂得什么是對,什么是錯(cuò),什么可以做,什么不可以做,什么必須提倡,什么要堅(jiān)決反對,從心理上對會(huì)計(jì)職業(yè)道德有整體的認(rèn)識(shí)。秉公依法才能成為我們最重要的職業(yè)行為要求。如果我們會(huì)計(jì)不能跟上形勢,不能及時(shí)掌握新的知識(shí),稍有不慎,就會(huì)"失之毫厘,謬以千里",給公司造成嚴(yán)重的損失。因此會(huì)計(jì)人員必須熟練地掌握會(huì)計(jì)方面的各項(xiàng)法規(guī)和業(yè)務(wù),有強(qiáng)烈的法律意識(shí)和原則性,使法規(guī)貫串于會(huì)計(jì)日常工作的全過程,"依法理財(cái),依法核算"是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的關(guān)鍵。

        二、培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)服務(wù)精神,提高自身的職業(yè)道德水平。

        每個(gè)人都有實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的理想和愿望,而自身價(jià)值則是通過工作和事業(yè)的成功來反映和實(shí)現(xiàn)的。會(huì)計(jì)人員既然選擇了會(huì)計(jì)這個(gè)工作崗位,就要擺正自己的位置,熱愛會(huì)計(jì)工作。愛崗敬業(yè)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的核心。職業(yè)道德水平的高低,主要體現(xiàn)在能否愛崗敬業(yè)上。它要求會(huì)計(jì)熱愛自己所從事的職業(yè),以恭敬,虔誠的態(tài)度對待自己的工作崗位,自覺地承擔(dān)起本職業(yè)對社會(huì),對團(tuán)體,對他人的責(zé)任和義務(wù),以高度的責(zé)任感和使命感,為社會(huì)提供良好的服務(wù)。我們要通過不斷學(xué)習(xí)和提高自律能力,逐步樹立良好的職業(yè)道德觀念。會(huì)計(jì)人員要想生存和發(fā)展,就要不斷學(xué)習(xí),使自己的知識(shí)不斷更新。同時(shí),遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德也客觀要求會(huì)計(jì)人員熟悉和掌握相關(guān)的法律法規(guī),不斷學(xué)習(xí)提高會(huì)計(jì)職業(yè)技能,為更好的提高職業(yè)道德水平打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

        三、提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的途徑

       。ㄒ唬淞(chuàng)新意識(shí),強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)的理念。

        知識(shí)經(jīng)濟(jì)引起社會(huì)經(jīng)濟(jì)的巨大變化,對會(huì)計(jì)系統(tǒng)的許多方面產(chǎn)生影響,會(huì)計(jì)的基本假設(shè)有了變化,會(huì)計(jì)核算的重心發(fā)生轉(zhuǎn)移,會(huì)計(jì)計(jì)量模式得以改進(jìn)等等,這就需要會(huì)計(jì)人員具有高度的適應(yīng)能力,同時(shí)也需要他們具有不斷創(chuàng)新的意識(shí)和能力。需要他們具有創(chuàng)新思維來適應(yīng)環(huán)境,適應(yīng)潮流。

        知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)淘汰速度加快,學(xué)習(xí)不再是人生某一階段受一次性教育就一勞永逸的事情。終身學(xué)習(xí)成為社會(huì)和國民的`共同目標(biāo),也是會(huì)計(jì)人員必須堅(jiān)持的,只有這樣才能跟上時(shí)代的步伐,適應(yīng)工作的需要。"活到老,學(xué)到老"雖是一句俗語,可是伴隨著知識(shí)有效期的縮短,自學(xué)校畢業(yè)后若不繼續(xù)汲取新知,則在校所學(xué)知識(shí)將很快成為過時(shí),或者知識(shí)根本就不夠用。知識(shí)的提升量與資訊化密切相關(guān),知識(shí)的增加量與時(shí)間呈反比,即知識(shí)增加的時(shí)間縮短,但量卻呈幾何級數(shù)增加。因此,終身學(xué)習(xí)確有其實(shí)質(zhì)上的必要,欲適應(yīng)未來的會(huì)計(jì)工作,終身學(xué)習(xí)的生活是必不可少的。

       。ǘ淞⒄_世界觀、人生觀、價(jià)值觀,強(qiáng)化職業(yè)道德意識(shí)。

        會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德是指會(huì)計(jì)人員在日常工作應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則,是公民道德規(guī)范在會(huì)計(jì)職業(yè)行為和活動(dòng)中的具體體現(xiàn)。正直、客觀、獨(dú)立、保密、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)能力、道德自律是會(huì)計(jì)人員必須具備的品質(zhì)能力,要把誠信放在首位,把它當(dāng)成人生的一種追求,以誠信為做人標(biāo)準(zhǔn),一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員不僅要有一流的專業(yè)知識(shí),更要有一流的職業(yè)道德水平,嚴(yán)格規(guī)范會(huì)計(jì)行為,就是要求會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格履行法定的職責(zé),忠于職守、堅(jiān)持原則也是提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的有力保障。無論何時(shí),高水準(zhǔn)的職業(yè)道德是一名會(huì)計(jì)人員所應(yīng)具備的最基本的素質(zhì),失去它就無從談起會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和會(huì)計(jì)信息。即會(huì)計(jì)工作的合法性,信息的真實(shí)可靠性。因此要求財(cái)務(wù)人員必須對照會(huì)計(jì)法規(guī),知法守法廉潔自律。面對紛繁復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境,決定財(cái)務(wù)人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,在思想上熱愛本職工作,熱愛自己的崗位,把工作視為自身的一種需要和自我價(jià)值的體現(xiàn),在處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),心無雜念,依法辦事。

       。ㄈ┘訌(qiáng)后續(xù)教育,不斷增加新知識(shí)。

        所謂后續(xù)教育是指對正從事會(huì)計(jì)工作和已取得或受聘會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行以提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平為目標(biāo),使之更好地適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的培訓(xùn)、再教育,這是會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。后續(xù)教育與提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)有著必然的聯(lián)系,對于在職人員來說,后續(xù)教育是不可避免的。針對當(dāng)前會(huì)計(jì)隊(duì)伍現(xiàn)狀,財(cái)政部原部長項(xiàng)懷誠曾指出:一合格的會(huì)計(jì)人員數(shù)量不夠;二會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高;三風(fēng)氣不好,做賬、造假賬,違反財(cái)會(huì)制度和職業(yè)道德。只有通過大規(guī)模的培訓(xùn),提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)和整體素質(zhì),強(qiáng)制性的定期的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)更新知識(shí),才能從根本上扭轉(zhuǎn)我國會(huì)計(jì)隊(duì)伍的不利局面。

      會(huì)計(jì)職業(yè)道德心得體會(huì)3

        會(huì)計(jì)人員提供不真實(shí)、不完善的會(huì)計(jì)信息,在賬簿上做文章,不按規(guī)定設(shè)置賬簿或設(shè)置多套賬等等,這些都是會(huì)計(jì)信息失真的表現(xiàn),這些會(huì)計(jì)信息的制作過程無一不經(jīng)會(huì)計(jì)人員之手。

        一、提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的必要性

        會(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)重,提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)是防止會(huì)計(jì)信息失真的根本。會(huì)計(jì)人員提供不真實(shí)、不完善的會(huì)計(jì)信息,在賬簿上做文章,不按規(guī)定設(shè)置賬簿或設(shè)置多套賬等等,這些都是會(huì)計(jì)信息失真的表現(xiàn),這些會(huì)計(jì)信息的制作過程無一不經(jīng)會(huì)計(jì)人員之手。某些企業(yè)為了吸引客戶,擴(kuò)大業(yè)務(wù),在開具發(fā)票時(shí)不遵守財(cái)務(wù)制度,不嚴(yán)格如實(shí)反映發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),而按照采購人員的要求虛開發(fā)票,甚至在沒有發(fā)生任何業(yè)務(wù)的情況下也給開具發(fā)票。這就導(dǎo)致大量假票據(jù)出現(xiàn),會(huì)計(jì)人員根據(jù)這些不真實(shí)的原始發(fā)票進(jìn)行業(yè)務(wù)處理,必然造成會(huì)計(jì)信息失真,進(jìn)而影響決策者的決策。

