(薦)電話網(wǎng)絡(luò)銷售崗位職責
在不斷進步的時代，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的電話網(wǎng)絡(luò)銷售崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
電話網(wǎng)絡(luò)銷售崗位職責1
任職資格：
1、20—40歲，專業(yè)不限、學(xué)歷不限
2、1年以銷售、市場主管、經(jīng)理管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、極強的溝通、業(yè)務(wù)開發(fā)、銷售能力
4、極強的抗壓、協(xié)調(diào)管理能力
5、良好的團隊建設(shè)、激勵、管理能力
6、沉穩(wěn)，有大局觀，原則性強，執(zhí)行力強，有責任心
7、1年以上裝飾、建材公司銷售主管、經(jīng)理優(yōu)先
崗位職責：
1、負責部門的.管理，包括目標計劃的分解，團隊的培訓(xùn)和組建，團隊日常管理等
2、通過各種平臺及方式（包括但不限于電話，網(wǎng)絡(luò)或自媒體等）開發(fā)客戶資源，獲取有效信息；
2、熟練運用各種工具尋找和發(fā)掘目標客戶，進行有效溝通，尋找銷售機會并完成業(yè)績目標；
3、開發(fā)客戶信息，并促進客戶和設(shè)計師之間進行有效的溝通；
4、有電銷、網(wǎng)銷、行銷管理職位提供，可根據(jù)個人能力及特長進行選擇。
電話網(wǎng)絡(luò)銷售崗位職責2
職責描述：
1、負責收集潛在客戶信息，能與客戶進行良好的溝通，理解、洞察目標客戶的潛在需求，并及時反饋整理給公司相關(guān)人員；
2、負責中央空調(diào)系統(tǒng)多聯(lián)機整體解決方案的咨詢、推廣和銷售；
3、負責拓展和維護銷售渠道，與代建單位、建設(shè)單位、設(shè)計院等進行聯(lián)系尋找工程項目；
4、負責招投標項目的前期跟蹤、標書制作、投標等工作；
5、根據(jù)客戶的需求，及時把報價、設(shè)計方案、最初的'設(shè)計理念等與目標客戶溝通、跟單，并促進銷售合同的簽訂；
6、跟蹤工程項目建設(shè)的整個過程，負責工程款的及時回籠；
7、準確理解和傳達公司方針政策，努力維護和擴大公司品牌聲譽及市場占有率。
任職條件：
1、大專以上學(xué)歷，暖通、制冷、熱動、機械等相關(guān)專業(yè)背景；
2、年齡：22—40歲
3、從事暖通空調(diào)、制冷設(shè)備及其相關(guān)行業(yè)或其他大型機械設(shè)備產(chǎn)品銷售1年以上經(jīng)驗；
4、有設(shè)計院、甲方等推廣經(jīng)驗和資源或有中央空調(diào)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、工作勤奮、有激情、有闖勁、有韌勁，較強的客戶跟單能力；
6、性格外向，語言溝通能力強，頭腦靈活，社交能力較強；
7、具備良好的團隊合作精神，能夠承受相應(yīng)的工作壓力。
電話網(wǎng)絡(luò)銷售崗位職責3
1、負責制定及分解各部門月度、季度、年度的戰(zhàn)略規(guī)劃、目標任務(wù)并帶領(lǐng)團隊成員完成目標。
2、協(xié)助部門負責人團隊建設(shè)及人員梯隊化培養(yǎng)。
3、負責團隊建設(shè)與擴充，負責優(yōu)秀人才招募與培養(yǎng)。
4、負責對部門員工進行日常業(yè)務(wù)考核，根據(jù)員工表現(xiàn)，提出晉升、獎罰的相關(guān)建議，并做好部門績效考核的管理和制定。
5、檢查監(jiān)督下屬組各項數(shù)據(jù)及制度執(zhí)行并落地。
6、協(xié)助下屬組提升人員專業(yè)度及部門業(yè)績。
7、對本事業(yè)部制度的.不斷升級優(yōu)化及落地。
電話網(wǎng)絡(luò)銷售崗位職責4
職責：
1、負責電話的.呼出和客戶邀約、談單工作。
2、負責老客戶的管理維護和深度合作的開發(fā)工作。
3、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、營銷會議等方式溝通客戶，達成簽約意向。
4、公司提供客戶名單，都是準意向客戶，無需自己尋找客戶。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，一年以上銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熱愛銷售工作，渴望高薪，能承受一定的工作壓力。
3、誠實守信，無不良嗜好，工作認真負責，有激情，有活力。
4、性格外向，有出色的溝通能力。
電話網(wǎng)絡(luò)銷售崗位職責5
1.負責在辦公室跟客戶聊房，確認客戶需求，不外跑
2.對工作中出現(xiàn)的各種問題及時匯報，提出工作改進意見。
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時工作。
4.熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規(guī)的'非保密信息
5.負責電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔
電話網(wǎng)絡(luò)銷售崗位職責6
1.負責協(xié)助電話銷售部經(jīng)理制定各類電話銷售管理制度及服務(wù)標準；
2.負責對電話銷售人員進行培訓(xùn)與指導(dǎo)；
3.定期評估電話銷售人員的工作表現(xiàn)；
4.安排電話銷售人員的.日常工作；
5.負責組織人員通過電話進行客戶開發(fā)工作；
6.負責組織人員收集客戶信息定期形成客戶信息分析報告；
7.負責通過電話挖掘潛在客戶；
8.負責組織電話回訪工作保證服務(wù)質(zhì)量；
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作；
電話網(wǎng)絡(luò)銷售崗位職責7
總監(jiān)崗位職責：
1、根據(jù)公司下達的新簽成交客戶數(shù)以及業(yè)績指標，指定銷售計劃和銷售策略并落實執(zhí)行；
2、負責運營端轉(zhuǎn)化出來的有效線索轉(zhuǎn)化為成交客戶，處理對應(yīng)業(yè)務(wù)咨詢并解決各種業(yè)務(wù)問題；
3、負責線索公共池的歷史線索業(yè)務(wù)需求開發(fā)跟進工作；
4、定期梳理優(yōu)化有效線索質(zhì)量以及業(yè)務(wù)類型結(jié)構(gòu)，與運營端共同配合提升成交效率；
5、定期進行客戶服務(wù)知識文本沉淀，并開展客戶服務(wù)技能及銷售技能培訓(xùn)工作；
6、結(jié)合市場情況優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)以及產(chǎn)品包裝，協(xié)助運營部優(yōu)化推廣計劃；
7、負責公司網(wǎng)銷線索管理制度規(guī)則的建立；
8、完成公司交付的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、三年以上電話營銷團隊管理經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)銷售的.工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、能夠速度、清楚的理解公司產(chǎn)品的特色和優(yōu)勢；
4、能以銷售業(yè)績?yōu)楣ぷ鲗?dǎo)向，具良好的培訓(xùn)及輔導(dǎo)技巧；
5、良好的人際溝通技巧，管理及領(lǐng)導(dǎo)團隊的能力。
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