        會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)參差不齊,與目前快速發(fā)展的社會(huì)經(jīng)濟(jì)不相稱。在前階段,xx縣會(huì)計(jì)事務(wù)所利用三個(gè)月的時(shí)間對全縣會(huì)計(jì)人員的從業(yè)資格證進(jìn)行了注冊登記檢查,共檢查會(huì)計(jì)人員xxx人次。首先在學(xué)歷方面,研究生x人,本科生xx人,二者總計(jì)約占總數(shù)的x%,大專學(xué)歷xxx人,約占總數(shù)的xxx%,中專學(xué)歷xxx人,約占總數(shù)的xxx%,高中學(xué)歷以下有xx人,約占總數(shù)的xx%。比較之下中專類及中專以下會(huì)計(jì)人員明顯偏多,中專以上偏少,兩者形成顯明對比反映出我縣會(huì)計(jì)人員總體學(xué)歷水平偏低的現(xiàn)象。其次,在會(huì)計(jì)職稱方面,注冊會(huì)計(jì)師x人,高級會(huì)計(jì)師x人,中級會(huì)計(jì)師職稱xx人,初級會(huì)計(jì)師職稱xx人,全縣擁有職稱的會(huì)計(jì)人員尚不夠xx人,僅占會(huì)計(jì)人員總數(shù)的xx%,明顯偏少,難以滿足實(shí)際工作的需要。

        會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)保護(hù)不善。會(huì)計(jì)崗位實(shí)行持證上崗已有多年,但在檢查中,仍有一些無證,低學(xué)歷人員占著崗位,其中缺乏財(cái)經(jīng)政策和財(cái)會(huì)知識(shí)之人大有人在,嚴(yán)重弱化了會(huì)計(jì)工作的嚴(yán)肅性,影響了會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。

        二、會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)及對會(huì)計(jì)信息的影響

        會(huì)計(jì)信息是會(huì)計(jì)人員工作的產(chǎn)品,其質(zhì)量高低直接取決于會(huì)計(jì)人員的主體素質(zhì)。這是因?yàn)闀?huì)計(jì)人員在完成自己的工作任務(wù)時(shí),總是有其不同的實(shí)現(xiàn)動(dòng)機(jī)和價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、倫理道德標(biāo)準(zhǔn),這就反映出不同的會(huì)計(jì)人員的主體素質(zhì)情況。誠然,會(huì)計(jì)人員的'主體素質(zhì)狀況與其先天生理特點(diǎn)有必然聯(lián)系。但是,他們的素質(zhì)可以而且應(yīng)該在后天的實(shí)踐和學(xué)習(xí)中得到發(fā)展和提高,其主觀努力程度如何,往往最終決定著主體素質(zhì)的高低。從會(huì)計(jì)人員主體素質(zhì)差異來分析會(huì)計(jì)信息質(zhì)量差異,可作如下概述。

        思想素質(zhì)會(huì)計(jì)人員的行為是由其思想支配的,只有正確的思想才會(huì)有正確的會(huì)計(jì)行為。如果會(huì)計(jì)人員的思想不正確,就很難保證其會(huì)計(jì)行為的客觀公正,其所制造的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量就難以令人信賴。要想提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,必須重視提高會(huì)計(jì)人員的思想素質(zhì)。在新的歷史時(shí)期,我們尤其要在會(huì)計(jì)人員中堅(jiān)持實(shí)事求是、說出實(shí)話、講原則、講正氣等方面加強(qiáng)教育,讓他們?yōu)楣餐睦硐牒湍繕?biāo)而奮斗。

        道德素質(zhì)在我國現(xiàn)階段,會(huì)計(jì)人員的道德觀念和道德行為也存在著很大差異,既有以社會(huì)主義、共產(chǎn)主義思想為核心的先進(jìn)道德觀念和道德行為,也有中華民族傳統(tǒng)的優(yōu)良道德觀念和道德行為,還有歷史上遺留下來的以及西方社會(huì)滲透進(jìn)來的一些腐朽的道德觀念和道德行為。這就造成了會(huì)計(jì)人員的道德素質(zhì)存在較大差異,比如,會(huì)計(jì)人員對于某些領(lǐng)導(dǎo)要求制造虛假會(huì)計(jì)信息,會(huì)有許多不同的表現(xiàn):有的投其所好,有的拒絕,有的表面上服從,但事后向有關(guān)部門反映,有的等領(lǐng)導(dǎo)出了事再作交代,等等,可以說是五花八門。這說明會(huì)計(jì)人員的主體道德素質(zhì)狀況存在很大差異,而且這幾年有大滑坡的趨勢。這已經(jīng)直接影響到了我們的經(jīng)濟(jì)體制改革和社會(huì)穩(wěn)定,產(chǎn)生了許多消極影響。大面積的會(huì)計(jì)信息虛假與會(huì)計(jì)人員的道德素質(zhì)下降不無關(guān)系。

      會(huì)計(jì)職業(yè)道德心得體會(huì)4

        近年來,隨著安然、世通等世紀(jì)財(cái)務(wù)舞弊事件的爆發(fā),自詡是世界上財(cái)務(wù)監(jiān)管最為完善的美國無地自容。在追尋造成會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德缺失原因的同時(shí),我們是否應(yīng)該冷靜下來,思考一下,是什么原因?qū)е孪嚓P(guān)的會(huì)計(jì)從業(yè)者鋌而走險(xiǎn),又怎樣才能防范于未然,從源頭上有效杜絕舞弊現(xiàn)象的出現(xiàn)?當(dāng)代社會(huì)分工越來越細(xì),就業(yè)市場上對職業(yè)高中畢業(yè)生需求日益增大,對職業(yè)道德的要求也越來越高,但現(xiàn)實(shí)是很多職業(yè)高中還沒有重視這個(gè)需求,在學(xué)校看來,動(dòng)手能力強(qiáng)就是職業(yè)高中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生與大學(xué)生競爭的最主要的優(yōu)勢,在教學(xué)時(shí)就把重心放在了專業(yè)技能的培訓(xùn)上面,卻往往忽視了學(xué)生在職業(yè)道德教育的培養(yǎng)。這便成了職業(yè)高中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生日后就職的硬傷,要知道會(huì)計(jì)作為企業(yè)關(guān)鍵的一環(huán),良好的職業(yè)道德才是就職的王道。

        一、目前的問題

        (一)思想上不夠重視

        當(dāng)前的職業(yè)高中教育重心大多放在學(xué)生的就業(yè)率和專業(yè)技能上,卻忽略了學(xué)生在職業(yè)道德方面的教育,尤其是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè),由于思想上重視不足,在一定程度上導(dǎo)致了學(xué)生就業(yè)后職業(yè)素養(yǎng)不高的情況出現(xiàn)。有些學(xué)校只是將它作為道德課程的一個(gè)次要部分,當(dāng)成副科學(xué)習(xí),而有些學(xué)校雖說專業(yè)課程安排上把會(huì)計(jì)職業(yè)道德也納入其中,但只當(dāng)其是普通學(xué)科看待。在這種情況下,學(xué)校培養(yǎng)出來的學(xué)生有可能出現(xiàn)有才無德的情況,也就本末倒置了。筆者擔(dān)任班主任期間曾經(jīng)推薦一名財(cái)會(huì)知識(shí)方面、專業(yè)技能方面都挺優(yōu)秀的學(xué)生到某企業(yè)工作,該學(xué)生對業(yè)務(wù)熟悉也很快,得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。但沒多久他卻以無法適應(yīng)工作環(huán)境為由辭去了工作。后經(jīng)企業(yè)反饋信息得知,該學(xué)生在工作中總是拈輕怕重,遇到問題繞著走,遇到一點(diǎn)小困難也要等別人幫忙解決,無形中給同事也帶去一定的壓力,當(dāng)同事好言相勸其應(yīng)該獨(dú)立完成工作的時(shí)候,他卻覺得很委屈,認(rèn)為同事幫忙完成是理所應(yīng)當(dāng)?shù)摹S纱丝梢,僅有優(yōu)秀的專業(yè)技能的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,良好的職業(yè)素養(yǎng)更是立足社會(huì)的關(guān)鍵所在。

        (二)態(tài)度上不夠科學(xué)

        職業(yè)高中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)的課程體系一直受知識(shí)學(xué)科性制約,大多以基礎(chǔ)課、專業(yè)課、實(shí)訓(xùn)課組成的學(xué)科為中心,按照這個(gè)順序,就業(yè)前的'學(xué)期只是集中在實(shí)訓(xùn)上,理論教學(xué)基本結(jié)束,強(qiáng)化學(xué)生的職業(yè)道德變成了紙上談兵。在會(huì)計(jì)職業(yè)道德課程上,大多數(shù)的教師僅僅能做到完成教學(xué)任務(wù),就是教材怎么寫,教師就怎么講,學(xué)生也只是聽而已。至于針對性地在會(huì)計(jì)職業(yè)道德方面進(jìn)行教育和培養(yǎng),幾乎是沒有。這門課程的評價(jià)方式也相對單一,只需要期末進(jìn)行書面考試,一個(gè)分?jǐn)?shù)就可以完成學(xué)生在會(huì)計(jì)職業(yè)道德的評定。此舉也造成學(xué)生認(rèn)為這單單是一門考試的課程,及格了就可以達(dá)到企業(yè)用人的標(biāo)準(zhǔn),自然也就忽略了開設(shè)這門課程的真正用意。

        二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容

        伴隨著社會(huì)分工的日益明細(xì),職業(yè)道德得以慢慢形成和發(fā)展,此后才有了多種多樣的各行各業(yè)的職業(yè)道德。其中會(huì)計(jì)職業(yè)道德作為會(huì)計(jì)的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范,在《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中總結(jié)的主要內(nèi)容有八個(gè)方面:

        1)愛崗敬業(yè)。作為會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基礎(chǔ),要求會(huì)計(jì)人員正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè),樹立愛崗敬業(yè)的精神,熱愛會(huì)計(jì)工作,敬重社會(huì)職業(yè)。

        2)誠實(shí)守信。要求會(huì)計(jì)人員做老實(shí)人,說老實(shí)話,辦老實(shí)事,保守秘密,不為利益所誘惑。

        3)廉潔自律。要求會(huì)計(jì)人員樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,公私分明、不貪不占,自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)。

        4)客觀公正。要求會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度,依法辦事,實(shí)事求是,保持應(yīng)有的獨(dú)立性。

        5)堅(jiān)持準(zhǔn)則。要求會(huì)計(jì)人員熟悉國家法律、法規(guī)、會(huì)計(jì)制度,堅(jiān)持按相關(guān)法規(guī)要求,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。

        6)提高技能。要求會(huì)計(jì)人員增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感,掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,努力提高業(yè)務(wù)水平。

        7)參與管理。要求會(huì)計(jì)人員在做好本職工作的同時(shí),全面熟悉本單位經(jīng)營活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程,主動(dòng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策,積極參與管理。

        8)強(qiáng)化服務(wù)。要求會(huì)計(jì)人員樹立服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象。從這些內(nèi)容我們不難發(fā)現(xiàn),會(huì)計(jì)職業(yè)道德不是空泛而談,是有針對性的行業(yè)良心。會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生應(yīng)該自覺了解這些內(nèi)容,并在學(xué)習(xí)工作中以此為鑒,培養(yǎng)正確的會(huì)計(jì)職業(yè)道德思想。而作為教師,更應(yīng)該把相關(guān)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容融入到平時(shí)的教學(xué)中去,時(shí)刻提醒學(xué)生在行為方面規(guī)范化,為學(xué)生今后在工作崗位上經(jīng)得起考驗(yàn)打下基礎(chǔ)。

        三、改進(jìn)的途徑

        (一)提高認(rèn)識(shí)

        我國著名的教育學(xué)家陶行知說過:“道德是做人的根本。根本一壞,縱然你有一些學(xué)問和本領(lǐng),也無甚用處,并且,沒有道德的人,學(xué)問和本領(lǐng)愈大,就能為非作惡愈大!必(cái)務(wù)舞弊事件就是最有力的例證。因此學(xué)校應(yīng)重新定位會(huì)計(jì)職業(yè)道德,把它作為真正的主科進(jìn)行學(xué)習(xí),評價(jià)方式也應(yīng)從書面考試的方式過渡到等第制的評價(jià)方式,評價(jià)結(jié)果采用等第方法表示,專業(yè)考試成績作為參考,綜合評分。這樣也有利于學(xué)生重視會(huì)計(jì)職業(yè)道德,而不是停留在以考試作為最終目標(biāo)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)上。有條件的情況下也可開一些講座,邀請企業(yè)的高層與學(xué)生互動(dòng),讓學(xué)生切實(shí)了解企業(yè)的用工在職業(yè)素養(yǎng)方面的需求,對學(xué)生樹立正確的會(huì)計(jì)職業(yè)道德思想有一定的幫助。

        (二)轉(zhuǎn)變態(tài)度

        要形成良好的職業(yè)素養(yǎng),就離不開學(xué)校的悉心培養(yǎng)。首先從教師到學(xué)生都應(yīng)該轉(zhuǎn)變自身的態(tài)度,從教材中走出來。課堂上填鴨式教學(xué)會(huì)令學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性降低,教師可以在教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行穿插教育,無論是理論課還是實(shí)訓(xùn)課,都可以通過分析學(xué)生身邊的各類相關(guān)信息,引導(dǎo)學(xué)生形成正確的會(huì)計(jì)職業(yè)方向。特別應(yīng)該與學(xué)生的實(shí)訓(xùn)結(jié)合起來,鼓勵(lì)學(xué)生自覺努力,不斷提升自身職業(yè)素養(yǎng)。也可以通過加強(qiáng)校企結(jié)合,建立長期的合作關(guān)系,安排學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),同時(shí)接受企業(yè)的職業(yè)道德教育,這樣一來,學(xué)生應(yīng)該能夠更好地理解會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容,在面對實(shí)際會(huì)計(jì)崗位的種種問題時(shí)就可明辨是非,解決道德沖突的問題。當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,社會(huì)競爭日益加劇,作為職業(yè)高中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生要在社會(huì)上有一席之地,不僅專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能要過得硬,良好的職業(yè)素養(yǎng)也至關(guān)重要。尤其是用人企業(yè)對財(cái)會(huì)人員的要求也越來越高,學(xué)生必須不斷進(jìn)行自我增值,才能不被淘汰。學(xué)校也應(yīng)從實(shí)際出發(fā),致力于把學(xué)生培養(yǎng)成德才兼?zhèn),為企業(yè)輸送優(yōu)秀的人才。

      會(huì)計(jì)職業(yè)道德心得體會(huì)5

        通過學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》,我對會(huì)計(jì)法規(guī)有了比較全面的了解,對會(huì)計(jì)職業(yè)道德有了更深入的認(rèn)識(shí)和思考。通過學(xué)習(xí),我對會(huì)計(jì)工作的有關(guān)政策、法規(guī)有了較深刻的認(rèn)識(shí),對自己的定位有了更明確的方向和目標(biāo),為我以后的會(huì)計(jì)工作指明了方向。通過學(xué)習(xí),對會(huì)計(jì)工作有了更深刻的認(rèn)識(shí),我對會(huì)計(jì)工作的基本知識(shí)和基本理念有了更深刻的了解。對自己今后的工作有了更進(jìn)一步的規(guī)劃。

        我作為一名會(huì)計(jì)人員,要做好自己的工作,首先要具備較高的專業(yè)技能,掌握最基本的工作技能,具備良好的思想品德和職業(yè)道德。作為一名會(huì)計(jì)人員,在工作中要遵守《會(huì)計(jì)法》和稅法規(guī)定,要有較強(qiáng)的法律法規(guī)觀念,要遵紀(jì)守法,依法辦事,依法維護(hù)會(huì)計(jì)的合法權(quán)益。在這段時(shí)間的工作中,我對于自己要做的事情有了更深入的認(rèn)識(shí)。我覺得作為一名會(huì)計(jì)人員,不僅要遵守工作中的各種職業(yè)道德規(guī)范,同時(shí)要遵守與工作相關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī)及會(huì)計(jì)規(guī)章制度,積極參加各種會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,從而確保自己能夠更好的勝任自己的工作。在這次學(xué)校組織的培訓(xùn)中,我對自己的工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)和思考。以下是我對這段時(shí)間學(xué)習(xí)情況的總結(jié):

        首先,要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)的自覺性。通過這次學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到作為一名會(huì)計(jì)人員,要認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入的學(xué)習(xí)相關(guān)政策,提高自己的'理論水平,加強(qiáng)對自己業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和思想認(rèn)識(shí),做到學(xué)以致用。

        其次,要提高工作質(zhì)量,做好服務(wù)工作。會(huì)計(jì)人員要在工作中服務(wù)好職工,就必須樹立嚴(yán)格、細(xì)致的服務(wù)意識(shí),并切實(shí)作好表率;要注意對待工作中出現(xiàn)的問題,要做好協(xié)調(diào)解決。

        第三,要有團(tuán)隊(duì)精神。一個(gè)單位的整體是否優(yōu)秀,首先要看每一個(gè)會(huì)計(jì)人員是否認(rèn)真。要有團(tuán)隊(duì)精神,通過這次學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)精神在工作中的重要性。

        總的來說,通過這次學(xué)習(xí),增加了我對會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí),對我以后在會(huì)計(jì)工作中會(huì)有很大的幫助。

      會(huì)計(jì)職業(yè)道德心得體會(huì)6

        會(huì)計(jì)職業(yè)道德在現(xiàn)代社會(huì)中扮演著至關(guān)重要的角色。作為會(huì)計(jì)人員,我們必須始終如一地遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則,保持誠信和透明,確保公司和公眾的利益得到維護(hù)。在此我將分享我的一些關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的。

        首先,作為會(huì)計(jì)人員,我們必須始終保持誠信。誠信是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的核心價(jià)值觀之一。誠信意味著我們要坦誠正直地處理財(cái)務(wù)事務(wù),并確保賬目的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。我們不能故意偽造或篡改財(cái)務(wù)報(bào)表,更不能利用會(huì)計(jì)職位單位謀取私利。作為會(huì)計(jì)人員,我們必須以正直和誠實(shí)的態(tài)度對待我們的工作,以便贏得他人的信任和尊重。

        其次,會(huì)計(jì)人員應(yīng)該始終保持透明。透明度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的另一個(gè)重要原則。我們必須確保財(cái)務(wù)信息的可靠性和公開透明,以便各方利益相關(guān)者能夠了解公司的財(cái)務(wù)狀況。我們應(yīng)該遵守財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則,確保報(bào)表的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。此外,我們還應(yīng)該盡量保持與股東、高級管理人員和審計(jì)師的溝通,以便及時(shí)回答他們對財(cái)務(wù)信息的`疑問和關(guān)切。

        第三,作為會(huì)計(jì)人員,我們必須保守機(jī)密。保守機(jī)密是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要部分。我們必須尊重客戶的隱私權(quán),不得將其財(cái)務(wù)狀況透露給未經(jīng)授權(quán)的第三方。我們應(yīng)該妥善保管客戶的財(cái)務(wù)記錄和敏感信息,并采取適當(dāng)?shù)拇胧﹣矸乐箶?shù)據(jù)泄漏和信息安全威脅。在處理客戶賬戶時(shí),我們還應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),以確?蛻舻暮戏(quán)益得到尊重。

        第四,會(huì)計(jì)人員應(yīng)該秉持客觀公正的原則?陀^公正意味著我們不應(yīng)受到個(gè)人利益、偏見或其他非職業(yè)因素的影響。我們必須以事實(shí)和證據(jù)為依據(jù),進(jìn)行準(zhǔn)確和公正的財(cái)務(wù)分析和報(bào)告。在處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)問題時(shí),我們應(yīng)該做到理性和客觀,不受外界壓力干擾,以確保我們的決策和建議是公正無私的。

        最后,作為會(huì)計(jì)人員,我們還應(yīng)遵守相關(guān)的法律和道德準(zhǔn)則。我們必須了解并遵守國家和地方的財(cái)務(wù)法律法規(guī),遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則和行業(yè)最佳實(shí)踐。我們應(yīng)該參加持續(xù)教育和培訓(xùn),不斷更新和提升自己的知識(shí)和技能。此外,當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)違反道德準(zhǔn)則或法律規(guī)定的行為時(shí),我們應(yīng)該有勇氣舉報(bào)并采取適當(dāng)?shù)男袆?dòng),以保護(hù)公眾利益和行業(yè)聲譽(yù)。

        總之,會(huì)計(jì)職業(yè)道德對于會(huì)計(jì)人員來說至關(guān)重要。通過保持誠信、透明、保密、客觀公正,并遵守相關(guān)法律和道德準(zhǔn)則,我們才能維護(hù)公眾利益,確保財(cái)務(wù)體系的穩(wěn)定和透明。在我的職業(yè)生涯中,我將始終堅(jiān)守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的原則,并努力成為一個(gè)合格的會(huì)計(jì)人員。

      會(huì)計(jì)職業(yè)道德心得體會(huì)7

        會(huì)計(jì)職業(yè)道德是保證會(huì)計(jì)從業(yè)人員在工作中遵守職業(yè)準(zhǔn)則、法律法規(guī),并且對公眾負(fù)責(zé)任的一種素質(zhì)要求。在現(xiàn)代社會(huì)中,會(huì)計(jì)的角色日益重要,其所承擔(dān)的責(zé)任也越來越大。因此,普及會(huì)計(jì)職業(yè)道德是至關(guān)重要的。在我參與普及會(huì)計(jì)職業(yè)道德的過程中,體會(huì)到了很多。以下是我的心得體會(huì)。

        首先,要重視學(xué)習(xí)和提高自己的職業(yè)道德水平。作為會(huì)計(jì)從業(yè)人員,我們應(yīng)該注重學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。只有不斷學(xué)習(xí),才能適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)形勢和法律法規(guī)的變化,提供準(zhǔn)確、可靠的財(cái)務(wù)信息。在普及會(huì)計(jì)職業(yè)道德的過程中,我了解到了證券法、會(huì)計(jì)法等相關(guān)法律法規(guī),并通過學(xué)習(xí)來掌握這些知識(shí)。

        其次,要加強(qiáng)自我約束,嚴(yán)守職業(yè)操守。在工作中,會(huì)計(jì)從業(yè)人員面臨著各種誘惑和壓力,但我們必須始終保持高尚的職業(yè)道德和職業(yè)操守。我們應(yīng)該抵制貪贓枉法、徇私舞弊等不良行為,誠實(shí)守信,嚴(yán)守職業(yè)操守,做到公道正派。在我普及會(huì)計(jì)職業(yè)道德的過程中,我向同事們宣傳了各種職業(yè)操守和行為準(zhǔn)則,讓他們意識(shí)到職業(yè)操守的重要性,并踐行在日常工作中。

        此外,要注重保護(hù)客戶利益,在服務(wù)中承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。會(huì)計(jì)工作的最終目標(biāo)是為客戶提供準(zhǔn)確、可靠的財(cái)務(wù)信息,幫助他們做出正確的.經(jīng)營決策。因此,作為會(huì)計(jì)從業(yè)人員,我們應(yīng)該認(rèn)真對待客戶的權(quán)益,采取措施保護(hù)客戶的合法權(quán)益。在我普及職業(yè)道德的過程中,我向客戶解釋了誠信、保密等方面的職業(yè)道德要求,讓他們了解到我們會(huì)為他們提供最好的服務(wù),并盡力保護(hù)他們的利益。

        此外,要提高服務(wù)質(zhì)量,避免失誤和疏漏。會(huì)計(jì)工作具有極高的責(zé)任性,一旦發(fā)生失誤或疏漏,可能會(huì)影響到企業(yè)的經(jīng)營和聲譽(yù)。因此,我們應(yīng)該提高自己的服務(wù)質(zhì)量,避免失誤和疏漏。在我普及職業(yè)道德的過程中,我向同事們強(qiáng)調(diào)了準(zhǔn)確性和精確性的重要性,讓他們明白在會(huì)計(jì)工作中任何一個(gè)細(xì)節(jié)的錯(cuò)誤都可能造成重大的后果,必須保持高度的警惕。

        最后,要加強(qiáng)自身形象的建設(shè)。作為會(huì)計(jì)從業(yè)人員,我們不僅要在工作中保持高尚的職業(yè)道德,也要在生活中保持良好的個(gè)人形象。我們應(yīng)該注重儀表儀容,言行舉止要得體,不僅要在專業(yè)領(lǐng)域有深厚的知識(shí)和技能,還要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。在我參與普及會(huì)計(jì)職業(yè)道德的過程中,我努力改善自己的形象,并通過與同事的合作,增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)合作的能力。

        總之,普及會(huì)計(jì)職業(yè)道德是非常重要的,它是保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量,維護(hù)職業(yè)聲譽(yù),推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。只有通過普及會(huì)計(jì)職業(yè)道德,才能建立一個(gè)誠信、可靠的會(huì)計(jì)行業(yè)。在我參與普及會(huì)計(jì)職業(yè)道德的過程中,我深刻體會(huì)到了道德的重要性,并在日常工作和生活中踐行著良好的職業(yè)道德。我相信,只有更多人加入到普及會(huì)計(jì)職業(yè)道德的隊(duì)伍中,才能共同推動(dòng)會(huì)計(jì)行業(yè)的健康發(fā)展。

      會(huì)計(jì)職業(yè)道德心得體會(huì)8

        會(huì)計(jì)人員是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的核心,是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的決定因素,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的總和,是經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)的決定因素,也是會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的核心,是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,在經(jīng)濟(jì)管理中起著核心和決策作用,它是企業(yè)管理的核心。而會(huì)計(jì)作為國家機(jī)器的產(chǎn)品,它同會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、企業(yè)管理等部門一直是密不可分的。會(huì)計(jì)工作的發(fā)展,關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展,為了提高國民經(jīng)濟(jì)的素質(zhì),促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的改革和發(fā)展,必須有嚴(yán)格的會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)與道德意識(shí)。

        會(huì)計(jì)工作在經(jīng)濟(jì)全球化和知識(shí)信息化的新時(shí)期的重要組成部分,會(huì)計(jì)工作的出現(xiàn),將對會(huì)計(jì)工作提出了重要的挑戰(zhàn)。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來臨、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和會(huì)計(jì)教學(xué)改革的深入,會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)與道德意識(shí)將成為提高會(huì)計(jì)工作者個(gè)人素養(yǎng)的重要手段,它關(guān)系到國計(jì)民事的優(yōu)化和企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此,會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)與道德意識(shí)將成為會(huì)計(jì)工作的核心內(nèi)容之一。

        會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)與道德意識(shí)修養(yǎng),不僅要求會(huì)計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí),還要求我們會(huì)計(jì)人員嚴(yán)肅認(rèn)真地工作態(tài)度,保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量;不僅要求會(huì)計(jì)人員注重會(huì)計(jì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),還要求會(huì)計(jì)工作人員要樹立良好的職業(yè)道德觀念;不僅要求會(huì)計(jì)人員具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),還要求會(huì)計(jì)人員具備敬業(yè)精神和高尚的職業(yè)道德意識(shí),這就要求我們會(huì)計(jì)工作人員樹立會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)與道德意識(shí)修養(yǎng),樹立正確的價(jià)值觀、職業(yè)意識(shí),以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、認(rèn)真謹(jǐn)慎的`工作作風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律、法規(guī);堅(jiān)持“依法、合理、客觀”的原則,遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)與道德意識(shí)修養(yǎng)、會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)、會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)、會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)和會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)四個(gè)方面的原則,嚴(yán)格履行職業(yè)道德修養(yǎng)與道德意識(shí)修養(yǎng)要做到:

        1、熱愛會(huì)計(jì)職業(yè),忠于職守,遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德;

        2、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)工作紀(jì)律,執(zhí)行會(huì)計(jì)法規(guī),堅(jiān)持原則、依法、按制度和會(huì)計(jì)原則辦事;

        3、堅(jiān)持原則、客觀公正;

        4、堅(jiān)持依法辦事、按制度和會(huì)計(jì)原則辦事;

        5、堅(jiān)持原則、客觀公正。

        會(huì)計(jì)人員必須具備良好的思想素質(zhì),要有較高的職業(yè)道德修養(yǎng),要有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)修養(yǎng);要有較高的職業(yè)道德修養(yǎng),要有較強(qiáng)的職責(zé)心、事業(yè)心。

        會(huì)計(jì)人員要具備良好的會(huì)計(jì)職業(yè)素質(zhì),要有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力與職責(zé)心、事業(yè)心,要有較強(qiáng)的工作能力與職業(yè)素質(zhì),要有較高的工作水平與工作效率。會(huì)計(jì)人員要熟悉會(huì)計(jì)工作的基本職責(zé)、業(yè)務(wù)內(nèi)容以及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作的程序,熟練掌握會(huì)計(jì)工作的一般工作知識(shí)。

        從會(huì)計(jì)人員到會(huì)計(jì)人員的主體身上,要不斷的學(xué)習(xí)、更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我、超越自我,提高自身的工作能力。

      會(huì)計(jì)職業(yè)道德心得體會(huì)9

        會(huì)計(jì)必須要堅(jiān)守職業(yè)道德,以下是我的幾點(diǎn)心得體會(huì):

        (一)會(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)重,提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)是防止會(huì)計(jì)信息失真的根本。會(huì)計(jì)人員提供不真實(shí)、不完善的會(huì)計(jì)信息,在賬簿上做文章,不按規(guī)定設(shè)置賬簿或設(shè)置多套賬等等,這些都是會(huì)計(jì)信息失真的表現(xiàn),這些會(huì)計(jì)信息的"制作過程"無一不經(jīng)會(huì)計(jì)人員之手。某些企業(yè)為了吸引客戶,擴(kuò)大業(yè)務(wù),在開具發(fā)票時(shí)不遵守財(cái)務(wù)制度,不嚴(yán)格如實(shí)反映發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),而按照采購人員的要求虛開發(fā)票,甚至在沒有發(fā)生任何業(yè)務(wù)的情況下也給開具發(fā)票。這就導(dǎo)致大量假票據(jù)出現(xiàn),會(huì)計(jì)人員根據(jù)這些不真實(shí)的原始發(fā)票進(jìn)行業(yè)務(wù)處理,必然造成會(huì)計(jì)信息失真,進(jìn)而影響決策者的決策。

        (二)會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)參差不齊,與目前快速發(fā)展的社會(huì)經(jīng)濟(jì)不相稱。在前階段,澄城縣會(huì)計(jì)事務(wù)所利用三個(gè)月的時(shí)間對全縣會(huì)計(jì)人員的.從業(yè)資格證進(jìn)行了注冊登記檢查,共檢查會(huì)計(jì)人員x人次。首先在學(xué)歷方面,研究生x人,本科生x人,二者總計(jì)約占總數(shù)的x%,大專學(xué)歷x人,約占總數(shù)的x%,中專學(xué)歷x人,約占總數(shù)的x%,高中學(xué)歷以下有x人,約占總數(shù)的x%。比較之下中專類及中專以下會(huì)計(jì)人員明顯偏多,中專以上偏少,兩者形成顯明對比反映出我縣會(huì)計(jì)人員總體學(xué)歷水平偏低的現(xiàn)象。其次,在會(huì)計(jì)職稱方面,注冊會(huì)計(jì)師7人,高級會(huì)計(jì)師4人,中級會(huì)計(jì)師職稱x人,初級會(huì)計(jì)師職稱x人,全縣擁有職稱的會(huì)計(jì)人員尚不夠x人,僅占會(huì)計(jì)人員總數(shù)的x%,明顯偏少,難以滿足實(shí)際工作的需要。

       。ㄈ⿻(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)保護(hù)不善。會(huì)計(jì)崗位實(shí)行持證上崗已有多年,但在檢查中,仍有一些無證,低學(xué)歷人員占著崗位,其中缺乏財(cái)經(jīng)政策和財(cái)會(huì)知識(shí)之人大有人在,嚴(yán)重弱化了會(huì)計(jì)工作的嚴(yán)肅性,影響了會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。

      會(huì)計(jì)職業(yè)道德心得體會(huì)10

        作為會(huì)計(jì)人員,職業(yè)道德是非常重要的一方面。它涉及到我們個(gè)人的職業(yè)形象,以及公司、客戶的信任。在我進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的這些年里,我深感到了職業(yè)道德的重要性,也有了一些心得體會(huì)。

        首先,職業(yè)道德要求我們堅(jiān)持誠實(shí)守信的原則。作為會(huì)計(jì)人員,我們經(jīng)常接觸的是企業(yè)的財(cái)務(wù)信息。在處理這些信息時(shí),我們必須要誠實(shí)守信,不能有任何的'隱瞞和欺騙。如果出現(xiàn)了錯(cuò)誤或者問題,我們應(yīng)該及時(shí)向管理層匯報(bào)。這樣不僅可以保護(hù)自身和公司的利益,還能夠樹立企業(yè)的良好形象。

        其次,我們要確保信息的保密性。在處理企業(yè)的財(cái)務(wù)信息時(shí),我們必須要嚴(yán)格保密,不能泄露給未經(jīng)授權(quán)的人員。這是因?yàn)樨?cái)務(wù)信息涉及到企業(yè)的核心利益,如果泄露了信息,不僅會(huì)引起企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失,而且會(huì)破壞企業(yè)的聲譽(yù)。因此,我們要認(rèn)真履行保密責(zé)任,做好信息的管理和存儲(chǔ),保護(hù)企業(yè)的利益。

        還有,我們要始終遵守職業(yè)規(guī)范和法律法規(guī)。作為會(huì)計(jì)人員,我們要嚴(yán)格遵守職業(yè)規(guī)范,確保自己的工作符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),我們還要遵守法律和法規(guī),確保自己的行為合法合規(guī)。如果發(fā)現(xiàn)自己的行為存在問題,要及時(shí)進(jìn)行糾正和改正,保持自己的專業(yè)形象和信譽(yù)。

        此外,我們應(yīng)該定期進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提升自己的專業(yè)技能和素質(zhì)。作為會(huì)計(jì)人員,我們的工作涉及到企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、審核、預(yù)測等多個(gè)方面,需要掌握專業(yè)知識(shí)和技能。因此,我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),隨時(shí)更新自己的專業(yè)知識(shí),保持自己的職業(yè)競爭力。

        最后,我們要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。會(huì)計(jì)人員在企業(yè)中扮演著重要的角色,需要為企業(yè)的發(fā)展和利益做出貢獻(xiàn)。因此,我們應(yīng)該在工作中始終保持高度的責(zé)任心和使命感,全力以赴地完成自己的工作任務(wù)。同時(shí),我們也要盡力為企業(yè)提供更好的咨詢和服務(wù),幫助企業(yè)更好地發(fā)展。

        總之,職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員必須要遵守的準(zhǔn)則,也是我們提升自身職業(yè)素質(zhì)的重要方式。作為會(huì)計(jì)人員,我們要始終堅(jiān)持誠實(shí)守信、保護(hù)機(jī)密、遵守規(guī)范、不斷學(xué)習(xí)、提高責(zé)任心等原則,做出一個(gè)優(yōu)秀的、有責(zé)任心的會(huì)計(jì)人員。

      會(huì)計(jì)職業(yè)道德心得體會(huì)11

        在這次實(shí)習(xí)中,我系統(tǒng)地掌握了填制和審核原始憑證和記賬憑證、登記賬簿、編制報(bào)表的會(huì)計(jì)技能和方法,對所學(xué)的理論有了更系統(tǒng)、完整的理解。通過這次實(shí)習(xí),我們將會(huì)計(jì)理論與會(huì)計(jì)實(shí)踐相結(jié)合,有以下深刻體會(huì)。

        一、扎實(shí)的理論知識(shí)是前提

        在我實(shí)習(xí)之前,我一直以為自己通過學(xué)習(xí)有了扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論知識(shí),主觀認(rèn)為所有的工作都是一樣的,只要掌握了規(guī)則就沒有問題。但是在實(shí)際過程中,我發(fā)現(xiàn)我們平時(shí)學(xué)的東西遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,在細(xì)節(jié)上有很多錯(cuò)誤,比如我們的寫作技巧,比如金額的大小寫,日期書寫的規(guī)范性等等。另外,根據(jù)相關(guān)實(shí)習(xí)資料,我們在填制原始憑證、記賬、編各種賬等方面也經(jīng)常受阻。回想原因,大部分是因?yàn)槠綍r(shí)的理論知識(shí)不夠扎實(shí),經(jīng)不起實(shí)戰(zhàn)的考驗(yàn),這也是我在這次實(shí)習(xí)中得到的重要一課。

        二、理論聯(lián)系實(shí)際是關(guān)鍵

        通過這次實(shí)習(xí),我也發(fā)現(xiàn)我們會(huì)計(jì)光有熟練的理論知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們學(xué)了這么長時(shí)間的會(huì)計(jì),基本上可以熟悉會(huì)計(jì),也基本掌握了會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系。但是在這個(gè)實(shí)習(xí)過程中還是很艱難的,讓我意識(shí)到會(huì)計(jì)理論如果離開了實(shí)踐過程,都是零,實(shí)際操作對會(huì)計(jì)人員來說很重要。離開實(shí)踐環(huán)節(jié)的會(huì)計(jì)理論只是紙上談兵,在會(huì)計(jì)人員的工作中是行不通的。

        學(xué)習(xí)對工作是有很大的幫助,在學(xué)校的時(shí)候所能積累的經(jīng)驗(yàn),確實(shí)對于實(shí)習(xí)也是有非常大的幫助,學(xué)習(xí)的會(huì)計(jì)專業(yè)我感覺非常充實(shí),這幾個(gè)月來的實(shí)習(xí)當(dāng)中,我真的感覺非常的有動(dòng)力,這也讓我深刻的體會(huì)到了自己還是做出了一些成績,實(shí)習(xí)期間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我真切的認(rèn)識(shí)到了自己的不足,接下來一定要好好的糾正,雖然實(shí)習(xí)的時(shí)間不長,但是我還是有一番心得的。首先,我認(rèn)為進(jìn)入工作后,無論做什么,都要有一個(gè)良好的心態(tài),掌握一門好的專業(yè)技能,這樣才能在工作中變得更優(yōu)秀。真正體會(huì)到了自己學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)各方面的成績。作為一名大學(xué)生,我應(yīng)該好好表現(xiàn),我的專業(yè)知識(shí)非常珍貴。在這樣的環(huán)境下,我還是覺得很有動(dòng)力。我需要小心翼翼的維持大學(xué)期間的`學(xué)習(xí)和生活。雖然實(shí)習(xí)期間會(huì)遇到一些困難,但是自己的事情還是要認(rèn)真去做。這次實(shí)習(xí),我會(huì)認(rèn)真做好自己的工作,遇到不會(huì)動(dòng)的知識(shí)也會(huì)虛心求教。這個(gè)我還是比較認(rèn)同的,當(dāng)然我也要好好保養(yǎng),大學(xué)期間也要對自己更有信心。

        實(shí)習(xí)期間我確實(shí)應(yīng)該要調(diào)整好自己的心態(tài),學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)這個(gè)專業(yè)我還是真切的認(rèn)識(shí)到了自己各方面的不足,對于自己各方面還是應(yīng)該要認(rèn)真去思考,也是應(yīng)該要積累足夠多的經(jīng)驗(yàn),對于實(shí)習(xí)我還是應(yīng)該要繼續(xù)維持下去,大學(xué)是一個(gè)非常好的學(xué)習(xí)環(huán)境,我應(yīng)該要對自己更加認(rèn)真一點(diǎn),通過個(gè)人學(xué)習(xí)能力的提高,我專注對專業(yè)知識(shí)的提高,無論是在什么事情上面,都應(yīng)該要去接觸更多的知識(shí),會(huì)計(jì)這個(gè)專業(yè),我覺得還是非常有信心的,我也會(huì)是應(yīng)該要認(rèn)識(shí)到自己各方面的不足,當(dāng)然除了這方面之外,我在這次實(shí)習(xí)中也體會(huì)到了,除了學(xué)校步入工作當(dāng)中的那種不易,工作和學(xué)習(xí)不一樣,無論是什么事情都應(yīng)該要做好,沒有理由給自己找借口。

        三個(gè)月的時(shí)間下來,這種感覺也是非常的明顯,所以我希望自己能夠做的更加的認(rèn)真一點(diǎn),無論是在什么階段學(xué)習(xí)都應(yīng)該是我要去積累的,在這些事情方面,我還是需要繼續(xù)維持下去的,所以以后我一定會(huì)做的更好,提高自己的專業(yè)水平,以后正式步入工作之后,更加的努力。

      會(huì)計(jì)職業(yè)道德心得體會(huì)12

        會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德主要包括愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理以及強(qiáng)化服務(wù)八個(gè)方面的內(nèi)容,這些充分體現(xiàn)了一個(gè)會(huì)計(jì)人應(yīng)該具備的最基本的職業(yè)道德精神。通過對這些內(nèi)容的重新學(xué)習(xí),給了我不小的收獲和啟示。

        首先,讓我進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感,明確了自己的工作職責(zé)和工作任務(wù),增強(qiáng)了搞好本職工作的使命感,從而樹立更好的為公司和客戶服務(wù)的思想。同時(shí),自己的遵紀(jì)守法意識(shí)得到強(qiáng)化,政治思想覺悟有了進(jìn)一步的提高,組織紀(jì)律觀念和自我約束能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

        其次,增強(qiáng)了崗位責(zé)任感。會(huì)計(jì)部門是公司辦理結(jié)算業(yè)務(wù)的中介組織,是資金活動(dòng)的樞紐,是聯(lián)系各個(gè)經(jīng)濟(jì)單位和個(gè)體的橋梁和紐帶,要充分發(fā)揮其應(yīng)有作用和地位,取決于崗位每個(gè)員工的敬業(yè)程度。開展本次職業(yè)道德的重新學(xué)習(xí),就是要使每一名員工都要熱愛本職工作,認(rèn)識(shí)到自己所從事崗位的意義和價(jià)值,把自己的全部精力傾注到本職的工作中。通過本次的'再學(xué)習(xí)活動(dòng),讓我深刻地認(rèn)識(shí)到作為員工要自覺地把自己的職業(yè)與公司的發(fā)展壯大結(jié)合起來,樹立會(huì)計(jì)崗位工作的榮譽(yù)感,倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂、愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守約、服務(wù)客戶、奉獻(xiàn)公司的職業(yè)道德。聯(lián)系自己的工作實(shí)際,就是按照自己的崗位職責(zé)要求,在自己的工作崗位上,認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),從現(xiàn)在做起,從點(diǎn)滴小事做起,認(rèn)認(rèn)真真,踏踏實(shí)實(shí),任勞任怨,才能完成本職工作任務(wù),為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

        再次、提高了拒腐防變能力。在學(xué)習(xí)過程中,我以此為契機(jī),強(qiáng)化了遵紀(jì)守法意識(shí),在廉潔自律部分的學(xué)習(xí)中讓我深刻認(rèn)識(shí)到了知法、懂法、守法對自身的意義和作用,提高了自身的法律意識(shí)和法制觀念,它具有特殊重要的現(xiàn)實(shí)意義。通過本次的再學(xué)習(xí),使自身的思想政治素質(zhì)得到進(jìn)一步提高,使自身的職業(yè)操守和拒腐能力得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)。也為自身在日后的工作中遵紀(jì)守法和拒腐防變能力的提高再次打下了更加堅(jiān)實(shí)和牢固的基礎(chǔ)。

        通過本次會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育活動(dòng)的學(xué)習(xí),使自身的政治思想水平和業(yè)務(wù)工作能力有了進(jìn)一步的提高,增強(qiáng)了自己做好會(huì)計(jì)工作的使命感、責(zé)任感。今后我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高、樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神,牢固樹立為公司服務(wù)的思想,努力做好自己的本職工作。

      會(huì)計(jì)職業(yè)道德心得體會(huì)13

        會(huì)計(jì)人員提供不真實(shí)、不完善的會(huì)計(jì)信息,在賬簿上做文章,不按規(guī)定設(shè)置賬簿或設(shè)置多套賬戶等。,這些都是會(huì)計(jì)信息失真的表現(xiàn),這些會(huì)計(jì)信息的生產(chǎn)過程經(jīng)過會(huì)計(jì)人員之手。

        一、提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的必要性

        (一)會(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)重,提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)是防止會(huì)計(jì)信息失真的根本。會(huì)計(jì)人員提供不真實(shí)、不完善的會(huì)計(jì)信息,在賬簿上做文章,不按規(guī)定設(shè)置賬簿或設(shè)置多套賬戶等。,這些都是會(huì)計(jì)信息失真的表現(xiàn),這些會(huì)計(jì)信息的生產(chǎn)過程經(jīng)過會(huì)計(jì)人員之手。有的企業(yè)為了招攬客戶,擴(kuò)大業(yè)務(wù),開具發(fā)票時(shí)不遵守財(cái)務(wù)制度,不嚴(yán)格如實(shí)反映已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),而是按照采購人員的要求虛開發(fā)票,甚至沒有任何業(yè)務(wù)。這就導(dǎo)致了大量假票據(jù)的出現(xiàn),會(huì)計(jì)人員根據(jù)這些不真實(shí)的原始發(fā)票辦理業(yè)務(wù),必然導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真,進(jìn)而影響決策者的決策。

       。ǘ⿻(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)參差不齊,與目前快速發(fā)展的社會(huì)經(jīng)濟(jì)不相稱。在前階段,xx縣會(huì)計(jì)事務(wù)所利用三個(gè)月的時(shí)間對全縣會(huì)計(jì)人員的從業(yè)資格證進(jìn)行了注冊登記檢查,共檢查會(huì)計(jì)人員xxx人次。首先在學(xué)歷方面,研究生x人,本科生xx人,二者總計(jì)約占總數(shù)的x%,大專學(xué)歷xxx人,約占總數(shù)的xxx%,中專學(xué)歷xxx人,約占總數(shù)的xxx%,高中學(xué)歷以下有xx人,約占總數(shù)的xx%。比較之下中專類及中專以下會(huì)計(jì)人員明顯偏多,中專以上偏少,兩者形成顯明對比反映出我縣會(huì)計(jì)人員總體學(xué)歷水平偏低的現(xiàn)象。其次,在會(huì)計(jì)職稱方面,注冊會(huì)計(jì)師x人,高級會(huì)計(jì)師x人,中級會(huì)計(jì)師職稱xx人,初級會(huì)計(jì)師職稱xx人,全縣擁有職稱的會(huì)計(jì)人員尚不夠xx人,僅占會(huì)計(jì)人員總數(shù)的xx%,明顯偏少,難以滿足實(shí)際工作的需要。

        (三)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)保障不力。會(huì)計(jì)崗位持證上崗多年,但在檢查中,仍有一些無證、低學(xué)歷人員占崗,其中不乏缺乏財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)知識(shí)的人員,嚴(yán)重削弱了會(huì)計(jì)工作的嚴(yán)肅性,影響了會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。

        二、會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)及對會(huì)計(jì)信息的影響

        會(huì)計(jì)信息是會(huì)計(jì)人員工作的產(chǎn)品,其質(zhì)量高低直接取決于會(huì)計(jì)人員的主體素質(zhì)。這是因?yàn)闀?huì)計(jì)人員在完成自己的工作任務(wù)時(shí),總是有其不同的實(shí)現(xiàn)動(dòng)機(jī)和價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、倫理道德標(biāo)準(zhǔn),這就反映出不同的會(huì)計(jì)人員的主體素質(zhì)情況。誠然,會(huì)計(jì)人員的主體素質(zhì)狀況與其先天生理特點(diǎn)有必然聯(lián)系。但是,他們的素質(zhì)可以而且應(yīng)該在后天的`實(shí)踐和學(xué)習(xí)中得到發(fā)展和提高,其主觀努力程度如何,往往最終決定著主體素質(zhì)的高低。從會(huì)計(jì)人員主體素質(zhì)差異來分析會(huì)計(jì)信息質(zhì)量差異,可作如下概述。

        (一)思想素質(zhì)會(huì)計(jì)人員的行為是由其思想支配的,只有正確的思想才會(huì)有正確的會(huì)計(jì)行為。如果會(huì)計(jì)人員的思想不正確,就很難保證其會(huì)計(jì)行為的客觀公正,其所制造的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量就難以令人信賴。要想提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,必須重視提高會(huì)計(jì)人員的思想素質(zhì)。在新的歷史時(shí)期,我們尤其要在會(huì)計(jì)人員中堅(jiān)持實(shí)事求是、說出實(shí)話、講原則、講正氣等方面加強(qiáng)教育,讓他們?yōu)楣餐睦硐牒湍繕?biāo)而奮斗。

        (二)道德素質(zhì)在我國現(xiàn)階段,會(huì)計(jì)人員的道德觀念和道德行為也存在著很大差異,既有以社會(huì)主義、共產(chǎn)主義思想為核心的先進(jìn)道德觀念和道德行為,也有中華民族傳統(tǒng)的優(yōu)良道德觀念和道德行為,還有歷史上遺留下來的以及西方社會(huì)滲透進(jìn)來的一些腐朽的道德觀念和道德行為。這就造成了會(huì)計(jì)人員的道德素質(zhì)存在較大差異,比如,會(huì)計(jì)人員對于某些領(lǐng)導(dǎo)要求制造虛假會(huì)計(jì)信息,會(huì)有許多不同的表現(xiàn):有的投其所好,有的拒絕,有的表面上服從,但事后向有關(guān)部門反映,有的等領(lǐng)導(dǎo)出了事再作交代,等等,可以說是五花八門。這說明會(huì)計(jì)人員的主體道德素質(zhì)狀況存在很大差異,而且這幾年有大滑坡的趨勢。這已經(jīng)直接影響到了我們的經(jīng)濟(jì)體制改革和社會(huì)穩(wěn)定,產(chǎn)生了許多消極影響。大面積的會(huì)計(jì)信息虛假與會(huì)計(jì)人員的道德素質(zhì)下降不無關(guān)系。

      會(huì)計(jì)職業(yè)道德心得體會(huì)14

        會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例是指在會(huì)計(jì)工作中涉及到的道德問題和倫理糾紛。這些案例常常給會(huì)計(jì)人員帶來巨大的職業(yè)道德考驗(yàn),他們需要在復(fù)雜的情況下堅(jiān)守職業(yè)道德準(zhǔn)則。通過學(xué)習(xí)和討論這些案例,我深刻認(rèn)識(shí)到了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要性,并對如何處理類似情況得到了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

        首先,會(huì)計(jì)職業(yè)道德是維護(hù)財(cái)務(wù)誠信的基石,體現(xiàn)了會(huì)計(jì)人員的專業(yè)精神。會(huì)計(jì)人員要樹立正確的道德觀念,充分認(rèn)識(shí)到自己的職業(yè)責(zé)任和義務(wù)。不管是對公司、個(gè)人還是社會(huì),會(huì)計(jì)人員都應(yīng)該保持誠實(shí)、透明,在處理財(cái)務(wù)問題時(shí)要準(zhǔn)確、及時(shí)地做出準(zhǔn)確的決策。例如,在某一案例中,一名會(huì)計(jì)師發(fā)現(xiàn)公司存在虛增利潤的行為,雖然這會(huì)給公司帶來很大的.利益,但她選擇了按照實(shí)際情況,維護(hù)了公司的財(cái)務(wù)誠信和聲譽(yù)。

        其次,會(huì)計(jì)職業(yè)道德需要堅(jiān)持獨(dú)立和客觀的原則。會(huì)計(jì)人員在工作中常常遇到和他們個(gè)人利益相關(guān)的決策。然而,他們必須時(shí)刻保持公正和客觀,并以客觀的標(biāo)準(zhǔn)評估和處理財(cái)務(wù)事務(wù)。例如,在某礦業(yè)公司的案例中,會(huì)計(jì)人員面臨著將公司一筆巨額利潤轉(zhuǎn)移到個(gè)人賬戶上的決策。但這位會(huì)計(jì)師知道,這是違反法律的,會(huì)給公司帶來嚴(yán)重后果。因此,他選擇了按照實(shí)際狀況報(bào)告,并向上級提出了相關(guān)問題。這種堅(jiān)守原則的行為體現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的核心精神。

        此外,會(huì)計(jì)職業(yè)道德需要具備保密性和誠信性。會(huì)計(jì)人員接觸到公司的財(cái)務(wù)信息,他們需要對這些信息保密,并保證不泄露給無關(guān)人員。與此同時(shí),他們還需要遵守原則和規(guī)定,將事實(shí)準(zhǔn)確地表示出來,不隱瞞或歪曲真相。例如,在某某銀行的案例中,會(huì)計(jì)人員發(fā)現(xiàn)一名高管違反規(guī)定向某大客戶泄露了公司的財(cái)務(wù)狀況。這位會(huì)計(jì)師發(fā)現(xiàn)后立即向高管上報(bào)了此事,同時(shí)將相關(guān)信息秘密處理,保證了公司內(nèi)部信息的保密性。

        最后,會(huì)計(jì)職業(yè)道德需要始終遵循職業(yè)準(zhǔn)則。會(huì)計(jì)人員必須遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、法律法規(guī)以及公司制定的規(guī)章制度,按照規(guī)定程序處理公司的財(cái)務(wù)事務(wù)。在處理財(cái)務(wù)問題時(shí),他們不能為了達(dá)到私人目的而不顧職業(yè)道德準(zhǔn)則。例如,在某某證券公司的案例中,一名會(huì)計(jì)人員被要求突破規(guī)定,將公司的虛擬賬戶資金轉(zhuǎn)入個(gè)人賬戶。面對這種違反職業(yè)準(zhǔn)則的要求,這位會(huì)計(jì)人員果斷拒絕,并向上級匯報(bào)了此事。他的行為體現(xiàn)了對職業(yè)準(zhǔn)則的忠誠和堅(jiān)守。

        綜上所述,會(huì)計(jì)職業(yè)道德是作為會(huì)計(jì)人員的重要素質(zhì),他們需要在職業(yè)生涯中時(shí)刻銘記。通過學(xué)習(xí)和討論相關(guān)案例,我深刻認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要性,并在處理類似情況時(shí)獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。我將始終堅(jiān)守會(huì)計(jì)職業(yè)道德,保持誠實(shí)、客觀、保密和遵循職業(yè)準(zhǔn)則的原則,為公司和社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

      會(huì)計(jì)職業(yè)道德心得體會(huì)15

        一、提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的必要性

       。ㄒ唬⿻(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)重,提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)是防止會(huì)計(jì)信息失真的根本。會(huì)計(jì)人員提供不真實(shí)、不完善的會(huì)計(jì)信息,在賬簿上做文章,不按規(guī)定設(shè)置賬簿或設(shè)置多套賬等等,這些都是會(huì)計(jì)信息失真的表現(xiàn),這些會(huì)計(jì)信息的制作過程無一不經(jīng)會(huì)計(jì)人員之手。某些企業(yè)為了吸引客戶,擴(kuò)大業(yè)務(wù),在開具發(fā)票時(shí)不遵守財(cái)務(wù)制度,不嚴(yán)格如實(shí)反映發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),而按照采購人員的要求虛開發(fā)票,甚至在沒有發(fā)生任何業(yè)務(wù)的情況下也給開具發(fā)票。這就導(dǎo)致大量假票據(jù)出現(xiàn),會(huì)計(jì)人員根據(jù)這些不真實(shí)的原始發(fā)票進(jìn)行業(yè)務(wù)處理,必然造成會(huì)計(jì)信息失真,進(jìn)而影響決策者的決策。

       。ǘ⿻(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)參差不齊,與目前快速發(fā)展的社會(huì)經(jīng)濟(jì)不相稱。在前階段,澄城縣會(huì)計(jì)事務(wù)所利用三個(gè)月的時(shí)間對全縣會(huì)計(jì)人員的從業(yè)資格證進(jìn)行了注冊登記檢查,共檢查會(huì)計(jì)人員1373人次。首先在學(xué)歷方面,研究生4人,本科生93人,二者總計(jì)約占總數(shù)的7%,大專學(xué)歷451人,約占總數(shù)的328%,中專學(xué)歷566人,約占總數(shù)的412%,高中學(xué)歷以下有253人,約占總數(shù)的184%。比較之下中專類及中專以下會(huì)計(jì)人員明顯偏多,中專以上偏少,兩者形成顯明對比反映出我縣會(huì)計(jì)人員總體學(xué)歷水平偏低的現(xiàn)象。其次,在會(huì)計(jì)職稱方面,注冊會(huì)計(jì)師7人,高級會(huì)計(jì)師4人,中級會(huì)計(jì)師職稱95人,初級會(huì)計(jì)師職稱284人,全縣擁有職稱的會(huì)計(jì)人員尚不夠400人,僅占會(huì)計(jì)人員總數(shù)的291%,明顯偏少,難以滿足實(shí)際工作的需要。

       。ㄈ⿻(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)保護(hù)不善。會(huì)計(jì)崗位實(shí)行持證上崗已有多年,但在檢查中,仍有一些無證,低學(xué)歷人員占著崗位,其中缺乏財(cái)經(jīng)政策和財(cái)會(huì)知識(shí)之人大有人在,嚴(yán)重弱化了會(huì)計(jì)工作的嚴(yán)肅性,影響了會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。

        二、會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)及對會(huì)計(jì)信息的影響

       。ㄒ唬┧枷胨刭|(zhì)會(huì)計(jì)人員的行為是由其思想支配的,只有正確的思想才會(huì)有正確的會(huì)計(jì)行為。如果會(huì)計(jì)人員的思想不正確,就很難保證其會(huì)計(jì)行為的客觀公正,其所制造的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量就難以令人信賴。要想提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,必須重視提高會(huì)計(jì)人員的思想素質(zhì)。在新的歷史時(shí)期,我們尤其要在會(huì)計(jì)人員中堅(jiān)持實(shí)事求是、說出實(shí)話、講原則、講正氣等方面加強(qiáng)教育,讓他們?yōu)楣餐睦硐牒湍繕?biāo)而奮斗。

       。ǘ┑赖滤刭|(zhì)在我國現(xiàn)階段,會(huì)計(jì)人員的道德觀念和道德行為也存在著很大差異,既有以社會(huì)主義、共產(chǎn)主義思想為核心的先進(jìn)道德觀念和道德行為,也有中華民族傳統(tǒng)的優(yōu)良道德觀念和道德行為,還有歷史上遺留下來的以及西方社會(huì)滲透進(jìn)來的一些腐朽的道德觀念和道德行為。這就造成了會(huì)計(jì)人員的道德素質(zhì)存在較大差異,比如,會(huì)計(jì)人員對于某些領(lǐng)導(dǎo)要求制造虛假會(huì)計(jì)信息,會(huì)有許多不同的表現(xiàn):有的投其所好,有的拒絕,有的表面上服從,但事后向有關(guān)部門反映,有的等領(lǐng)導(dǎo)出了事再作交代,等等,可以說是五花八門。這說明會(huì)計(jì)人員的主體道德素質(zhì)狀況存在很大差異,而且這幾年有大滑坡的趨勢。這已經(jīng)直接影響到了我們的經(jīng)濟(jì)體制改革和社會(huì)穩(wěn)定,產(chǎn)生了許多消極影響。大面積的會(huì)計(jì)信息虛假與會(huì)計(jì)人員的道德素質(zhì)下降不無關(guān)系。

        近年來,隨著國內(nèi)外出現(xiàn)的一系列會(huì)計(jì)造假事件,人們對會(huì)計(jì)工作的`真實(shí)性和有效性產(chǎn)生了疑慮,從而引發(fā)了對會(huì)計(jì)信息的信任危機(jī)。如何采取主動(dòng)措施,從體制、機(jī)制、法制和會(huì)計(jì)人員素質(zhì)等方面來解決財(cái)務(wù)活動(dòng)中誠信缺失的問題,已刻不容緩。

        會(huì)計(jì)職業(yè)道德不是法律規(guī)范,也正因?yàn)槿绱耍皇且蕾囉趪业膹?qiáng)制力來執(zhí)行和實(shí)施的,而是依賴于個(gè)人,尤其是從事會(huì)計(jì)職業(yè)的相關(guān)人員。如果會(huì)計(jì)從業(yè)人員自身沒有足夠的信念和覺悟,則很難實(shí)行和開展起來,但是會(huì)計(jì)職業(yè)道德又不同于我們所說的道德、品德,可能你的道德和品德很高尚,但是你的職業(yè)道德卻不一定過關(guān)。更不用說如果你的個(gè)人品德和道德都沒過關(guān)的話了。由此我們可以知道,會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅僅是簡單的個(gè)人品德,個(gè)人道德,而是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越品德和道德這方面的。

        所以,我們在校大學(xué)生,尤其是將來要從事會(huì)計(jì)職業(yè)的大學(xué)生們,更應(yīng)該主動(dòng)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德,學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)職業(yè)的知識(shí)。因?yàn)槿绻覀児庥兄R(shí)沒有道德,那么我們的知識(shí)很可能成為犯罪的工具,從而給企業(yè)、給社會(huì)和人民造成無可估量的損失。但是如果我們光有道德沒有知識(shí),那么我們也很可能會(huì)因?yàn)槲覀兊臒o知和能力不夠的關(guān)系,而同樣給企業(yè)、給社會(huì)和人民造成巨大的損失;谶@兩方面的要求,我們都必須學(xué)好會(huì)計(jì)職業(yè)道德,從而具備會(huì)計(jì)職業(yè)道德,用我們的知識(shí),用我們的能力,給企業(yè)、給社會(huì)和人民帶來收益,帶來利潤,帶來發(fā)展。

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